岗位职责： 1.负责公司财务与会计事务的统筹管理，保障财务数据的真实性和准确性； 2.按期完成各类会计报表的编制工作，出具财务分析材料，辅助管理层进行经营决策； 3.参与企业财务及业务层面的规划，向管理层提供专业性建议与支持； 4.兼任外贸出口退税相关业务的办理与跟进； 5.执行上级交办的其他财务相关任务。 任职要求： 1.大专或本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2.拥有5-10年会计领域工作经验，具备生产制造类中小企业全盘账务操作或主管经历者优先； 3.熟练运用财务软件及Excel、Word等办公软件； 4.具备良好的分析判断能力，能独立应对和解决复杂财务事项； 5.具备较强的沟通协调能力和团队协作意识。 主要产品：电力变压器、成套电气、高低压元器件、智慧城市控制系统等。 工作地点：江西省抚州市崇仁县高新技术产业园区产业大道6号江西卢格电气有限公司

一、工作内容： 1、精通企业账务处理、税务处理，能独当一面，能独立完成制造业整套账目处理直至税审，熟悉一般纳税人全盘帐目处理； 2、核算、审核相关数据； 3、有团队合作精神。 二、任职条件 1.全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。 2.5年以上财务工作经验，至少3年以上制造业财务全盘账经验，有食品、快消品行业经验者优先。 3.精通中国会计准则、财税法规及全套账务处理流程。 4.能独立操作财务软件（如金蝶、用友）及Office办公软件，精通Excel。 5.原则性强，具备高度的责任心、敬业精神和保密意识。

职责描述： 1、主导公司短期与长期战略规划及决策，对实现企业中长期发展目标发挥关键作用； 2、全面负责公司财务领域的业务布局与策略制定，涵盖会计管理、财务规划、财务流程、内部审计、资产运作、成本管控及投融资分析； 3、统筹公司财务管理与内控体系建设，依据业务发展规划完成年度财务预算，并监督执行过程与成效； 4、建立、优化并执行企业的经济、财务规范与操作流程，确保有效防范和控制经营风险； 5、持续评估并优化现有工作流程，提升资金使用效率与整体运营效能； 任职要求： 1、年龄40周岁以下，会计或金融相关专业全日制本科及以上学历，具备注册会计师资格者优先考虑； 2、具有5年以上财务管理工作经历，或3年以上同等岗位管理经验，有制造业背景者优先； 6、拥有上市（主板、创业板、新三板）操作、股份制改革或融资项目经验者优先； 3、精通会计、审计、税务、财务管理、会计信息化及相关法律法规知识； 4、熟练运用高级财务管理系统及各类办公软件； 5、具备优秀的财务分析、融资策划及资金运作能力； 6、具备较强的组织协调能力、语言表达能力以及良好的团队协作意识； 7、推动企业文化建设，主导文化落地实施，保障组织活力与可持续发展。 工作地：江西抚州

职责描述： 1、主导公司短期与长期发展战略的制定与决策，对实现公司中长期发展目标发挥关键作用； 2、全面统筹公司财务相关业务与战略规划，涵盖会计核算、财务预算、财务制度、内部审计、资产运作、成本管控及投资分析等工作； 3、组织公司财务管理体系与内控机制建设，依据业务发展规划完成年度财务预算编制，并监督执行过程与效果； 4、建立并优化公司的经济、财务标准与操作流程，确保有效防范和控制经营风险； 5、持续评估并优化现有财务流程，提升资金使用效率与整体运营效能； 任职要求： 1、年龄40周岁以下，会计或金融类专业全日制本科及以上学历，具备注册会计师资质者优先考虑； 2、具有5年以上财务管理工作经历，或3年以上同等岗位管理经验，有制造业背景者优先； 6、具备上市（主板、创业板、新三板）操作、股份制改革或融资项目经验者优先； 3、精通会计、审计、税务、财务管理、会计信息化及相关法律法规知识； 4、熟练运用高级财务管理系统及各类办公软件； 5、具备优秀的财务分析能力、融资策划能力和资金统筹管理能力； 6、具备较强的组织协调能力、语言表达能力以及良好的团队协作意识； 7、积极推动企业文化建设，主导文化落地实施，保障组织良性运转与可持续发展。 工作地：江西抚州

工作内容 1、员工招聘、入转调离等工作。 2、劳动合同等人事档案管理。 3、员工入职培训、安全教育培训等. 4、社保、医保、意外险等的办理。 5、基层员工薪酬核算 6、完成领导交办的其他,工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效解决工作中的问题。 2.熟悉人力资源管理流程及相关法律法规，能够合理应对人力资源管理中的各类挑战。 3.具有较强的责任心和事业心，对工作细致耐心，能够在压力下保持良好的工作状态 擅长招聘的人员优先，需人力资源专业毕业

