职位描述岗位职责: 1、完成店铺及个人的日常销售目标，协助店铺负责人处理日常事务; 2、负责店面陈列的维护，完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 3、耐心接待顾客的咨询，维护品牌终端形象，了解顾客的需求并达成销售; 4、完成上级交办的各项工作，遵守门店的各项营业政策。 任职要求: 1、中专及以上学历，一年以上零售销售经验，有零售业工作经验者优先考虑;（无相关工作经验勿扰） 2、年龄18-35岁（条件优秀可放宽），身体健康，具有团队精神，善于与他人沟通。 薪资福利: 1、薪资构成:固定工资+销售提成+奖金+补贴+全勤奖+社保; 2、按国家规定购买社保，节日福利和员工购物优惠等福利待遇; 3、员工公平享有广阔的晋升平台和完善的带薪培训机制; 4、工作时间:门店分早晚班并实行轮班制，月休四天。早晚倒班，8小时工作制含吃饭时间。需要简单电脑操作。 早班：9：30～17：30；晚班：14：00～22：00

有品牌专卖店工作经验 做过销冠

京口大润发联祥里专柜（烘焙面点）招聘：导购员任职条件：男女不限，58岁以下，能吃苦耐劳，爱岗敬业，服从安排工作时间：早班7:00-15:00，下午班13:00-21:00，月休2天，不拖班薪资待遇：3500元底薪+提成工作地点：京口大润发超市一楼联系电话：（同步，有意者电话或私信）

岗位职责： 1. 负责慕思家居产品讲解与客户接待，提供专业、贴心的家装选购建议 2. 主动了解客户需求，匹配合适产品方案，提升客户满意度与成交率 3. 维护展厅陈列与产品展示，保持环境整洁、形象统一 4. 及时跟进意向客户，做好售前咨询、售中协调及售后初步对接 5. 配合门店开展促销活动，完成销售目标与日常报表工作 任职要求： 1. 对家居行业有热情，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 心理素质佳，能承受一定工作压力，具备较强耐心与抗压能力 3. 学习能力强，愿意持续了解产品知识与行业趋势 4. 有零售或家居类导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，形象端正，亲和力强，具备团队协作精神

招导购一名，上班地址三山宝润发

招聘导购员，工作地点镇江，五官端正，具备较强的沟通表达能力，负责电动车销售工作并维护老客户关系，薪资待遇为每月3500至8000元。

工作地点：镇江博物馆6号馆 工作时间：9：00-17：00 包午饭 薪资：面议工资日结 要求：导购兼职，年龄18-30岁，欢迎假期工，在校学生优先考虑。性格开朗，善于交际，有耐心，面试合格后，可兼职整个春节。

招聘：导购员薪资：5000元/月招聘岗位：导购销售岗位职责：1.负责门店商品的陈列、整理及库存管理；2.协助顾客挑选商品，提供热情、专业的服务；3.按时完成门店销售数据的记录与反馈；4.保持门店环境整洁，完成相关清洁工作；5.工作时间：8点到下午4点，下午1点到9点。月休任职要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识；2.吃苦耐劳，能够适应门店工作节奏；3.有相关零售行业工作经验者优先。薪资福利：1.薪资：5000元/月2.福利：五险

招聘：导购员 薪资：2660元 年龄35-55岁，有导购经验，能吃苦耐劳，有敬业精神，一周休息一天，具体事项可以

钢结构熔透焊工岗位，工作地点在镇江，薪资为50元一小时。

招聘：连锁酒店招聘前台接待收银薪资：3000-5000招聘前台接待收银2人，高中或中专及以上学历。岗位职责：1、负责酒店前台接待及客人沟通服务；2、完成日常收银结算工作，确保账目准确；3、协助团队处理宾客相关事务，提供高效支持。任职要求：1、具备良好的沟通表达能力，能与客人、同事顺畅交流；2、熟练使用电脑办公软件，能快速上手系统操作；3、性格外向，积极主动，有服务意识，能适应轮班制工作安排。薪资待遇：底薪+提成，综合收入可观。福利包括：缴纳社保、包吃、全勤奖、带薪培训、节日福利。工作时间：白夜班轮休，具体以实际排班为准。欢迎有志于酒店服务行业的小伙伴加入，一起成长！

