一、供应链战略规划与体系搭建 1、牵头制定并推动落实契合公司战略方向及业务发展需要的供应商管理战略、制度规范、流程框架及标准作业程序； 2、持续审视、完善并创新供应商管理体系，确保其具备科学性、高效性、灵活性和可扩展性，有效支撑新产品导入、成本控制、品质改善及风险防控等核心目标。 二、供应商全周期管理 1、主导战略性供应商准入工作，建立并推行基于风险评估的供应商资质审核与现场审计机制； 2、审批重点新供应商的引入，确保其在合规、质量、技术、产能及商业条件方面达到公司标准； 3、不定期组织团队对供应商实施突击式现场检查。 三、推进供应商绩效评估与分级管理 1、构建并运行以数据为基础的全方位供应商绩效考核体系； 2、定期开展绩效复盘，依据评估结果实施差异化的供应商分级管理措施； 3、建立健全供应商风险识别、评估与动态监控机制，制定并落实供应商退出机制及相关流程。 四、团队管理与能力提升 1、带领、激励并培养供应商管理团队，优化组织架构与职责分工，策划并执行专业能力培训计划。 五、协同相关方管理与价值实现 1、积极收集并分析内部使用部门及外部相关方对供应商的评价与建议，推动问题整改，提升供应商合作满意度与长期合作关系； 2、引导供应商在可持续发展、多元共融等方面达成公司期望与标准。

采购经理。岗位职责：全面负责公司采购部和供应链管理工作，确保供应链安全、充分和高效，制定公司外协采购管理制度，优化采购管理流程，控制采购成本。负责产品采购成本核算和报价支持工作。 任职要求： 1、大专以上学历，机制制造、采购管理相关专业优先 2.熟悉机械产品、善于和人沟通，具有较强抗压能力和自律性 3、工作时间：单双休，8：00-17:00。社保、节假日礼物，月薪8000-12000，具体面议

1.品类调研：深入供应商及原材料集散区域开展实地考察与审核，掌握物料资源分布、市场动态及价格信息； 2.数据建模：基于调研成果，搭建物料成本分析框架，支撑决策依据； 3.策略报告：编制物料品类策略文档，牵头组织跨部门研讨会议，并推进报告审批流程； 4.降本管理：协同招标中心推进品类降本举措，监控执行进展与成效； 5.业务沟通：持续对接需求部门及相关业务单位，获取反馈信息，推动品类策略有效落地； 6.策略跟踪：评估策略实施方案的可操作性，结合实际运行情况及时优化调整； 7.其他工作：参与供应链相关会议，完成上级交办的临时任务。

岗位职责: 1.负责采购流程的统筹管理，确保采购工作与公司战略目标保持一致。 2.研判市场变化趋势，为采购策略制定提供可靠的数据依据。 3.与供应商进行高效对接，洽谈并确定合理的采购条件。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，善于与内部团队及外部供应商建立协作关系。 2.熟悉市场分析工具与方法，能够精准评估采购成本及市场行情。 3.具备独立应对和解决采购执行中各类问题的能力。

1.品类调研：深入供应商及原材料集散地开展实地考察与审计，掌握物料供应市场动态、价格趋势及相关资源分布情况； 2.数据建模：基于调研成果，搭建物料成本分析模型，支撑采购决策与成本优化； 3.策略报告：编制物料品类管理策略报告，组织跨部门研讨会议，并推进报告审批流程； 4.降本管理：协同招标中心，推动品类策略在采购环节的落地，持续跟踪降本执行成效； 5.业务沟通：与需求单位及相关部门保持密切对接，收集反馈信息，协助推进策略实施； 6.策略跟踪：监控策略执行过程中的可行性与实效性，结合实际运行情况及时优化调整方案； 7.其他工作：参与供应链相关会议，完成上级交办的其他临时性任务。

1.依据采购申请及库存情况，审核采购计划的合理性，科学规划采购周期，确保物资及时到库，保障供应连续性； 2.针对研发与生产所需原材料定期实施市场调研，符合招标或议价要求的品种，编制调研报告并提交审批，获批后移交招标中心处理； 3.按照规范开展供应商筛选工作，引入新供应商资源，保持与供应商的有效沟通，推动供应商关系维护与管理优化； 4.完成其他临时交办的工作任务。

岗位职责: 1.全面负责采购流程管理，保障物资供应的稳定与品质达标； 2.搭建并维护供应商合作网络，持续监控采购成本变动； 3.跟踪市场动态变化，调整优化采购方案，提高采购运作效率； 4.及时解决采购环节中的各类问题，确保操作符合公司规范及行业要求。 任职要求： 1.拥有较强的市场分析能力，善于开展商务谈判并争取有利条件； 2.具备团队管理经验，能够带动团队协作，推动采购任务顺利完成； 3.熟悉采购各环节运作机制，擅长供应商关系的统筹与维护； 4.具备良好的沟通协调技巧，能有效应对采购执行中的突发状况。

