一、核心职责框架 1.招商定位与策略规划 -文创产业招商 引进非物质文化遗产手工艺项目（如蒙古族刺绣、马头琴制作技艺）、音乐主题文化创意（原创音乐衍生品、文化IP开发）、艺术类工作室（民族绘画创作、陶艺工坊）等多元业态，构建“音乐+文化”深度融合的消费空间。 -资源协同对接 联动内蒙古艺术学院、鄂尔多斯文创产业园等机构，吸引设计师群体与非遗传承人落户，推动文创成果本地转化与产业化发展。 -特色民宿引进 聚焦打造“音乐主题住宿”“草原文化沉浸式体验民宿”，引入具备民族风格或艺术设计特色的品牌项目（如改造型蒙古包民宿、音乐主题loft空间）。 -市场联动推广 协同主流旅游平台开展集群宣传，推出“住宿+演出票务”组合产品，提升整体吸引力与用户粘性。 -大学生创业支持 设立“青年创新创业孵化专区”，面向高校团队实施“免租金入驻+创业资金补贴”政策（参照鄂尔多斯市大学生创业扶持标准）。 -创业方向引导 重点引进音乐表演类、短视频内容创作、文创产品设计等轻资产运营项目，配套提供能力培训及资源链接服务（联合本地高等院校推进）。 二、执行流程与落地举措 1.招商策划与资源拓展 -精准资源开发 文创领域：参与全国性文创展会（如深圳文博会），对接内蒙古非遗保护中心，甄选优质潜力项目。 民宿领域：协同文旅主管部门开展“鄂尔多斯特色民宿评选”，优先引入具有地域文化表达能力的运营主体。 创业孵化领域：与内蒙古大学、鄂尔多斯应用技术学院共建实践基地，组织“音乐小镇创业挑战赛”，发掘优秀青年团队。 -政策资源整合 运用鄂尔多斯市“文旅产业发展专项资金”和“大学生创业担保贷款”机制，制定专项激励措施（如文创企业前两年租金全免、民宿装修费用补助）。 申报自治区级“青年创业孵化示范基地”资质，为初创团队争取税收优惠、专业指导等政策支持。 2.商户服务与生态营造 -文创产业链协同 构建“创意设计—手工生产—多渠道销售”闭环体系：组织本地匠人参与制作，借助街区直播基地实现线上销售，同步进入景区零售网点铺货。 定期举办“文创集市”“非遗互动日”等活动，增强商户曝光度与经营收益。 -民宿运营赋能 提供标准化服务培训（涵盖民族礼仪规范、主题客房布置技巧），引入专业管理机构提升运营效率。 打造“住宿+内容传播”新模式：为业主匹配短视频制作团队，定制“打卡指南”“民宿人文故事”等内容，强化线上引流效果。 -创业孵化支持 组建“创业导师团队”：邀请成功创业者、行业资深人士开展定期辅导（涵盖商业计划优化、流量增长策略等内容）。 建立资源共享池：打通本地供应链资源（如蒙古族服饰生产企业）、电商平台渠道（抖音小店、拼多多），助力降低创业初期成本。 三、特色职能与创新机制 1.主题化招商与场景融合 -“音乐+文创”融合场景：要求文创商户围绕音乐元素进行产品开发（如马头琴造型文创商品、草原音乐数字藏品），并与街区演出活动形成联动。 -“民宿+创业”协同发展模式：鼓励民宿预留展示区域供大学生团队展售作品（如手工艺品角、街头艺术表演区），实现客流共享与互利共赢。 2.数字化招商手段 -线上招商系统：建设“朵兰音乐小镇招商小程序”，集成VR实景看铺、政策信息查询、在线签约等功能，降低异地沟通门槛。 -数据驱动筛选：通过大数据分析目标客群消费偏好（如游客对蒙古族文创产品的购买比例），精准推送招商信息。 四、考核机制与风险管控 -核心考核指标 文创类：年度引入非遗项目不少于5个，文创产品销售额同比增长不低于30%。 民宿类：新增特色民宿品牌不少于10家，平均入住率稳定在65%以上。 大学生创业类：成功孵化创业项目不少于20个，累计带动就业人数不低于100人。 -风险防控措施 建立商户准入审查机制：文创项目须提交文化属性说明材料，民宿需通过消防、卫生等合规性审核。 实施动态调整机制：对连续6个月经营业绩未达标的商户，启动帮扶改进或空间置换程序。

