岗位职责： 安全体系与合规：搭建 / 维护安全生产标准化、双重预防机制；对接应急管理局、消防、环保，完成许可、验收与检查整改。 现场风险与作业管控：日常巡查、隐患排查整改；动火、受限空间、高处、吊装等特殊作业审批与监护；重大危险源（储罐、反应釜）监控。 工艺与设备安全：审核硝化、氯化、加氢等工艺 SOP；监督压力容器、管道、特种设备检测；HAZOP/JSA 风险分析。 培训与应急：三级安全教育、特种作业持证管理；编制泄漏 / 火灾 / 爆炸预案、组织演练；事故调查（RCA）与预防措施跟踪。 职业健康与台账：危害因素检测、员工体检、劳保管理；安全台账、隐患档案、培训记录、特种设备档案维护。 任职要求： 学历：本科及以上，安全工程、化工工程、应用化学、环境工程等相关专业。 证书：中级注册安全工程师（化工安全）； 3–5 年精细化工、新材料、危化工作经验； 工作责任心强，有敬业精神；

南昌市红谷滩区招安全员/安全负责人 工资5000元，每天9.5小时 管住不管吃 要求有安全员证书 诚心招聘非诚勿扰

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1.在项目经理领导下，负责项目部安全管理工作。 2.协助项目经理建立健全项目部安全生产管理体系，编制并完善各项安全 制度，按时编制完成项目需要的安全资料。 3.负责排查施工现场的临时用电、高空作业、动火作业、施工机械的使用管理、特种作业人员的 持证上岗、工人安全措施的使用等安全隐患的排查、跟踪整改到位；既有线施工的要点和防护、季节性的施工方案实施、现场消防管 理，以及施工现场坑、井、沟和各种升洞、易燃易爆危险场所、变压器、出入 口、上料口等部位配备警示、提示、禁止指令、标志等。 4.负责对施工组织设计中编制的安全技术措施进行重点检查。 5.负责进场工人的三级教育及班前安全教育每日安全检查，按规定填写记录，负责各项安全报表的填报工作。 6.对接项目相关方（建设单位、总包单位、监理单位等）的沟通协调，负责对劳务单位、相关方的安全教育和监督检查。 7.发生事故，执行相应的应急准备与响应预案，立即组织抢救和执行上报 制度，并保护好现场，按规定参加事故调查等等。 8.完成领导交办的其他工作。 职位福利：五险、餐补、通讯补助、带薪年假、包住 工作地点：江西

赣州市信丰县招安全员/安全负责人

1、安全检查与隐患排查：定期巡查生产现场、设备设施，识别安全隐患，要求责任部门限期整改并跟踪闭环。 2、安全培训与教育：组织新员工入职安全培训、特种作业人员专项培训，定期开展安全知识宣传（如消防、急救、防触电等）。 3、制度制定与执行：参与制定企业安全管理制度、操作规程和应急预案，监督员工是否严格遵守安全规定。 4、事故处理与报告：若发生安全事故，第一时间参与现场处置，协助调查事故原因，撰写事故报告，并推动整改措施落地。