岗位职责: 1. 全面负责采购流程管理，保障物资供应的稳定与品质达标； 2. 搭建并维护供应商合作体系，持续跟踪采购成本控制情况； 3. 研判市场动态变化，调整优化采购方案，提高采购运作效率； 4. 及时解决采购环节中的各类突发问题，确保流程合规并符合企业及行业规范。 任职要求： 1. 具备较强的市场分析能力，善于开展商务谈判并争取有利条件； 2. 拥有团队管理经验，能够带动团队积极性，推动采购任务顺利完成； 3. 熟悉采购各环节操作流程，具备良好的供应商统筹管理能力； 4. 沟通协调能力强，可在复杂采购情境中有效应对各类挑战。

1.结合采购申请与库存情况，审核采购计划的可行性，科学规划采购周期，确保物资按时入库，保障供应及时性； 2.针对研发及生产所需原材料定期开展市场考察，依据制度要求，对符合招标或议价条件的品种编制调研报告，经审批后移交招标中心处理； 3.按标准开展供应商筛选工作，拓展并引入新供应商资源，保持有效沟通，持续优化供应商管理体系； 4.完成其他临时交办的工作任务。

一、供应链战略规划与体系构建： 1、主导制定并推行契合公司战略方向及业务发展需要的供应商管理战略、制度规范、流程框架与标准化作业程序； 2、持续审视、完善并革新供应商管理体系，确保其具备科学性、高效性、灵活性和可复制性，有效支撑新产品导入、成本控制、品质改善及风险防控目标实现。 二、供应商全生命周期管理 1、牵头战略性供应商准入机制，建立并落实基于风险评估的供应商资格审查与审核方案； 2、审批核心新供应商的引入，确保其在合规、质量、技术、产能及商业条件方面达到公司标准； 3、不定期组织团队对供应商实施突击式现场核查。 三、推动供应商绩效管理与分级运作 1、构建并运行覆盖全面、以数据为基础的供应商绩效考核体系； 2、定期开展绩效评估工作，依据结果实施差异化的供应商分级管控措施； 3、建立健全系统化供应商风险识别与持续监控机制，制定并督导落实供应商退出机制及相关流程。 四、团队管理与能力提升 1、带领并赋能供应商管理团队，优化组织架构与职责分配，策划并推进专业能力建设培训计划。 五、跨部门协同与价值输出 1、积极获取并分析内部使用部门及外部相关方对供应商表现的意见与建议，推动问题改进，提升供应商服务体验与合作黏性； 2、引导供应商在可持续发展、多元共融等维度达成公司期望标准。

兴化西路招聘炒锅一名，要求技术过关，有责任心，工资待遇面议，联系电话 马厨

姜堰爱上里下河招 聘炉灶一名（要试菜） 联系电话： 工资面试

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招聘： 我司招生产主管1名、质检主管1名，采购助理1名（实习生也行），联系电话： 杨生 地址：中山市黄圃镇大雁工业区大魁桥附近

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

【诚聘】惠州市同创兴科技有限公司 1、注塑调机师傅1名：25-40岁，高中及以上学历，熟悉不同品牌型号注塑机，具备较强的动手能力和突发故障处理能力，有注塑组长管理经验优先考虑。 2、采购专员/主管1名：要求25-38岁，大专及以上学历，有3c数码、车载、家居、小家电等消费电子工作经验优先考虑。 3、结构工程师助理1名：要求大专以上学历，25-40岁，机械设计制造及自动化、机械电子工程、模具设计等理科类相关专业，能熟练掌握和使用Pro－E、ug CAD等设计常用软件; 地址：惠州大亚湾科创惠州软件园2号楼1楼，联系人张女士☎ 同步

招聘：济宁鸿润塑料制品有限公司招聘操作工、品质管理、、采购管理、、销售，工作地点：诚信大道15号 招聘职位：操作工 品质管理 采购管理 销售招聘单位：济宁鸿润塑料制品有限公司品质管理 ＋采购 ＋销售 ＋操作工联系电话：地址：诚信大道15号

岗位职责：负责来访客人的接待工作，做好董事长办公室的日常整理及文件打印、复印等相关事务。 任职要求：年龄25岁以下，普通话流利者优先考虑。

职位类别：人事/行政/高管职位名称：社区服务者公司名称：央企所在区域：泰州市海陵区城东本公司招聘25-50周岁社区服务专员，学历高中及以上，适合宝妈，上班自由职业者，协助社区开展各类公益活动，正常参会学习社区服务知识。工作时间：周一至周六8：30-10：00联系人:王先生

