岗位职责： 1、负责搭建企业安全与环保管理体系，确保满足国家及地方相关法规标准； 2、开展安全环保监督检查，及时识别并推动整改安全隐患和环境风险； 3、组织制定并落实安全环保培训计划，增强员工安全意识与环保履职能力； 4、参与新建、改建、扩建项目的安全环保合规性评估，保障项目依法实施； 5、统筹应对突发环境事件，编制应急方案并定期开展应急演练工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，安全工程、环境工程等相关专业优先考虑； 2、具有2年以上安全环保领域工作经验，有生物行业从业经历者优先； 3、掌握国家安全生产与环境保护相关法律法规及技术规范； 4、具备良好的沟通协调能力和问题处理能力，富有团队协作精神； 5、持有注册安全工程师或注册环保工程师资格证书者优先录用。

岗位职责: 1.负责公司EHS安环事务管理，保障企业运营环境安全合规 2.推进环保措施落地实施，持续优化企业环境保护能力 3.建立并落实安全管理体系，确保生产环节安全可控 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备独立推进工作的能力，拥有较强的项目执行经验 3.富有团队协作意识，能与成员协同配合，共同达成工作目标 4.学历要求统招本科及以上 5.年龄30-40岁 6.持有注册安全工程师证书

岗位职责： 1、执行并监督生物制品的生产工艺流程，保证生产操作的规范与稳定； 2、参与工艺方案的优化与改进工作，持续提高生产效率与产品品质； 3、配合处理生产过程中出现的技术难题，确保产线高效平稳运转； 4、准确记录生产过程数据，编写相关工艺文档，保障信息真实可追溯。 任职要求： 1、生物工程、制药工程或相近专业毕业，掌握系统的专业知识； 2、具有1年以上生物制品生产或相关岗位实践经验，了解GMP管理要求； 3、具备较强的分析判断能力，能独立应对和解决生产中的异常情况； 4、责任心强，具备良好的协作意识，能适应生产车间的工作节奏。

岗位职责: 1.负责公司EHS安环事务管理，保障企业运营环境安全合规 2.推动实施环保相关举措，持续优化企业环境保护能力 3.建立并落实安全管理体系，确保生产环节安全稳定运行 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备独立推进工作的能力，拥有较强的项目执行与管控经验 3.富有团队协作意识，能与团队成员协同配合，达成共同目标 4.学历要求统招本科及以上 5.年龄30-40岁 6.持有注册安全工程师证书

1. 组织或参与拟定分管业务领域的各类管理制度（含保密协议）及操作规范； 2. 负责分管团队的组建与日常运营管理工作，保障工作有序推进； 3. 建立团队绩效考核体系，设定各岗位关键指标（如矿性分析准确率、配矿成本降低率），定期实施绩效评估并给予反馈； 4. 参与国家、行业、团体铬铁相关标准在行业协会、标准化技术委员会等组织中的编制与修订工作； 5. 参与公司工艺技术制度与标准的制定及更新； 6. 协助部门推动企业与高校、科研机构建立产学研协作机制，明确合作重点（如铬矿高效利用、冶炼工艺优化等），签署合作协议并落实执行； 7. 牵头实施产学研联合攻关项目，整合各方资源（技术、设备、人员），监控项目进展，协调解决技术争议与实施难题； 8. 跟踪铬铁行业先进技术动态（如新型还原剂应用、智能化冶炼技术），评估其企业适用性，推进技术引进与成果转化； 9. 主导开展铬矿特性、配矿与球团技术、冶炼性能及还原剂应用等方面的专项研究； 10. 组织研发团队制定铬矿冶炼全流程技术改进方案，主导小试、中试验证，并推动成熟方案在全线推广应用； 11. 策划并实施技术培训与交流活动（如行业研讨会、内部工艺交流会），提升团队在铬矿冶炼、球团制备等专业领域的技术水平，培育核心骨干人才； 12. 承担公司高新技术企业研发项目的立项审查、结题验收、知识产权管理及科研类项目申报与维护工作； 13. 协助推进生产数字化进程中机理模型的研究与应用推广； 14. 配合部门按期完成各项既定工作任务。

