
固体饮料生产副厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上固体饮料有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责JobDescription】:
1.安全管理:负责车间安全管理,包括设备安全操作、消防安全、人员防护培训,定期开展安全检查与应急演练,防范安全事故。
2.生产计划与执行管理:依据销售订单和库存情况,制定并分解车间月度、周、日生产计划,
3.实时监控生产进度,协调解决设备、物料、人员等突发问题,确保生产计划按时交付。
4.质量与安全管控:严格执行食品安全生产法规(如《食品安全法》)和企业质量标准,确保产品符合国家及行业要求。
5.6S管理:严格执行生产现场6S管理,保持生产现场整洁有序,达到公司6S既定要求。
6.人员与团队管理:建立清晰的岗位职责分工,协调班组间协作,营造积极的工作氛围。定期组织班前会、周例会,传达生产要求、质量标准和安全规范,同步车间运营情况。
7.成本与设备管理:控制生产过程中的成本消耗,包括原料损耗、能源(水、电、气)使用、包装材料浪费,提升资源利用率。根据生产数据(如产量、合格率、能耗),分析生产效率瓶颈,提出改进方案并推动落地。
【任职要求Jobrequirements】:
1.专科或以上学历,专业不限;
2.具备5年以上快速消费品(食品行业优先)生产管理工作经验;
3.具备扎实的食品理论知识,熟悉固体饮料生产工艺、配方设计、质量控制等方面的专业知识;
4.熟练掌握生产计划制定、生产流程优化、设备管理、人员调度等生产管理技能,能够运用先进的管理方法和工具,提高生产效率和产品质量;
5.了解固体饮料生产设备的工作原理、操作规程和维护保养知识,能够及时解决设备运行中的问题,确保设备正常运行;
6.具备良好的计划能力、指导能力、决策能力、管理能力、良好的团队意识与组织协调能力,高度责任心,强有效的执行能力;
7.熟悉安全生产法规,具备事故预防和应急处理能力;
8.较强的服务意识和责任心,工作热情、耐心,有积极进取的精神及良好的心理承受能力。
薪酬福利:
1、福利方面:
(1)公司产品可享内部价,免费享用公司美味饮品;
(2)节假日及生日福利:生日礼物、节日礼品(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终福利、日常不定期福利等;
2、团队建设
(1)丰富多样的团队活动:员工生日Party、部门聚餐、体育运动竞赛、户外拓展活动、演讲大赛、茶话会、年终表彰大会、年欢盛典(抽奖活动)等;
3、员工学习与成长:
(1)公司设定清晰的晋升方式和渠道,包含不限于职位晋升、专项技能晋升、工作成果转化晋升等;
(2)广禧学院:通过多类型学习方式提升个人综合和专业能力,包含内训或外训;
4、五险一金:
(1)缴纳当地五险一金。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上生产成本管理生产质量管理
1、负责车间生产人员的调度与安排;
2、监管各机台生产进度及生产记录表单的准确填写;
3、协助处理生产过程中出现的品质异常问题;
4、熟悉汽车零部件制造流程或焊接相关工艺者优先;
5、检查并监督员工安全防护用品的佩戴与使用情况;
6、需具备3年以上汽车行业从业经历,5年以上车间管理背景;
7、工作积极主动,具备较强的责任意识、抗压能力,能适应非固定工作时间安排;
生产厂长
9000-12000元/月
厂长3-5年学历不限
了解岗位详情请在8:00-17:00之间联系
公司是做废塑料加工颗粒的,产品是塑料颗粒
招生产厂长一名,主要负责管理生产质量、两个厂区物料摆放、安排生产等问题。
要求:有生产管理经验,最好懂塑料
薪资和上班时间面议
感兴趣可打电话咨询,欢迎来厂参观
钢结构生产车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结10年以上高中及以上工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他精益改善经验成型工艺经验焊接工艺经验钢结构制造行业
十年工作经验,有能力管理50-100人
岗位职责:
1、全面负责钢结构车间的日常运营,保障生产任务按时完成并符合质量标准;
2、持续改进生产工艺,提升作业效率、节约成本,并严格落实安全规范;
3、统筹设备维护计划,确保机械正常运转,降低因故障导致的停工风险;
4、推动员工技能培训与团队建设,增强整体专业水平和协作效率;
5、及时应对生产中出现的突发状况,协调相关部门推进问题解决。
任职要求:
1、拥有扎实的钢结构制造领域或相近行业管理背景;
2、具备优秀的组织带领能力及跨部门沟通技巧,能有效激发团队潜力;
3、精通厂区安全管控、品质管理和成本优化相关流程;
4、善于识别运营瓶颈,具有系统性分析能力和推动流程革新的意识;
5、能胜任高节奏工作节奏,具备处理突发事件的应变力与执行力。
生产主管/车间负责人
1.2-2万元/月
车间主任3-5年本科及以上有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【工作内容】
-负责生产车间日常运营,保障生产计划高效推进;
