订单跟踪员 年龄45岁以下 薪资福利:3500 - 4500元/月，缴纳五险 招工人数:1名 工作地址:仪征市汽车工业园中江路98号

招有经验的仓管、文员

1-负责产品上下架，修整图片 2-打包发货 3-统计售前售后 4-要有学习能力有吃苦精神 5-通过面试待遇丰厚

岗位职能: 1，依据生产订单情况，制定科学的周计划与日计划，并完成生产数据的统计与报表整理。 2，结合物料库存现状及生产实际需求，追踪物料到货时间，保障生产连续不中断，确保出货供应，同时合理管控库存规模。 3，根据交付安排，实时跟进生产执行进度，配合解决来料及品质异常问题，推动产品按时入库，达成出货目标。 4，根据订单执行状态，管理工单的创建、关闭、物料申领等环节，支持准时交付，优化库存结构，减少冗余物料，满足财务成本核算需要。 5，面对突发的订单调整、品质问题或物料变更，迅速评估并汇总由此引发的呆滞库存情况，通知各生产单位及时退料、隔离，防止混用和浪费。 6，为保障工作高效运转，主动与其他部门对接，协调生产排程、物料供应及交付相关事宜，确保整体流程顺畅。 7，配合上级完成交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上PMC物控、采购或生产文员等相关岗位工作经验。 2、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，办事高效、应变能力强，细致认真。 3、熟练操作Excel及常用办公软件（掌握函数应用者更佳）。 4、学习能力强，善于沟通协作，有责任心和团队意识；工作积极主动，具备独立处理事务的能力。

1，大专及以上学历，熟练使用计算机办公软件。 2 具有良好的客户服务意识，责任心强。 3，擅长沟通交流，有清晰的逻辑分析和表达能力 能配合仓库加班，不能接受加班的勿扰

安排每天要出货的产品 落实生产经理安排的工作 熟练使用电脑 头脑灵活

办公室文档归档 信息汇总统计

招文员 【工作待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8500---9500 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【工作内容】 1、工作环境舒适产线文员负责产线数据登记整理 【任职要求】 1、身体健康16-48周岁 【食宿安排】 1、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

夜班统计

负责协助电子胶生产和胶水分装等相关工作及安排 【职位要求】 -年龄28-40周岁，男女不限，有相关经验优先； -长白班工作模式。 -工作积极认真，有责任心 【工作时间】 -08:00-18:00，上六休一安排。

天天面试12点 主推企业 一、今秋路罗森伯格 1、普工100人 2、质检（6人）有经验的优先安排 3、仓库叉车工3人 做满7天可以预支1000元生活费！ 长白班为主 Fo部门+坐班+空调车间 长白班20元/小时（220—260元/每天） 个别产线会开夜班21元/小时 男女不限18-45岁，德资企业，常年小时工，全年无淡季！ 不是流水线，不焊锡，不看显微镜，主要生产电脑连接线，坐着干活，空调车间，手工活特别轻松，，！面试当天可以安排宿舍，2-4人间，空调热水器都有，，水电均摊！ 工时高，长年稳定， 包吃，  伙食5菜一汤一水果！月薪6000-7000元，每月15号准时发工资，从不拖欠！ 温馨提示:(只要员工愿意做面试基本不刷人） 需要普通入职体检，或者有一个月以内体检单也可以用 —————————— 面试时间 12 ：30（面试可以先看车间先看活） ：2元/小时（长期返）

扬州市江都区招挖机驾驶员，要求在废铁场地做过，

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

质检员 有相关工作经验者优先 薪资福利:5000 - 6000元/月，缴纳五险一金、提供食宿、带薪年假、节日福利、定期体检 招工人数:2名 工作地址:仪征市月塘镇丁公村塔山项目区88号

车床操机员 年龄55岁以下，有相关工作经验者优先 薪资福利:3500 - 10000元/月，缴纳五险一金、提供食宿、带薪年假、节日福利、定期体检 招工人数:7名 工作地址:仪征市月塘镇丁公村塔山项目区88号

招聘：跟单员（时间不固定能接受的联系+社保+包吃+福利） 薪资：4000-5000元/月 【招聘职位】：跟单员 【招聘数量】：1名 【招聘要求】：大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力与责任心；熟悉订单处理流程，有相关工作经验者优先；熟练使用办公软件，具备较强的数据处理能力；工作细致认真，能适应快节奏工作环境；学习能力强，具有团队合作精神。 【岗位职责】： 负责订单全流程跟进，确保订单按时交付；与客户、生产、送货等相关部门保持高效沟通，及时反馈订单进展，参与订单分拣；准确录入及维护订单数据，保证信息完整、准确；协助处理订单异常情况，提升客户满意度；完成上级交办的其他相关文员工作。 【薪资标准】：4000-5000元/月 【上班时间】：能长期稳定工作，接受上班时间不固定的优先考虑，正常上班时间8.00-17.00，由于订单缘故时间可能会根据订单变化，可能提前可能推后，能接受加班。单休，可以选择寒暑假放假休息，未婚或者孩子比较大不需要照顾的比较适合此岗位。 【联系说明】：投递简历后可拨打电话联系！