岗位职责: 1.负责企业EHS安环事务管理，保障公司运营过程中的环境与安全合规 2.推进环保措施落地实施，持续优化公司环境保护工作成效 3.构建并落实安全管理体系，确保生产环节的安全稳定运行 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效整合内外部资源协同推进工作 2.可独立主导工作任务，具备较强的项目执行与管控能力 3.拥有团队协作意识，善于配合团队成员共同达成工作目标 4.学历要求统招本科及以上 5.年龄30-40岁 6.持有注册安全工程师证书

岗位职责: 1.负责企业EHS安环事务管理，保障生产经营环境安全合规 2.推行环保相关举措，持续优化公司环境保护工作水平 3.建立并落实安全管理体系，确保生产运营过程中的安全性 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备独立推进工作的能力，拥有较强的项目执行与管控经验 3.富有团队协作意识，能与团队成员紧密配合，共同达成工作目标 4.学历要求统招本科及以上 5.年龄30-40岁 6.持有注册安全工程师证书

“强基工程”人才培养项目 培养方向：生产管理储备人才暨值长/车间主任后备人选 培养周期：拟定1-2年，依据学员实际表现及学习进展动态调整 人才需求： 本科层次： 冶金工程专业：14人 专科层次： 冶金工程专业：10人 薪资待遇与激励机制： 本科薪资标准： 基础月薪区间：6000-7500元 学历补助： 毕业于211高校者额外+300元/月 毕业于985高校者额外+500元/月 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：在培养期间，每完成一项核心专业技能学习并顺利通过“青苗”人才培养计划考核，即可获得对应技能成长津贴，金额依技能权重及掌握水平评定。 专科薪资标准： 基础月薪区间：5500-7000元 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：参照本科标准执行，鼓励专科学员主动参与技能提升培训与考评，增强职业发展实力。

任职要求： 大专及以上学历，****以内、具备2年以上安全相关工作经验者优先；安全技术与管理类专业背景，持有注册安全工程师证书者优先考虑；能够独立负责安全培训、安全监管、消防管理、应急处置、职业健康防护、危化品管控等工作，掌握安全生产相关的法律法规、政策规范及操作流程，具备较强的安全风险识别与防控能力；具有良好的文字撰写和归纳总结水平；沟通协调能力强，富有责任心和执行力，能有效推进各项安全管理措施落地实施。 岗位职责： 1.参与或牵头组织公司安全生产教育培训工作，真实记录培训全过程情况； 2.牵头开展危险源辨识与风险评估，监督落实重大危险源的安全管控措施； 3.参与或组织公司应急救援演练的实施与评估； 4.定期检查生产现场安全状况，及时发现事故隐患，提出优化安全管理的改进建议； 5.对违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为进行制止和纠正； 6.跟进并推动公司安全生产整改措施的执行与闭环； 7.按时完成各类安全台账、报表及相关系统信息的填报工作。

岗位职责: 1.负责企业EHS安环事务管理，保障运营过程中的环境与安全合规 2.推动落实环保相关举措，持续优化公司环保管理能力 3.建立并维护安全管理体系，确保生产环节的安全稳定运行 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备独立推进工作的能力，拥有较强的项目执行经验 3.富有团队协作意识，能与团队共同协作达成工作目标 4.学历要求统招本科及以上 5.年龄30-40岁 6.持有注册安全工程师证书

