岗位职责： 1、负责产品采购执行，保障所采商品质量可靠、价格具有竞争力且供货稳定； 2、拓展并维护优质供应商资源，推动建立可持续合作机制，持续优化供应链运作效率，实现降本增效； 3、结合市场变化与公司发展战略，科学规划采购方案，确保采购安排与业务发展需求相一致； 4、密切关注市场行情，研判行业发展趋势，定期调整采购策略以应对市场波动； 5、协同相关部门高效对接，保障采购物资准时、有序交付至指定部门或客户； 6、参与员工福利礼品项目的策划工作，从采购专业角度提出可行性建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学、供应链管理、采购、市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上粮油、休闲食品或礼品领域采购工作经验； 3、掌握采购全流程及供应商管理体系，拥有良好的谈判技巧和成本管控意识； 4、具备扎实的数据分析能力，能运用数据支持并提升采购决策水平； 5、沟通协调能力强，抗压性好，适应高强度工作节奏； 6、了解礼品行业市场趋势者优先，有定制类礼品采购经验者可加分。

【岗位职责】： 1、监督采购员订单下达情况，确保来料满足公司生产及资金管理要求。 2、统筹各类项目物料供应，保障生产流程顺利进行。 3、重点跟进关键项目及进口物料的采购进度，确保及时交付。 4、深入学习供应商管理与材料采购相关知识，严格执行公司规章制度。 5、强化服务生产意识，精准执行采购计划，满足生产实际需求。 6、坚持质量优先、价格合理，多方比选，确保采购物资质优量足。 7、在保证品质基础上，日常采购中落实“三比一算”（比质量、比价格、比距离、算成本），科学评估并优选供应商。 8、掌握合同订立的基本原则、主要内容及相关签约流程，了解违约责任及处理方式。 9、积极组织物资供应，优化库存结构，降低消耗，监督材料合理使用，防止浪费与遗失。 10、完成上级交办的其他工作任务。 11、依据销售订单计划，制定日常任务安排，合理分配工作负荷。 12、确保仓库物资安全存储，并跟踪产成品是否完好送达客户指定地点。 13、巡查仓储现场，对接物流运输单位，识别问题并提出改进方案，提升协作效率。 14、及时响应客户及内部部门反馈信息，推动问题快速解决。 15、面对工作障碍，主动加强内外部沟通协调，保障任务顺利推进。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备三年以上相关管理经验 2、有汽车线束行业采购工作经验者优先 3、具备良好的计划组织、问题解决、业务创新及沟通协调能力 4、熟练操作常用办公软件 5、具有团队合作精神、敬业态度，学习能力强，恪守职业道德

岗位职责： 1. 制定并落实企业采购战略，优化采购作业流程，提高采购运作效率； 2. 维护与评估供应商合作体系，保障供应链条的稳定性与性价比优势； 3. 研判市场动态，预估采购需求，科学编制采购实施方案； 4. 跟踪采购项目执行过程，确保物资品质及交付周期满足公司规范要求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，采购管理、供应链管理或相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上采购管理实战经验，拥有高科技行业从业经历者更受青睐； 3. 具有优秀的谈判水平和供应商协作能力，能有效实现成本管控目标； 4. 具备扎实的数据分析功底，可依托数据支持完成采购策略制定与决策。

岗位职责: 1. 负责采购项目的统筹规划与落地执行，保障采购工作与公司发展战略保持一致； 2. 开展供应商关系管理，维持长期稳定的合作沟通，确保各项采购需求顺利达成； 3. 负责采购订单的全流程管控，包括下单、进度追踪及交付跟进，确保按时到货； 4. 持续关注采购市场趋势，分析成本构成，制定并落实降本增效方案； 5. 协同采购团队开展工作，优化流程执行，提升整体运作效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调与谈判能力，能妥善维护供应商合作关系； 2. 熟练操作常用办公软件，支持高效完成各类采购事务处理； 3. 具备较强的计划与组织能力，能够有序管理多笔采购订单； 4. 对市场变化具有敏锐判断力，可依据行情动态及时调整采购方案； 5. 富有团队协作意识，能与成员紧密配合，共同推进采购目标达成。