一、核心职责框架 1.精准招商定位与策略制定 -文创产业招商 -引入非遗手工艺（蒙古族刺绣、马头琴制作）、音乐主题文创（原创音乐周边、文化IP衍生品）、艺术工作室（民族绘画、陶艺工坊）等业态，打造“音乐+文化”融合的消费场景。 -对接内蒙古艺术学院、鄂尔多斯文创园等资源，吸引设计师、非遗传承人入驻，推动文创产品在地化开发。 -特色民宿招商 -聚焦“音乐主题民宿”“草原文化体验民宿”，吸引具有民族特色或艺术风格的民宿品牌（如蒙古包改造民宿、音乐主题loft）。 -联合旅游平台（携程、途家）推广民宿集群，提供“民宿+演出门票”打包服务，增强吸引力。 -大学生创业扶持 -设立“青年创业孵化区”，针对大学生团队推出“零租金入驻+创业补贴”政策（参考鄂尔多斯市大学生创业扶持计划）。 -重点招募音乐表演、短视频创作、文创设计等轻资产创业项目，提供培训、资源对接（如与本地高校合作）。 - 二、执行流程与落地策略 1.招商策划与资源挖掘 -定向资源开发 -文创方向：参加全国文创博览会（如深圳文博会）、对接内蒙古非遗保护中心，筛选优质项目。 -民宿方向：联合文旅部门评选“鄂尔多斯特色民宿品牌”，优先引入具有在地文化表达能力的运营商。 -大学生创业：与内蒙古大学、鄂尔多斯应用技术学院共建创业基地，举办“音乐小镇创业大赛”，吸引优质团队。 -政策工具运用 -利用鄂尔多斯市“文旅产业扶持资金”和“大学生创业担保贷款”，设计招商优惠政策（如文创企业前两年免租、民宿装修补贴）。 -申请自治区级“青年创业孵化器”资质，为大学生团队争取税收减免、创业指导等支持。 2.商户服务与生态构建 -文创产业链整合 -搭建“设计-生产-销售”闭环：引入本地手工艺人制作产品，联合街区直播间进行线上销售，联动景区商店铺货。 -策划“文创市集”“非遗体验日”活动，提升商户曝光与营收。 -民宿运营赋能 -提供标准化服务培训（如民族礼仪、音乐主题客房布置），引入第三方管理公司优化运营效率。 -打造“民宿+内容”生态：为民宿业主对接短视频团队，定制“打卡攻略”“民宿故事”内容，增强线上引流。 -大学生创业孵化 -设立“创业导师团”：邀请成功创业者、行业专家提供定期辅导（如商业计划书优化、流量运营）。 -构建资源池：对接本地供应链（如蒙古族服饰加工厂）、电商平台（抖音小店、拼多多），降低创业成本。 三、特色职能与创新模式 1.主题化招商与场景融合 -“音乐+文创”场景：要求文创商户结合音乐元素开发产品（如马头琴造型文创、草原音乐数字藏品），与街区演出活动联动。 -“民宿+创业”共生模式：鼓励民宿预留空间供大学生创业团队展示作品（如手工艺品展销角、街头表演区），共享客流资源。 2.数字化招商工具 -线上招商平台：搭建“朵兰音乐小镇招商小程序”，提供VR实景看铺、政策查询、在线签约功能，降低异地沟通成本。 -数据化筛选：利用大数据分析目标客群偏好（如游客对蒙古族文创的消费占比），定向推送招商信息。 四、考核与风险管理 -核心考核指标 -文创类：年引入非遗项目≥5个，文创产品销售额同比提升30%。 -民宿类：新增特色民宿品牌≥10家，平均入住率≥65%。 -大学生创业：孵化成功项目≥20个，带动就业≥100人。 -风险控制 -建立商户准入机制：文创项目需提交文化属性说明，民宿需通过消防安全与卫生标准审核。 -动态退出机制：对连续6个月营收未达标的商户，启动帮扶或调整置换流程。

岗位职责： （1）贯彻执行国家安全生产法律法规和公司规章制度。 （2）负责项目现场日常安全巡检，消除事故隐患。 （3）参与施工组织设计中的安全技术措施审核，并对执行情况进行监督。 （4）组织新进场工人三级安全教育、安全技术交底和定期安全培训。 （5）管理现场消防设施和器材，确保其有效可用。 （6）参与安全事故的调查、分析和处理，撰写报告。 （7）负责项目安全资料的收集、整理和归档。 任职要求： （1）大专及以上学历，电力相关专业。 （2）必须持有有效的建筑施工安全员C证。 （3）具有3年以上施工现场安全管理工作经验。 （4）熟悉施工流程和安全规范，能独立开展安全管理工作。 （5）责任心极强，具有良好的沟通表达能力和团队协作精神。 （6）能熟练使用Office办公软件。