雇小时工，打扫卫生，屋小活不累！

早餐招聘前厅工人。钟点工。联系电话。

招住家保姆（白班），要求保姆干净利索，做饭好吃，55岁之内，300平房子，周一到周四一口人，周五到周日3口人，月休2天，年假13天， 地址通辽桥北皇苑水乡

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岗位职责： 1.按照公司的EHS体系要求建立现场EHS相关工作文档 2.实施安全教育，并建立安全培训材料 3.负责现场特种设备管理 4.管理团队成员的资质证书，并协调安排人员进行外部培训 5.建立安全目视展板并定期更新 6. 按照颁发的公司安全指导文件要求，对团队成员进行培训，并监督实施情况 7.进行现场安全风险评估，制定安全预案，组织应急演练 8.协助现场经理每月举行安全主题会议并组织现场安全检查 9.与客户的EHS工程师保持紧密联系，按时优质地完成交办事项 任职要求 1.大专及以上学历，45周岁以下（业务能力特别优秀者可适当放宽） 2.安全管理工作经验3年以上，特种设备管理、风险分级管控、重大隐患判别、安全演练等工作经验丰富 3.良好的工作态度，优秀的沟通能力，具有团队精神 4. 熟悉企业安全生产管理的相关知识 5.熟练操作计算机软件，Word、Excel、PowerPoint 6.具有安全管理员证/特种设备管理员A证，具有注册安全工程师证优先

工作内容： 1. 负责现场安全与环保巡查，跟踪并推动整改落实，降低安全风险；及时制止和纠正违章作业及违反操作规程的行为； 2. 主导内部安全审查工作，涵盖电气安全检测、机械防护检查、化学品管理、能量隔离（挂牌上锁）等环节； 3. 执行公司EHS培训计划，组织开展线上及线下的安全环保培训活动； 4. 参与新建、改建、扩建项目的EHS风险评估工作（含环境影响分析、安全预评价），并参与项目内部竣工验收； 5. 实施职业危害因素监测，包括粉尘、噪声、X射线等，并组织员工开展岗前、在岗及离岗时的职业健康体检； 6. 推动安全与环境风险的识别与评估，落实重大危险源的管控措施并监督执行； 7. 推进EHS领域数字化系统的应用与日常管理工作。 工作要求： 1. 本科及以上学历，安全工程或环境类相关专业者优先； 2. 熟悉国家及地方EHS法律法规，持有注册安全工程师资格证书者优先； 3. 具备基本的英文读写能力； 4. 具有三年以上EHS管理工作经验。

职位信息： 1、完善EHS管理体系及运行流程，持续提升EHS管理成效。 2、负责企业日常生产安全、职业健康、环境保护、消防、治安、特种设备、仓储物流等领域的安全监督工作。 3、推进安全生产风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制的建设与优化。 4、督促各级安全生产责任制的执行，实施全过程跟踪并推动改进措施落地。 5、组织开展EHS培训教育，以及应急预案的更新与应急演练实施。 6、落实职业卫生管理工作：包括职业危害因素监测与控制、员工职业健康体检、个人防护用品配置与使用管理、职业卫生档案维护等。 7、加强相关方管理，强化对施工活动及危险作业环节的安全监管。 8、落实日常消防安全管理：建立消防管理台账、组织消防设施检测、管理微型消防站等。 9、开展特种设备日常管理：设备注册登记、定期检验安排、日常巡检及设备台账维护。 10、组织实施运输车辆定期安全检查，建立并维护车辆与驾驶员安全管理档案。 11、对公司制冷系统的安全运行情况进行监督检查。 12、收集并识别国家及地方EHS相关法律法规，确保公司运营符合合规要求。 13、组织应对公司安全突发事件，落实应急处置措施。 14、对接客户EHS要求，跟踪其在实际运营中的执行情况并推动改善。 15、参与新改扩建项目EHS方面的管理工作，提供专业支持。 16、与政府相关部门保持沟通协调，配合完成各项监管要求。 17、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职条件： 1、本科及以上学历，安全工程或相关专业背景； 2、具备5年以上EHS领域工作经验，责任心强，能够独立承担工作任务。 3、熟悉仓储物流行业安全管理特点，掌握国家及地方在职业健康、安全生产、环保、交通、消防、特种设备等方面的法规要求。 4、具有ISO14001环境管理体系、OHSAS18001及国家安全生产标准化体系的建立与运行实践经验； 5、持有国家注册消防工程师资格证书或注册安全工程师执业证书。

