不限经验不限专业不限学历来了手把手有人教半个月就能学会，会操作电脑，感说感喊就可以

1. 承担公司各类活动与会议的主持任务。 2. 依据活动内容，策划并撰写相应的主持文案。 3. 与策划团队密切配合，保障活动环节有序进行。 4. 灵活应对现场突发情况，维持良好的活动气氛。 5. 参与活动筹备阶段工作，提供可行性建议。 6. 完成企业安排的其他相关事务性工作。

岗位职责： 1、负责少儿播音主持课程的教学工作，根据学生年龄特点设计生动有趣的语言艺术课程内容； 2、完成课前备课、课堂授课及课后反馈，确保教学效果与学员成长可追踪； 3、参与教研活动，协助优化课程体系与教学方法，提升整体教学质量； 4、定期与家长沟通学员学习进展，提供专业语言能力发展建议； 5、配合校区开展语言类展演、汇演、考级辅导等延伸教学服务。 任职要求： 1、播音主持、影视表演、音乐剧、曲艺等相关艺术类专业背景，热爱少儿教育事业； 2、普通话标准，形象气质佳，亲和力强，富有爱心与责任心； 3、具备少儿语言艺术教学经验者优先，有舞台实践或语言类考级辅导经验更佳； 4、具备良好的表达能力、课堂组织能力及持续学习意识； 5、认同机构教育理念，愿意长期稳定发展，具备团队协作精神。

达人孵化，协助运营保持直播稳定，持续拍摄并发布短视频。

岗位职责： 1.负责小提琴课程的教学设计与授课，因材施教，提升学员舞台表现力与专业素养 2.定期组织阶段性成果展示、汇报演出及考级辅导，协助学员完成专业能力认证 3.与家长保持良好沟通，定期反馈学习进度与成长建议，提升教学服务满意度 4.参与教研活动，优化课程体系与教学方法，配合机构开展艺术普及与品牌推广工作 任职要求： 1.热爱艺术教育事业，具备良好的亲和力、表达力与舞台表现力 2.具备所授专业扎实的理论基础与实操能力，可提供作品或演出证明者优先 3.普通话标准，具备基本教学组织能力，有青少年教学经验者优先 4. 学历不限，艺术院校毕业、持有教师资格证或相关专业等级证书者更佳 5.遵守教学规范，责任心强，认同素质教育理念

岗位职责： 1.负责音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、器乐、乐理、视唱练耳等内容 2.根据学生年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并跟踪学习成效 3.组织汇报演出、考级辅导、校园艺术活动等实践教学环节 4.与家长保持定期沟通，反馈学生学习进展与成长表现 5.参与教研活动，持续优化教学方法与课程体系 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景，基本功扎实，擅长至少一门乐器或声乐方向 3.具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，具备较强的语言表达与示范能力 5.有教师资格证、艺术考级证书或演出/教学成果者优先

岗位要求： 1.大专及以上学历，琵琶演奏或音乐教育主修琵琶专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音

1. 传授播音主持相关技能与理论知识。 2. 策划并开展播音主持类实践活动。 3. 对学生进行表现测评并给予指导建议。 4. 参与课程体系及教学资料的研发工作。 5. 搭建行业联动渠道，协助提供实习资源。 感兴趣者请联系，诚邀加入我们的团队！

岗位职责 1. 负责公司各类活动的策划方案制定及现场执行落实 2. 承担活动现场主持工作，具备创新意识，并完成活动后的总结复盘 任职要求 1. 统招本科及以上学历，播音主持或相关专业者优先考虑； 2. 普通话标准流利（持有普通话二级甲等证书者可优先录用）； 3. 语言表达能力强，形象端正、气质佳，性别不限。 薪资福利 1. 首月无责任底薪3000元，根据首月表现进行调薪，按场次计酬（每场20-100元）；转正后享受3000-5000元底薪+学历补贴+绩效奖金+活动补助，综合收入5000元以上； 2. 公司统一缴纳社保，工作稳定有保障； 3. 享有带薪年假15-20天，假期充足； 4. 设立专属孝心基金，每月发放100-500元； 5. 生日红包+不定期惊喜福利，充满仪式感； 6. 提供免费专业培训，零基础也可快速掌握工作技能。 工作时间： 8:30-12:00，14:30-18:00，每月休息4天，支持调休安排。 有意向请直接投递～

