
常居房地产营销策...招聘门店服务人员
1-1.2万元/月
置业顾问社保生日福利年终奖餐补经验不限学历不限不需要晚班/夜班不需要长时间站立不需要倒班接受无店员经
岗位职责:无经验可做常州1000+门店覆盖武进、天宁、新北、钟楼、经开区面试通过后按居住地就近分配工作地点职位待遇:1)底薪3000+提成(15%-52%)或高比例提成50%-80%2)享受带薪年假、团建旅游、专业培训、节日福利、年终奖金及晋升机会3)提供业内系统化带薪培训,理论结合实操,全程指导操作流程4)根据住址就近安排办公门店5)职业发展路径:置业顾问→门店主管→区域经理→大区总监(晋升通道畅通)工作内容:1)接待客户并提供专业房地产咨询,解答购房相关问题;2)分析客户实际需求,匹配合适房源,协助开展商务洽谈;3)陪同客户实地看房,推动房产交易或租赁成交。任职条件:1)年龄要求20-50周岁2)学历作为参考项,能力突出者优先,高学历更佳;3)具备良好沟通能力,普通话流利;性格亲和,态度积极,心态阳光;4)接受零基础入职,公司配备完整培训机制。面试地址:新北区太湖东路103号惠民大厦C-505支持现场或线上视频面试
新房置业顾问+线上渠道拓客+高提成
1-1.5万元/月
置业顾问生日福利五险一金年终奖1-3年大专及以上新房房地产行业经验客户开发带薪培训租房优惠实地看房
工作内容:
1、熟悉周边商圈环境及新楼盘情况,为客户提供专业的房地产购房咨询与解决方案;
2、深入挖掘客户置业需求,陪同实地看房,推动新房交易达成,并持续做好后续跟进服务;
3、积极开发并维护客户资源,建立长期稳定的业务合作关系;
4、按时完成上级布置的各项业绩任务。
职位要求:
1.具备强烈的目标感和进取意识,敢于挑战高收入,追求个人价值实现;
2.遵守职业规范,工作认真负责,具有良好的服务意识和团队精神;
3.有新房项目销售或置业顾问工作经验者优先考虑。
薪酬:
(试用期3个月)4k+提成
福利:
1、提供系统化专业培训,组织外出游学交流,定期开展行业专家授课、实战经验分享与市场动态解读,实现工作与成长同步提升
2、享受带薪年休假、年终奖金、定期团队活动,生日及入职周年赠送专属定制礼品
3、缴纳六险一金,配备商业保险,支持本人及子女医疗费用报销,涵盖重大疾病与意外专项补助
4、实行导师制培养模式,资深员工全程带教,传承经验,助力新人快速成长
5、照顾职场妈妈,周末固定休息,享有7天带薪暑期假,兼顾工作与家庭育儿需求
6、设立完善的晋升后备机制,开设MVP/SVP储备培训班,晋升流程透明公正,发展通道多元开阔
7、设立精英俱乐部,授予荣誉徽章,发放纪念好礼,组织专属高端旅游行程
房源维护人自由高薪
7000-13000元/月
置业顾问交通补助生日福利年终奖6-10人经验不限高中及以上按单提成保障月薪二手房商业地产新房豪宅交易手续办理受理客户咨询实地看房房产信息维护更新房源开发房屋买卖
德佑十年房产经验,徐州市500多家门店第一业绩,资深置业顾问多,专业度高;门店资源广泛,公司会提供全面的专业赋能培训,带你轻松月入过万
岗位职责:
1、公司总部直招德佑店面销售,负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;了解其需求并推荐合适的房源
2、公司房、客源资源丰富,全市资源共享,经纪人根据客户需求,陪同客户看房,促成新房、二手房买卖或租赁业务;
3、负责A+系统客户的房产咨询、带看、签约及售后。
4、利用多种渠道进行房源信息的发布与维护;
5、参与团队培训,不断提升专业能力和市场洞察力。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和客户服务意识;
2、对房地产行业有浓厚兴趣,愿意挑战高薪;
3、积极主动,具备较强的目标导向和执行力;具有团队合作精神,能够与公司共同成长
4、接受一对一培训,能够快速适应市场变化;
5、男女不限,年龄18-45岁,有销售经验的优先考虑,可以小白,宝妈,想多挣钱的能吃苦耐劳的都可以
工作时间:9:00-12:0014:00-18:00,每周排班休息一天,节假日礼品不断
岗位福利:
每周休一,季度、年度公司福利,节假日礼品,生日聚餐,一月一团建等
工作地点:新城区德佑房产时代艺境店
薪资详情