1.上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30（冬季），14:00-18:00（夏季），周末双休，法定节假日依照国家规定安排休假！ 2.试用期工资按正式薪资8折发放，持续3个月； 3.园区配备食堂、健身房、多功能会议厅等配套，办公环境为甲级标准。 4.五险一金+带薪年假+年终奖金+生日活动+下午茶点+甲级办公场所； 5.每月额外享有0.5天带薪休假。 岗位职责： 1.负责企业日常账务处理、税务申报及财务报表编制工作； 2.承担成本类单据的整理与核算，完成收入及成本的记账核对； 3.负责各类原始凭证的审核归档，以及表单资料的审批流转和系统上传； 4.审核合同相关的收款与付款事项，并建立和维护相应台账记录； 5.开展往来款项的对账清理，实施账龄分析并跟进催收事宜； 6.配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄不超过40周岁，具备4年以上全盘会计实操经验，有商业综合体、物业或房地产行业财务经验者优先考虑； 2.本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有中级职称者优先； 3.具备较强的表达能力、沟通技巧及组织协调能力； 4.职业操守良好，诚实可靠，责任心强，工作严谨细致； 5.善于沟通交流，具备一定的人际交往能力，能适应多任务环境下的工作压力。 职位福利：五险一金+周末双休+带薪年假+年终奖+每月0.5天带薪假期

熟悉电脑，对数字敏感，要会做全盘账

岗位职责: 1.负责统筹并落实人力资源相关政策，确保与公司战略方向及法律法规保持一致。 2.统筹员工全周期管理，涵盖招聘配置、培训发展、绩效评估及离职手续等环节。 3.持续优化人力管理流程，提升运营效率与员工整体满意度。 4.监督人力资源日常事务运行，保障各项人事工作有序开展。 5.协同各业务部门，提供组织发展所需的人力资源策略支持与专业建议。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力与高效的落地执行能力。 2.能够独立设计并推进人力资源相关项目与活动实施。 3.拥有良好的沟通表达能力与协作意识，可与各层级人员顺畅交流。 4.善于应对复杂人际情境，具备冲突调解与关系维护能力。 5.具备较强的分析判断与问题应对能力，可在压力下提出有效解决方案。

岗位职责： 1、根据公司经营战略，制定年度人力资源发展规划； 2、建立完善的人力资源管理体系，并确保高效运行； 3、负责引进优秀的管理与技术人才，构建科学的人才梯队； 4、设计并推行薪酬制度与绩效考核方案，保障有效落地。 任职要求: 1、具备钢结构行业工作经验者优先； 2、具备较强的人才搜寻能力，以及良好的管理、统筹与沟通协调能力

尽职尽责，工作认真。

招会农村雨棚的大师傅两名要求会开皮车，工资日结600一天，做一天得一天，/ 没事做包吃包住

招聘长期从事打包装工作的大力工人，工作地点在江西抚州。

抚州市东乡区招强电，附近的维修电工，安装电工优先，开关柜安装铜排，要带扳手和电动扳手工具

抚州市周边县城猪场维修水电，设备，电焊等工作，要求有电工证，带车上班。试用期两个月工资7500元，转正后8000元，加绩效，加油补。

岗位名称：育肥猪场工作人员（代养育肥猪）；猪场管理夫妻岗位（熟手） 岗位要求：1.年龄45岁以内，普通话标准；2.能吃苦耐劳，身体健康，责任心强；3.服从工作安排，能够适应公司＋农户养殖模式，具备猪场管理经验。 薪资待遇：月工资11000元，包吃包住。