岗位职责 1，配合各部门完成人员招聘、培训、考核及离职等相关手续办理。 2，负责公司人事行政类文件、资料的归档与日常管理。 3，参与公司人事及行政管理制度的制定、执行、优化及监督落实。 4，参与薪酬体系的拟定、落地实施与定期调整工作。 5，监督各部门安全生产规范、人事行政制度、厂区纪律等执行情况。 6，负责员工考勤统计、工时核对及薪资核算相关事务。 7，组织实施员工日常绩效评估及年度综合考核工作。 8，牵头开展公司各类培训计划的策划与执行管理。 9，协助各部门处理员工职务任免、职级晋升、岗位调动及奖惩事宜。 10，办理员工居住证、社会保险及各项福利待遇相关手续。 11，组织各职能部门开展岗位分析，主导编制岗位说明书。 12，依据公司发展战略与业务需求，制定人力资源配置规划。 13，负责员工劳动合同签订及劳动关系争议的协调处理。 14，牵头推进公司员工绩效考核工作的实施与优化。 15，负责公司固定资产的登记、盘点与日常管理工作。 16，办公用品、工服、厂牌、文具等物资的采购申请、发放及台账管理。 17，员工宿舍的分配安排与日常运营管理。 18，公司资质证照的申办维护，配合安环检查并整理相关资料。 19，完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

岗位职责: 1. 全面负责公司行政事务的统筹规划与管理，主导办公及后勤总务工作，保障日常办公高效有序运行。 2. 组织并监管办公用品的采购、分发与日常管理，确保资源使用科学合理。 3. 负责员工考勤数据的统计与管理，持续优化考勤流程以提升执行效率。 4. 落实员工福利实施方案，确保各项福利政策准确执行到位。 5. 协助开展公司合同管理及档案资料的整理与维护工作。 6. 参与公司制度体系的建立与完善，推动相关规章的制定与修订。 7. 主导公司文件的起草、发布、传阅及归档管理，撰写董事长、总经理对外交流文稿。 8. 推动企业文化建设，落实公司整体宣传方向，理解并传递管理层战略思想，制定中长期宣传规划。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与团队管理能力，擅长公文及对外文书写作，能高效带领团队完成任务。 2. 擅长沟通协作，可与各部门员工及各级管理人员保持顺畅交流。 3. 责任心强，执行力高，能在高压环境下维持工作质量与进度。 4. 具备快速识别和解决实际问题的能力，灵活应对各类突发状况。 5. 拥有行政管理相关工作经验，熟悉办公环境运营及员工福利管理流程。 6. 全日制本科及以上学历，法学专业优先考虑，年龄在35至45岁之间。 岗位福利: 五险一金，国家法定节假日。

岗位职责 一、采购过程的实施与跟进 1、依据请购单或库存低于安全水位的产品情况，对接已核准的合格供应商，执行产品采购、进度跟踪、送检安排、入库协调、付款结算、账目核对及发票处理等全流程工作，确保各环节闭环完成； 2、快速响应并协调处理采购过程中出现的突发问题与异常状况，保障采购订单准时履约； 3、定期汇总并分析交货周期、产品质量及售后服务等相关数据，向主管提交优化建议，持续提升采购运作效率； 二、物料及供应商管理 1、就客户反馈的异常物料问题与供应商进行沟通协调，高效推进退换货流程； 2、针对库存中的不良品及滞销成品开展成因分析，并及时向上级汇报处置方案与改进建议； 3、按照公司规定周期性开展供应商绩效评估，推动供应商能力提升，共建高效稳定的供应体系； 三、其他 1、严格遵守国家法律法规及公司各项规章制度； 2、达成个人年度绩效目标及相关考核要求； 3、积极配合并完成上级领导交办的临时工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为国际贸易、物流管理或化学相关领域； 2、表现优异的应届毕业生亦将予以重点考虑； 3、熟练操作OFFICE办公软件，具备基础网络应用能力，熟悉日常办公礼仪规范； 4、形象良好，语言表达得体、举止大方，具备较强的沟通表达能力； 5、思维敏捷，服务意识强，善于人际互动，工作踏实细致，条理清晰，执行力强。