招聘：跟单员，要求：35岁以上，，，有驾照会开车，会电脑，服从领导安排，认真负责，单休，工作地点长安，工资面议，有意向联系

招聘： 跟单文员一名。（男女不限） 要求：会电脑，有经验优先。 工资：5k+ 地点：东莞大朗 电话：周先生

招聘：跟单文员 薪资：3500-5500元/月 职位详情： 负责与客户和业务员沟通订单信息，样品寄送，制作生产单，确认并跟进订单交期，协助仓库出货，处理客诉。要求执行能力强，有一定的抗压能力，良好的沟通能力；熟悉跟单经验优先录用。

招聘：营业跟单员① 薪资：7000-8000元/月 职位详情： 1.良好的英语听说读写能力2.二年以上制衣行业跟单经验。

1、车间生产事宜管理 2、承上启下的工作安排合理 3、有食品生产车间管理经验优先

招，江都乐和邮政快递分拣，工资5000元，6点一上午8.30左右，上午10.30一下午2点左右，下午16.30一19.00工65发以下，地址江都新区乐和路，联系电

岗位职责: 1. 统筹安排拖拉机装配作业，保障装配过程的质量与效率 2. 协同团队成员，确保各生产环节有序衔接、运行流畅 3. 持续优化装配流程，推动工作效率与产品品质提升 任职要求: 1. 具备机械制造领域装配管理相关工作经验 2. 拥有良好的沟通协调能力，能与上级及团队高效对接 3. 能够按时保质完成上级布置的各项工作任务 4. 具备团队协作意识，可快速适应团队环境并发挥积极作用

岗位职责： 1.根据市场端产品开发需求，研发契合公司项目规划的新品； 2.开拓潜在供应商资源，持续拓展多元化产品供应渠道，并对供应商开展全面评估与筛选； 3.搜集、研究、评判产品市场动态，参与产品在质量、功能、外观、材质及工艺方面的优化升级，提升产品品质与市场竞争力； 4.推动新产品从调样、评测、设计、打样到定板的全流程执行，整理并编制产品参数、卖点、标准、认证等相关资料； 5.向设计团队输出产品功能亮点、包装文案、标识等内容，审核产品包装、主图详情及设计文件，确保无侵权与差错，保障产品按时上线； 6.配合运营解决打款过程中的问题，提供销售所需的产品信息支持与专业建议； 7.协同采购与品控团队把控产品质量，推动产品缺陷改进，持续提升产品品质。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年产品或供应商开发相关工作经验，有体育用品、健身器材、户外装备等品类开发背景者优先； 2.可接受出差，执行力强，具备良好的沟通能力与跨部门协作能力； 3.责任心强，工作积极主动，效率高，抗压能力佳； 4.具备良好的职业操守，作风踏实稳重，细致认真。

招聘：分拣入库 薪资：3500-5000元 工作轻松 带薪年假 有发展空间 能快速提升个人能力

工作内容 1.跟进订单生产进度，确保各环节按计划推进并准时交付； 2.统筹协调内外部资源，保障生产流程高效顺畅运行； 3.监控产品质量情况，及时识别并处理生产过程中的异常问题。 任职要求 1.具备优秀的沟通与协调能力，能与相关部门及外部单位良好协作； 2.工作责任心强，执行力高，可按时保质完成各项任务； 3.具备基础的数据分析能力，能够对生产相关数据进行有效追踪与分析。

【扬州宏威体育用品有限公司】 （运动护具工厂） 招收 淘宝网店发货人员 地址:樊川镇工业区 （有食堂、宿舍） 联系电话：王先生 （）

找打杂工一名，要求会开叉车熟练装卸货，会灌包封包，地址扬州仪征

1.根据生产订单及各班组实际技术能力，配合主管合理制定班组生产排程，明确交付周期，并推动执行，过程中如遇异常情况需及时上报处理。 2.配合主管对各班组产量按月、周、日进行细化分解，将目标落实至每位员工，同步跟进指标完成情况，实施计件考核管理。 3.负责发货环节的进度把控，包括货柜到厂时间、装柜安排，确保外发订单在质量、交期及数量方面符合要求。 4.持有叉车证或具备CAD图纸识读能力者优先考虑，薪资将根据技能情况相应调整。

【工作内容】 -负责公司各类设备的日常维护、保养及管理工作，保障设备稳定运转； -编制设备操作规范与维保计划，并监督落实执行，确保生产安全、连续、高效运行； -及时响应设备故障，组织维修人员快速排查并解决异常，最大限度缩短停机时间； -按周期开展设备巡检工作，识别潜在隐患，有效降低设备故障率和损耗； -统筹协调设备的安装、调试等实施环节，确保设备运行性能符合既定要求； -开展员工设备使用与维护培训，提升团队操作规范性与专业能力。 【任职要求】 -具备机械工程、电气工程或相近专业大专及以上学历； -掌握常用生产设备的工作原理与维护技术，拥有扎实的设备管理实践经验； -精通设备故障分析与处理方法，具备较强的应急响应能力； -具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效推动跨部门协作； -工作认真负责，具备优秀的组织管理能力和风险防范意识； -持有设备维护、管理类相关资质证书者可优先录用。