工作职责： 技能要求：商务拓展、BD、渠道推广、市场营销、客户开发 1、开拓有意向的酒店加盟资源，推进合作洽谈； 2、与酒店业主进行初步沟通，达成意向后参与加盟投资方的合作谈判； 3、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先； 2、具备1年以上酒店开发工作经验者优先考虑； 3、形象端正，诚实守信，具备良好的团队协作意识和服务意识； 4、具备较强的表达能力、沟通协调能力、学习能力及执行力； 5、责任心强，能够适应一定工作压力。 工作地点：驻地 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金

网络销售、商务BD、商务PR 1、高中及以上学历，可接收应届生；2、具备良好的沟通能力和谈判技巧；3、思维敏捷，能够快速适应互联网行业，对互联网行业有一定的敏锐度；4、沟通能力强，灵活，勤奋、上进的工作态度，并有一定的抗压能力。（线上沟通＋不外出＋不打电话）。1、熟悉各大平台政策喜欢刷短视频；2、通过各平台（/快手/小红书等）寻找一些有潜力的达人博主洽谈合作；3、负责与达人对接具体执行细节，进行优化；4、负责日常达人维护，数据的统计及复盘。 薪资福利:薪资：3700+3%提成；法定节假日+带薪年假+定期团建+节日福利+生日活动/福利等+团队年轻氛围好 作息时间：上午9:30-12:00下午14:00-18.30，周一到周六工作，周日休息 工作地址:海拉尔区河东胜利街道，康居小区12号楼311门市呼伦拾光

招安全员，安全管理，安全资料

工作职能： 1.落实公司各项政策要求，确保各项目标任务有效达成； 2.推进一级与二级商业渠道的布局优化，全面开展商务运营相关工作； 3.负责区域内的集中采购、招投标挂网及相关政府事务对接事宜； 4.协同DTP药房推进特药产品的准入支持，并拓展相应的准入资源； 5.统筹集采药品及常规药品的医院准入工作，并推动准入后销量提升； 6.建立并持续完善区域内商业客户与终端客户的信息管理体系； 7.负责团队搭建，实施日常工作的监督考核与人员管理。 岗位要求： 1.大专及以上学历，医药类、市场营销或管理类相关专业优先； 2.三年以上省区管理经验，拥有医药商业渠道资源，熟悉医院销售管理流程； 3.具备良好的职业操守和敬业精神，出色的沟通协调与问题解决能力； 4.工作责任心强，能积极应对压力，具备较强的市场洞察力与团队领导能力。

岗位职责: 1.负责拓展新兴商业机会，通过招商运作提升品牌市场占有率； 2.与潜在合作方建立高效沟通机制，提供全面的合作方案及配套支持； 3.维护现有合作伙伴关系，保障各项业务协作有序推进。 任职要求： 1.具备出色的商务洽谈能力与市场研判水平； 2.能独立推进项目执行，确保各阶段目标如期达成； 3.拥有较强的沟通协调能力，可有效搭建并维系长期合作关系。

岗位职责： 1.负责开发并挖掘潜在客户资源，对内容行业具备一定关注，拥有独立的见解与判断力； 2.具备出色的沟通技巧和理解能力，能够清晰传递公司政策，准确接收并反馈客户信息； 3.熟悉签约相关流程，可独立处理基础协议内容； 4.持续建立并维护与客户的长期稳定关系，推动合作不断深化； 5.具备团队管理经验，能够带领团队完成目标。 职位要求： 1.本科及以上学历； 2.拥有丰富的企业、工厂、政府、学校、物业等领域的客户资源积累； 3.具备3年以上相关工作经验。

工作职责： 1.落实公司各项政策要求，确保各项指标顺利达成； 2.推进一级与二级商业渠道的搭建与优化，全面开展商务相关工作； 3.负责区域内的集中采购、招投标挂网及相关政府事务对接； 4.配合推进特药产品在DTP药房的准入，并开发相应的准入资源； 5.管理集采及普药产品的医院准入工作，并推动准入后销售增长； 6.建立并完善区域内商业客户与终端客户的信息数据库； 7.负责团队建设，实施人员日常行为规范考核与管理工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，医药类、市场营销或管理类相关专业优先； 2.具备3年以上省区管理经验，拥有医药商业网络资源及医院销售管理背景； 3.具有良好的职业操守和工作态度，出色的沟通协调与问题解决能力； 4.工作责任心强，能积极应对压力，具备较强的市场分析判断力和团队管理能力。