岗位职责: 1. 制度建设 负责建立健全工厂消防安全管理制度、操作规程、消防档案台账及消防重点部位清单。 组织编制、修订消防应急预案及现场处置方案。 2. 日常消防管理 组织实施日常防火巡查、消防设施月度/年度检测维保、消防器材点检更换，确保设施完好有效。 负责动火作业、临时用电、承包商进场等高风险作业的消防审批与现场监护。 负责消防重点部位管控，建立并更新消防重点部位清单。 3. 应急管理 每半年至少组织1次全厂消防演练，建设管理企业专职消防队或微型消防站。 负责突发事件应急处置及现场指挥协调。 4. 外包与项目管理 负责消防外包维保单位的管理、考核与评价。 负责消防设备年度预算编制及消防设施更新改造项目管理。 5. 监督检查与整改 配合应急、消防等政府部门完成消防审查、验收、监督检查。 负责火灾隐患的排查、登记、整改闭环管理。 6. 培训教育 开展全员消防安全培训教育，重点加强车间班组、仓储物流、危化品岗位人员的消防技能培训。 任职要求: （一）基本条件 1. 拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和责任心。 2. 身心健康，能适应工厂环境，具备正常履行岗位职责的身体条件，能接受阶段性加班、夜间值班及突发应急出勤。 3. 无违法违纪、被开除公职或辞退等不良记录，未被列入失信联合惩戒对象。 （二）专业要求 消防工程、安全工程、消防指挥、电气工程及其自动化等相关专业。 （三）职业资格与工作经验 1、优先资格：持有国家一级注册消防工程师资格证书者优先录用 2、工作经验：具有3年及以上消防安全管理工作经验，其中至少1年制造工厂、工业园区或大型生产型企业消防管理经验 3、专业经历：有危险化学品、易燃易爆场所、高温熔融、粉尘涉爆、有限空间等高风险作业环境消防管理经验者优先 （四）专业能力要求 1、法规标准：熟悉《消防法》《安全生产法》《建筑设计防火规范》《火灾自动报警系统设计规范》等国家消防法律法规及技术标准体系。 2、工厂消防实务：（社招要求，校招无该要求） 2.1熟悉工厂常见消防系统（火灾自动报警、自动灭火、室内外消火栓、防排烟、应急照明疏散等）的运行原理、日常维护及故障排查。 2.2熟悉工业建筑防火分区、防火间距、防爆泄压、消防车道等设计要求。 2.3了解生产工艺火灾危险性分类及针对性防火措施。 3、管理能力：能够独立组织开展消防安全检查、火灾隐患排查、风险评估、应急预案编制及演练；熟悉消防重点部位管控、动火作业审批、承包商消防管理等工厂特色工作。 4、文档能力：具备较强的文字功底，能独立撰写消防管理制度、检查报告、应急预案、演练总结等技术文件；熟练使用Office、AutoCAD等办公软件。 5、沟通协调：具备良好的跨部门沟通协调能力，能与生产、设备、仓储等部门有效协作；具备突发事件应急处置能力和现场指挥能力。

江西省宜春市袁州区招聘电力配网工程安全员一名，有类似经验；没有c证的也可以、勤劳肯干踏实 人灵泛变通；持有C证驾驶证

岗位职责： 1、负责风电、光伏等新能源监理项目的安全生产管理，落实项目符合国家及地方的安全法规； 2、参与制定和优化电力新能源项目的安全操作规程与应急预案； 3、定期安全检查和日常安全巡检及旁站，能发现并组织整改安全隐患。 4、组织并参与项目安全监理例会，辅助总监做好现场的安全监理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，持注册安全工程师证（建筑工程类）。 2、有风电、光伏项目工作及其他工程经验者的优先。 3、具备安全工程师的专业知识能力； 4、具备一定施工现场监理管理沟通协调能力。 5、接受公司的随时调遣

