车工两名，年龄50岁以下，能看懂图纸，能正确使用工量具和保护，提供工作餐，交社保，后期计件制。薪资待遇：4000-12000。

6180普通车工

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量 3. 有车工相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 4.学历不限，中专/技校机械类专业优先 5.遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 会磨刀开普车，粗车，看懂图纸！其他可培养！公司福利： 每月10号准时发工资！ 五险一金入职缴纳、带薪年假、法定节假日、节日福利，员工生日卡福利，季度生日会！ 年度旅游，年度体检，夏令用品福利，棒冰饮料供应！高温补贴，餐补等。 专业技能培训支持： 1.提供专业的技术培训和学习机会，帮助员工提升专业技能和综合素质。 2.良好的工作环境和企业文化，拥有广阔的职业发展空间

要求能独立完成编程操作

1.能熟练操作普通车床，独立完成加工任务 2.精通识图、刀具选用、尺寸检测等技能 3.2年以上机械加工经验，有批量零件加工经验者优先 4.踏实肯干，服从管理，有质量意识， 试工三天，薪资面议！！!

6180，1125，杂件，有经验，自己完成全部加工

【工作内容】 - 根据生产计划和图纸要求，进行普车加工操作，确保零件的尺寸精度和表面质量达到标准。 - 使用测量工具对加工件进行自检，并配合质检人员完成最终检验。 - 对机床进行日常维护保养，定期检查设备运行状态，确保设备正常运转。 - 参与生产过程中的问题分析与解决，提出改进建议以提高生产效率和产品质量。 - 遵守安全操作规程，确保生产过程的安全性。 【任职要求】 年龄49岁以内 - 具备基本的机械加工知识，熟悉普车的操作流程及工艺参数设置。 - 能够熟练阅读机械加工图纸，并准确理解加工要求。 - 工作认真负责，具有良好的动手能力和解决问题的能力。 - 具备一定的机械维修知识，能够对设备进行简单的维护保养。 熟悉80、100、125，10米以上车床 试用期工价：根据水平不同，30-35，35-38，38-40（加班另算） 转正后计件：根据不同材质和品类，按米数、按根数计。月综合收入11500-15500之间。

岗位职责： 1.按图纸要求完成辊筒类零件的车削加工，确保尺寸精度与表面粗糙度符合工艺标准 2. 熟练操作普通车床及数控车床，完成装夹、对刀、程序调试与首件检验 3.负责设备日常保养与简单故障排查，保持工作区域整洁与5S规范 4.配合质检部门完成过程检验与终检，如实填写加工记录表 5.协同工艺与生产计划，按时保质完成批次加工任务 任职要求： 1.有车工实际操作经验，熟悉辊筒、轴类、筒体类零件加工特点者优先 2. 能识读机械图纸，掌握公差配合、形位公差等基本技术要求 3.工作认真负责，具备较强的质量意识和安全操作意识 4.身体健康，能适应车间环境，服从生产安排 5. 学历不限，持有车工职业资格证或特种作业操作证者优先

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工流程，掌握FANUC/三菱等主流系统操作 2.能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等技术标准 3.具备基本的量具使用能力（如游标卡尺、千分尺、高度规等） 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先，学历不限

下午需要一名随车吊操作人员。

纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资7500-9500 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在苏州 2、中间吃饭各休息2小时， 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，提前报名入职额外奖励5000元 3，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

岗位职责： 1. 负责小区出入口及指定岗亭的值守、登记与巡查工作 2. 对进出人员、车辆进行规范查验与信息登记，维护秩序与安全 3. 定时开展责任区域巡逻，及时发现并上报安全隐患或异常情况 4. 配合物业处理突发事件，协助疏导人群、引导访客及应急响应 5. 保持岗亭整洁、着装规范，树立良好服务形象 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及坐岗工作安排 4. 无经验者可提供岗前培训，有保安证者优先 5. 缴纳五险一金，当天入职，不收取任何押金或费用

综合加工中心，需要数控车工15人、数控铣工8人； 中技及以上学历，机械制造及自动化或相关专业；面向应届毕业生，（有经验的人员优先）

岗位职责：车间流水线生产、装配、缝纫、质检、物料转运、包装等岗位，岗位可分配，工序简单，岗前培训。 任职要求：18-50周岁；装配类岗位男女均可，方向盘车间岗位；无学历经验硬性要求，能接受两班倒，踏实稳定。 福利：免费午晚餐+免费住宿，节日福利

岗位职责： 1.熟练操作普通车床（开普车）进行零件车削加工 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力与机械加工常识 2. 有车工或铣工实操经验者优先，能独立完成常规工序者更佳 3.工作认真细致，责任心强，服从生产安排 4. 身体健康，能适应车间环境及倒班作业 5.遵守安全生产规范，无重大违规操作记录

48岁以下 做过普通车床零部件加工三年以上经验都可以。

车床程序员 37/h 工作职责 1.根据零部件加工工艺，编制数控车床的加工程序。 2.制定合理的切削参数，优化加工刀具路径，不断提升加工效率。 3.绘制装夹图和输出刀具单，指导设备操作员进行零部件的加工调试。 4.负责简易工装、夹具的设计、验证。对工装的使用情况进行检查，确保生产现场正确使用工装，管理工装台账和实物。 5.推进程序标准化工作。 6.参与质量异常分析，提升零部件的加工质量。

普工，叉车继续面试 需要提供无犯罪证明 独立车间任何地方 叉车司机道口上下料转移物料等 普工开牵引车配送物料，分拣，收发货 普工20+2元/小时餐补=22，男女不限 普工日结230/天， 叉车23+2元/小时餐补=25，男女不限 叉车日结260/天， 普工综合待遇：5500-7000 叉车综合待遇：6500-9000 普工17-45岁，男女不限 叉车18-54岁 需要提供无犯罪记录！ 两班倒 每月25号发薪 …………………………………………… 普工面试时间：全天都可以 叉车面试时间：下午一点面试