招聘做饭大师傅，工作地点口岸，管吃管住，待遇好，联系电话：

岗位运行工 身体健康， 无与其他公司有纠纷，年龄45周岁及以下，有工作特长的可以放宽年龄要求 薪资福利:每月休5天，交五险，有过节费，安全奖，工龄补助50元/年，逐年递增，6000 - 7000元/月 对于能力突出员工，会给予待遇提高，具体根据工作表现给予额外加成，也可以根据个人要求面议 工作地址:准格尔旗魏家峁镇三露天选煤厂

只装板子拉筋，现金活

针织检验技术员 专科及以上学历，有相关工作经验者优先。根据企业质量检验标准及标样，完成坯检、半检及成质检工作，严格核查各工序操作合规性，确保产品质量达标。 薪资福利:五险一金：凡签订劳动合同的员工均缴纳五险一金；培训期执行培训期补贴工资，正式上岗后，全年月平均工资4.5K - 6.0K；年底奖金：凡签订劳动合同的员工年底均享受年底奖金待遇；餐饮环境：配备酒店式职工餐厅（早餐2 - 4元、午餐及晚餐6 - 10元）；员工住宿：双人间(月租50元/人)、四人间(免费)；文体娱乐：免费职工健身房、体育馆、电影院；节日福利：元旦、三八妇女节、春节等节日福利。 招工人数:20 论一个月+实操三个月+岗位练兵两个月，绒育学校导师协同指导，六个月培训结束即上岗。 工作地址:内蒙古鄂尔多斯市东胜区罕台现代羊绒产业园区

图克要一个打砂纸婆姨

【岗位职责】 1、负责母婴连锁渠道大客户的开发、管理和维护， 2、负责产品销售，销售人员的管理 3、遵守公司制度，按公司下达各项指标执行 【任职要求】 1、大专以上学历，2年以上母婴行业或快消行业相关销售管理工作经验，具备1年以上大客户销售管理经验 2、熟悉office软件操作，预算费用管理、数据分析、人员管理 3、形象气质佳，沟通能力强；细心、责任心、上进心。

我们不是保险，不是贷款，也不是催收。咱们公司是做市场上非常火爆的美业招商蓝海项目。全国有22家分公司，公司实力雄厚。2025年，公司以上市发展为目标，今年将在在长沙再开创两家分公司，大量储备人才！！！可以接受小白，想搞钱你就来，月入过万只是最基础的，正常干年薪20万，努力干年薪40w，拼命干年薪60w！！！ 我们公司的优势在哪里呢？ 1.集团公司规模大，目前全国6800人 2.美业新赛道，品项是市场上没有的蓝海项目，针对全国市场，资源好易开单 3.提成高，并且还有长期补货收益和管道收益。 4.月休8天。 5.人性化管理不强制性加班 6.晋升制度透明化，没有空降凭能力晋升，能力优秀者 2个月可晋升管理岗 7.公司人才济济，可以吸收到很多知识 8.氛围好，没有勾心斗角，大家都是互帮互助 9.公司奖励机制很多 10.定期下午茶和团建 公司提供精准客户资源，不需要自己找客户，不需要外出不需要出差，提成同行业最高，客户合作之前完全0成本，0投资，公司给客户做出业绩后在抽出一部分作为加盟费，非常好开单。你是小白也没有关系，总监会帮你踢单，保证出结果！工作内容简单，资源精准，好开单，团队氛围很好 咱们这边不押工资，2-5W!20%月薪 5-10W+！提成日结，买社保，工作时间非常惬意不加班而且还是双休，靠近地铁口！ 【薪资待遇】: 底薪+高额提成（加盟提成、爆卡提成、返单提成等多项构成）+各类奖金+社保+双休（不加班）一单提成1w-5w不等，平均月薪轻松突破【2w以上】，优秀者可以突破【10w以上】，三个月以上老员工月薪都在3w以上，不信可来核实！ 你也可以组建自己的团队，限裂变，源源不断的拿公司给你的伯乐奖（组员每开一单都有1500-8000元不等的伯乐管理奖），和公司分红。后续只要是你合作的客户产生的复购，你有永久40%的提成，前期努力，辛苦一点，后期可以躺平都有收入。 1、加盟提成：现提9500-33000元/单 2、爆卡提成：40元/张（一家店能爆50-100张左右，好的200-500张） 3、组建团队：组员开单每单奖励1500-8000元不等的伯乐管理奖 4、返单奖励40%（老门店返单率100%) 5、综合一单可提成1-5万，合作门店后期复购可以增加源源不断的被动收入 6、公司业务经理平均工资2-3万，业务精英10万以 上！ 【上班时间】 1、9：30-12：00,13：30-18：30，不加班 2、月休8天（每周日固定休，另外4天自由调 休，可周末双休），带薪年假30天，国家法定节假日休息！ 晋升：业务经理→储备总监→总监→运营部总裁 【工作内容】 1.目前美业最大的集团全闭环公司（主要赛道大健康养生，面部护理、抗衰) 2、公司免费提供付费资源（全国皆可开发） 3、微信对接即可，培训需要3天可独立操作（有专门话术模版，老人带） 4.固定月尾团建（不记请假) 5.目前分公司（广东，长沙，武汉，天津，重庆，郑 州）北京等22个城市 【岗位要求】 1、接受小白，新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周之内85%新人小白都能开单 2、工作氛围轻松，上班可以一边听歌，一边办 公 3、花最少的时间，好上手，好复制，所有成交模板复 制粘贴即可 4、入职有总监手把手带你快速成长，帮你踢单，新人首月可开2-10单！ 5、每月考核要求，多做多得，平时不加班，坐班制 不用外出，时间自由。公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息！ 有销售经验的优先，可接受小白，入职会有系统化培 训，上岗既有老员工一对一指导，保证你拿到结果！

