【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

急招文员4位｜20-35岁 情商高、反应快，有执行力。对金钱有渴望 有电销能力优先；周一至周六 9点到5点工作时间 入职交社保，基础薪资4000 固定奖金2000 就餐补助15一餐住房补助500 绩效提成工作简单易上手，有意直接联系 工作地点 昆山市淀山湖镇

在营销、人力、行政、财务四大模块实行晋升型轮岗机制，各岗位均设有明确的晋升评估体系。 通过当前岗位考核后，可进入下一阶段发展。 完成全部轮岗培养流程后，将聘任为职业经理人，全面负责一家公司的运营管理。

1、每个团期产品整理、规划、挖掘 2、各微信群售前、售后 3、每天各店销量整理、记账，需要会excel等办公软件 4、到货收货、验货，辅助分拣，确保每天正常出货 5、如果做的好可以转长期全职，薪资约4000-10000，能拿多少钱看所能创造的价（我们目前所有员工加薪都是老板主动提的，几年前有一个员工提出来，混日子的，已离职） 6、知进退，懂礼仪，有服务意识，自觉能动性强

岗位职责： 1、依据客户需求完成方案配置及报价工作 2、及时关注并回复群内相关信息 3、对接意向客户并推进跟单流程 任职要求： 1.打字速度快，每分钟不少于45字，熟悉电脑快捷操作，熟练使用Word、Excel等办公软件； 2.工作认真细致，具备较强的责任心 3.思维有条理，逻辑表达清晰 4.应变能力好，适应性强 5.有相关工作经验者优先录用 年龄：30岁到40岁 薪资：5k-1w 上班时间：8:30-12:0013:00-18:00单休节假日按国家规定执行 缴纳五险周一至周五提供午餐公司定期组织团建活动

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理采购询价，保障部门高效运转 3. 收发邮件、及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展员工入职/离职手续办理、考勤统计及简单薪酬核算支持工作 5.维护公司通讯录、公告栏及内部信息平台，及时更新通知与政策传达内容 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司各项管理制度 4.有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先

工作职责： 管培生计划： 前期职责： 1、参与连锁门店的新店筹备及日常运营管理，涵盖人员调配、销售执行、商品保鲜、库存管控、数据统计及成本核算等工作； 2、负责公司产品的市场推广活动策划与落地执行，包括促销方案实施与宣传推进； 3、面向顾客开展沟通服务，传递品牌价值与产品优势，提升品牌认知度与客户满意度； 后期发展： 1、管理路径：聚焦壹号土猪门店的营销统筹工作，全面掌握各门店运营动态，向区域运营管理岗位进阶发展； （成长路径：管培生→宣传员→宣传队长→执行助理→办事处负责人→独立办负责人→区域负责人） 2、创业路径：具备独立运营能力者，可选择承包加盟模式，实现自主经营与创业目标； 3、转岗机会：可参与公司定期开放的内部竞聘，根据个人发展规划申请跨岗位调动。 任职资格： 1、不限性别，大专及以上学历，欢迎应届毕业生或毕业三年内的求职者报名； 2、具备较强的责任意识与执行能力，性格积极乐观，善于沟通，主动性强； 3、表达清晰流畅，亲和力佳，拥有良好的学习能力和环境适应力； 4、对生鲜零售领域有热情，认同猪肉消费市场的发展前景。 福利待遇： 1、提供住宿，位于市中心住宅小区，配备厨房可自行烹饪； 2、缴纳社会保险，定期组织团队建设活动，享有节日福利及带薪年休假； 3、每半年一次晋升评估，晋升机制透明，无常态化加班； 4、安排周期性带薪培训，持续提升专业技能与综合素养。

任职资格： 挑战高薪的看过来！！！ 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．综合8000以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

岗位职责: 1. 负责采购部门相关财务数据的录入与复核，确保信息真实、准确； 2. 每月完成对账及结算工作，保障账目清晰完整； 3. 承担发票申领、开具及归档管理，严格执行发票使用规范； 4. 协同项目组推进工作，确保财务记录与项目执行进度同步； 5. 对接公司内部各部门及外部合作单位，协调处理各类财务数据事务。 任职要求： 1. 具备扎实的会计理论基础，熟练操作财务系统及常用办公软件； 2. 拥有良好的表达与协作能力，能高效开展数据录入与审核任务； 3. 工作认真负责，恪守职业操守，具备独立分析和处理问题的能力； 4. 能够适应高强度工作节奏，具备较强的统筹与协调素质； 5. 熟悉财务数据管理流程，善于与团队成员及其他职能部门进行有效沟通。