薪资待遇:月薪综合7k-12k,轻松兼职做工资5000-8000,努力做工资1万-2万,拼命干上不封顶多劳多得
奖金补贴:全勤奖、绩效奖金,销冠奖励
房产销售,底薪5000早十晚七,工作轻松
5000-11000元/月
置业顾问包住五险一金20人以上经验不限学历不限较多外勤按单提成提供住宿租房优惠购房优惠
【薪资待遇】
1、5000底薪+高提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金
2、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金;
3、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标,有晋升意愿;
4、公开透明的晋升空间(A职员-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理)
【岗位职责】
1、负责房源开发,累计及线上渠道的房源信息维护,并于业主简历良好的业务协作关系
2、负责客户接待/咨询工作,为客户提供专业的咨询服务,提供优质的看房体验
3、通过需求匹配/商务谈判,协助房客双方合同签署/交易达成
4、为客户提供交易后期的服务,并进行客户定期维护
【晋升空间】
1、推动职业化的定制培训:100课时培训/10大培训体系/6类学习方式/师徒制
2、更多的可能的晋升空间:专业线:见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家/管理线:经纪人-客户经理-店长(合伙人)-区域负责人(区域合伙人)/创业线:经纪人-客户经理-店长(合伙人)-店东-扩张店面规模的店东
3、全流程后台支持与赋能:共享行业万亿大平台,综合运营/战略/营销/财务/法务等
【只要您】
1、性别专业不是问题,可以无经验(欢迎优秀应届毕业生)
2、有良好的人际沟通能力,性格外向,具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力;
3、工作积极主动,有较强的抗压和抗挫能力,勇于接受房产行业的压力和挑战;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神。
宸御淘佰招聘商务车司机
5000-6000元/月
商务车司机餐补包吃6-10人周结全职C1照
岗位职责:
1.根据公司分配的位置,负责苏州到上海之间的往返驾驶工作;
2.确保安全、准时地完成每一次的驾驶任务;
3.维护车辆的清洁和基本维修,保证车辆良好运行状态。
任职要求:
1.年龄要求21岁以上;
2.持有C1或C2类驾驶证;
3.具备良好的驾驶技能和安全意识;
4.能够适应公司安排的驾驶任务,包括但不限于路线、时间等。
原标题:《商务司机月9500+稳定工资结算快》
新房销售顾问团队分客户高效产出5万
1-1.5万元/月
置业顾问1-3年大专及以上新房房地产行业经验带薪培训带薪年假实地看房房屋买卖
岗位职责:
1、负责公司代理新房项目的宣传与推广工作
2、深入了解客户需求,陪同客户实地看房,推动房产交易顺利完成
3、落实并完成上级安排的各项业务任务
职位要求:
1.具备积极进取的心态,有明确目标,敢于追求高收入的挑战
2.遵守职业规范,具备良好的敬业态度和职业道德
3.有新房项目销售经验或担任过置业顾问者优先考虑
客户来源:客户资源由公司统一提供,置业顾问无需自行开发客户
市中心+接受零经验+无责8K+包住(上
8000-13000元/月
置业顾问包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上房产信息维护更新房屋买卖和租赁带薪培训商业地产客户开发/市场拓展经验带薪年假开发商关系维护提供住宿
【你将获得】
——丰厚的薪酬
大专本科实习:5690
非全日制已毕业:6000
高中退伍士兵:6000
大专毕业:7000
大专退伍:7000
退伍士官:7000
党员退伍:7000
本科毕业:8000
以上为底薪标准,不含提成与奖金。有意向者请提交简历,外地求职者支持远程视频面试。
——完善的培训体系:
-新人入职培训:为期三天的集中培训,全面了解企业文化和运营机制,快速适应团队节奏,加速职业成长;