镇江招聘钢结构熔透焊工3名，薪资为50元一小时，包食宿，人走账清。另招大铆工2名，薪资为400-450元；二把刀5名，薪资为310-350元；组立工2名，薪资为350元。

镇江招聘焊工，长期工作，要求不高，有意者可报名。

镇江中船发电机厂招聘以下岗位： 1. 装配钳工：时薪25元，要求48岁以内，具备机械装配经验，会使用钳工工具和扭力扳手。 2. 行车工：时薪28元，男女不限，50岁以内，需持有行车证。 3. 装配工：时薪25元，要求50岁以内，有打磨经验，会基本钳工工具和气动扳手。 4. 焊工：时薪35元，要求50岁以内，持有焊工证，会钎焊。 以上岗位均为长白班，提供免费工作餐，住宿为每月150元，水电费平摊。每月15号发放上月工资，需准备个人体检报告（六个月以内有效）及无犯罪记录证明。

招聘：特步大渡口新天泽导购薪资：3000-5000元1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。有意者请直接打电话联系！！！

沧州早市四楼急招导购，要求洋气点的，身高160-165左右，体重105斤之内，能长期干，合适立马上班同步

招聘：商店零售服务类-导购员薪资：5000-8000元店内销售床上用品，性格外向，沟通能力强，有团队协作能力，有晋升机会

361°招聘招聘岗位:导购招聘地点：杉杉奥莱薪资待遇:底薪+提成+绩效+激励+法定三薪+五险+公休导购：4000+上不封顶年龄要求:20~40周岁经验要求:最少一年以上同业同岗位经验，销售能力强形象要求:五官端正，形象佳，身材匀称，口齿清晰，性格开朗，有亲和力联系电话:

介休掌上明珠全屋整装公司招聘以下岗位： 安装送货师傅2名，有家居安装经验者优先。 导购3名，年龄25-45岁，有家居销售经验者优先录用。 薪资待遇面议。 岗位要求有责任心，沟通能力强，有经验者优先录用。 每月轮休2天，带薪培训。 公司地址位于经天北路居然之家。

销售岗位：（有建材销售经验者优先） 1、负责收集新客户信息，并通过有效方式开展沟通，拓展新客户资源； 2、利用线上及线下渠道与客户交流，深入了解客户需求，挖掘潜在销售机会； 3、维护现有客户关系，及时处理客户问题，提升客户价值与合作深度； 4、定期与合作客户保持联系，促进彼此信任，构建稳定的长期合作关系； 5、跟进客户回款进度，积极协同公司各部门，落实公司相关制度与要求； 6、每月末制定下月销售计划及促销策略，推动业绩持续增长； 7、参与团队建设与管理，提升团队协作效率与业务能力。

招兼职地点:洗悦24小时自助洗车悦然广场店 工作时间：周六周日8点到6点 薪资待遇：150一天 工作内容：向客人介绍怎么使用洗车机器，打扫一下工位卫生，早上把毛巾放洗衣机里清洗，客人洗完了所有工具归位，排队时维护秩序，需要年轻有活力的人，足够外向，20-50符合滴滴我 工作简单但是在户外！最好是长期兼职！ 联系电话️

省镇江市源通实业有限公司招理货员2人工作内容：负责货物装卸、码放任职资格：35岁内，能吃苦，有力气，手脚麻利薪资福利：4700至8600元/月，五险一金，带薪年假。

招聘水果店营业员和店长，工作地点镇江，要求年龄在40岁以下和有水果相关经验。主要负责店内商品分装打包和销售，待遇为4000-4500元。具体详情可电话直接联系。

岗位职责: 1.策划并落地市场推广方案，保障推广目标顺利实现。 2.跟踪市场动态，为产品优化和服务升级提供有效建议。 3.与客户保持高效沟通，深入挖掘客户实际需求。 4.负责社交媒体平台的日常运营，包括内容更新与用户互动。 5.评估推广活动数据表现，持续调整和提升推广策略效果。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2.熟悉市场营销全流程，能独立完成推广项目的策划与执行。 3.掌握主流社交媒体平台的运营方式，具备优质内容输出能力。 4.拥有较强的数据分析能力和创新意识，能灵活应对市场变动。 5.工作积极主动，具备较强的抗压能力与责任心。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