（可接受日结临时工，，） 【工作岗位】：包装工（少量），冲压辅助工、点焊工 【薪资待遇】：日结19元/小时，月结20元/小时，（冲压、点焊） 工人要（会识字写字），保底300工时，综合5000-6000左右 【工作待遇】：包吃住（水电免费）

钣金拆图三维建模

专业要求： 材料、化学、化工、环境、新能源专业的研究生，研究生期间设计到碳纳米材料生长制备、薄膜制备、纳米材料分散技术研究。 等离子体专业及相关方向研究生。 岗位职责： 1.根据公司或上级发布的任务，进行碳纳米管纳米材料相关研究。 2.任务发布后，根据要求，进行相关实验，数据记录，进行研究。 3.根据研究的内容，制定可靠的方案，进行反馈。 4.将任务系统化的进行分析整理，向上级进行汇报。 任职要求： 1.有上进心，有契约精神，有团队意识，听从公司安排。 2.熟练使用常用办公软件，熟练使用相关测试分析设备，熟练查阅国内外文献专利。 岗位福利： 1.研发岗试用期三个月薪资6-10k，转正8-20k。年底绩效1k-20k。具体薪资需面议。 2.上班时间：周一至周五八小时。 3.休假按国家法定节假日安排。并有节日福利。 4.表现优异者进入员工持股平台。

主要生产汽车安全气囊，免费厂车接送，上班时间短（7:00～6:00）不熬人，上六休一，

18-55岁，不限男女，都可以安排，包吃住，有长白班，两班倒，站班，坐班都有

长白班包吃有住，不限民族，八点到八点，不加班5点下班

普车车工，会使用3爪4爪，加工特型面，熟懂图纸，能车螺纹及适应大小车床加工，能使用各种工量器具！工龄在10年以上，面谈

岗位职责 1. 工艺开发与优化 负责微泵产品从研发样机到量产导入（NPI）的全流程工艺设计。 主导关键工艺技术难点攻关，例如：微电机装配、精密注塑件配合、隔膜密封工艺、微流道焊接/粘接、气密性测试等。 制定并优化生产工艺流程、控制计划（CP）、标准作业指导书（SOP），提升产品的一致性和可靠性。 2. 量产维护与良率提升 主导量产线重大异常的处理，针对微泵常见的流量不稳、泄露、噪音大等问题进行根本原因分析并彻底解决。 通过精益生产（Lean）和六西格玛（Six Sigma）工具，持续提升产线直通率（FPY）和降低制造成本。 负责生产线平衡分析，优化工装夹具，提升设备综合效率（OEE）。 3. 新工艺开发与设备导入 评估和引进高精度自动化组装设备、激光焊接设备、气密性测试仪、流量特性检测台等。 负责新工艺（如微点胶、超声波焊接、热铆接）的技术验证与参数标准化。 4. 团队管理与体系建设 领导工艺工程师团队，制定KPI考核标准，进行梯队建设和技能培训。 搭建和完善微泵产品的工艺技术平台，建立经验教训数据库（Lessons Learned）。 任职资格 1. 教育背景：本科及以上学历，机械设计、精密仪器、微机电系统（MEMS）、半导体、流体机械或相关专业。 2. 工作经验：8年以上精密制造行业工作经验，其中至少3年专注于微型泵、微型阀、精密医疗器械或喷墨打印头等微流体器件的生产工艺管理经验；有成功主导微型泵产品从研发到大规模量产的完整项目经历者优先。 3. 专业技能：精通微小型产品的组装工艺，深入了解注塑件公差、密封设计、精密配合等特性；熟悉常见微泵工作原理及其对应的性能测试标准；熟悉半导体工艺制程；精通PFMEA、DOE（实验设计）、SPC等质量工具，具备极强的数据分析和逻辑推理能力。

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与调整、尺寸测量及精度控制 3.及时发现并反馈加工过程中的异常问题，确保产品质量达标 4.做好设备日常保养与清洁，保障车床安全稳定运行 5. 配合生产计划按时保质完成加工任务，服从车间工作安排 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与量具使用能力 2. 工作认真负责，注重细节，有较强的质量意识和安全意识 3.能适应制造业生产节奏，服从管理，具备团队协作精神 4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.身体健康，能胜任一线生产岗位的体力与专注力要求

岗位职责 1．承担非标自动化设备的方案拟定与结构设计工作； 2．独立完成标准件的选型计算及结构受力分析相关计算； 3．主导项目中机械技术问题的解决，并有效掌控所负责项目的整体进度； 4．配合电气、软件、装配等工程师，确保项目各环节协同推进； 5．整理并归档技术资料，编制BOM清单及其他相关技术文档。 任职要求： 1．统招大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械电子工程等相关专业； 2．三年以上非标自动化设备开发工作经验，掌握机械自动化控制基本原理； 3．熟悉气动元件、丝杆、导轨、伺服电机、同步带传动、轴承、传感器等零部件的选型与计算； 了解常用加工工艺、表面处理及热处理方式，掌握常用工程材料及其性能特点； 具备材料力学与理论力学基础，可独立开展设备受力分析； 4．熟练操作SW机械设计软件、CAD制图工具及WPS办公软件； 熟悉机械制图国家标准，图纸表达准确清晰；精通各类公差配合及形位公差的应用； 5．具备较强的独立作业能力，良好的沟通协调能力，拥有团队协作意识和自主学习能力； 6．具有锂电池电芯段设备或3C行业非标自动化设备项目经验者优先考虑。