岗位职责： - 承担小学及初中阶段音乐课程的授课任务 - 编制并实施教学方案，保障教学效果与质量 - 参与教学大纲及教材的编写与优化工作 - 定期对学生学习成果进行测评并提供有效反馈 - 积极参与校内教研活动，持续提升专业教学能力 岗位要求： - 音乐教育类专业毕业，具备本科或以上学历 - 持有音乐学科教师资格证 - 具备1年以上音乐教学实际工作经验 - 热爱教育行业，具备良好的职业操守 - 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识

乌海市海南区招架子工、内架

招凉菜顶班28号一天

明天要一个木工，现钱管饭没活的联系

明天要1个木工

明天要2个木工现钱，

岗位职责： 1.负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖语音发声、表达技巧、即兴评述、模拟主持等核心内容 2.针对学生个体差异制定个性化教学方案，提升学员语言表现力与舞台自信 3.组织并指导学生参与校内外朗诵、演讲、主持类赛事及实践活动 4.配合教务完成教学评估、学员反馈收集及课程优化工作 5. 参与教研活动，协助开发适配不同年龄段的播音主持教学体系 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂感染力 2. 普通话一级乙等及以上，有播音主持相关专业背景或从业经历者优先 3.具备基本教学能力，能独立完成备课、授课与课后辅导 4.形象气质佳，语言表达清晰流畅，具备舞台表现经验更佳 5.责任心强，耐心细致，善于与青少年及家长沟通

岗位职责： 1.负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖语音发声、语言表达、即兴评述、模拟主持等核心内容 2. 针对学生个体差异制定个性化教学方案，提升学员口语表达力、镜头感与舞台表现力 3.组织阶段性成果展示、汇报演出及校内外语言类赛事指导工作 4.参与教研活动，持续优化课程体系与教学方法 5.配合招生与家长沟通，提供专业学习反馈与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力 2.普通话一级乙等及以上，持有播音主持相关专业背景或教师资格证者优先 3. 具备教学经验或舞台实践经历，熟悉青少年或成人语言培训特点 4. 具备基本的视频录制、新媒体出镜能力者更佳 5.责任心强，善于沟通协作，认同机构教育理念

喜欢孩子，有教学经验

岗位职责： 1.负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖语音发声、语言表达、即兴口语、镜头表现等核心内容 2.针对学生个体差异制定个性化教学方案，提升学员普通话水平、舞台表现力及应试能力 3.组织模拟考试、汇报演出及赛事辅导，助力学生参与艺考、主持人选拔等活动 4.参与教研活动，持续优化课程体系与教学方法 5.配合招生与家长沟通，定期反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂感染力 2. 普通话水平达二级甲等及以上，有播音主持相关专业背景者优先 3. 具备教学经验或艺术培训经验，能独立完成备课、授课与评估全流程 4.形象气质佳，语言表达清晰流畅，具备较强的示范与指导能力 5. 责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿

待遇：双休，法定假期，年终奖，节日福利，五险。学员均为成年人，无需管理课堂纪律。 岗位职责 1. 负责广播词撰写及演讲基础教学与日常练习指导； 2. 指导气息运用、语音发声、台风仪态及舞台表现力训练； 3. 参与课程内容整理与讲稿编写； 4. 做好学员日常沟通与学习情况记录。 任职要求 1. 普通话标准，表达清晰，具备播音主持相关经验者优先； 2. 性格亲和，具有较强的责任感与沟通能力。

1.负责声乐课程教学（流行 民族 美声） 2.可以长期合作 3.有责任心

即兴表达训练教练（全职·全国线上） 岗位职责 依据公司标准化训练体系（涵盖抗压能力、思维发散、观点提炼、结构化表达与表现力提升），为学员开展一对一线上教学 每节课程时长50分钟，采用高强度引导、即时反馈与情绪激发的方式，协助学员克服紧张、卡顿、思维中断等表达难题 结合学员个体差异灵活调整训练节奏与强度，确保每次课程训练效果扎实有效 课后及时记录学员进步情况，并与团队同步学习状态与后续建议 任职要求 普通话标准，语言表达清晰流畅，声音富有感染力与掌控力 性格外向、气场突出——具备课堂主导能力，敢于施加适度压力推动学员突破，拒绝温和迎合式教学风格 具备出色即兴表达能力——无需依赖讲稿，可随时开口表达，反应敏捷、逻辑清晰 有演讲、培训、主持、销售或教学等相关工作经验者优先 熟练操作腾讯会议等线上授课工具 责任心强，能长期稳定合作，不接受短期兼职或过渡性质任职 加分项 具备演讲比赛或辩论赛事经历 拥有心理学相关背景，了解高压状态下大脑“断线”机制 自身曾经历并成功克服公众表达紧张或语言障碍，具备真实成长经验 薪资待遇 综合月薪8000-12000元（含底薪与课时提成，多劳多得） 入职即提供系统化教练培训，通过考核后正式授课 表现优异者月收入可超过12000元 工作方式 全程线上授课，通过腾讯会议进行直播教学 全国范围均可参与，无需坐班，只需具备稳定网络及安静授课环境 上课时间根据学员排课灵活安排 关于我们 敬之演说，专注成人表达力提升，已助力上千名学员实现表达突破。核心理念：口才问题本质是思维问题，而非单纯嘴上功夫。拒绝形式化“打卡练习”，主打10天高强度集中训练，帮助学员从“无法开口”到“稳定输出”。