工作职责: 1、负责订单的确认与下达，制定并执行采购计划； 2、控制并优化采购成本，确保成本具备竞争力； 3、掌握供应商生产能力和交货周期，保障按时交付； 4、严格监督产品质量，确保符合标准； 5、完成供应商对账及货款安排，及时跟踪发票接收情况； 6、处理供应商异常事项，维护日常合作关系，拓展优质供应资源； 7、具备完整的采购全流程操作经验。 任职要求: 1、熟练使用办公软件，熟悉采购相关流程与知识； 2、大专及以上学历，3年以上相关工作经验，有制造业采购背景者优先； 3、具备良好的学习总结能力、执行力及沟通协调技巧，掌握商务谈判方法； 4、责任心强，擅长沟通交流，具备较强的议价谈判能力。

岗位职责： 1、每日按时处理业务订单，按要求完成发货、下单及库存预留工作 2、每日维护并更新金蝶与聚水潭系统中的采购单信息 3、独立执行部分厂商的常规采购任务，跟进工厂交货周期及货物交付进度 4、每月负责备货需求订单的整理与处理 5、办理供应商货款的申请与支付流程 6、参与供应链体系的搭建与日常管理 7、完成各类业务数据的汇总与统计工作 8、完成上级交办的其他相关工作 任职资格 1、大专及以上学历 2、熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备金蝶、聚水潭系统操作经验者优先 3、具备良好的人际交往能力、沟通协调能力、计划统筹能力，善于处理冲突，具有较强的组织力、细致度，工作高效、严谨保密、积极主动

工作态度端正，举止得体大方！熟练掌握计算机基本操作

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 化妆品厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

镇江丹阳招测量员/测绘员/放线

二保焊工，有丰富实操经验，年龄55岁以下。

打磨工岗位，工作地址：省镇江扬中市

省镇江扬中市招二保焊工5名，要求年龄50岁以下；招打磨工

全面负责项目原材料、工程物资、辅材、劳保、行政物资制定采购管理制度、流程、定价机制、供应商管理制度，规范采购全流程，控制采购风险。

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

“在这里，你的价值看得见！” ——政府合作+数智平台，让工作成果直接助力城市发展！ 岗位职责： 1、根据采购需求，制定合理的采购计划，确保物资供应及时、充足，并且符合公司要求。 2、负责采购预算的编制与执行，严格控制采购成本，对预算的执行情况进行监控和调整。 3、开发、筛选和评估合格的该行业产品供应商，供应商关系维护。 4、定期对供应商进行考核和评价，根据考核结果进行优化调整。 5、跟踪采购订单的执行情况，及时协调解决采购过程中出现的问题。 6、参与制定质量标准和检验规范，确保采购的物资符合项目的质量要求。 职位要求： 1、大专及以上学历，2年以上产品采购工作经验（生鲜水果、个护家清、农副特色产品、食品），其中至少2年担任采购经理或同等管理职位； 2、熟悉产品知识，熟练掌握采购谈判技巧，具备良好的合同管理能力，能够起草和审核采购合同。 3、精通成本分析和预算控制，能够制定合理的采购计划； 4、具备数据分析能力、市场洞察力和风险意识； 5、责任心和职业道德，坚持原则，廉洁奉公。 6、能够适应一定程度的出差。 福利：入职买五险、带薪年假、节日福利、生日福利、培训发展机会等。 有任何疑问可点击下方咨询哦~欢迎投递简历！

.具备良好的服务意识，态度热情，工作认真负责； 2.具备基本的沟通能力和应变能力，能妥善处理日常接待事务； 3.熟练使用办公软件及收银系统，具备基本电脑操作能力； 4.有团队合作精神，能适应轮班安排； 5.具备一定的抗压能力，能高效完成日常工作任务。