-门店实操+在职带薪学习:配备专属导师一对一指导,结合总部提供的带薪进阶课程,掌握房产交易全环节操作流程;
-雏鹰人才培养计划:聚焦管理型人才储备,清晰岗位角色认知,系统提升管理能力;
-多媒体在线课堂:提供丰富、系统的线上学习资源,让成长随时随地发生;
【你的工作职责】
1、在门店接待客户并提供专业咨询;
2、分析客户需求,推荐匹配产品,并参与价格协商;
3、主导房屋买卖或租赁全流程,包含带看房源、收集意向、合同签署及产权过户等环节,推动交易达成;
4、持续跟进业务进展,登记客户信息,维护长期客户关系;
5、积极拓展房源资源,与客户建立稳定、互信的合作关系。
【我们期待你具备】
1、国家学信网可查的大专及以上学历(退伍军人可适当放宽学历要求),年龄18-32周岁,专业不限,经验不限;
2、形象积极健康,具备良好的逻辑分析和沟通表达能力;
3、为人诚信踏实,工作主动进取,拥有强烈的责任感和团队协作精神;
4、具备销售经验、客户服务经历或学生干部背景者优先录用。
【你能收获】
1、月薪保障5300-8000元+高额提成+带薪培训期;
2、租赁业务提成比例达35%,转正后买卖单提成区间为15%~45%;
3、享有10天带薪年假、节日福利礼品、优秀员工可受邀参加人民大会堂年度荣誉晚宴(可携家属)、海外激励旅游、公司医疗互助基金等多项福利。
南京友滴招聘商务车司机
9000-12000元/月
商务车司机3-5人月结全职兼职C1照
公司配车,接送人!
岗位职责:
1、负责公司外事接送,给公司开车;
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;
4、协助处理日常行政事务。
任职资格:
1、无不良驾驶记录,具有较强的安全意识;
2、为人踏实、老实忠厚,意识强、责任心强,能适应加班。
原标题:《帮公司开车》
直营地产品牌/销售职位/卫岗店
5000-10000元/月
置业顾问经验不限大专及以上交易手续办理房产信息维护更新保障月薪房屋买卖和租赁二
【工作内容】
1、负责客户接待与咨询,提供专业的房地产置业顾问服务。
2、通过线上或面对面交流,深入了解客户当前情况与购房需求,精准匹配合适房源。
3、带领客户实地看房,协助谈判流程,推动交易达成并完成签约。
4、利用电话沟通方式,高效了解客户需求,挖掘潜在销售机会,实现业绩目标。
【任职资格】
(1)大专及以上学历;具备销售经验者可适当放宽学历要求
(2)年龄20~40周岁,热爱房产经纪事业,有贝壳、链家、居里、58等同行业经纪人经验者优先,从事过金融、保险等销售服务类岗位者亦欢迎加入
(3)具备高度的职业责任感和优质的服务意识,执行力突出,善于团队协作
(4)思维灵活、表达清晰,拥有良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力
(5)具备基本的市场分析和判断能力,注重客户体验,服务意识强
(6)责任心强,懂得感恩,能适应一定程度的工作挑战与压力
【福利待遇】
1、薪资福利:无责任底薪+绩效工资+40%~70%高额提成
2、公司资源:依托公司平台获取线上客户线索,享受资源分配支持
3、发展空间:提供多元化发展路径,涵盖专业岗、管理岗及跨业务发展方向,充分激发个人潜能,助力实现职业价值
4、帮你打造个人品牌:配备专业的互联网短视频运营团队,助力个人影响力提升
急招平台司机
8000-12000元/月
商务车司机保险20人以上周结全职C1照
急招2个老司机给公司开车
工资待遇:月出勤26天,月休4_5天,保底薪资8000+提成+奖励(综合薪资8500-14000)工作内容:公司免费配车,驾驶员按公司要求接送乘客,按时出勤,负责车辆的清洁与维护!当天可以面试入职(入职只需要身份证,驾驶证)。职位要求:22-57岁,3年以上驾龄,酒驾醉驾案底,三年内工作时间:7:00~19:00,单休,24小时车跟人。
工种:客运司机-网约车司机
常州天宁区招砌砖/石(轻质砖)轻包人工25元/平方米,工完账清
20-30元/方
砌砖轻质砖综合承包1-2人
常州市天宁区招砌砖/石(轻质砖)轻包人工25元/平方米,工完账清
库管包吃餐补1-2人月结
招聘:仓管(工作餐)
薪资:3000~3000元/月
招聘仓管一名,要求会电脑,9小时一班,加班有加班费,有提供工作餐
具体情况面议,有意向可直接拨打电话联系!
