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装修木工工长水电工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。益禾堂,蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰,单人勿扰。
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰,单人勿扰。
图纸设计师
2000-6000元/月
生产运营包吃包住6-10人月结经验不限本科及以上全职
主做模型图纸拆解,熟悉使用各种3D绘图软件
水电工工长装修木工5-14天11-20人完工结算
聚格装饰面向全国诚聘连锁品牌门店施工工长。 我们长期承接蜜雪冰城、九多肉多、幸运咖、鱼你在一起等众多连锁品牌的全国装修业务,项目稳定,遍布各地。 现特招: 水电工、木工。 必须两人一组搭档,且严格限定为“一名水电工 + 一名木工”的组合模式。 有连锁快装经验者优先。 公司提供免费岗前培训,流程规范,保障齐全。月收入12000-20000元。 仅接受满足上述组队条件的班组报名或推荐。 有意者请速联系郑先生。电话
工队带教师
6000-7000元/月
工长工程师月结全职
一、工作职责: 1.新工队入职带领:全面负责新招聘工队的第一家门店(样板店)的全程施工带领工作,确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务; 2.现场教学与示范:在施工现场,亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点,指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点,进行专项突破和手把手教学; 3.标准落地与质量控制:确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导,及时发现并纠正偏差,确保首店施工质量100%达标; 4.流程与规范灌输:带领新工队熟悉公司的项目管理流程,包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等,培养其良好的工作习惯; 5.考核与反馈:在首店项目结束后,对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程,向公司反馈新工队的优缺点,并为工队的后续培训和优化提供建议。 二、招聘要求: 1.年龄35岁以内,大专及以上学历; 2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验,精通各项施工工艺、技术节点和验收标准; 2.有亲自带队施工的经验,亲手操作过多项工种; 3.有带徒弟、教学或培训经验者优先,能熟练看懂施工图纸,并能向工人清晰地解读和技术交底; 4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范; 5.卓越的动手能力和实操演示能力,愿意并能亲自下场操作教学; 6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。
开封杞县招聘店长业务设计师工长
5000-10000元/月
工长月结全职
招聘 店长 业务 设计师 工长
暖气焊工空调安装工长广告安装
⑥许昌市建安区招专业 急用:空调暖通按装5人(工长1各) ①服装装修10人(工长1各) ②超市门头3人 ③广告门头安装工2人 ④电器展柜装修丶贴膜5人(工长1名 ⑤焊工电梯井道丶 监控按装
南阳卧龙区招工长/工程师、装修监理
装修监理工长
南阳市卧龙区招工长/工程师、装修监理
别墅施工工长
工长
能独立负责别墅项目放线定位,合理安排施工工艺工序
河南安阳招拼缝,三针,质检,包装,年后初六开工,工资月结,电话,
质检员
招拼缝,三针,质检,包装,年后初六开工,工资月结,电话,
安阳
2月11日 01:41拨打电话
河南安阳明天上午8.30点上门,5小时深度保洁含擦窗,到手260+3好评,工具齐全,去的联
保洁5-14天
明天上午8.30点上门,5小时深度保洁含擦窗,到手260+3好评,工具齐全,去的联系
安阳
2月11日 01:30拨打电话
河南安阳石家沟找配菜一名,上下班准时工资面议,
配菜1-2人月结
石家沟找配菜一名,上下班准时工资面议,
安阳
2月11日 01:06拨打电话
店长收银员
乐心网络长期招聘以下岗位,期待你的加入! 1. 收银员:形象气质佳,亲和力满满,拥有出色沟通能力 ,能快速准确完成收银工作,为顾客提供优质服务,只要长期! 2.店长:成熟稳重,具备优秀领导与管理能力,能有效运营店铺,完成业绩目标,提升店铺竞争力。 我们提供有竞争力的薪资待遇、完善的培训体系以及广阔的职业发展空间! 工作地址:汤阴县紫悦台乐心网络 ​ 应聘电话()
安阳 汤阴县