-监控生产环节运行情况,合理调配资源,提高生产效率与产品品质;
-组织跨部门协作,推动信息互通,确保生产目标按时达成;
-建立并执行安全生产规范,维护现场作业安全与秩序。
【任职要求】
-本科及以上学历,机械、工业工程或相关专业优先考虑;
-具备较强的组织协调能力及团队管理经验;
-熟悉生产流程和管理体系,责任心强,执行力突出;
-拥有良好的沟通技巧,能有效应对工作中的压力与挑战。
组装段生产主管
9000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验机械加工制造经验
任职要求:
1、高中或中专及以上学历,理工类相关专业大专以上学历者优先;
2、具备5年以上相关行业工作经验,其中至少3年生产管理经历,有同规模企业或xxx知名企业生产管理背景者优先考虑;
3、掌握偏贴、CFOG、ASSY等产品生产工艺流程、包装制程及相关操作规范,了解各环节质量控制标准与实施措施;
4、熟悉ISO质量管理体系,具备较强的质量意识;
5、具有出色的团队领导能力,能持续提升团队成员的意识与技能,带领团队实现交付、品质与成本目标;
6、思路清楚、反应迅速,分析问题全面细致,具备良好的沟通协调能力和抗压性,拥有较强的计划、组织、协调与执行能力;
7、熟练使用办公自动化软件及ERP系统;
8、持有安全主任或其他相关资格证书者优先。
岗位职责:
1、质量管控:依据公司质量标准达成各项质量指标,并持续推进质量改进工作;
2、计划达成:根据生产排程合理配置人力,实时跟进并反馈生产进度,确保任务按时保质完成,达成交付目标;
3、成本管控:持续提高人均产出,降低制造成本与物料损耗;
4、效率提升:通过消除浪费和优化作业效率,不断提升部门整体生产效能;
5、流程与标准:持续优化和完善部门内部流程、制度与作业标准,适应公司发展需求;
6、安全管理:落实宣导、培训、检查、考核及资料归档工作,保障生产安全,杜绝安全事故发生;
7、人员管理:负责生产与工艺团队的人力统筹,开展指导培训及部门协作,持续提升员工能力,减少关键岗位人员流动;
8、数据分析:按时完成对生产计划、过程品质、制造成本、生产进度、标准工时等数据的记录与分析;
9、设备管理:落实生产设备的维护保养及安全管理工作;
10、完成上级交办的其他工作任务。
11、具备制作PPT汇报材料的能力
生产主管
9000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验精益改善经验电子/通信经验
1、全面负责电子生产车间SMT/DIP各环节的组织与管理工作
2、统筹车间生产运营、产品质量、安全生产及设备维护,保障各项指标顺利达成。落实车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产首要负责人”的职责意识
3、落实执行生产部下达的生产计划,确保生产任务按时保质完成
4、落实车间人身安全与设备安全管理,推进安全规范、文明生产的实施
5、监督本车间工艺纪律及6S管理要求的执行情况,确保现场管理有序
6、确保车间各类报表及原始记录资料填报及时、内容真实准确
7、合理调整车间劳动组织结构,进行人员调配,并依据相关规定提出员工奖惩建议
破碎车间主任
1.2-1.5万元/月
车间主任月结10年以上本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验AutoCAD五险一金 包吃住水泥/矿山/焦化行业
一、主要生产设备
重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。
二、岗位职责
(一)生产计划与执行
1、根据公司的生产目标,制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施,确保按时完成生产任务。
2、监督生产进度,协调资源,解决生产过程中出现的问题。
(二)质量管理
1、确保生产全过程符合质量标准,保证产品质量。
2、配合质检部门进行质量检查,处理质量问题并提出改进措施。
3、定期召开车间生产质量分析会,发现问题及时处理。
(三)工艺管理
1、负责车间生产工艺技术管理,确保工艺流程的稳定性和高效性。
2、分析生产过程中的技术问题,提出改进措施,提升工艺指标。
(四)设备管理
1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作,与设备部门一起制定设备的检修计划。
2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养,确保设备正常运行。
3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作,减少设备故障对生产的影响。
(五)人员管理
1、负责车间员工的日常管理,包括排班、考勤、绩效考核等。
2、组织员工培训,提升员工技能和工作效率。
(六)安全管理
1、落实安全生产制度,确保车间生产环境安全。
2、定期组织车间安全检查,排查隐患,预防事故发生。
(七)成本控制
1、监督生产过程中的物料使用,减少浪费,降低生产成本。
2、提出优化生产流程的建议,提高生产效率。
3、定期召开车间成本分析会,不断降低车间的生产成本。