1对1/2/3，小班课程，需要1名小提琴老师

一、岗位薪资 • 前期1-2个月：基本工资+全勤奖+节日福利，综合 4000-6000元 • 成熟主讲后：基本工资+全勤+课时费+绩效奖金+转介绍提成，综合 8000-12000元，能力优秀者可更高 • 无责任底薪保障，多劳多得，收入随能力稳步上涨 二、工作时间 • 做六休一（周内排休） • 具体时段：周二至周五 14:30-21:00，周末9:00-12:00，15:00-21:00。周一固定休息 • 不加班、节奏轻松 三、岗位职责 1. 主要面向幼儿园、3年级以下小朋友，进行口才主持课程辅助教学与课堂管理 2. 前期以看课学习、熟悉课程体系、前台接待、家长沟通为主，慢慢过渡到独立备课、磨课、试讲 3. 参与课程研发、教案优化及教研活动，配合校区完成招生体验课、公开课、赛事、户外、研学活动等工作 4. 主动与家长反馈学员学习情况，维护良好家校关系，激发孩子表达欲与自信心 四、任职要求 1. 真心喜欢小朋友，有亲和力、有耐心，善于和孩子互动，能快速获得孩子和家长的喜爱 2. 播音主持、学前教育、表演、汉语言等相关专业优先，有少儿口才/语言教学经验者优先 3. 无经验但热爱教育也可！我们提供带薪培训+一对一师徒带教，愿意长期在教育行业发展即可 4. 普通话标准，持有普通话二甲及以上证书者优先，踏实稳定、学习能力强 五、员工福利 • 入职即购五险，给你满满安全感 • 节日福利、生日惊喜、月度团建、下午茶，氛围轻松像朋友 • 带薪岗前培训+专业技能提升，老带新模式，让你快速成长不孤单 • 清晰晋升通道：助教→辅讲→主讲→教学主管，未来可往校区管理发展 • 生源保障：暑假后统一招生活动，转介绍生源直接分配给老师，不用自己愁生源 六、我们想说 不用你一开始就很厉害， 我们愿意花时间带你、陪你慢慢成长， 不画饼、不内卷，团队年轻好相处， 只要你喜欢孩子、踏实肯干、想长期做教育， 这里有平台、有生源、有收入，也有温暖的归属感～ 期待同频的你，一起安心做教育，和小朋友们闪闪发光

工作内容： 1。根据老师个人特点打造属于自己IP的抖音账号 2。公司提供高清相机直播间，通过抖音直播打造个人线上舞台，持续赋能，让老师在增长粉丝的同时，收入倍增，直播内容健康，积极向上，符合公序良俗。 3。公司通过服化道的打造，直播优质内容的创建，全程陪跑老师与粉丝互动，交流以及粉丝社群打造。 4。强力扶持老师在抖音官方频道曝光，增加知名度和收入。 5。不用坐班，直播时间相对灵活，做生活的掌控者。 福利待遇： 1。高保底薪资8-20k，孵化期后收入约30-100K,抖音日结自提。 2。公司短视频团队免费提供拍摄及视频剪辑 3。公司内容团队免费提供账号打造及视频内容创作4。公司免费提供相机4K高清直播间 5。无论老师是否直播过，公司有正规的，有经验的运营团队帮助老师：直播前培训，直播中跟播，直播后复盘等一系列的精细化运营，让老师少走弯路 6。签订正规合法的合约及保底协议，保障按时发放 7。条件优越者，公司提供宿舍 8。工作卓越的老师，公司提供旅游基金 9。不定时团建，自由掌控生活 公司团队有着丰富的孵化经验，帮助很多机构老师转型，实际抖音收入远超过传统机构收入2-5倍。不用担心自己没做过，很多老师都抱着试一试的兼职心态做到成功。公司团队秉承共赢的理念，用经验，资源辅助每一位老师，带您成长，带您通过才艺和优质内容变现。