2月11日 00:38拨打电话
安阳滑县本地,招聘家电安装人员,综合工资6000-15000,有意者联系我
6000-15000元/月
家电安装月结
滑县本地,招聘家电安装人员,综合工资6000-15000, 有意者联系我
安阳 滑县
2月11日 00:35拨打电话
江西九江助理工程师3000-5000元/月五险一金
3000-5000元/月
工长工程师月结
助理工程师 3000-5000元/月 五险一金
九江
2月11日 01:34拨打电话
钢筋班长工长钢筋工小工建筑木工
福建宁德核电直招!!过完年初四至初六大量上人,抓紧报名!钢筋工长15000钢筋班长12000埋件工长15000月休2天》钢筋工320至330木工330至340埋件320至340小工270至280200联系电话
宁德
2月11日 00:49拨打电话
钢筋班长
钢筋工长,3名 工作地址:酒泉市金塔县 懂规范,会看图纸!带班5年以上现场工作经验 18-45周岁高中以上文凭
酒泉 金塔县
2月11日 00:25拨打电话
酒泉金塔县木工工长,3名工作地址:现场管理5年以上经验18-45周岁高中以上文化
工长
木工工长,3名 工作地址:酒泉市金塔县 现场管理5年以上经验 18-45周岁高中以上文化
酒泉 金塔县
2月11日 00:25拨打电话
广东深圳招聘:品质工程师薪资:8000元以上/月大专及以上学历,3年以上相关工作经验
工长工程师月结
招聘:品质工程师 薪资:8000元以上/月 大专及以上学历,3年以上相关工作经验
深圳
2月10日 23:58拨打电话
喷涂木纹车间主管
6000-10000元/月
车间主任1-3年大专及以上喷涂,木纹
岗位职责: 1.负责生产流程的控制与管理,组织车间人员“依图纸、依工艺、依标准、依计划”开展生产作业,确保任务按时保质保量完成; 2.根据订单目标及现场实际进展,统筹安排生产任务,协调各班组人员配置,保障订单高效交付; 3.跟进当班紧急物料的生产执行,及时应对突发状况并优化调整方案,确保满足交期要求; 4.管理车间生产环境与现场秩序,推进并落实“5S”现场管理制度; 5.组织员工安全培训教育,全面负责安全生产工作,排查并消除各类安全隐患,防范安全事故,保障生产安全运行。 任职要求: 1、大专及以上学历,化工类相关专业优先; 2、熟悉喷涂设备及生产工艺,具备3年以上铝合金型材厂立式喷涂线现场管理经验; 3、质量意识强,具备出色的生产协调与应急处理能力; 4、具有良好的团队管理能力和人际沟通技巧。
环保技术助理工程师
3000-4000元/月
环保工程师1-3年本科及以上不需长期出差有环保工程师经验
环保类报告撰写,现场环保勘查!
环保主管
5000-7000元/月
环保工程师3-5年大专及以上五险一金
岗位职责: 1、构建并持续优化部门组织架构,合理设置岗位及职能分工,确保组织精简高效,提升环境管理能力。 2、制定和完善部门管理制度与工作流程,保障部门运作高效、协调顺畅。 3、贯彻执行上级环保相关政策要求,落实公司层面的环保管理措施与实施计划。 4、迎接环保及安全主管部门检查,确保无重大违规事项,及时落实整改意见。 5、监控在线监测数据上传情况,确保数据合规、准确且符合逻辑关系。 6、发现环保隐患或员工未按环保规程操作时,及时纠正、整改并依规处理。 7、监督环保设施是否存在跑冒滴漏现象,确认环保设备运行状态正常,落实水、气、声、渣及厂区环境卫生管理。 8、统筹节能减排、清洁生产、一般固废与危险废物管理,组织编制审核应急预案、排污许可证资料及产能报表等。 9、负责重污染天气应急响应期间停产限产报表的编制与上报工作。 12、推进项目环保“三同时”管理工作,准备评审材料,配合完成环保部门及专家评审的对接沟通。 13、组织编制环保类资金申请报告,并开展相关申报事务。 14、推动绩效分级改造项目,组织撰写申报材料并完成上报流程。 15、承担团队人才培养职责,激发员工积极性,弘扬正向文化,定期开展员工沟通交流(每年培养2名核心骨干)。 16、完成上级领导交办的临时性工作任务,以及时响应并获得认可为完成标准。 任职要求: 从事环保或安全管理工作,具备相关行业背景,累计5年以上环保或安全管理经验,其中至少2年以上担任同类型管理岗位工作经验。
储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士及以上管培生
岗位职责: 1、在研发部门进行轮岗,迅速熟悉部门运作流程,提升综合管理素养; 2、搜集并分析同行业市场动态,挖掘数据内在关联,为管理决策提供有力支撑; 3、注重团队协作,锻炼沟通技巧与组织协调能力; 4、协助完成轮岗部门的工作报告编写,整理并向管理层提交汇报材料; 5、参与跟踪轮岗部门工作进展,汇总阶段性成果并进行总结。 任职要求: 电子、机械或算法相关专业硕士及以上学历的研究生。
木纹转印组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1、掌握铝型材木纹转印操作流程,具备解决木纹转印过程中常见技术问题的能力; 2、了解木纹转印班组的日常运作管理,具有一定的工作协调与组织安排能力;
