1、掌握PLC编程技术，具备主流PLC程序开发能力（现阶段主要使用200smart）及电气线路设计经验 2、了解常用通信协议，熟悉常规串口与网线通信方式 3、能够独立完成威纶通、昆仑通态触摸屏等人机界面程序的编写 4、具备组态软件应用基础，熟悉力控、winCC、intouch等常见组态工具 5、具备一定的现场图纸识读与理解能力

CAD制图会基本操作，看得懂电路原理图，熟练运用计算机。 25年应届生优先，自动化专业大专及以上学历，短期出差，身体素质良好，无不良嗜好，入职需带体检报告

岗位职责: 1. 负责工业机器人系统的设计、开发及日常维护工作； 2. 承担工业机器人的现场安装、调试以及故障诊断与处理； 3. 为客户提供专业技术支持与操作培训，确保其掌握系统的使用与维护技能； 4. 编制相关技术资料，协助项目团队高效推进项目实施。 5. 具备发那科、库卡等主流机器人应用经验，熟悉伺服系统、视觉设备等相关技术； 6. 拥有新能源电池生产线调试经历者优先考虑。 任职要求： 1. 具备扎实的电气基础知识和较强的编程能力； 2. 能够独立分析并解决现场技术问题； 3. 具备良好的服务意识及团队协作能力； 4. 能够根据项目需要接受出差安排。

1、做好设备的调试和改进工作。 2、对设备故障及时处理。 3、做好设备定期调试维护保养工作。 4、有良好的沟通能力和学习能力，刻苦耐劳； 5、有团队合作意思，服从公司工作安排。 大工：2年以上设备调试经验，45元/时， 中工：1年以上设备调试经验，35元/时 小工：25-28元/时 包住，餐补30一天

1到3年的3c非标自动化设备调试经验 有点胶机。上下料机。机械手。螺丝机。组装机。贴片机，AOI工作经验 需配合出差

技术员 有职位晋升和职级提升空间！ 自动化工程师助理，恒温车间 薪资稳定，工作轻松 缴纳五险一金

职位描述： 1.负责自动化设备/产线电气方案设计、原理图/接线图/柜内布局图绘制，电气元器件选型与BOM编制； 2.独立完成PLC编程、HMI组态、伺服/变频器/步进调试，熟悉工业总线（Profinet/Modbus/ EtherCAT等）通讯与联调； 3.负责设备出厂调试、现场安装调试、故障排查与优化，保障设备稳定交付与量产运行； 4.与机械、工艺工程师协同，完成整机方案对接、程序优化与技术文档编写（说明书、调试报告、检验规范）； 5.处理生产/客户现场电气问题，提供技术支持与培训，持续提升设备可靠性与自动化水平； 6.遵守电气安全规范与行业标准，参与设计评审与技术改进。 任职要求 1. 大专及以上，电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业； 2. 三年及以上设备制造业/非标自动化电气设计与调试经验，能独立承担整机电气项目； 3. 精通至少一种主流PLC：西门子（S7-1200/1500）、三菱、欧姆龙、汇川等，熟练使用EPLAN/AutoCAD Electrical； 4. 熟悉伺服驱动、变频器、传感器、气动/液压控制、视觉系统基础应用； 5. 能看懂机械图纸，具备现场问题解决能力，可接受短期出差； 6. 严谨负责、抗压性强、良好沟通与团队协作.

1.参与公司产品工艺评估，负责非标自动化设备方案的设计与优化； 2.承担非标自动化设备相关治具、载具的设计及持续改进工作； 3.按照项目计划推进执行，协调各方资源并及时反馈实施进展； 4.解决现场操作中的技术问题，并总结形成标准化处理方案； 5.跟踪项目落地情况，编制故障排查与应对措施文档； 6.协助并指导自动化设备工程师完成现场问题的处理与调试。

仪表工，持证上岗，工资420，！

必须懂的化工单位仪表自动化控制，具有大专或以上学历，具有机电二级建造师或机电一级建造师，动手能力强优先录用，适应出差，

门店直招驻店骑手:只负责一家门店!!!可日结!!! 连锁门店全市就近安排上班! 每月稳定7000-9900，可预支，新人奖励1000元 工作内容: 把分拣打包好的商品按照用户地址配送，顺延制派单，不怕没单抢不到单，取货点固定一次可带6单效率 高，，日均50-90单/人工作要求: 18-48周岁，身体健康，没有案底，会骑车，会用导航全城就近分配