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招聘：安全员 薪资：10-12W/年 一、岗位职责 1、依照国家矿山安全法律法规等制度检查煤矿企业的安全生产状况。 2、检查煤矿企业安全生产责任制，安全生产规章制度的落实情况和特种作业人员持证上岗情况。 3、协助领导组织定期的安全检查和专业检查，对查出的问题登记、上报，并监督落实。 4、执行集团公司、内蒙公司、煤矿项目部制定的各项安全管理制度。 5、监督煤矿项目部各区队、施工单位审批的安全技术措施在现场的落实。 6、制止“三违”。 7、参与煤矿建设工程安全设施的设计审查和工程竣工验收。 8、参与煤矿企业事业调查、分析、处理和提出防范措施。 9、负责事故和“三违”统计、上报。 10、参与煤矿项目部安全隐患排查及隐患治理管理工作。 二、任职要求 性别： 年龄： 25-40岁 学历： 大专 专业：煤矿相关专业 证书 ：具有安全员检查证 工作经验：从事煤矿煤矿井下安全检查工作满3年，对采掘和综采工作面有现场经验和应急处理能力 专业知识与工作技能：具有一定的煤矿安全生产管理知识 其他：熟悉煤矿安全检查相关知识，会使用各类检查仪器。

鄂尔多斯达拉特旗招安全员/安全负责人

15. 安全员，鄂尔多斯市立安爆破工程有限责任公司，薪资：4500，要求：高中或大专以上学历，吃苦耐劳，能适应项目驻场生活，电话： (贾承达)

鄂尔多斯东胜招安全员/安全负责人

内蒙鄂尔多斯聘高B一名，年薪30w，交社保包吃住，要求:会用电脑写设计方案，项目:露天矿山，工期:长期 爆破三大员(爆破员、安全员、保管员)新训1月中旬开班，年前转出，有需要的个人和涉爆企业赶紧联系:冯娟，欢迎推荐

岗位职责： 1.邀请客户到店体验服务； 2.达成团队既定目标； 任职要求： 1.性别不限； 2.年龄******； 渴望高收入者优先考虑，提成丰厚，无经验提供带教，只要您愿意拼搏，薪资无上限

1.专职通过电话方式邀请客户进行沟通 2.公司统一配备手机及电话卡 3.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:00 每周双休，享受法定节假日，无需加班，团队氛围融洽

岗位职责： 1.配合销售团队开展市场信息收集及客户交流工作； 2.负责销售相关数据的整理与维护，保障资料真实准确； 3.参与销售方案与工作计划的拟定； 4.协助销售团队推进各项工作，助力达成业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 2.熟练操作常用办公工具及销售管理平台； 3.拥有良好的统筹规划与任务落实能力； 4.能够快速高效地执行销售团队下达的工作安排。

招聘待遇： 1.工作时间上午八点半至十二点，下午两点至六点，周末双休，法定节假日正常休息 2.无责任底薪5000元起，另享提成与绩效奖金 3.年龄18—55岁，性别不限（欢迎宝妈加入） 另有以下岗位同步招聘： *人事岗位底薪3500元+ *经理助理岗位底薪3500元+ *电话客服岗位底薪2500元+ *电话销售岗位底薪7000元+ *销售岗位有责底薪1万元以上 *团队总监岗位年薪20万元起 无需工作经验，不限学历要求，入职后安排专人带教。特别适合宝妈或希望转行但尚未明确方向的求职者。如有意向，可直接到公司面谈交流！

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