跟单文员
5000-8000元/月
跟单文员包吃免费培训有提成20人以上月结经验不限学历不限全职不需要出差单休
1.年龄25-45岁(有经验者优先) 2.工作时间,一天7小时半制(中午管饭)不耽误接送孩子; 3.上六休一,法定节假日带薪休假,让您享受生活与工作的平衡; 4.手机微信操作熟练,沟通无障碍;
生产管理储备人才
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产设备管理化工生产跟单机械设备/机电/重工新能源
岗位职责: 1. 参与生产线日常运作,配合落实生产安排与调度,保障生产环节高效有序进行; 2. 跟踪生产运行情况,快速响应并处理各类异常问题,确保产线稳定运转; 3. 汇总整理生产相关数据,开展基础分析,为流程改进提供支持依据; 4. 协助开展设备的维护保养工作,提高设备使用效率及服役周期; 任职要求: 1. 具备良好的沟通协作能力,能与团队成员顺畅配合; 2. 有较强的问题应对能力,可独立解决生产中出现的突发状况; 3. 认同公司发展理念,拥有积极进取的工作心态; 4. 愿意立足一线生产岗位,勇于面对挑战,具备较强的学习意识和发展潜力; 5. 能吃苦耐劳,富有干劲,接受车间内轮岗学习者优先考虑!
生产管理岗
1-1.5万元/月
车间主任包住月结1-3年大专及以上接受无生产管理经验
岗位职责: 1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本与效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成; 2、品质管理:主导生产全过程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态及工艺流程的系统化管理,推动品质持续优化,增强产品市场竞争力; 3、交付管理:负责车间生产排程与执行调度,协调解决从生产到出货各环节的异常问题,确保订单准时、保质、保量交付,提升客户满意度,助力构建稳定共赢的合作关系。 任职要求: 1、学历专业:专科及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先; 2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先考虑); 3、素质能力:目标明确,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和实际问题解决能力; 在这里,您可以成长为: 1、团队领袖:精通管理,擅长运营,逐步成长为带领团队的核心管理者; 2、解决方案专家:深入理解业务、客户需求及产品特性,整合资源提供高效解决方案,实现产品价值最大化; 3、行业专家:深耕业务领域,独立担当,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇: 7-15K 五险一金 提供住宿
设备生产管理人员
5000-8000元/月
生产设备管理员包住包吃社保1-2人月结3-5年需要经验有设备管理经验只上白班包吃住
招聘!设备生产管理人员 核心职责 1. 负责设备各项部件机加工全流程,把生产工艺调顺、质量盯牢,确保按时交货。 2. 负责配件采选,严控配件产品质量。 任职要求 1. 35-55岁,机械设备行业优先。 2. 熟悉机加工工艺(车、铣、磨、钻等),安排生产计划、管控加工质量。 薪资福利 1. 薪资:5000-8000元/月,经验多、能力强者可面谈。 2. 福利:包吃包住(含员工宿舍),入职缴纳社保,定期发放节日礼品、劳保用品。
车间主任
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专及以上全职有生产管理经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.负责车间日常生产管理,合理安排生产计划,确保生产任务按时保质完成 2.监督生产现场作业流程,持续优化工艺标准,提升生产效率与产品质量 3.组织车间人员培训与安全教育,落实安全生产责任制,杜绝安全隐患 4.协调设备、物料及各班组之间的工作衔接,及时解决生产过程中出现的问题 5.定期统计分析生产数据,向上级汇报运营情况并提出改进方案 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和团队管理经验,能有效带领车间团队完成生产目标 2.熟悉车间生产流程和管理制度,有较强的现场管控与问题处理能力 3.工作责任心强,能适应生产现场环境,具备良好的沟通执行能力 4.有制造业车间管理工作经验者优先考虑 5.学历不限,专业背景不限,注重实际工作能力与职业素养
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