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分为制度合规、风险管控、现场监管、培训教育、应急管理、事故处置、档案资料、对外对接八大核心板块，贴合《安全生产法》法定职责与企业实际工作。 一、安全体系与合规制度管理 1. 依据国家法规、行业标准，编制/修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、设备安全规程、特种作业管理细则。 2. 搭建、运维职业健康安全（ISO45001）体系，开展内审、外审与体系持续优化。 3. 新项目落实安全三同时（安全设施与主体工程同时设计、施工、投入使用），参与可研、设计、验收全流程安全评审。 4. 跟踪应急管理部、地方监管部门新规，做合规性自查，办理安全生产许可证、特种设备使用证等各类安全行政手续。 二、危险源辨识、风险分级管控与隐患治理 1. 用JSA作业危害分析、LEC法、HAZOP等工具，全面辨识生产/施工全流程危险源，划分重大/一般危险源并建档管控。 2. 管控重大危险源：定期检测、评估、监控，制定专项防控方案并专人值守。 3. 组织日常巡查、月度综合检查、节假日/雨季/冬季专项检查，排查设备、用电、消防、作业环境隐患。 4. 下发隐患整改单，定责任人、时限、措施，全程跟踪复查，实现隐患闭环管理；重大隐患立即停产整改并上报负责人与监管部门。 三、现场作业与设备安全监督（核心日常工作） 1. 危险作业审批：动火、受限空间、高处、吊装、临时用电、盲板抽堵、动土等作业票证审核，核查气体检测、监护、防护措施是否到位，现场旁站监督高危作业。 2. 制止违章指挥、强令冒险作业、员工违规操作，对不安全行为纠正、考核、再培训。 3. 特种设备管理：叉车、压力容器、起重机械、安全阀、压力表等，督促定期年检、维护保养，建立设备安全台账。 4. 危化品全流程管控：采购验收、分区储存、领用登记、废液废渣合规处置，防范泄漏、火灾、中毒爆炸风险。 5. 消防设施巡检：灭火器、消火栓、烟感、喷淋、应急照明、疏散通道定期检查维护，保证消防器材完好可用。 四、安全教育培训与安全文化建设 1. 三级安全教育：新员工厂级、车间级、班组级入职安全培训并建档签字留存记录。 2. 定期全员安全复训、专项培训：特种设备操作工、焊工、危化作业人员等特种作业持证上岗管理，组织证件复审培训。 3. 开展安全月、消防演练、事故案例警示、班前安全交底，提升全员安全意识与实操自救能力。 4. 监督劳保用品（PPE）选型、发放、正确佩戴使用，杜绝不穿戴防护上岗行为。 五、应急救援管理 1. 编制综合应急预案、专项预案（火灾、爆炸、中毒、坍塌、触电等）与现场处置卡。 2. 定期组织消防、泄漏、人员急救等实战应急演练，复盘演练漏洞并优化预案流程。 3. 配备应急物资（急救箱、防毒面具、堵漏工具、救援绳索等），定期盘点更换过期物资，组建内部应急队伍并培训。 六、生产安全事故调查、处理与复盘 1. 发生工伤、火灾、泄漏等事故第一时间启动应急、上报主管领导与应急管理部门，保护事故现场。 2. 牵头/参与事故调查组，查明直接原因、管理根源原因，划分事故责任，出具事故调查报告。 3. 制定防范整改措施，开展全员事故警示教育，完善制度杜绝同类事故重复发生；跟进工伤申报、理赔流程资料整理。 七、职业健康（职业病）管理 1. 作业场所粉尘、噪音、有毒气体、辐射等危害因素定期检测并向员工公示，完成职业病危害申报。 2. 组织接触危害岗位员工岗前、在岗、离岗职业体检，建立员工职业健康档案，对异常体检人员调岗处置。 八、内业资料归档+对外监管对接 1. 全套安全台账整理归档：检查记录、隐患台账、培训档案、作业票、设备年检报告、演练记录、事故档案等，以备应急管理局、消防、安监执法检查。 2. 对接政府监管部门，配合执法检查、专项督查、隐患复查，提交各类安全报表、年度安全生产总结文件。 3. 安全数据统计分析：月度/年度事故率、隐患数量、违章频次，向管理层提交安全改进方案与管理建议。 九、法定签字执业权限（注册证持证人员） 规章制度、隐患整改方案、应急预案、事故报告、重大危险源评估文件等关键安全文件，须注册安全工程师签字、加盖执业印章方可生效。

任职要求 1、持有初级注册安全工程师证书，建筑施工安全专业，证书状态正常可正常注册，无冻结、无重复注册； 2、了解建筑施工行业安全管理基础常识，能配合完成基础安全文书整理即可，有无现场经验均可； 3、沟通顺畅，随叫随到配合临时出场，能长期稳定合作优先； 4、社保同步 5、要有安全生产b证 薪酬待遇 1、年度合作酬劳14000元/年，，付款准时无拖欠； 2、临时项目到场、主管部门检查到场等外出出场费用单独另行结算， 3、合作协议一年一签，手续齐全，全程透明，到期无条件配合转出证书； 4、合作期间所有注册相关手续费用由我方全部承担，个人无需承担任何杂费。