1、专注于净化工程劳务分包的发包工作，对接项目与技术部门，明确施工内容（包括彩钢板安装、风管制作、洁净门窗、地坪处理、无尘室配套装修等）； 2、开展劳务班组的资源寻访、询价比选及招投标沟通，择优选取施工队伍，负责劳务分包合同的起草与签署； 3、统筹现场劳务人员进场安排、人力调配与施工进度管理，协调增补人员、问题整改及各工序间的交叉作业衔接； 4、核实现场实际工程量，审核签证与变更事项，建立并维护劳务台账，全程跟进对账、结算及付款流程； 5、监督劳务施工过程中的质量与安全执行情况，配合验收工作，及时处理现场争议及返工事宜； 6、持续优化劳务资源库，定期评估班组在工期履约、施工质量及服务配合方面的表现，严格控制劳务成本支出。 任职要求 1、大专及以上学历，工程管理、机电、暖通、净化类相关专业优先考虑； 2、具备5年以上净化或机电工程领域劳务分包及采购实操经验，熟悉无尘车间、洁净室施工流程； 3、熟练掌握劳务报价谈判、工程量计算、现场签证处理及分包合同管理，能识读基本施工图纸； 4、具备较强的沟通协调与谈判能力，了解成本控制要点，可高效对接多方现场单位，适应高强度工作节奏； 5、工作细致认真，台账管理规范清晰，拥有稳定且成熟的净化工程劳务班组资源者优先。

有相关经验者优先考虑！ 工作内容: 1、负责电子类物料的采购任务，保障物料品质及供货稳定 2、开展市场分析，发掘并考察潜在供应商，持续优化供应商资源并维护合作关系 任职要求： 1、了解采购作业流程，掌握商务谈判的基本方法与技巧 2、具备良好的沟通协调能力，能高效对接供应商并推进合作事项 3、富有团队协作意识，可与内部各部门协同配合，推动采购工作顺利实施

岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练、汇报演出及考级辅导，提升学员舞台表现力与艺术素养 4.配合校区开展招生体验课、家长沟通会及艺术活动推广工作 5.维护教学环境与教具安全，遵守机构教学管理规范 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验，有教师资格证或舞蹈考级证书者优先 3. 形象气质佳，肢体协调性强，能示范标准舞蹈动作 4. 具备责任心与耐心，善于与孩子及家长沟通 5.服从工作安排，认同机构教育理念

负责基础文字数据录入、表格整理，操作简单无需经验，有模板参考。，多劳多得，居家办公不限地点，每天1-3小时均可。

岗位职责: 1. 为顾客提供专业的口腔健康咨询服务，保障服务品质； 2. 负责顾客预约安排及信息登记，确保资料准确无误； 3. 保持前台区域的干净整洁，营造舒适的就诊环境； 4. 回应顾客咨询，解答问题，给予必要的协助与引导。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能与顾客顺畅交流； 2. 掌握基础计算机操作及常用办公软件，可完成日常事务处理； 3. 工作态度积极，认真负责，具备较强的抗压能力； 4. 形象端正，遵守职业操守，具备良好的职业素养。

职位描述 熟悉采购物料流程，下达采购订单，跟进物料到货进度，确保生产正常运转。 跟踪外发加工产品回厂情况，及时掌握外发余料的库存状态。 了解产品销售接单、在途运输及仓储管理，有效预防呆滞物料产生。 及时汇报物料异常状况，并配合处理相关产品质量问题。 要求： 能适应高强度工作，具备良好的抗压能力 语言表达清晰，沟通顺畅，应变与协调能力强 服务意识佳，耐心细致，责任心强，工作态度积极主动 熟练操作Microsoft Office软件，具备基础零件图纸识读能力者优先

岗位职责： 1：配合销售完成订单录入及征信查询工作 2：具备相关操作经验者优先 3：按时完成上级安排的其他相关事务 非销售类岗位！！！ 非销售类岗位！！！ 非销售类岗位！！！ 工作时间：早上8:30至下午6:00 薪资待遇：3500元底薪 + 征信查询5元/次 + 100-180元录单绩效

1、负责公司各类电子文档的归档与管理，及时完成公司后台事务处理，具备良好的电脑操作能力，熟练运用常用办公软件。 2、负责公司员工的招聘相关工作 3、工作细致严谨，具备较强的责任意识

岗位职责: 1. 配合部门负责人开展日常工作，如文件归档、会议协调等事务性支持； 2. 参与团队内部会议，积极表达观点并提供可行性建议； 3. 协同团队成员推进专项工作或具体任务的执行与落实。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及协作意识； 2. 工作踏实认真，具备较强的责任感，能按时保质完成交办事项； 3. 能够高效配合团队成员，保障工作流程顺畅与成果质量。