底薪：5000-10000（含五险）加提成 1.年龄，22-35岁；积极向上； 2.频繁出差，极具考验意志力； 3.勤奋，有眼力见 4.有事业心，有责任心，想着安逸的勿扰； 5.不会有人带 吃住行当天报销

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额标准； 4、拟定销售策略与预算方案； 5、管理和优化销售渠道及客户关系； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有丰富的客户资源和良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，以及优秀的人际沟通、协调能力和问题解决能力； 5、具有强烈的责任感和事业心，具备一定的团队领导能力。

招聘要求 1.开展市场调研并进行需求分析； 2.编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3.建立销售部门的目标体系与销售配额方案； 4.拟定销售策略与预算计划； 5.管理销售渠道及客户资源； 6.组建并培养销售团队，组织人员培训； 7.考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1.中专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑； 2.具备1-3年快消品行业工作经验，有大型企业饮料品类销售管理经验者优先； 3.拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，过往业绩突出，熟悉娄底地区市场情况； 4.具备较强的市场分析、营销策划及推广能力，具备优秀的沟通协调、问题分析与解决能力； 5.事业心强，具有一定团队管理能力。

一、职位概述 【河南三诺食品集团有限公司】致力于打造高品质NFC（非浓缩还原）100%果汁健康饮品，因业务迅速扩展，现面向社会诚聘具备快消品渠道运营经验的优秀人才。我们提供明确的职业晋升通道与富有吸引力的薪酬机制，期待与您携手开拓市场新格局。 二、岗位职责 1、落实公司各项经营策略，保障所辖区域销售指标顺利完成，并推动业绩稳步增长； 2、负责全渠道客户的拓展与关系维护，涵盖餐饮、KA/CVS、特殊渠道等，主导商务洽谈及客户关系维系； 3、洞察市场趋势，结合行业变化制定区域性营销策略，增强品牌市场认知度； 4、系统化管理渠道资源，完善网点布局，提升终端渗透率与产品动销水平。 三、任职要求 1、高中及以上学历，能熟练运用Office办公软件进行数据整理与汇报材料编制； 2、三年以上快速消费品领域销售工作经验，具备出色的市场开发能力与客户服务能力； 3、高度认可企业经营管理理念，执行力强，具有良好的协作精神，可接受阶段性出差安排； 4、优先考虑： - 拥有CVS、餐饮、商超、烘焙或特通渠道客户资源及招商实操经验者； - 从事过果汁、酸奶、啤酒、碳酸饮料、茶饮等饮品品类工作者。 四、薪酬福利 1、省区经理：基本薪资6K-8K + 绩效奖金，综合年薪15W-30W 2、区域经理：基本薪资4K-6K + 绩效奖金，综合年薪12W-25W 3、招商经理：基本薪资4K + 绩效奖金，综合年薪8W-12W 五、应聘说明 1、投递时请附个人简历，并注明应聘岗位及意向工作区域； 2、符合条件者将安排面谈，面试现场详述岗位内容与薪酬细节； 3、欢迎拥有相关渠道资源及饮品行业背景的人才积极报名。 我们提供的不仅是一份职业机会，更是一个与您共同成长、深耕健康饮品领域的广阔舞台！期待您的加入！

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4、拟定销售方案与预算安排； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售成果，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有稳定的客户资源和良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备较强的市场洞察、营销策划及推广能力，善于沟通协调，能独立分析和解决实际问题； 5、具有强烈的责任感，具备一定的团队带领能力。

负责萍乡区域的渠道客户建设。

销售项目经理

销售桶装水，新零售创新模式，客户下单即可参与免单活动，下单越早排队越靠前，免单越快实现

岗位职责： 薪资：基本工资2500元/月10万+上不封顶 1、拓展国内电力市场，完成公司年度销售目标 2、维护电网客户客情关系，确保项目实施进度按计划完成 3、负责区域内项目的投标、合同谈判、收款、等销售工作 4、收集和反馈竞争对手和光伏行业信息 5、完成公司其余事项安排 6、能接受出差 7、接受本科无经验小白。

工作内容；负责推销酒水活跃气氛 工作要求；18~28岁形象良好活泼开朗工作时间自由、薪资面议

招聘 找夫妻接裁片的 厂里主要做衬衣 套装为主 整件车位6名 地址 合泰A区26栋2单元七楼

萍乡市安源区有3万个天燃气打进户洞直径◎/50mm。要求熟练工。

萍乡市安源区招天燃气管道施工队伍

新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

萍乡安源招强电

岗位职责: 1.能够积极开展企业服务销售活动，通过有效沟通了解企业客户的服务需求； 2.为企业客户提供专业的企业沟通服务， 3.本平台公司为企业提供以业绩增长，非标融资，国家资质认定，财政补贴的，风险控制，股权激励服务，企业咨询、资源对接，是一家真正为企业解决难题的平台公司 3.维护并拓展客户关系，定期收集市场和客户反馈信息； 4.配合团队完成销售目标和业绩。 5.通过电话销售邀约企业老板见面交流最终签订服务合同。 入职买五俭.无责底薪3500+提成25-35% 休息方式为大小休，实行弹性调整。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和团队协作能力，能够有效地与客户进行沟通； 2.对企业服务行业有浓厚的兴趣，愿意不断学习和提升自我； 3.有责任心，对待工作积极认真，能够承受工作压力； 4.适应电话销售工作，具备良好的客户服务意识。 5.不愿过平庸的人生，对未来有信心， 6.我们要执行力强的，思维活跃的，服从组织安排的，有团队意识的，能够帮助公司解决销售获客问题的. 7.我们不要挑三拣四的，好逸恶劳的，偷奸耍滑的，自律性差的，麻烦事多的。