【常州集装箱厂】周五面试招聘有证焊工+熟练焊工（可无证，少量，先到先得）订单暴增！目前长白班（不检查电测听）接收有证焊工⚠需要做高抬腿，查纹身✅面试时间：时间：周一至周五12:00集合，（13:00准时开始，建议提前到场）❇ 面试要求：• 无证焊工:需熟练或者新手入职一个月以后培训考证（厂里出钱考证）有证焊工补贴300/月• 人员：20-45周岁，初中及以上文化• ✅ 工作时间：• 时间：周一至周日07:00-19:00长白班❇ 薪资待遇：• 月综合工资：焊工熟练工10000-14000元学徒工第一个月8000-10000（看个人出勤和订单生产量）（底薪+集体计件+绩效奖励+有证津贴）每月15号准时发薪• 福利：法定节日福利≥200元（现金/实物），高温费发放，✅ 食宿安排（免费省心）：✅ 餐饮：白班免费午餐+傍晚点心✅ 住宿：4人间无押金，配空调、洗衣机、独立卫生间可洗澡，水电费均摊（距厂1.2公里，步行15分钟）注意⚠:，面试严查纹身，查手术史，骨折史

常州寻找激光焊师傅，包括具有氩弧焊技能的小师傅和学徒，专业模具焊接，待遇详谈，招聘联系地址为常州。

南夏墅、前黄【移远通信】武进天花板包吃住电子厂 伙食四菜一汤，荤素搭配，米线面条任选，星级酒店公寓式住宿，干净得可以睡地上的车间环境，吃住全免！ 【普工】有电子厂经验，18-38周岁！ 【仓管】（暂停）小时工，两班倒，，有仓库经验优先，会仓库系统或者会叉车优先！ 【质检】（暂停）小时工，，有质检经验会量具，会做电脑报表！ 【技术员】（暂停）有自动化设备经验！ 普工主要岗位：SMT机台，测试，手动线！ 1、【薪】：19.5+0.5/小时绩效，有效工时11个，两班倒8点至8点。每月10号发薪； 2、【食】：免费提供2餐； 3、【宿】：6人间，住宿在厂区，空调/热水器/洗衣机； 4、

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

宁德核电需要一名测量工程师 要求中级职称以上 薪资8000——12000，具体电话面议

高速公路项目 1、进行测量的前期准备，如现场勘测、数据处理等； 2. 根据项目要求，会使用全站仪、经纬仪等测量仪器进行现场测量，并保证测量精度和可靠性； 3.编制测量报告，对测量结果进行分析并撰写简明易懂的技术文档。 4. 配合项目经理负责现场施工管理工作以及领导安排的其他工作。 任职要求： 1. 具备测量工程或相关专业专科以上学历；8年以上道路工程测量经验。 2. 精通全站仪、经纬仪等各种测量方法及常用仪器设备的使用和维护； 3. 具备较强的沟通交流能力和团队合作精神； 4. 严谨踏实、责任心强，能承担一定的工作压力； 5、服从公司安排，能接受驻项目上，项目包吃住。

地铁施工监测测量员（2人，深圳，月薪10K）： 1、具备1至3年以上的地铁施工监测或相关工程测量工作经验；2、熟练掌握全站仪、水准仪（包括电子水准仪）、测斜仪等常用监测测量仪器；3、了解地铁施工工艺（如基坑、盾构区间施工）、工程测量相关规范与标准，以及监测方案编制、数据处理与报告撰写流程。

主测量和现场施工

电气设计 岗位职责： 1、承担设备电气控制系统的设计工作，绘制电气原理图，编写控制程序，并参与设备的安装与调试； 2、负责电气元器件的选型，编制设备使用说明及相关技术文档； 3、前往客户现场进行设备调试，并对操作人员开展使用培训； 4、根据生产需求，配合处理装配过程中的技术问题，为安装、调试及售后服务提供技术支持与指导。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、电气自动化或相关专业； 2、具备3年以上电气领域工作经验，具有较强的实操能力和问题分析解决能力； 3、掌握三菱、欧姆龙、西门子、台达等品牌PLC的编程技术； 4、熟练应用伺服电机及其他常用电气元件； 5、熟悉CAD或Eplan等电气制图软件的使用。

岗位职责： 1、协助推进LiPS规划与运行： 1）、制定LiPS实施整体推进方案； 2）、明确LiPS落地过程中的阶段性目标； 3）、搭建LiPS推行所需的组织架构； 4）、完善LiPS运行相关的制度文件体系； 5）、对接推土机业务板块开展卓越LiPS评估工作。 2、精益工段管理： 1）、配合开展推土机精益工段建设工作； 2）、协同推进精益工段认证与能力提升项目； 3）、牵头组织精益工段及认证项目的年度评审； 4）、统筹安排卓越IE论剑等专项竞赛活动。 3、5S与目视化管理： 1）、参与现场日常5S巡查，推动目视化标准落地； 2）、主导月度5S检查并跟踪问题闭环整改情况； 3）、策划推土机业务领域5S水平提升实施方案。 4、全员改善推动： 1）、按月汇总各部门改善参与数据，提升员工参与积极性； 2）、组织季度性全员改善评比，涵盖改善标兵、班组及专项成果； 3）、推进标准化工位建设，并组织实施季度与年度评优； 4）、统筹推土机业务精益表彰大会的筹备与执行。 5、人才培育与发展： 1）、开展LiPS宣导与认证工作，落实卓越认证计划及相关组织； 2）、举办精益工段长与班组长专项培训，涵盖精益工具应用内容； 3）、组织对LiPS手册、工段认证标准等资料的学习及培训效果评估。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、工程、工业工程等相关专业； 2、具备2年及以上机械制造行业工作经验； 3、了解工程机械相关知识，熟悉IE/TPM/JIT/SMED/VSM等精益生产基础知识； 4、具备踏实的工作态度和良好的沟通协调能力，能独立开展精益生产策划与执行，掌握项目管理方法，具有精益知识培训授课能力，可构建精益推进机制。

