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这个岗位的核心工作主要有三块： 店铺日常运营：负责Ozon店铺的整体规划和日常维护，包括商品上架、优化详情页、调整价格、管理库存和处理订单，确保店铺高效运转。 选品与爆款打造：结合市场趋势和平台数据（比如热搜词、竞品分析）来筛选有潜力的商品，制定选品策略，并通过分析转化率、点击率等数据来优化商品表现，目标是打造出爆款。 流量与推广：策划并执行平台内的推广活动，比如设置优惠券、参与秒杀、进行广告投放等，来提升店铺的曝光和销量，同时监控广告投入产出比并优化投放策略。 我们这边提供有竞争力的薪资和提成，具体可以面谈。 如果你对这个机会感兴趣，并且时间方便的话，我们非常欢迎你来公司实地了解一下，也可以直接开始试岗，亲身感受一下工作氛围和内容。你看明天方便过来吗

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1.年龄25-40岁，退伍军人优先考虑；能适应住校 2. 具有良好的工作作风和生活习惯， 3.教官应当遵守学校的规章制度。 4.遵守学校的各项规定，认真做好安全保卫工作。 5.自觉遵守学校的监督检查制度。 福利待遇 底薪4000元， ，年节福利

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我们深耕跨境电商，目前主营亚马逊，Temu，美客多，TK等平台，运营体系成熟，有多个海外资源，以及国内供应链。 想要进一步扩大海外市场，需求良才 【工作任务】 1.线上办公，负责电商平台日常维护和产品上架。 2.独立运营店铺，完成每日上新任务。 3.服从部门主管的工作安排，注重团队合作，完成店铺销售额要求。 4.每月绩效考核，工作质量与效率低于平均水平会被淘汰。 【岗位条件】 1.执行能力强，每天按要求时间，运营店铺 2.地点灵活，可来公司，也居家办公，有一台电脑 3.懂得电脑操作，以及Office帮工软件基础应用。 4.对跨境电商有一定基础认知。 【福利待遇】 1.阶梯制度绩效提成 2.岗位时间自由，每天按要求完成当日任务即可。 3.我们将提供0-1系统免费培训。 4.接受电商小白，我们老人一对一培养。 如果你也看好跨境电商发展，欢迎加入我们

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岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如OZON、WB、yandex等）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3.管理广告投放（如CPC、CPM广告），监控ROI，持续优化ACoS与广告结构 4.协同供应链与物流团队，确保库存健康、发货及时，处理售后与差评，维护店铺评分与信誉 5.定期输出销售数据、流量来源、用户行为等多维运营报表，提出可落地的优化建议 任职要求： 1. 具备跨境电商运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.熟练使用ERP、数据分析工具（如Excel、GoogleAnalytics）及广告后台 3.具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力与跨部门协作意识 4.英语读写熟练，能高效处理英文邮件及平台沟通 5.学习能力强，责任心强，适应快节奏与目标导向型工作环境

初创跨境急招跨境平台运营主管｜高提成+股权+五险，多平台可选易出成果！ 我们是快速发展的初创跨境电商公司，核心经营儿童玩具、内衣、毛衣3大类目，主营海外市场，现诚招跨境平台运营主管（分平台招人，SHEIN、沃尔玛、速卖通、虾皮、TEMU各平台均有岗位），每个平台运营主管单独负责对应平台店铺及团队管理，统筹全流程运营，团队年轻化无内耗，核心成员享股权，不画饼、重结果，邀有各平台操盘及管理经验、有野心的运营人才共创业、共成长，助力公司实现多平台规模化增长！ 【岗位名称】跨境平台运营主管（SHEIN/沃尔玛/TEMU等，分平台招人） 【所属部门】运营部 【工作地点】广州市番禺区南村镇奥园集团大厦 【核心薪资福利】（各平台运营统一福利，无差异） - 薪资构成：底薪6000-7000元 + 岗位补贴 + 4%-8%业绩提成（上不封顶） + 团队管理奖金 + 年终奖分红 + 公司股权（核心成员享有），薪资水平贴合行业主流标准，能力突出者可面议上调 - 基础保障：缴纳五险教 - 初创福利：弹性办公、无加班内耗、节日福利、定期团建、下午茶，成长空间无天花板，各平台运营独立晋升，路径清晰 【岗位职责】（各平台运营主管核心职责一致，单独负责对应平台及团队） - 单独负责对应平台（SHEIN/沃尔玛/TEMU等）店铺全流程运营及团队管理，搭建运营小团队，招聘、培训、考核团队成员，统筹店铺搭建、产品上架、标题优化、详情页打磨、活动报名等，对店铺业绩、转化、毛利等核心指标负总责。 - 主导儿童玩具、内衣、毛衣类目标产品运营，制定差异化运营策略，优化产品排名，提升店铺曝光和销量，打造平台爆款产品，带领团队完成运营目标。 - 负责对应平台广告投放优化，制定投放计划、控制投放成本，分析投放数据，迭代优化策略，实现ROI最大化，指导团队成员完成投流相关工作。 - 跟踪对应平台政策、行业动态及竞品情况，及时调整运营策略，挖掘新的运营机会，拓展店铺变现渠道，带领团队迭代优化运营方法。 - 定期输出店铺运营数据报告及团队管理报告，分析运营问题、总结经验，推动店铺运营及团队管理工作持续迭代升级；配合公司其他部门，完成产品推广、客户对接等相关辅助工作。 【任职要求】（分平台适配，满足任一平台经验即可投递） - 大专及以上学历，2年以上对应跨境平台（SHEIN/沃尔玛/TEMU等任一）运营经验，1年以上团队管理经验，有儿童玩具、内衣、毛衣类目运营经验者优先。 - 精通对应平台算法、规则及运营逻辑，熟悉平台热点玩法、活动机制，能独立制定店铺运营策略并落地执行，具备优秀的团队管理和指导能力。 - 具备较强的数据分析能力、产品优化能力，能精准捕捉类目热点和用户需求，提升店铺转化和销量。 - 具备良好的执行力、抗压能力和统筹能力，目标感强，有野心、想拿高收益，能独立负责对应平台店铺及团队管理，带领团队达成核心目标。 - 了解跨境电商行业，有基础英语能力（能看懂平台规则、对接海外资源）者优先；认同初创公司理念，有责任心、主人翁意识，愿意和公司共成长。 四、我们的优势及应聘方式 【我们的优势】（突出初创核心竞争力） - 类目优势：儿童玩具、内衣、毛衣均为跨境爆款类目，海外需求大、订单稳定，易出单、提成高，为各平台运营提供优质支撑。 - 薪资优势：底薪+高提成+股权，无业绩门槛，提成上不封顶，核心成员直接享有公司股权激励，多劳多得，不画饼、重结果。 - 发展优势：扁平化管理，无层级内耗，各平台运营主管独立晋升，路径清晰（运营主管→运营负责人→合伙人），能力够即有话语权，可与公司共成长、共分红。 - 团队优势：年轻化团队，专人带教（新手友好），资源倾斜，不用内耗，专注做事、拿收益，工作氛围轻松高效。

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