重点负责危险化学品、特种气体及机台工艺环节的风险管控，为化学品管理与半导体工艺设备提供覆盖全生命周期的EHS专业技术支持，确保实现零事故目标。 岗位职责： 1. 深入掌握半导体设备工艺运行机制，辨识工艺中涉及的化学品、特种气体、高温高压等潜在风险；完善新设备、新工艺引入阶段的风险评估体系与工具方法，牵头或参与风险识别、制定控制策略及标准作业程序 2. 制定并优化特种气体与高危化学品在采购、运输装卸、储存、使用、废弃及突发事件应对等环节的管理规范与技术标准 3. 组织开展EHS相关知识宣导、培训实施与考核评估 4. 实施日常检查与专项审计，提出改进建议，监督整改措施闭环，推进安全隐患排查与治理工作 5. 参与高风险作业审批流程及现场安全技术交底 6. 牵头或配合开展事故事件原因分析，督促纠正与预防措施落地执行 7. 汇总整理安全数据与典型案例，推动企业安全文化持续提升 任职要求： 1. 化学、材料、半导体、安全工程等相关专业全日制本科及以上学历 2. 具备5年以上Fab厂或半导体设备厂商EHS工作经验，熟悉半导体基础工艺流程，掌握危险化学品与特种气体安全管理及应急响应措施，熟练运用新设备导入风险评估方法 3. 熟悉SEMI S2相关标准者优先 4. 持有注册安全工程师资格证书者优先 5. 具备良好的团队协作精神与沟通协调能力

岗位职责 1、掌握国家、江苏省、南京市及行业在EHS管理方面的法规标准，能独立组织或配合开展EHS相关管理工作； 2、了解项目立项及“三同时”评价流程，具备实际参与立项申报及评价工作的操作经验； 3、熟悉职业卫生健康管理规范，可主导实施职业卫生年度检测工作，有效预防和控制职业危害事故的发生； 4、参与制定公司EHS管理目标，并协助推进执行与落地，提出改进方案，持续提升安全管理水平； 5、参与企业内部安全隐患排查工作，提出合理化整改建议并监督落实情况； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1、安全工程、环境工程等相关专业，本科及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2、在医药或精细化工行业从事过相同岗位工作满5年，具备与政府监管部门良好沟通的经验；有南京地区药企或精细化工企业工作经验者优先； 3、具备较强的沟通协作能力，责任心强，作风严谨，踏实肯干。

旭峰炭素,安全员,本科及以上,4500起，研究生学历或有工作经验薪资面议,五险，节假日员工福利卡；工会节假日及其他福利；免费住宿，提供餐补,,地址

招聘： 1.阳极生产辅助工若干人，男/女工 2.钩机手4人 要求有经验者 3.铁渣清理8人 男女工 4.钢爪清理8人 男女工 5.设备巡检20人 6.卫生清扫10人 7.残极清理16人 8.班长8人 男女工 9.安全员2人 持应急管理局颁发的冶金行业证件 10.天车工6人， 工作地点霍煤鸿骏铝厂，通勤车接送 ，免费提供洗浴，男工要求60周岁以下，女工要求50周岁以下，会写汉字 体检合格后方可上岗。 联糸电话：

招聘： 1.阳极生产辅助工若干人，男/女工 2.钩机手4人 工要求有经验者 3.铁渣清理8人 男女工 4.钢爪清理8人 男女工 5.设备巡检20人 工 6.卫生清扫10人 工 7.残极清理16人 工 8.班长8人 男女工 9.安全员2人 持应急管理局颁发的冶金行业证件 10.天车工6人，工 工作地点霍煤鸿骏铝厂，通勤车接送 ，免费提供洗浴，男工要求60周岁以下，女工要求50周岁以下，会写汉字 体检合格后方可上岗。 联糸电话：