工作职责 1. 负责团播直播间的日常主持，掌握直播节奏与氛围，引导观众参与互动，提升直播间活跃程度。 2. 协同团队推进直播内容策划与脚本实施，依据实时数据优化互动方式，提高用户观看体验。 3. 与直播支持人员（如运营、场控）密切配合，确保流程顺畅，及时应对突发情况，保障直播效果达成。 4. 参与直播前期准备工作，包括选题研讨、话术优化及物料准备，持续提升内容品质。 任职要求 1. 拥有1年以上团播或大型直播主持经历，了解直播环境规则及用户互动机制。 2. 具备良好的现场掌控力与应变能力，能迅速营造积极氛围，妥善处理各类突发状况。 3. 形象良好，语言表达清晰流畅，富有亲和力与表现力，能够有效拉近与观众距离。 4. 具备协作意识，可配合运营需求灵活调整主持风格，助力完成直播任务目标。

会竹笛教学（其他乐器也会更好），会销售乐器，全职上班

职位名称：流行音乐实习生 薪资：面议 地点：广州市番禺区南浦 我们是谁： 一家爱“搞歌”的文化传媒公司 现招2名实习生——希望你流行音乐专业，爱唱、想学后期、能听能讲地道粤语。 你的日常： · 为艺人/学员录制demo时担任声乐示范与粤语发音指导 · 协助录音师进行人声修音、贴唱混音预处理 我们希望你： · 流行音乐/声乐相关专业，能现场清唱一段流行歌（面试会听） · 粤语流利：不仅能唱粤语歌，还能指出粤语咬字问题 · 声乐基础扎实，懂基础乐理 · 加分项：带过学生/助教经验 你能得到： · 免费内训：由资深制作人带教混音、母带基础、人声修音技巧 · 参与大量音乐后期制作，提升自己的技能 · 优秀者能转正/签约制作助理 工作时间： 周一到周五：10：00—18：00 看工作安排，适时加班 周末双休

我们正在招聘音乐老师 如果你热爱音乐，喜欢和孩子相处，愿意用音乐点亮童年，欢迎加入我们！ 你需要做： 用心上好每一节音乐课，用专业陪伴孩子成长 钢琴、声乐、器乐、乐理教学均可 用心备课，耐心引导，让孩子爱上音乐 我们希望你： 音乐相关专业，专业能力过硬 有亲和力，有耐心，责任心强 有教学经验者优先，优秀应届生可培养 在这里，你将拥有： 有竞争力的薪资、温馨的工作氛

即兴表达训练教练（全职·全国线上） 岗位职责 依据公司标准化训练体系（涵盖抗压能力、思维发散、观点明确、结构化表达及表现力提升），开展一对一线上教学 每节课程时长50分钟，采用高强度引导、即时反馈与情绪激发方式，协助学员克服紧张、卡顿、思维中断等表达难题 结合学员个体状态动态调整训练进度与强度，保障每节课训练效果充分落地 课后及时记录学员成长轨迹，并与团队共享学员最新学习情况 任职要求 普通话达标，语言表达清楚流畅，声音富有感染力与掌控力 性格外向、气场突出——具备课堂主导能力，敢于施加合理压力推动学员突破，拒绝温和式、讨好型教学风格 具备出色即兴表达能力——无需依赖讲稿，可随时开口陈述，反应迅速、逻辑清晰 拥有演讲、培训、主持、销售或教学等相关实践经验者优先考虑 熟练操作腾讯会议等在线授课工具 具备高度责任心，能够长期稳定投入工作，不接受临时性或过渡性质合作 加分项 具备演讲赛事或辩论赛经历 具有心理学相关背景，了解高压状态下大脑“断片”现象的成因机制 自身曾成功克服公开表达紧张或语言障碍，具备真实成长经验 薪资待遇 入职后提供系统化教练培养课程，通过考核后正式进入授课阶段 工作方式 全程线上授课，使用腾讯会议进行直播教学 覆盖全国范围，无需到岗坐班，只需具备网络连接及安静授课环境 上课时间根据学员排课灵活调配 关于我们 敬之演说，专注于成人沟通与表达能力提升，已助力上千名学员实现表达跃迁。核心理念：表达困境本质不在嘴，在于脑。摒弃形式化“打卡练习”，推行10天高强度突破训练，帮助学员从“张不开口”进阶为“稳定输出”。 公司名称 敬之(北京)商业咨询有限公司