上班时间8:30-18:00，中间休息一个半小时，固定周日休 岗位职责： 1、负责客户订单的接收、对接与流程梳理 2、整理客户订单数据，跟进技术要求并完成转化落实 3、组织销售合同的签署，推进合同履行及日常协调管理工作 4、跟踪大货款项回收进度，确保回款及时 5、推动新产品推广工作，同步跟进开发样件的进展状态 6、监控生产执行进度，协调处理生产过程中的异常情况，保障按时交付 7、核对出货信息，确保发货内容准确无误 8、快速响应客户需求，持续与大货生产部门、研发部门保持沟通，确保客户指令有效落地 任职要求： 1、具备一定的纺织面料相关专业知识 2、本科及以上学历，纺织、染整等相关专业优先考虑 3、具备良好的沟通协调能力，为人正直，有自信心和强烈的责任感 4、熟练操作EXCEL、WORD等办公软件 5、具备较强的抗压能力和任务执行能力

三班倒，八小时，7:00-15:00，15:00-23:00，23:00-7:00，上六休二（2天早班，2天中班，2天夜班，休息2天），根据生产需要需配合生产加班 白班26.5元/小时，中夜班27.5元/小时，绩效1元每小时，超过八小时外22元/小时 工作仔细认真，责任心强，过程检验穿无尘服，戴口罩，戴耳罩 25-35岁左右高中及以上

铜焊 工作地址:港田路胜港街 1 号 长白班 ，230/天，最低要求打卡 30 天

日结 今晚气保焊 3⃣3⃣0⃣

苏州市相城区招起重工 龙门吊遥控器的

小区保安4500元月结； 招聘1人 ，活轻松，自由； 年龄：18-44岁，身高：1.65米以上； 7点-7点，包住不包吃。

诚招文员二名，年龄25～45岁，熟练操作办公软件、统计工作量、物料统计等工作，包吃住。

25～48岁以内，优秀年龄可放宽，包吃包住，买社保，有法定假日，早8晚6，中午休息2小时，薪资7000～30000上不封顶/26，办公室上班，沟通能力强，有亲和力。

福州闽侯县招文员

开年-公司招聘办公室文员 工作内容：负责给企业招人 发布招聘信息 公司提供资源，有专人带，无需经验 招聘一个人费用到手在1000-4000不等 年龄：16～30岁 男女都可 模式一：【合作制】50%业绩提成8000-30000上不封顶 模式二：有责底薪提成6000-10000上不封顶 提供员工宿舍：餐提供住宿 【工作亮点】：有信息回回信息，可以拍拍视频，偶尔打打电话，服装没有任何要求穿自己喜欢的即可 工作内容无技术性要求，性格外向，会聊天即可 前期公司有专业主管和负责人指导工作， 直到你能够独立完成工作为止 要求：会简单的聊天，有销售经验可以优先，勤奋吃苦 具备良好抗压、 积极上进心

，30以内，文员内勤，会电脑做表格开车，接受应届毕业生，性格外向，4000到5000，交社保，单双休，有节假日

岗位职责： 1.负责生产线的日常管理工作，确保生产任务按时完成； 2.监督生产流程，优化作业流程，提高生产效率； 3.协调生产资源，解决生产过程中出现的问题，保证生产顺畅； 4.指导培训新员工，提升团队整体技能水平和工作质量； 5.收集生产数据，分析生产状况，提出改进建议。 任职要求： 1.熟悉生产运作流程，具备相关管理经验； 2.具备良好的沟通能力和团队领导力； 3.能够处理突发事件，具有较强的解决问题的能力； 4.注重细节，有较强的责任心和执行力； 5.熟练使用生产管理软件，具备一定的数据分析能力。

岗位职责： 1、统筹规划并组织协调全流程生产运营事务，整合优化并建立标准化的生产流程与管理体系； 2、全面管理生产计划、生产车间、技术工艺及设备团队，强化生产过程控制，提升生产效率，保障产品质量达标，降低不良品率，确保按时完成出货任务。 岗位要求： 1. 统招985本科及以上学历，年龄40-45岁。 2. 具备10年以上大型生产制造企业生产管理经验，有沿海地区工作经历者优先。 工作时间：单休，8:30-20:00，优秀者薪资可面议 工作地址：成都市双流区空港四路2119号