一、公司情况 深圳市小橘子电子商务有限公司隶属于深圳市众思阁科技有限公司旗下项目子公司，创建于2019年，是一家以精品模式为运营方式的跨境电商公司，主营亚马逊平台；公司主要开发和经营文具文创类产品，经几年的深耕，公司多款产品已经在该平台占据重要位置，销量远超国际品牌，年增长超过50%。 二、财务经理岗位招聘 PS该岗位成长空间广阔，有外部资深财务顾问指导+集团内部导师带教。欢迎有共创热情的优秀财务管理者投递简历哦~ 岗位职责 1.战略规划和决策支持：参与公司整体战略规划，从财务专业角度为公司重大决策提供专业化建议和数据支持，助力公司实现长期发展目标。 2.财务规划与预算管理：负责制定公司财务战略，包括但不限于资金规划、预算编制与控制，确保财务资源合理配置，支持业务增长。 3.财务核算与监控体系：建立科学的符合公司实际情况的财务核算体系和财务监控体系，并进行有效的内部控制。 4.税务筹划与资金管理：制定公司税收筹划方案，合理降低公司税务成本及资金利用率。 5.财务报告与合规：确保公司财务报告的准确性和及时性，符合国际/国内/当地财务报告准则和法规要求，防范财务风险。 6.团队建设与管理：领导财务团队，提升团队专业能力，培养财务人才，打造高效、专业的财务团队。 7.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1．教育背景：全日制本科及以上学历，硕士学历为加分项、985/211院校为加分项、理工科专业为加分项。 2．工作经验：8年以上财务经验，3年管理经验，持注册会计师（CPA）或在考为加分项，持会计高级证书为加分项。 3．行业知识：熟悉跨境电商行业，或研发技术型企业。 4．专业技能：熟悉运用基本战略分析工具进行战略分析；熟悉运营预算管理、资金管理、经营分析等支持经营，并有专项业务管控经验；熟悉会计核算流程及会计控制，并了解主流财务系统的基本逻辑。 5．沟通能力：能协调公司与银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益。 6．领导能力：能够组建、培养和激励团队成员，提升团队整体绩效。 7．抗压与创新能力：能够接受快节奏、创新型工作环境，具备良好的问题解决能力和决策能力。 三、岗位福利： 【1】七险一金（补充意外险+上半年入职重疾险），五天八小时； 【2】休假时间：按国家法定节假日休息，提供带薪产假、婚假、丧假等； 【3】生活福利：公司为当月生日员工送上生日礼品； 【4】优秀员工奖金激励，年终分红，出国旅游等； 【5】传统节日福利，以及年季度国内外旅游； 【6】工作氛围：公司员工基本上是90后，团队年轻有活力。

1.精通建筑行业全流程财务核算与一般纳税人企业财务管理，具备税务处理及风险防控的实际操作能力； 2.全面掌握国家财经法律法规、政策要求及相关行业标准，了解建筑领域生产经营管理流程； 3.拥有建筑类企业整体财务管理实践经验，可独立负责项目全周期核算与成本管控工作； 4.本科及以上学历，财会类相关专业背景，取得中级会计师或以上职称资格； 5.具备5年以上建筑或房地产行业同等岗位工作经历，具有多项目财务统筹经验者优先考虑； 6.擅长开展财务数据分析、预算编制与落地执行，具备基于数据支持的决策分析能力； 7.承压能力强，能够适应快节奏和高负荷的工作环境； 8.具备良好的沟通协调能力，可与各业务单元实现高效联动与协作； 9.熟练操作主流财务系统及办公软件，具备财务信息化管理意识与应用能力。

