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物业经理1-2人
招聘职业经理人1名。岗位要求:坚持党的领导,具备较高的理论和政策水平,以德为先,有良好的道德情操。有较强的事业心、进取心和团队意识,勇于创新,廉洁从业,忠诚于公司,认真履行企业经济责任、政治责任和社会责任。执行和落实公司发展战略,具有较突出的工作业绩,具有较强的决策分析能力、经营管理能力、组织能力、沟通协作能力、处理复杂问题和突发事件的能力,具有开拓创新精神和市场竞争意识。具有履行岗位职责所需的文化专业知识,熟悉本行业产业政策以及相关的法律法规,熟悉公司主业和本岗位相关领域的市场变化趋势和发展情况。具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。有物业公司管理经验者优先。具备全面的物业运营管理能力,能够统筹协调客服、工程、安保、保洁等各部门工作,制定并落地物业服务方案。具备较强的人员培训、团队管理、沟通协调及问题解决能力,能有效处理业主投诉、突发应急事件,维护业主关系。熟悉物业成本管控、收费管理、设施设备维护等工作,能合理控制运营成本,提升服务性价比。具备良好的市场意识和创新能力,能结合行业趋势优化服务模式,提升小区物业服务品质和业主满意度。具备5年以上管理运营百万级独立物业项目经验者可放宽学历限制。年龄不超过55周岁。薪资福利:薪酬标准由基本工资和年度绩效两部分构成,其中基本工资为每月固定发放6500元(含五险一金),全年合计7.8万元;第一年绩效满额7.2万元,与年度核心工作目标完成度挂钩,试用期满后,绩效工资根据物业公司的业务开展情况再做适当上调。报名时间:2026年7月22日—2026年7月28日(工作日期间上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)。学历要求:大专及以上学历,专业不限。公示期满后与武宁艾才运营管理有限公司签订试用协议,试用期为一年。聘用劳动合同3年一签订(从试用期起算)。工作地址:武宁艾才运营管理有限公司(沙田新区西海大道中岩国际B2栋24楼2419办公室)。
九江 武宁县
7月22日 15:26拨打电话
养护工物业经理除草绿化
九江市春天物业服务有限公司一、项目经理2名工资待遇:工资+绩效考核+公司福利。上班时间:行政班,单休岗位要求:60岁以下,具有高中以上学历,会电脑,身体健康,爱岗敬业,服从管理,有物业管理经验者优先,党员、退役军人的优先录用。工作内容:负责整个小区内物业组织、管理、监督、沟通及协调工作。二、绿化工2名工资待遇:3200元/月,有高温补贴,公司福利。上班时间:7:00-11:30,14:00-17:30,单休岗位要求:60岁以下,身体健康工作内容:主要工作就是绿植养护,拔拔草,工作简单。工作地点:九江市项目联系人:严主任
九江
7月24日 09:26拨打电话
物业经理1-2人
【高薪招聘】发展部经理|江西省捷亿佳物业科技有限公司本公司深耕江西本地物业、机关单位、医院、学校、政企后勤服务,业务稳定、平台成熟,现因业务扩张,急招发展部经理2名!岗位职责1、负责江西省内各区域物业项目信息摸排、招投标线索挖掘、市场调研;2、跟进政府采购、医院、学校、机关单位后勤物业招标项目;3、协助完成标书资料整理、业绩整理、报名归档、项目跟进;4、维护政企客户关系,对接甲方需求、商务沟通、项目洽谈;5、配合市场部完成项目投标、落地对接及后期跟进工作。任职要求1、年龄22–40岁,沟通流畅、执行力强,能接受省内短途外勤出差;有驾照、会开车2、有政企对接经验,懂招投标、物业行业优先;3、做事细心踏实、有责任心,抗压能力强;4、熟练基本电脑办公操作,会简单资料整理优先。薪资待遇•3500元+高额项目提成+出差补贴+全勤奖+节日福利•工作地点:九江/南昌联系方式:
九江
7月28日 09:17拨打电话
物业经理月结
招聘物业主管,要求持有物业项目经理资格证。薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括:负责物业区域的日常运营管理,确保服务规范与标准落实到位;协调处理业主反馈问题,提升服务响应效率与客户满意度;监督物业设施运行情况,组织安排维护和应急处理工作。任职要求:大专及以上学历,身体健康,有3年物业管理经验;具备良好的沟通能力和服务意识,能有效协调各方资源;有较强的责任心和执行力,能适应一定工作强度和突发任务;熟悉物业管理相关流程,有物业经理资格证,有相关经验者优先;服从工作安排,具备团队协作精神。
九江
7月18日 08:19拨打电话