急招安全评价师/注册安全工程师！需持有安全评价师或者注册安全工程师证书

长期稳定兼职岗位，日薪300-600，多劳多得！ 大专及以上学历，相关专业优先 持有注安/一建/监理/中高级工程师资质即可 1-3年安全管理/咨询经验，会隐患排查、风险评估、写报告 工作内容：企业安全检查、隐患排查、安全培训、预案编制等，灵活安排时间，长期合作！ 1. 企业隐患排查、安全风险评估 2. 安全培训、应急演练指导、预案编制 3. 配合政府专项安全检查、提供企业安全顾问服务

初级或者中级注册安全工程师，全职兼职均可

岗位职责： 1、负责实验室日常实验工作，包括样品制备、实验数据的记录及分析处理； 2、协助开展实验设备的常规维护与管理，保障实验场所的整洁与安全运行； 3、根据研发任务要求，配合团队执行各项实验操作，确保实验数据真实准确； 4、参与实验室质量体系的建设与持续改进，提升实验工作的规范性与效率。 任职要求： 1、掌握基础实验操作技能，具有食品或油脂类检测经验者优先考虑； 2、做事严谨细致，具备较强的责任意识和执行能力，能独立推进工作任务； 3、具有良好的协作意识，能够融入团队并适应高效工作节奏； 4、熟悉常用办公软件操作，具备一定的文档整理能力和沟通表达能力。 学历要求： 全日制大专及以上学历 检验检测、生物、化工等相关专业

1.对涉及产品质量活动的全过程进行有效的监控：批生产记录填写是否规范、生产过程是否严格按批准的岗位操作规程进行操作、生产后生产人员是否对各生产用具、设备、设施及各类容器等进行了清洁、监督仓库对各种物料的分区堆放、状态标识的管理是否按GMP要求严格实施 2.建立产品质量档案，进行质量统计审计工作以及产品年度质量回顾 3.质量管理文件的编写、修订、实施，并参与生产管理文件的编写和修订 4.产品放行前对批生产记录和批检验记录的审核，并对记录进行整理归档 5.负责各类文件、记录的收回与发放管理工作 6.负责有关质量、设备、卫生、厂房设施、人员机构与职责等GMP文件和产品档案的文档管理 7.负责对检查过程中和操作员工上报的偏差进行分类，并进行调查 8.负责产品发货过程中的审核工作 9.负责原料、产品的入库放行审核 10.负责不合格品的处理程序 11.每日进行产品质量统计，及时更新产品库存； 12.协助上级完成年度的GMP自检以及内审工作 13.会同采购、生产等部门对主要物料供应商质量管理体系进行评估、制定合格供应商目录并进行审计工作 14.协助上级完成年度ISO体系的复审工作 15.负责处理客户的产品投诉以及退货事件的调查及处理 16.负责客户对我司的评估工作，为客户提供本司产品资质以及质量文件 17.负责客户的审计工作 18.完成领导交代的其它工作并及时汇报。

岗位职责 • 客户投诉处理与改善跟踪 • 编制8D报告与质量改进方案 • 协助客户审核与认证资料准备 • 制程品质管控与异常分析 • 量产良率监控与持续改善 • FMEA / SPC 数据分析 任职要求 • 熟悉 ISO9001 体系建立与维护 • 熟悉8D、FMEA、SPC 等品质工具 • 有新能源、电池或储能行业经验优先

岗位职责： 1. 按照生产计划和作业指导书，完成电子元器件、变压器或电源产品的装配、焊接、测试等基础操作工作 任职要求： 1. 年龄16-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏与站立作业 3. 工作认真负责，服从安排，具备基本团队协作意识 5. 能接受两班倒（白班/夜班）及加班安排，稳定性强