具备橡胶或汽车配件行业销售背景，年龄在25至38岁之间，积极进取，敢于追求高收入目标

1.负责公司物流业务的市场推广，对外宣传公司及开拓市场 2.制定切实可行的销售计划并达成销售额 3.负责培训员工的各项销售技巧和服务技能

职位描述 1. 投标、商务及合同签订：依据客户需求完成产品选型；编制投标文件及合同初稿，按规范开展商务条款协商；负责技术协议与商务合同的签署，并推动合同按期顺利执行； 2. 项目管理：负责所辖区域项目信息的搜集、整理与跟进；对项目中标或落标情况进行分析，总结经验教训； 3. 货款管理：按时回收已到期款项，持续跟踪未到期应收货款状态； 4. 客户管理：及时传递销售产品的质量反馈信息；保持与客户的日常沟通；巩固现有客户关系，积极拓展新客户资源 任职资格： 1. 大专及以上学历，电气工程、机械工程、能源与动力工程、电子信息工程、仪器仪表、自动化等相关专业背景，具备大学英语四级或同等以上水平； 2. 掌握商务谈判方法，熟悉仪表、自动化及市场营销基础知识，具备较强的市场拓展能力，能熟练操作常用办公软件； 3. 性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力与人际交往能力，工作踏实肯干、学习主动，富有团队协作意识，具备抗压能力及长期稳定工作的职业规划； 4. 拥有电力、水利、能源、石油化工等行业客户资源者优先录用

职位描述 1、客户管理：包括已经投保客户的老保单售后服务，保单体检和保障缺口分析，服务过程中寻找新的销售机会，实现老客户的二次加保 2、人力资源管理模块：简历筛选，初试，复试面试安排，新员工培训 3、行政管理模块：做好团队日常经营，完成团队kpi指标 招聘条件： 1、年龄在21-35周岁； 2、学历在大专及以上学历(学信网可查询); 3、金融，贸易，市场营销或者有销售售后服务工作经验优先考虑； 4、在人际沟通，语言表达，组织协调，公关等方面能力突出，具有良好的亲和力，良好的沟通能力及团队合作精神； 5、良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳，勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法。 1、薪资构成：优才津贴+培训津贴+服务津贴+职务津贴+辅导津贴+提成+其他方案奖励(根据实际工作达成情况获取),7000+以上收入达成，综合薪资在7k-1.2w，有能力者上不封顶； 2、休假安排：周日休，国家法定节假日正常休息； 3、有完善的商业保险补充(含意外，医疗等); 4、阶段安排团康等活动，公司有明确的晋升机制，系统考核，公平公正，公开透明； 5、达成阶段工作要求，享受旅游奖励和其他物质奖励

店员 年龄35岁以下，高中及以上学历。 招工人数:1名

一年以上销售工作经验，具有较强沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。

兼职店员一名 工作内容：负责前台的收银、商品的来货验收、上架等日常营业工作 。 职位要求：年龄18-35岁，身体健康 工作时间：11：30-20：00 13：00-21：30 一周上班2-4天 薪资待遇：15元/小时 工作地址：南正街附近 报名联系：（）

摆球 性别不限，年龄35岁以下。收银，卫生，泡茶，摆球，会打球最好。不会也可以学习。 薪资福利:工资面议

年薪5万以上+ 岗位要求:有一年以上销售工作经验，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。

兼职店员一名 工作内容：负责前台的收银、商品的来货验收、上架等日常营业工作 。 职位要求：年龄18-35岁，身体健康 工作时间：11：30-20：00 13：00-21：30 一周上班2-4天 薪资待遇：15元/小时 工作地址：南正街附近 报名联系：（）

湘东刘艳家具城 招聘导购员：6名（男女不限） 要求： 年龄20-40岁，，身体健康，责任心强，沟通能力强，有相关经验者优先。 导购员待遇3000➕提成➕全勤奖，购买社保 详情到店面议！ 地址：湘东新街 ☎☎联系电话:

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最高可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，调整超出法律保护范围的利息与罚息 3、房产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，快速解决客户咨询问题 5、专业法务 backing：携手国内 top10 律所，以专业素养高效处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定持久 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松自在 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

烟酒店员 ，年龄45岁以下，形象气质佳，身体健康，有相关工作经验。工作时间：两班倒（上午班8:00-17:30，下午班13:30-21:00） 薪资福利:基本工资2500+绩效考核200，月休4天，每年递增工龄工资100元，节日福利 （） 工作地址:上栗县胜利北路与吴楚花都一街交叉口北80米

出餐做汉堡奶茶，有过类似经验优先。比塔斯汀他们待遇高好多