任职要求： 1. 年龄在20至40周岁之间，性别不限； 2. 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强； 3. 有团队协作精神，做事认真细致，执行力强； 4. 熟悉基础办公软件操作，具备销售经验者优先考虑。 岗位职责： 1. 岗位内容：涵盖运营管理、HRBP职能、团队运营及行政事务管理； 2. 发展方向：该岗位为公司储备管理型人才，通过系统化专业培训后可独立承担部门管理工作； 3. 负责基层员工的培训与管理，参与市场规划与分析，完成经营数据的收集与整理； 4. 协助推进公司营销推广、人员招聘、培训实施等日常运营事务。 福利待遇： 1. 无责任底薪+全勤奖共计4000元，另享管理绩效奖金，提供免费住宿； 2. 拥有广阔的职业发展平台与成长机会； 3. 为应届毕业生提供优质的实习环境，助力积累实践经验。 晋升通道：管理培训生 → 主管 → 高级主管 → 副经理 → 经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即开展带薪培训

1.负责公司部门日常基础运营事务 2.协助市场部经理完成部门基础工作及各项任务执行 3.配合经理进行团队管理，参与制定团队相关规章制度 4.协同团队达成每月既定盈利目标 5.协助新员工完成入职初期的基础培训工作 6.负责部门活动的策划与组织，推动产品线下推广实施 无责底薪加全勤4000单休早九晚六供住宿奖金定期团建五险各种福利 公司距离宿舍路程十分钟

参与数据资产入表项目及后续公共数据政务数据运营

带货主播，运营，剪辑，助理……

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由，一台手机在家就能做不需要露面 任职要求： 1.无经验也可以有人一对一带你. 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整 4.平常就是聊聊天打打字很轻松偶尔说话

岗位职责： 1. 负责社群日常运营工作，包括成员招募、维护、培训及激励等相关事务； 2. 策划并落实社群活动方案，提升群内活跃程度与用户参与积极性； 3. 实时关注社群动态，快速响应并处理各类突发情况，保障社群秩序稳定； 4. 收集整理社群反馈信息，洞察成员需求，持续优化运营方法以提升整体运营效能； 5. 保持与社群成员的高效互动，准确把握其诉求，提供专业支持与解答服务。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通技巧和团队协作意识，能有效协调和引导社群成员； 2. 熟悉社群运作模式，具备实际运营经验，熟练使用各类社群管理工具； 3. 具备较强的统筹规划能力，可独立完成活动的策划与执行落地； 4. 对数据具有敏锐度，善于通过数据复盘调整和提升运营策略； 5. 具备较强的应变与问题处理能力，能及时妥善解决社群运行中的各类状况。

岗位职责： 1、配合运营团队落实日常运营工作，涵盖市场活动执行、产品宣传推广等内容； 2、负责运营数据的跟踪与分析，为策略优化提供数据支持； 3、参与用户意见的整理与分析，助力提升产品使用体验； 4、协助推进跨部门协作，保障信息互通及项目有序开展。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力及团队协作意识； 2、掌握常用数据分析工具，能独立完成运营数据处理与解读； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的任务执行能力； 4、了解农牧业领域，有相关经验或专业背景者优先考虑。

1. 负责公司部门日常运营事务 2. 协助市场部主管完成部门基础性工作及任务执行 3. 配合主管进行团队管理，参与制定团队相关管理制度 4. 协同团队达成每月既定的业绩目标 5. 协助新入职员工完成岗前基础培训 6. 参与部门活动的策划与组织实施 7. 负责产品线下推广相关工作 无责底薪加全勤4000 单休 早九晚六 提供住宿 奖金 定期团建 五险 各种福利 公司距离宿舍步行十分钟

岗位职责: 1. 负责日常运营事务管理，保障教学工作有序开展 2. 协同团队成员推进教育项目的落地与执行 3. 持续改进工作流程，提高团队工作效率与服务质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效完成各项工作任务 2. 适应弹性工作安排，积极应对动态变化的工作需求 3. 拥有较强的团队协作意识，能与同事共同促进项目达成 岗位福利: 上班时间自由灵活，五险一金，双游，子女免费入学，家庭温暖基金，超长带薪年假

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招聘 大汗宫二部招聘 烤房帮厨1名（男女均可）。 早点取餐员1名。 面案1名。 地址：瑞宁名苑A区南门。 电话：翟

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内蒙古集宁市化德县招募大棚架子搭建人员，按工作量计酬，分组协作，工作内容轻松，提供住宿，食堂用餐自理，诚邀加入。

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1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频内容发布计划，提升账号曝光量与粉丝活跃度 2.结合热点与用户需求，挖掘优质内容选题，完成脚本创意、拍摄指导及后期跟进，确保视频质量与更新频率 3.分析视频数据表现（播放量、点赞、转发等），持续优化内容策略，提升转化效果与用户粘性 4.对接内外部资源，协调拍摄团队、达人或KOL，推动内容高效落地 5.关注行业趋势与竞品动态，探索创新形式（如直播、互动视频等）提升品牌影响力 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的网感和审美能力，熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、视频号）运营规则 2.有视频运营或新媒体相关经验者优先，能独立完成从策划到发布的全流程工作 3.具备较强的数据分析意识和文案表达能力，熟练使用剪辑软件者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境

【职位要求】 1. 居家线上远程办公，无需到线下，在家可以做，可兼职可全职 2.有自媒体账号 【工作内容】 通过短视频账号发布推文视频 无需会剪辑，公司会把作品剪辑好交给你，你直接保存推广即可，小白有人带，按播放量结算工资，另有无责全勤保底， 全程有人带，无需任何费用要求。 本公司所有的职位均没有任何收费，

岗位职责： 1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频发布计划，提升账号曝光量与粉丝活跃度 2.结合热点与用户需求，挖掘优质内容选题，完成脚本创意、拍摄指导及后期审核等全流程把控 3.分析视频数据表现，持续优化内容策略与运营手段，提高播放量、互动率及转化效果 4.对接内外部资源，协调拍摄团队、达人或供应商，保障视频内容高效产出与质量稳定 5.关注行业动态与竞品动向，探索创新运营模式，增强品牌影响力与用户粘性 任职要求： 1.具备良好的网感和审美能力，熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、视频号）的推荐机制与用户行为 2.有较强的创意策划与文案表达能力，能独立完成选题策划与内容落地 3.熟练使用数据分析工具，具备一定的数据敏感度，能通过数据驱动运营优化 4.具备良好的沟通协调能力和项目推进能力，能够跨部门协作完成目标 5.学历不限，有成功短视频运营案例者优先

视频运营 1.年满18岁。接受无经验、小白 2.有团队协作能力。按要求配合公司运营老师完成任务 3.可以按要求完成每日商品短视频发布工作 4.可兼职可全职接受居家时间可协调

【工作内容】 -发视频，一个视频连续发三遍，视频由公司剪辑好提供 【发布平台】 -抖音、快手、视频号等账号，可以多平台一起做，多号多做 【工作时间】 -什么时候有空什么时候发，发完即可，无固定工作时间限制 【薪资待遇】 -发布报酬：11米/次（三平台），当天发次日结薪资 -流量福利：播放量过万额外补贴，推荐人员再+补贴 -不收取任何费用 -适合全职宝妈、学生党、上班族等人群

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