岗位要求：大专以上学历，年龄****以下，具备良好的学习能力与沟通协调能力，有相关经验者优先考虑。 岗位职责：制定并落实研发方案，承担新产品开发任务，负责材料的选型、测试及评价工作，确保产品品质达到规定标准。

岗位要求：大专及以上学历，年龄****以下，具备良好的学习能力与沟通协调能力，有相关经验者优先考虑。 岗位职责：制定并落实研发计划，承担新产品的开发任务，负责材料的选型、测试及评估工作，确保产品品质达到规定标准。

有2年pcb品质工作经验

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 会使用卡尺、千分尺、高度规等常规量具者优先

厂八【吉安满坤科技】不查流水不查流水不查流水小时工名额不多，男女不限，岗位钻孔，压合。年龄18岁以上，不要学生，不要单招生招满即停【主要生产】线路板，两班倒！[强]不是流水线岗位有：钻孔、成型、防焊、、压合、内层正式工：男女不限！福利待遇：每个员工购买五险一金底薪1950元/月，包吃住，伙食标准10元/天，水电费平摊，两班倒，加班按劳动法，平时加班16.81元/小时，周六、周末加班22.41元/小时，节假日33.62元/小时，全勤奖50-150，工龄奖50-300，夜班补助10元/天，岗位津贴0-800，技术岗效0-1200综合工资5000-6500元/月。

岗位职责 1、体系建设与维护： 负责公司质量管理体系的搭建、日常维护及持续优化，确保体系运行高效并满足 ISO9001、IATF16949 等标准要求。 主导流程梳理工作，推进流程标准化建设，组织编制、修订和更新体系文件，如质量手册、程序文件、作业指导书等。 2、审核管理： 策划并实施内部审核工作，涵盖体系、过程及产品审核，制定审核方案，保障审核覆盖全面且有效，跟进不符合项整改直至闭环完成。 配合第三方认证审核及相关客户审核，承担迎审准备、现场协调及后续整改措施的跟踪落实。 3、质量监控与改进： 收集并分析各类质量数据，识别潜在改进点，主导跨部门质量提升项目，运用 FMEA、SPC、MSA 等工具开展问题分析与解决。 处理客户反馈的质量投诉，牵头组织原因调查，制定纠正预防措施并监督执行，验证改善成效，提升客户满意度。 4、培训与沟通： 组织开展质量管理相关的培训活动，内容包括体系要求、质量工具应用及流程规范，增强员工质量意识与操作能力。 协同各部门开展工作对接，推动质量要求在各业务环节落地执行，促进标准、资源与方法的有效共享。 5、项目支持： 参与新产品开发全过程，确保研发流程符合质量体系规定，管控各阶段评审资料，核查交付成果的完整性与合规性，监督开发评审工作的实施情况。 6、合规管理： 关注行业法规与标准更新动态，评估其对公司运营的影响，确保产品与流程持续合规，并对相关人员开展法规宣导与培训。 任职要求： 1、学历与专业：全日制统招大专及以上学历，电子、机械、化学、材料等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上大中型企业标准化或体系管理工作经历，有5年以上锂电池或相关领域质量管理经验者优先，熟悉制造流程。 3、体系知识：掌握 IATF16949、VDA6.3、ISO9001、ISO14001 等体系标准，了解认证流程、内审及客户审核要求，持有内审员证书者优先。 4、质量工具：精通 APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA 五大核心工具，接受过六西格玛培训者优先。 5、技能要求：具备较强的沟通协调能力，能独立应对复杂质量问题；具有良好的组织能力，可主导审核、培训及改进项目；熟练使用质量管理软件及办公软件，数据分析能力强。 6、其他要求：责任心强，具备敬业精神和团队协作意识，富有创新思维，英语听说读写能力良好者优先。