物业经理1-2人月结
急招物业经理,薪资面议,要求:50岁以下,,高中以上学历,2年以上物业经理工作经验,熟悉物业相关法律法规。电话:林总(工作时间联系9:00-12:00,14:00-17:00)工作地址:景德镇市益友物业
物业工程领班
6000-7000元/月
物业工程主管社保包住包吃1-2人月结全职兼职
2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下,具有3年以上大厦,小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元,周末双休,包吃包住。
物业管家
3000-4000元/月
管家1-2人月结全职
岗位职责 一、业主专属服务与沟通 1. 作为片区业主专属对接人,建立一对一业主服务档案,精准对接高层公寓、别墅业主日常需求,提供全天候专属服务响应。 2. 负责业主咨询、报修、投诉、建议的全程对接、跟进、处理与回访,闭环解决业主各类居住问题,及时反馈服务进度,提升业主满意度。 3. 协助办理业主入住、装修报备、房屋验收、钥匙托管、访客接待等手续,提供一站式便捷服务。 4. 定期开展业主回访、节日关怀、社群活动通知等工作,维系良好业主关系,收集业主对物业服务的优化建议。 二、房屋与公共区域运维管理 1. 负责片区高层公寓、别墅公共区域、楼道、园区景观、消防设施、安防设备的日常巡查,排查设施故障、安全隐患,及时上报并跟进维修整改。 2. 对接工程维修人员,跟进业主房屋报修、公共设施维修进度,监督维修质量,确保问题高效解决。 3. 监督别墅及公寓片区保洁、绿化养护工作,保障公共区域环境卫生整洁、绿化景观完好,符合景区高端居住环境标准。 4. 协助管控业主装修现场,规范装修行为,杜绝违规装修、噪音扰民等问题,维护片区居住秩序。 三、安全与秩序维护 1. 协助安保人员维护片区居住秩序,管控外来人员、车辆进出,保障业主居住私密性与安全性,劝阻违规停车、破坏公共设施等行为。 2. 熟悉物业应急处理流程,应对业主突发求助、设施故障、安全险情等情况,第一时间启动应急方案并上报,配合做好现场处置。 3. 落实片区消防安全、防盗安防巡查,配合开展安全宣传,提醒业主做好居家安全防护。 四、台账与日常事务管理 1. 做好业主服务记录、巡查日志、维修台账、投诉处理记录等资料的整理、归档,确保各项工作可追溯。 2. 协助完成物业费催缴、物业通知公告下发、物业物资管理等日常行政工作。 3. 配合景区及物业中心其他工作,联动景区配套资源,为业主提供便捷居住配套服务。 任职要求 1. 学历经验:学历不限,1-2年以上高端小区、别墅、公寓物业管家或高端酒店服务工作经验,熟悉物业客户服务全流程。 2. 专业能力:具备极强的服务意识、沟通协调能力与问题处理能力,亲和力强,善于维护客户关系;了解物业运维、安全管理、装修管理相关规范。 3. 职业素养:工作细心负责、耐心沉稳,执行力强,具备良好的团队协作精神与抗压能力,严守业主隐私信息。 4. 技能其他:熟练使用基础办公软件;年龄20-40岁,形象气质佳,身体健康;能适应轮班、应急值守工作,有景区物业或高端住宅服务经验者优先。
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0049 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业经理保险包住高温补贴餐补社保包吃1-2人月结全职
一、岗位职责 1. 全面负责中数科谷产业园物业服务整体运营管理,仅负责后期运维,不含厂房、写字楼租售招商工作; 2. 统筹客服、安保、保洁、工程、绿化、消防维保全班组人员管理,制定岗位排班、日常巡检标准,管控人力成本; 3. 负责园区企业物业费、车位管理费收缴工作,处理业主投诉、报修、纠纷协调,提升客户满意度; 4. 统筹园区设施设备日常检修、年度维保对接,落实园区安全生产、消防巡查、应急处置(停水停电、消防隐患、突发事件); 5. 对接甲方开发商,每月完成经营数据、成本台账、分成结算核对,定期提交物业运营月报; 6. 管控物业各项运营成本,耗材采购、费用审核,优化开支,做好月度成本核算; 7. 完成上级及甲方交办的其他物业相关工作。 二、任职要求 1. 年龄30-45岁,大专及以上学历,持有物业经理上岗证、消防设施操作员证优先; 2. 3年及以上产业园/大型工业园区物业全盘管理经验,熟悉清远本地产业园物业收费、维保、安保运营流程; 3. 精通物业财务核算、物业费收缴、甲乙双方合作分成结算,能独立制作成本测算表、月度经营报表; 4. 熟悉园区消防规范、特种设备管理、安全生产管理要求,具备突发事件应急处理能力; 5. 熟练使用Office办公软件,擅长制作台账、核算表格,沟通协调能力强,可对接企业客户与甲方管理层; 6. 具备较强成本管控意识、抗压能力,做事细致负责,管理团队有方法,服从公司管理,稳定性高; 7. 无不良从业记录,有保安、物业一体化管理经验者优先。 三、薪资福利 1. 综合薪资:10000-12000元/月,具体面议; 2. 福利:购买社保、节日福利、带薪年假、绩效奖金、年度团建、岗位培训; 3. 晋升通道:物业项目经理→区域物业负责人。