核心职责： 全面负责公司的财务会计、管理会计及内控、业财融合、管理和战略决策支撑等各项工作，通过建立完善的财务体系和团队，确保公司财务运作的合规、高效，并为经营管理、企业发展提供有效的支撑和决策支持。 岗位职责： 一、财务基础工作 1、资金管理：建立并执行公司资金计划与管理制度，负责资金的调度、平衡与风险控制，优化资金结构，提高资金使用效率；完善并监督分级付款授权体系，确保资金安全与支付合规； 2、税务管理：建立健全税务风险管控制度，统筹公司的税务筹划、申报及缴纳工作，确保合法合规并合理优化整体税负；积极研究并申请各项税收优惠政策 3、会计核算：主导建立标准化、高效率的财务核算体系与结账流程，确保月度、季度及年度结账工作的及时性与准确性，保证会计信息质量符合《企业会计准则》要求； 4、资产管理：建立并完善公司固定资产、存货等资产管理制度，组织定期与不定期的盘点，分析并处理盘盈盘亏，确保资产安全、账实相符，提升资产使用效益； 5、流程管理：持续优化财务内部关键业务流程（如费用报销、合同付款等），明确各环节审核要点与效率标准，提升财务运营效率与服务质量； 6、报表体系：建立统一的集团管理报表体系，整合业务端数据，确保对内对外报表（包括合并报表）编制的准确性与及时性，满足信息披露与经营管理需求； 7、制度建设：根据国家法规、会计准则及公司经营要求，系统性构建和完善公司财务管理制度与内部控制流程，并推动其有效执行； 8、经营分析：主动开展财务分析工作，包括预算执行分析、成本费用分析、盈利能力分析等，洞察经营问题，提出具建设性的改进建议并跟踪落实； 9、预算管理：作为核心成员，深度参与公司全面预算的编制、分解、控制、分析及考核工作，确保预算与经营目标紧密衔接，发挥预算管理效能； 10、成本控制：科学设计成本费用中心及核算科目，实现费用的精准归集与统计分析，为成本管控和部门绩效考评提供可靠依据； 11、团队与基础管理：负责财务团队的日常管理、专业培训与绩效考核；推动会计档案的电子化、规范化管理； 12、专项事务：负责高新技术企业资质等项目的申报、维护与复审工作；高效统筹年度审计及各专项审计的对接与协调； 13、决策支持：按要求完成管理层交办的其他专项工作，为公司战略规划与经营决策提供必要的财务数据与分析支持。 财务升级工作 包括战略资金及税务管理、业财融合及业务流程优化和财务数字化、业务多维盈利分析和流程优化、财务团队及治理水平提升等。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，财务、会计、金融、经济类相关专业； 2、资格认证：持有注册会计师（CPA）、税务师或高级会计师等专业资格者优先 3、工作经验：8年以上财务工作经验，其中至少3年以上中型企业财务经理管理经验，有成功推进业财融合项目经验者优先。 4、专业能力：精通《企业会计准则》及国家财税相关法律法规，具备扎实的财务核算、合并报表、税务筹划、预算管理、成本控制和财务分析能力。 5、系统与工具：熟练使用主流ERP系统（如金蝶、用友、SAP等）及财务模块，精通Office办公软件（尤其Excel高级函数、数据透视表及PPT报告撰写）。 6、核心素质：具备战略思维、商业敏锐度、数据分析能力、沟通影响力及领导力。能够主动识别问题、驱动进步和变革，并勇担责任。 7、优先考虑：拥有高新技术企业财务管理经验，熟悉高新企业认定、研发费用加计扣除及后续管理 综合素养： 1、服务业务的意识：能够深入理解业务，具备较强的数据敏感度和业务洞察力，能通过财务分析为经营决策提供有效支持。熟悉工业品销售及项目集成的商业模式、业务流程和财务管理特点（如项目制核算、供应链管理、成本结构等）； 2、良好的沟通协调能力：具备良好的跨部门沟通和协调能力，能清晰、有说服力地与业务部门、管理层及外部机构进行有效沟通、推进问题的解决和进步； 3、团队管理与领导力：具备良好的团队管理、培养和激励能力，能带领团队高效完成目标； 4、风险防控意识：具备强烈的风险意识和严谨的工作态度，能建立并完善内控体系，保障公司资产安全； 5、抗压性与适应性：能在快节奏和压力环境下保持专业和高效，带领团队、支持公司更好的发展

1、工作职责 负责公司及门店的单据审核，账务处 理，报表汇总上报及相关的财务工作。 2、工作技能 专科以上学历，会计或财务管理专 业，有中级证优先。 3、2-3年以上财务工作经验。

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

会计 代理记账企业，合规会计：3-5年工作经验，有初会证书，有中级最好、大专以上学历薪资福利:4000-6800，上班时间九点到五点半，中午休息一个半小时，周末双休，社保、地址：抚州市高新区赣东大道瑞日嘉园三期商铺18栋1-4华杰财税集团

负责公司招聘，管理

人事，行政及所有公司后勤事务

1、负责日常财务核算相关工作 2、编制各类财务报表及会计报表 3、办理企业月度与年度的抄报税事项 4、整理装订会计凭证，妥善保管财务档案 5、完成上级交办的其他工作任务 要求持有初级会计证，了解融资相关流程

工作内容： 1、办理日常现金收支及银行结算业务，确保资金往来准确合规； 2、负责发票的开具、保管及相关银行账目核对，保障账实相符； 3、配合完成会计报表的数据整理，协助开展出纳环节的税务申报工作。 岗位要求： 1、有出纳岗位实际操作经验，掌握出纳作业流程及相关制度规范； 2、能熟练使用财务系统及常用办公软件； 3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。

此岗位全国范围内均可居家办公，支持异地远程工作，无需打卡，时间灵活自由，无绩效考核 【工作内容】 通过招聘渠道筛选匹配简历，及时回复消息并邀约候选人参加面试，主要负责公司电销及客服类岗位的人员招募。仅需完成邀约与跟进面试流程，候选人面试通过后协助推进入职环节，面试环节由现场面试官负责接待与评估 【薪资】 招聘提成1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上，平均收入在4000-6000元之间 【岗位要求】 日常有充足时间开展邀约工作，具备强烈挣钱意愿和高效执行力，可自行承担平台会员相关费用，公司仅提供账号认证支持，能接受该条件者再联系咨询 公司业务覆盖全国十余个城市，销售与客服岗位长期存在大量招聘需求 若有成熟招聘团队或具备团队交付能力者，欢迎洽谈合作，待遇可协商

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我们需要您： ·负责工厂财务处理，开展成本核算工作。 ·管理库存物资，核对往来账款。 ·编制各类财务报表，配合完成税务申报事宜。 我们期待您： ·财会类专业背景，具备工厂会计工作经验。 ·熟练操作财务软件及Excel，工作细致严谨。