岗位职责： 1、统筹安排生产流程，确保生产运行平稳高效； 2、组织实施对生产团队的绩效考核，落实激励与约束机制，提升员工工作主动性； 3、牵头开展设备的改造、维护与保养工作，科学决策设备定期检修计划并保障执行到位； 4、定期组织召开生产例会，听取各单元工作进展汇报，并及时提出指导性意见； 5、协调生产与销售之间的衔接，动态优化生产策略以满足实际需求； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历。 2、具有塑料吹膜行业从业背景者优先考虑。 3、须具备无尘车间现场管理经验。 职位福利：包吃、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1、担任业务主管，主导本职能领域的核心目标与规划，制定、参与或配合上级实施相关管理政策与制度； 2、统筹部门日常运营，对团队成员进行管理、指导、培训及绩效评估； 3、落实生产计划安排，组织物料筹备及新产品上线前的各项准备工作； 4、确保车间月度生产任务达成，按时完成生产报表及相关数据统计工作； 5、开展所辖人员的日常管理，并组织实施考核评定； 6、监督车间设备维护保养执行情况，推动现场规范化管理； 7、把控出厂产品各工序的质量控制环节，确保品质达标； 8、掌握产品各类标准（客户标准、行业标准、企业标准）及相关行业动态，熟悉生产工艺流程，了解经纬纱支、织造工艺要求及大提花技术规范。 任职资格 1、中专及以上学历，机械制造或纺织类相关专业； 2、具备3年以上生产车间管理经验，有纺织行业背景者优先考虑； 3、熟悉产品行业规范、生产流程及标准化作业要求，接受过ISO体系培训，具有较强的质量管控意识； 4、具备现场人员管理经验及基础行政管理能力，拥有良好的团队领导力与协作推动力，善于问题分析与解决； 5、具备出色的组织协调与沟通能力。

岗位职责 1. 负责报价单、合同的制作，以及送货单和发票的开具。 2. 跟进客户订单进度，协调并跟踪物流信息。 岗位要求 熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度，工作认真负责，有较强的敬业精神，积极主动，性格乐观开朗。 上六休一，工作时间8:30-18:00

大专以下学历请勿咨询！身高需达到162cm及以上，体重不超65kg，可穿M码服装，具备行政或接待相关工作经验者优先。 本岗位为美容会所行政前台，享有门店绩效奖励，无任何销售任务！！ 要求形象出众、气质优雅（皮肤状态良好，身材匀称），颜值高！颜值高！ 岗位职责 1、准时、清晰地接听与转接来电，必要时做好留言记录并迅速传达 2、负责来访客户接待工作，及时通知对应人员，落实售前接待流程 3、定期检查并上报设备维修需求，管理日常耗材的补充与储备 4、配合主管完成门店人员的基础管理工作 任职资格 1、持有大专或以上学历，外形端正，气质优良，年龄在22至28周岁之间 2、具备较强的协调与沟通能力，责任心强，性格乐观积极，富有亲和力 3、普通话标准流畅 上班地点为美容会所前台区域 营业时间：10:30-20:00 福利待遇 1、免费享受护肤护理及身体调养服务，可使用行业内高端美容设备 2、提供工服补贴，依法缴纳医疗与社保 3、享有年终奖金、超长带薪年假及年度集体旅游，表现优异者有机会参与海外旅游活动 4、薪资结构为底薪4800元+学历津贴（大专600元，本科800元）+门店绩效奖金，综合月收入6500-11000元

1、负责车间及仓库的数据盘点，核对出入库信息 2、完成供应商相关登记工作 3、填写并维护各类台账表格 4、工作认真细致，具备较强的责任意识 5、单休，工作时间8:30-11:30，13:00-18:00 6、准确核对各项业务数据 7、熟练操作常用办公软件，不具备该技能者请勿投递 8、公司位于太仓老闸管理区，应聘前请确认地址是否合适，无法接受者勿扰 9、需持有全日制大专或以上毕业证书

招组长班长年龄35到55岁，会CAD，沟通能力好，理解能力强。

岗位职责： 1.负责生产任务的组织与执行，全面管理生产运作、安全生产及设备运行等相关工作。 2.依据生产计划，科学调配人力与资源，有效把控生产进度与成本支出。 3.执行并落实各项生产制度与文件要求，持续改进生产工艺流程，提升整体生产效能。 4.监督生产计划的实施情况，快速响应并解决生产过程中的各类突发问题。 5.统筹生产现场运作，协调各相关部门，保障各生产环节高效衔接与顺利推进。 6.推动现场6S管理制度落地实施，组织开展生产人员的培训与技能提升工作。 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.熟悉生产运营管理体系，具备5年以上生产管理实战经验，有钣金行业背景者优先考虑。 2.专业能力：熟练掌握生产计划编制、流程改善、质量控制（如ISO体系）和成本管理；了解生产设备维护及安全生产相关规范。 3.管理能力：具备跨部门协作统筹能力，能有效联动生产、技术、采购等职能；具有较强的问题分析与决策水平。 4.个人素养：抗压能力突出，责任心强，执行力高；具备良好的沟通表达能力和数据处理分析能力。

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游