岗位名称：钣金工程师；薪资范围：6000-10000元； 岗位要求：1. 大专及以上学历，机械设计、材料成型、机电一体化等相关专业优先；2. 3年以上钣金行业工作经验，汽车、家电、机箱机柜等行业背景优先；3. 熟悉钣金加工工艺，掌握钣金展开计算和公差分析，具备DFM能力。软件技能：必须熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件。

电气工程、机电电气工程、机电、自动化等相关专业； 具有强烈责任心，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 工资：面议 职位福利：包吃、包住、全勤奖、加班补助、高温补贴、节日福利、五险、房补

1、负责桁架机器人控制系统的硬件方案设计与元器件选型，完成标准化的原理图及接线图绘制，并承担现场硬件调试工作； 2、精通西门子、汇川、信捷、三菱等主流控制系统，尤其在运动控制领域有丰富经验，具备扎实的电机理论基础，熟练使用各类电气绘图软件； 3、主导电气专业工作计划与项目执行计划的制定与管理，编制完整、规范的电气BOM清单； 4、具备系统化的项目管理能力，能够有效实施项目进度管控与成本控制； 5、熟练掌握运动控制及流程控制系统的应用，程序结构设计合理、符合规范，电气图纸出图标准统一； 6、熟知电气硬件施工规范，并监督现场实施过程，确保规范落地执行。

焊接机器人编程工程师招聘 一、公司简介 [常州顺和得一机械科技有限公司]是一家专注于[行业领域]的领先企业，在行业内拥有卓越的口碑和广泛的市场份额。公司始终秉持“创新驱动、质量为本、客户至上”的经营理念，致力于为客户提供高品质的产品和服务。我们拥有先进的生产设备和完善的研发体系，不断投入资源进行技术创新和产品升级，以满足市场日益增长的需求。 二、岗位职责 负责焊接机器人系统的编程与调试工作，根据产品设计要求和工艺标准，编写高效、精准的机器人焊接程序，确保焊接质量和生产效率。例如，针对不同的焊接工件和焊接要求，优化焊接路径和参数，提高焊接的稳定性和一致性。 参与焊接工艺的开发与优化，结合实际生产情况，对焊接工艺进行持续改进，降低生产成本，提高产品质量。例如，通过试验和数据分析，确定最佳的焊接电流、电压、焊接速度等参数，改善焊接接头的性能。 负责焊接机器人及相关设备的日常维护与保养，制定维护计划，定期进行设备检查和维护，及时发现并解决设备故障，确保设备的正常运行。例如，对机器人的关节、电机、传感器等部件进行定期检查和保养，更换易损件，保证机器人的精度和可靠性。 与团队成员密切协作，包括机械工程师、电气工程师、工艺工程师等，共同完成自动化项目的规划、实施和调试工作。例如，在项目实施过程中，与其他工程师沟通协调，解决技术难题，确保项目按时交付。 为生产人员提供技术培训和指导，使其熟悉焊接机器人的操作和维护方法，提高生产人员的技能水平。例如，定期组织培训课程，讲解焊接机器人的操作规范、安全注意事项和常见故障排除方法。 三、任职要求 学历及专业：大专及以上学历，自动化、电气工程、机械工程、机器人工程等相关专业。 工作经验：具有3年以上焊接机器人编程与调试工作经验，安川优先或熟悉常见品牌的焊接机器人，如ABB、库卡、发那科、等。 技能要求： - 熟练掌握机器人编程软件，如RobotStudio、KUKA.WorkVisual等，能够独立完成机器人程序的编写、调试和优化。 - 熟悉焊接工艺，了解气保焊、氩弧焊、激光焊等焊接方法，能够根据不同的焊接要求制定合理的焊接工艺参数。 - 具备一定的电气知识，能够看懂电气原理图，进行简单的电气故障排查和维修。 - 熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件，能够进行简单的机械结构设计和图纸绘制。 素质要求： - 具备较强的问题解决能力和创新思维，能够在工作中快速解决遇到的技术难题。 - 良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员有效协作，共同完成工作任务。 - 工作认真负责，有较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。 四、薪资福利 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，月薪[8000] - [20000]元，具体根据个人能力和经验面议。 福利待遇： - 五险：按照国家规定为员工缴纳社会保险 - 带薪年假：员工享有法定带薪年假，工作满一定年限后，年假天数逐年递增。 - 节日福利：在重要节日为员工发放节日礼品或礼金，表达公司的关怀。 - 培训与发展：提供丰富的培训机会，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的空间。 - 工作环境：公司拥有舒适的工作环境和先进的办公设施，为员工创造良好的工作条件。 五、工作地点 [常州市湖塘科技园东升路15号] 六、应聘方式 也可致电[***********潘先生]，与我们的招聘负责人直接沟通。 我们期待您的加入，一起共创美好未来！