1.负责酒店及相关行业的市场拓展、合作资源开发； 2.建立并维护客户关系，推动长期合作； 3.分析市场动态，制定有效的业务拓展策略； 4.带领团队完成业务目标，提升整体业绩。

招聘：【精英导购】交社保薪资：6000-8000元/月招聘岗位：店员导购6名职位要求：销售类工作半年以上工作经验。导购五官端正，笑容亲切，有经验的优先。岗位职责：负责店内商品的销售服务，接待顾客并提供专业的购物咨询；薪资范围：6000-8000元/月，底薪+提成，上不封顶。上班时间：8.00-17.00月休【点击下方电话联系】

招聘：导购员 薪资：2660元 年龄35-55岁，有导购经验，能吃苦耐劳，有敬业精神，一周休息一天，具体事项可以

岗位职责： 1. 开拓新市场，通过有效沟通建立新客户关系； 2. 深入理解客户需求，寻找并把握销售机会； 3. 定期与客户保持良好沟通，维护并加深客户关系； 4. 挖掘客户潜在需求，提供专业的产品和服务咨询； 5. 月底跟进客户款项回收情况； 任职条件： 1. 大专及以上学历； 2. 熟练操作常用办公软件； 3. 性格开朗、外向，具备良好的表达与沟通能力； 4. 反应灵敏，能承受工作压力，责任心强，具备较强的学习能力； 5. 热爱销售工作，做事认真细致，效率高；具有强烈进取心和责任感，有销售相关经验者优先； 薪酬福利： 1、基本工资+表现奖+福利补贴，提成按货物总额核算；保底6300起，综合薪资6500~12000，上不封顶； 2、提供入职后岗位技能专业带薪培训； 3、公司根据工作需要配备手机、笔记本电脑，绩效达标者可获额外奖金； 4、如需外出拜访客户，安排行政车辆接送； 5、定期组织内部竞聘晋升，发展路径：专员—经理—高级经理—总监； 社保类型：五险一金 奖金补贴：新人福利期奖励、年终奖、绩效奖金、上六休一 【职位问答】 · 该职位主要负责的工作内容？ 协助开发新客户、协助维护客户关系、客户联系/拜访 · 该职位主要的工作方式是？ 较多外勤

招聘人数：3人到岗时间：不限 一、岗位概述 负责开发、维护售电业务居间人资源，为居间人提供全流程业务支持与服务，推动公司售电业务规模增长，确保居间合作合规高效。 二、主要职责 1.居间人开发与管理 -负责挖掘、筛选潜在售电居间人（如企业客户、行业协会、能源服务商等），建立合作关系。 -制定居间人开发计划，完成公司下达的居间人数量及质量指标。 -对居间人进行资质审核、背景调查及合规培训，确保合作符合公司及行业监管要求。 2.业务支持与服务 -为居间人提供售电政策、市场动态、产品方案等专业培训与解答。 -协助居间人完成客户对接、用电数据分析、合同签订及电费结算等全流程服务。 -定期跟进居间人业务进展，解决合作中的问题，提升居间人满意度。 3.业务协同与风控 -协调公司内部分析团队、法务部门，为居间人提供定制化售电方案及风险管控支持。 -监督居间人业务操作合规性，防范虚假交易、价格欺诈等风险。 4.数据与市场分析 -收集整理居间人反馈的市场需求及竞争信息，提出业务优化建议。 -定期统计居间人业绩数据，编制分析报告供管理层决策参考。 5.其他职责 -参与售电业务推广活动，提升公司品牌在居间渠道的影响力。 -完成上级交办的其他任务。 三、任职要求 1.基本条件 -学历：大专及以上，电力、市场营销、工商管理等相关专业优先。 -经验：1年以上售电、能源服务或渠道开发经验，熟悉电力市场政策者优先。 2.能力要求 -具备较强的商务谈判能力和客户资源整合能力。 -熟悉电力交易规则及售电业务流程。 -具备风险意识，能独立处理合作纠纷。 -熟练使用Office办公软件及CRM系统。 3.素质要求 -责任心强，具备服务意识和团队协作精神。 -适应短期出差或高强度工作压力。