郑州金水区物业直招:物业管家2名,保安3名,绿化4名。工资面议。工作地址:
其他物业人员绿化种植
郑州金水区物业直招:物业管家2名,保安3名,绿化4名。工资面议。工作地址:郑州
郑州 金水区
7月13日 09:43拨打电话
搬运工装卸工包住包吃五险有提成交通补助11-20人日结
招聘仓库搬运装卸工,计时32一小时,480一天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价,每月工资保底10000+! 二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元! 入职送被褥四件套! 企业福利:新员工报到入职都外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励6400。8月20号之前报名享有新人红包800入职当天直接发放。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱20斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励6400. ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变你一生,要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★★
搬运工包住包吃五险五险一金交通补助3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-54岁不限经验, 380一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
九江浔阳区招工地塞岩棉,120个平方,3块钱一平方,明天干
3元/方
塞岩棉1-4天1-2人
九江市浔阳区招工地塞岩棉,120个平方,3块钱一平方,明天干
九江 浔阳区
7月28日 20:19拨打电话
江西九江有贴广场火烧板的班组有三万多方伍
贴砖火烧板
有贴广场火烧板的班组有三万多方伍
九江
7月28日 20:18拨打电话
九江永修县招二次结构木工、工地打磨工、防腐工、打爆模/剔凿、工地小工/杂工
240-330元/天
防腐工打爆模小工二次结构木工打磨1-2人
九江市永修县招二次结构木工、工地打磨工、防腐工、打爆模/剔凿、工地小工/杂工
物业经理月结
招聘项目主管,由梧州市天祥物业管理有限公司提供岗位。薪资为3001-4000元/月。要求身体健康,工作认真负责。
梧州
7月28日 20:12拨打电话
物业经理1-2人月结
环盛集团诚聘:物业经理1名【岗位职责】1.负责小区物业日常管理,统筹安保、保洁、维修工作;2.协调处理业主问题,物业费收缴;3.落实小区安全检查【岗位要求】1.45周岁以下;2.大专及以上学历,持有物业经理证优先;3.有2个及以上小区管理经验【工作地址】南京市高淳区淳溪镇北岭路29号【薪资待遇】4000-5000元/月,五险一金【招聘咨询】(,请加微信)
南京 高淳区
7月28日 20:02拨打电话
物业经理其他物业人员
招聘房山长阳附近物业小区领班,工资4500~5000,工作8小时,月休4天,管住,要求有小区管理经验,年龄58岁以下,男女均可。
北京 房山区
7月28日 19:04拨打电话
物业经理1-2人月结
招聘项目经理一名。薪资为4000-5000元/月。要求有物业管理相关经验,全面负责项目的日常运营与管理工作,能处理突发事件,具备管理秩序员、保洁、绿化、维修员等岗位的经验。
柳州
7月28日 19:00拨打电话
物业经理1-2人月结
招聘物业经理1名。要求年龄45岁以下,有小区物业经理管理经验,熟悉物业全套运营流程。具备较强的沟通协调、纠纷处理、团队管理及抗压能力,擅长业主关系维护,服务意识强。薪资3000元以上,具体薪资面议。工作地址位于阿城区延川大街699号。
哈尔滨 阿城区
7月28日 18:53拨打电话
强电工