1.岗位概述： 综合管培生是公司战略性人才储备项目，实施为期两年的跨部门、跨体系轮岗培养机制。培养路径涵盖后台战略规划单元、中台运营支持单元（涵盖人力、财务、物资、质量、工程、软件等领域）、以及前台业务创收单元（如锂电、整车等核心业务板块），实现全方位能力塑造。 2.任职要求： 本科及以上学历，机械、自动化、软件等相关专业背景，具备良好的沟通表达能力，自我驱动力强，通过英语六级（具备日常英语口语交流能力）。

工作主要职责： 1，参与瑞宁战略项目的开发工作，项目周期紧凑、节奏较快，需补充机械设计人力以提升结构设计与验证效率，推动高频次迭代。 2，协助资深工程师开展三维及二维结构图纸的设计工作，同步推进相关方案的快速验证与执行跟进。 3，技能要求：熟练掌握三维设计工具，具备独立完成结构建模与工程出图的能力。 工作要求和目标： 1，能高效理解资深工程师提出的设计任务，及时输出可行方案并完成三维建模支持。 2，负责零部件建模工作，配合完成快速成型流程，协助推进样机验证环节。 3，按节点交付分配任务，积极融入BU敏捷开发流程，主动协作推进项目进展。 任职资格: 学历要求： 本科及以上 工作经验要求：>2Y （实习生需符合专业与技能条件，且具备较强投入度，能适应高强度工作） 专业要求：机械设计、结构设计或模具设计等相关专业 软性技能要求：精通三维设计软件Inventor

主要职责： 定制产品的新任务设计 - 75% 依据客户个性化需求开展设计工作，主要包括吊钩秤、平台秤及台秤等工业称重装置； 全程负责非标产品图纸与技术文档的输出，确保设计方案的准确性、执行效率及最终产品质量； 在定制化产品的方案评审、生产实施、安装调试等各阶段，为产品经理、制造部门及服务团队提供必要的技术支持； 采用项目管理方法，全面把控每项非标设计任务的进度与交付成果。 现有产品的持续优化 - 15% 负责现有非标产品及其零部件的技术维护，包括图纸修订、BOM更新等工作； 持续提升非标产品的质量表现，推动成本优化； 识别定制产品中的通用模块，推进标准化与模块化建设，并为新产品开发提供有效输入。 创新探索与新品研发 - 10% 具备主动创新意识，积极跟踪并研究新技术、新工艺和新流程，积累前瞻性技术能力； 熟悉公司新产品开发流程，参与部分新产品的设计开发或新型号规格的延伸拓展。 任职资格 教育背景 本科及以上学历，机械类相关专业； 工作年限 在焊接结构件、钣金件等工业产品领域具有3年以上设计工作经验； 专业技能要求 具备扎实的非标设备设计经验，熟悉非标项目的技术文档规范与管理流程； 熟练运用Creo或同类软件完成二维与三维设计任务； 了解相关产品的加工工艺及现场装配调试流程者优先； 具备一定项目管理实践经验者优先。 其他要求 具备良好的团队协作意识； 具备较强的英文读写能力； 具备优秀的沟通与协调能力； 工作积极主动，有较强的自我驱动力； 能接受每月约1-2次的国内出差安排。

岗位职责： 1.负责新能源汽车零部件（如液冷板、换热器、动力电池结构件等）制造工艺的规划，编制科学的工艺流程、技术规范及作业指导文件。 2.持续改进生产工艺，提高产线运行效率； 3.参与新产品设计阶段的技术评审，牵头组织新品试制工作； 4.处理生产过程中出现的工艺问题，提出有效的纠正与预防方案； 5.保证工艺过程满足IATF16949等汽车质量管理体系的相关要求。 任职要求： 1.具备5年以上汽车零部件（包括液冷系统、电池结构件、换热器等）工艺管理经历，掌握新能源汽车行业相关标准； 2.大专或以上学历； 3.熟练掌握钎焊、冲压、流体仿真等核心工艺技术；