编制工艺、下料编程，熟练运用CAD，SW等制图软件

施工图、详图深化，下料、铆焊、机加工、涂装工艺编写

内蒙古乌兰察布商都县高薪诚聘EHS负责人 企业背景：专注于负极材料研发与生产，行业综合实力位列前五，内蒙古基地现有员工超500人 任职要求：本科及以上学历，安全工程或相关专业 持有注册安全工程师资格证书（必备条件） 年龄范围30至40周岁 具备5年以上制造类企业安全管理经验，担任过安全负责人岗位者优先 薪资待遇：10000-18000元/月，入职即办理五险一金，享受双休，提供免费食宿（三菜一汤标准餐，住宿为2-4人间） 工作地点：内蒙古乌兰察布市商都县工业园区

工贸企业，月薪4-6k，工作地点位于达拉特旗工业园纬一路

岗位职责： 1.落实电解生产的各项工艺要求，保障生产流程严格执行技术标准； 2.对日常运行中的异常情况进行监控与管理，快速响应并解决生产环节的技术故障； 3.管理班组操作质量，持续优化团队作业水平和产品品质表现。 任职要求： 1.具备较强的组织协调意识及良好的团队协作态度； 2.熟悉600KA电解槽的生产工艺流程，能熟练操作配套生产设备； 3.具备突出的技术问题分析与处理能力，可高效应对生产过程中的各类工艺挑战。

1. 配合工程师开展冶金工艺改进、数据收集及试验分析工作； 2. 监控生产过程参数，及时记录异常情况并提出优化建议。 3. 本科及以上学历，冶金工程、材料工程、化学工程与工艺、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业优先； 4. 具备较强的责任意识，善于团队合作，能够适应现场作业环境。

1、严格执行国家及上级主管部门关于安全生产的方针政策、法律法规和规章制度，在总经理领导下全面负责公司安全环保监督管理工作。 2、牵头组织制定与修订安全、环保及职业卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并对实施情况进行监督与检查。 3、贯彻落实国家及上级单位有关环境保护工作的法规、政策和技术标准，组织建立并完善各项环保制度与措施，监督执行落实情况。 4、牵头或协助上级部门开展重大生产安全事故、人员伤亡事故及环境污染事件的调查处理，提交事故分析报告，提出预防对策，并参与劳动能力鉴定相关工作。 5、组织月度、季度、年度安全综合检查及专项考核评估工作。 6、制止违章指挥、违规操作及强令冒险作业行为，监督劳保用品的质量及其配备使用情况，核查安全措施费用的规范使用。 7、推动员工安全教育培训及特殊工种人员的安全技术培训、考核与操作资格认证工作。 8、组织编制应急救援预案，监督应急演练实施及应急设备设施维护状况，推进职业病防治管理。 9、落实环境与职业健康安全相关法律法规及其他要求，依据目标指标制定实施方案并督促落实完成。 10、负责本部门人员绩效考核管理，强化基础管理和目标责任管理。 11、协同相关部门开展全员安全知识宣教培训，组织实施新入职员工三级安全教育，配合上级完成特种作业人员技术培训与考核，组织开展各类安全主题活动。 12、汇总统计公司安全事故信息并按时上报，参与事故原因分析与处理工作。 13、指导企业安全、环保及文明生产管理工作，采取有效手段优化作业环境，保障职工身心健康。 14、编制中长期发展规划及年度安全措施计划，参与安全生产责任制、安全操作规程及相关管理制度的起草与修订。 15、定期深入生产现场了解各岗位安全规程执行情况，协助生产单位研究制定消除重大安全隐患的技术措施。 16、负责年度安全培训计划的制定，组织教材收集与编写，审定教学方案，宣传安全、环保、消防及职业健康等方面的法律法规和公司管理制度。 17、负责各类安全培训档案的建立与归档管理，督促生产单位完善安全教育培训记录体系。 18、办理安全与环保相关的证照手续。 19、完成公司领导安排的其他工作任务。