(八)技术创新
1、研究关注生产相关的新技术,推动车间技术创新。
2、优化车间的运行效率,不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。
(九)现场管理
1、维护车间现场秩序,确保生产环境整洁、有序。
2、推行5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),提升车间管理水平。
(十)其他
1、制定和完善车间管理制度,确保各项工作有章可循,监督制度执行,及时调整优化。
2、及时完成领导交办的其他临时性工作。
三、任职要求
1、学历:本科及以上学历,机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。
2、经验:8年以上设备或生产车间管理经验,3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。
3、技能:熟悉破碎工艺和设备的结构和原理,能对设备进行熟练操作和日常维护保养;掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法;了解破碎系统自动化控制原理,善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平;熟练使用机械设计软件(如CAD、solidworks、UG等)。
4、素质:具备较强的团队管理和领导能力;良好的沟通协调能力,能有效处理跨部门合作;具备较强的抗压能力和问题解决能力;具备预算编制和成本控制能力;具备良好的职业道德和职业素养,工作认真,踏实敬业,责任心强。
生产经理
1.6-1.8万元/月
生产经理3-5年大专及以上
项目施工现场全面生产管理工作的组织和指挥者。对工程工期、质量、安全生产、和环境保护忽悠直接的领导责任;
2、领导编制项目生产计划(年、季、月、周)。负责审定,考核分包单位月、周计划、并组织贯彻实施;(进度控制是重中之重,进度计划编制与审核)
3、负责组织实施项目施工组织设计及既定的方针目标。直接领导安全生产、文明施工、施工机械设备、现场材料等各项管理工作;(简称项目管理)
4、组织施工人员严格按照施工工序、科学安排施工作业。加强指挥,合理调度,对施工过程质量、工期和安全生产控制、检查。(安全、进度、成本、质量、必须保证)
5、负责协调总包各工种间、总部与各分包间交叉施工中相互配合工作。组织对项目施工资源进行协调、调配;(组织与协调精细化管理)
6、主持本项目经理部的生产例会,落实项目施工生产计划和完成情况;(包括进度分析会,会议安排有责任人完成时间及标准)
7、参与工程各阶段的验收工作,具体负责质量事故,安全事故和环境污染事故的调查处理;(验收前后相关准备工作必须做细)
内江东兴区市政道路,全长900米,包含路基工程(土石方、雨污水管道、涵洞等)、路面工程(水
7000-9000元/月
生产经理5-10年高中及以上
市政道路,全长900米,包含路基工程(土石方、雨污水管道、涵洞等)、路面工程(水稳、沥青混凝土等)、交安、照明、绿化以及道路附属工程,工期8个月。会用电脑
招桥梁工程现场生产经理
1.3-1.4万元/月
生产经理10年以上大专及以上
招现场生产经理,15年以上工作经验,责任心强,执行能力强,主要负责项目总体安排,包括进度,安全,跟项目部沟通,下面对技术员工作安排。吃苦耐劳,团队合作精神。有担当有责任,持二级建造师,驾驶员c1以,年龄40-55岁。大学以上文凭,熟练掌握电脑操作,精通各种仪器。
招聘建筑项目经理项目负责人
1.5-3万元/月
项目经理3-5年中专及以上
一级建造师/高级工程师
薪资可谈,按月发薪,缴纳社保,极限提成,年终奖金,双休,江苏省内竣工项目优先考虑。
主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类,全程参与度不低于70%,以下业绩4选2:
1.地上12层以上民用建筑工程1项,
或者地上8-11层民用建筑工程2项。
2.高度50米以上的构筑物工程1项,
或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。
3.建筑面积6万平方米以上工程1项,
或者建筑面积5万平方米以上工程2项。
4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项,
或者钢筋混凝土结构单跨18-21米(不含)或钢结构单跨21-24米(不含)的建筑工程2项。
说明:上述4类业绩中,只要满足2类即可。
在施工合同(备案合同或者建设系统四库一平台、)中要体现出该人员是项目经理(建造师),一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息(项目备案信息可查询)。
如上述平台无法查询到,可提供相应材料补录:施工许可证,中标通知书,施工合同,竣工验收报告,施工图纸
跟单员
5000-6000元/月
生产跟单/文员3-5年高中及以上
工作内容
1.跟进订单生产进度,确保各环节按计划推进并准时交付;
2.统筹协调内外部资源,保障生产流程高效顺畅运行;
3.监控产品质量情况,及时识别并处理生产过程中的异常问题。