1、负责收集并分析各外线公司的要货需求； 2、负责每月生产计划的下达及月中计划的动态调整； 3、负责每月对发货异常品种进行调查与分析； 4、负责紧张品种的发货调控，及时协调生产放行，日常实施库存精细化管理，重点对近效期产品及滞销风险品种做到早发现、早处理； 5、每日查看高架库进出库日报表及产销存报表，全面掌握各产品的发货、库存与生产情况，并对异常状况及时跟进； 6、负责包销品种的跟踪落实，推动医药公司签订书面包销协议； 7、负责产品变更相关的市场调研，收集外线反馈意见并传递至对应工厂； 8、开展车间调研，收集国家医药政策信息，并将其分析结果应用于生产计划制定； 9、负责新业务涉及品种的销售调研、信息采集、计划下达及采购相关工作； 10、负责产品信息平台的优化更新及其他信息化建设任务 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、有1-3年医药行业采购计划工作经验者优先

岗位职责： 1.供应商管理：负责供应商的开发与筛选，组织实施准入评审及绩效评估工作； 2.品类管理：主导品类市场调研，编制分析报告，完成审批流程并推动落地执行； 3.流程优化：识别采购流程中的潜在风险点，持续优化流程机制，防范运营风险； 4.审计调研：组织对供应商进行突击检查，实施关键供应商实地审核与评估； 5.人员管理：全面负责采购团队的人才引进、培训发展、考核评价、绩效管理及人员汰换； 6.其他协助采购中心负责人推进部门日常运作及相关管理工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，供应链管理、物流管理、医药类相关专业优先考虑； 2.5年以上医药行业采购管理经验，具备大型企业采购品类体系构建实战经历； 3.曾搭建供应商风险评估模型，成功实现供应风险下降30%以上； 4.熟悉ERP/SRM系统应用，具有采购数字化项目实施落地经验。

岗位职责： 1、负责物资采购全过程的询价、报价、议价工作，控制采购成本，拟定采销计划； 2、开展供应商的开发、评估及日常关系维护； 3、核对与供应商之间的应收应付账款； 4、协调解决各部门在业务对接中的相关问题； 5、实时跟进采购物品的物流动态； 6、需具备超销运作的相关经验。 业务流程： 1.依据实际业务需求制定采销方案 2.方案确认后执行采购操作，并在ERP系统中完成进销记录 3.协同仓库每月开展库存盘点，数据同步录入ERP 4.入库商品如存在质量异常，负责与供应商交涉并跟进至问题闭环 5.每月定期与供应商完成账务核对，收取发票并移交财务部门 6.拓展新供应商资源，协商合作具体条款 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年相关岗位工作经验，30岁以上且有实践经验者优先 2、品行端正，具备良好的职业道德、沟通能力和积极的工作态度，抗压能力强 3、做事细致认真，具有团队协作精神

岗位职责： 负责来访人员的接待工作，维护董事长办公室的日常环境，并承担文件打印、复印等相关事务。 任职要求： 年龄在25岁以下，普通话标准者优先考虑。

协助店长开展酒店日常运营事务，同时负责新员工的培训与带教工作

职位详情 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 双休+法定节假日休息 无销售任务，纯文职类岗位 薪资结构：底薪4000元+每单产品提成120元 综合月收入5000-8000元（扣除保险后实际到手金额） 每月10日准时发薪（如遇节假日或周末则提前发放） [员工福利]：法定假日、五险、年休假 端午、中秋、春节等节日均有员工福利，定期组织团建活动、庆祝员工生日、提供下午茶，团队氛围轻松融洽 岗位职责： 依据客户资质及征信状况，协助匹配适合的银行贷款方案。（无需自行拓客，客户资源由公司提供，需做好客户服务，维护客户权益） 要求细心严谨，粗心者勿扰！反应灵敏、执行力强、处事稳重 三、岗位要求 1. 普通话流利，有相关经验者优先，不设学历门槛 2. 具备进取心，渴望通过努力获得更高收入 3. 接受零经验入职，新员工可享带薪一对一培训，助力快速成长 有意向欢迎随时联系~

岗位职责： 1、负责党员的培养发展、教育培训及日常管理，组织落实党组织各类会议与活动，开展党建宣传相关工作； 2、承担工厂行政事务运行，涵盖文件收发、档案整理、办公物资采购及后勤保障等工作； 3、协助推进企业文化建设与员工关爱活动，营造健康向上的工作环境，提升团队协作精神； 4、做好党组织与行政部门、党员与职工之间的沟通衔接，并配合完成上级安排的其他专项工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，须为中共党员，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力和公文写作水平，熟练操作办公软件，能够高效处理各项行政事务。

工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、负责维修单汇总整理、各节点进度跟踪督促工作； 3、领导交代的其他事项。 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，对细节有高度关注； 3、愿意学习，适应新工作环境。 4、能熟练运用各类办公软件。 5、从事过档案管理工作，有中级建筑物消防维保证优先。