招聘维修工1名。要求年龄在25至45岁之间,具备1年以上工作经验,熟悉强弱电,会电焊,能看懂电路图。薪资为每月4-6K,提供包吃和住宿补贴。工作地址位于永修县云山经济开发区星云大道科创二路。有意者请联系胡先生。
九江 永修县
7月21日 16:31拨打电话
综合维修工月结
招聘维修工,要求专业技术熟练,具备吃苦耐劳精神,能快速适应新事务,能接受加班和出差。薪资超过2000元/月。工作地点在江西九江。
九江
7月27日 16:48拨打电话
综合维修工月结
招聘维修工,月薪4000元以上,要求初中以上学历,年龄18岁,视力良好,可适应偶尔加班,月休2-4天,江西九江地区优先考虑具有维修经验的人员。
九江
7月22日 17:23拨打电话
江西九江招聘维修工。薪资优厚,超过5000元/月。要求55岁以下,有经验者优先。
综合维修工月结
江西九江招聘维修工。薪资优厚,超过5000元/月。要求55岁以下,有经验者优先。
九江
7月27日 16:46拨打电话
综合维修工包住包吃
达成钢构招聘:综合维修工(全职)招聘要求:熟悉行车、焊机、油漆机等设备维修薪资待遇:面议福利:包吃、包住、高温补贴、三节福利、年终奖、五险地址:九江新港大洪钢铁市场内达成钢构联系方式:户总
九江
7月22日 17:35拨打电话
综合维修工1-2人
火车站附近小区物业公司招聘工程人员1名,需持有有效低压电工证。同时招聘保安数名。要求年龄63岁以下,身体健康,吃苦耐劳,服从安排,有物业工作经验者优先。上班时间及待遇面议。工作地址为火车站附近小区物业公司。
九江
7月27日 22:10拨打电话
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0017 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业经理保险1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责物业项目的日常运营管理,统筹客服、秩序、环境、工程等各条线工作 2. 制定并落实年度管理计划与预算,确保项目运营合规、高效、盈利 3. 处理重大客户投诉及突发事件,提升业主满意度与社区和谐度 4. 组织团队培训与绩效管理,打造专业化、高执行力的物业服务队伍 5. 对接政府主管部门及社区单位,维护良好外部关系与项目形象 任职要求: 1. 具备物业项目副经理或同等岗位工作经验,熟悉住宅项目全流程管理,有住宅管理经验优先。 2. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及客户服务意识 3. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导能力
综合维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0059 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
殡仪馆物业管理
7000-10000元/月
物业经理包住高温补贴社保包吃月结全职
任职要求: 1.较强的工作抗压能力及执行力强,较强的责任心、服务意识及团队合作精神; 2.身体健康,吃苦耐劳,服从安排。 3. 有无经验均可!入职后老队员组长一对一指导; 薪资待遇:底薪6000元+全勤500元+岗位津贴500综合薪资7000!转正底薪7500元+全勤500元+岗位津贴500综合薪资8500元!(每月25号准时发工资) 实习期:45~60天,免费办理保安证,殡仪服务证。一边上班,一边办理证件,不影响工作/开工资。 工作时间:上午8点~下午18点(长白班),每月4天休息。 岗位职责: 1. 负责巡查楼宇内部及外围等安全重点防范区域,巡查园区公共区域设备设施及消防重点检查区域; 2. 负责巡查记录工作区域内的消防情况、治安情况、各岗位工作状态及现场异常情况,并及时反馈; 3. 负责耐心解答客户询问,在力所能及范围内为有需要的客户提供帮助; 4. 负责定期进行殡仪馆消防安全检查,发现隐患及时处理,密切关注巡查区域内各种异常情况,并及时上报、跟进、处理; 5. 完成领导交办的其他工作。 员工福利: 1.免费提供食宿+被褥+服装 不收取任何费用; 2.签合同上五险一金,过年带薪年假10天,宿舍上下铺4-8人间,有无线网,可洗澡,三餐标准工作餐; 3.公司承诺入职到离职不收取任何费用、有无经验均可,没做过的有老员工及队长指导,工作环境舒适。
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