任职要求
1.具备优秀的沟通与协调能力,能与相关部门及外部单位良好协作;
2.工作责任心强,执行力高,可按时保质完成各项任务;
3.具备基础的数据分析能力,能够对生产相关数据进行有效追踪与分析。
精益专家(冰箱)(J37525)
3-5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上
工作职责:
1、主导公司精益生产体系的搭建与运行,实施生产流程管控,推进精益项目管理,并开展相关培训与推广活动;
2、持续优化和完善精益生产机制,推动生产过程改进,提升产品质量,减少各类浪费现象;
3、统筹精益改善项目的立项、执行、评估与全流程管理;
4、熟练应用精益工具开展产线平衡、手边化设计、工装夹具与布局规划、物流效率提升、可视化管理等改善工作,持续优化人力配置、作业时间及作业环境。
任职资格:
1、学历要求:本科及以上,工业工程相关专业优先;
2、经验要求:具备10年以上制造行业精益生产管理实践经验,有冰箱制造领域工作经验者优先;
3、能力要求:1)掌握系统的精益生产理论并具备实际落地能力;2)具有较强的组织协调能力和高效执行力,工作认真负责,具备优秀的归纳总结与汇报表达能力,可独立完成项目报告撰写与成果宣讲;3)熟练操作办公软件及CAD等制图工具。
项目负责人/主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上销售支持/交付管理中大型软件项目管理经验大数据项目管理经验
工作内容
1、负责扬州地区生命线项目的全面集成与交付管理,保障项目按期完成。
2、带领项目团队,把控项目执行进度与成果质量。
3、统筹交付过程中的各项任务安排,及时处理实施中出现的问题。
任职要求
1、具有较强的大数据类项目管理实战能力。
2、熟悉软件开发流程,具备多年实施交付实践经验。
3、持有PMP认证,掌握系统的项目管理理论与方法。
4、能够接受长期驻场,参与项目现场交付工作。
广告标识高薪诚聘---生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上
1、全面主导工厂生产运营管理工作,制定并落实生产计划,保障生产过程高效、安全、环保,稳定输出产能;
2、持续优化生产工艺流程,统筹团队建设与管理,提高设备运行效率及产品品质;
3、建立健全生产管理体系,实施精细化管理,推动成本控制与效率提升,助力实现公司年度经营指标;
4、强化跨部门协同机制,对接客户实际需求,保障供应链顺畅及客户关系维护;
5、主导技术革新与智能化改造,加快推进工厂数字化、智能化转型升级。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、制造、管理等相关专业,具备10年以上生产管理岗位工作经验;
2、掌握行业生产工艺流程,熟练运用精益生产、6S管理及ISO体系标准;
3、具有战略规划能力与强效执行力,能够带领团队解决产能制约问题;
4、具备较强抗压能力,优秀的沟通协调能力,有大型制造企业管理工作经历者优先考虑;
5、认同企业价值观,富有责任感、创新精神及长期发展意愿。
装修工程主管
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中及以上
工作内容
1、负责装修项目的全流程统筹与落地,保障项目按时交付;
2、组织团队协作,把控施工进度与工程质量;
3、及时应对并解决项目执行中的各类问题,确保流程顺畅。
任职要求
1、具有优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识;
2、具备较强的应变能力,能妥善处理实施过程中的突发状况;
3、熟悉广告标识领域业务,能够精准把握并响应客户需求。
食品生产车间主管
7000-9000元/月
车间主任5-10年大专及以上预制菜经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品生产活动的组织与现场管理,保障生产计划顺利执行。
2.统筹调配内部资源,确保各生产环节顺畅衔接与高效运行。
3.及时识别并处理生产过程中出现的异常情况,确保产品质量与安全可控。
4.严格执行生产质量监控措施,确保工艺流程符合国家法规及行业标准。
5.积极参与生产优化和品质提升项目,持续推动流程改进与效率提升。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效指导团队完成生产目标。
2.擅长跨部门沟通协作,确保信息传递准确、工作协同高效。
3.熟悉食品安全管理体系,具备落实相关法律法规的实际操作能力。
4.具备快速分析和解决现场问题的能力,应对突发状况反应迅速。
5.熟知食品生产工艺流程,有推动技术革新与流程优化的经验或潜力。
技术工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上法兰克熟悉刀具/夹具/量具熟悉AutoCAD
1.负责数控车床的调机操作;
2.能够熟练进行图纸的识读与分解;
3.具备加工工艺设计的相关知识;
4.熟悉数控系统结构及程序编制。
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