常州电子小厂包吃住230/天【日结】
6000-7000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人日结
要求:男女16-45周岁,会识字,主要生产电子线路板,不穿无尘衣服,工作自由,吃住环境超好,点对点计薪11(具体以厂里计薪考勤为准)
费用:,,吃住免费,水电平摊,吃住在厂区
生产:手机电脑电路板
不放弃包进
不放弃包进
不放弃包进
另招:260一天高工价仓库打包分拣
【常州】无需带车的滴滴司机-日均500-主业/副业
1.2-1.5万元/月
网约车司机保险3-5人日结C1照驾龄3-5年
[入职要求]:
1、男女不限,男:21-63岁,女:21-55岁
2、持有c1或c2驾驶证即可。
3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录
4.符合法律法规的其他条件
【待遇】日收入450-600/天,
每天8小时,日均流水400+,月收入9000+
每天10小时,日均流水500+,月收入11500+
每天12小时,日均流水600+,月收入14500+
可日结可周结可提现,欢迎投递简历!
招聘房产销售-置业顾问
5000-25000元/月
置业顾问社保五险一金20人以上经验不限大专及以上门店销售较多外勤阶梯式提成TOC带薪培训购房优惠二手房新房豪宅交易手续办理受理客户咨询实地看房房产信息维护更新客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年
我们希望你:自我驱动、敢于拼搏、积极乐观
我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候,
都能由衷地说一声It'sabrandnewday!Everythingmustbeamazing!
链家成立于2001年,业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务,目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区,旗下门直营门店数量超过8000家,经纪人超过10万名。
链家具备完善的线上线下一体化服务能力,在不断提高购房服务体验的过程中,链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端,并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。
链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍,以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日,上海链家率先实现了51%统招本科率,我们希望改造行业的人才供应链,用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面,我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制,并通过专业知识考试“搏学大考”等方式,帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力,为行业输送了高潜人才。
在链家,我们定期举办月度/季度/年度庆典会议,标杆文化是链家传统特色;
在链家,我们挥动旗帜,照耀初心,点亮内心熠熠生辉的梦想;
在链家,我们相信读万卷书不如行万里路,我们坚信用脚步值得见识到更好的世界;
在链家,我们洋溢青春,从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛;
岗位解析:
1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;
2.为客户提供优质的购房体验;
3.为客户的资金安全的提供保障;
4.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。
岗位要求:
1.统招本科及以上学历,专业不限
2.学习能力强,并具备管理素养
3.阳光踏实,务实进取,有理想、有追求
4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神
5.对营销管理岗感兴趣,有管理岗位发展意愿
培养机制:
a.链人计划:通过30天脱岗培养体系,混学式学习方法,采用线上+线下的双渠道培养;
b.入职后师傅一对一带教体制;
c.多媒体课堂,专业讲师授课,随时在线学习;
d.营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。
晋升机制:
1、横向晋升(业务层面):置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问
2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理
薪酬福利:
①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月~
②我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高!
③转正后提成比例范围20%~70%
房屋销售;薪资6000~11000每月
6000-10000元/月
置业顾问社保3-5人1-3年大专及以上门店销售基本坐班按单提成保障月薪商业地产新房实地看房客户开发
商业地产销售与租赁
置业顾问社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限电话销售团购销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB保障月薪带薪培训带薪年假租房优惠购房优惠二手房商业地产新房海外地产豪宅交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产相关咨询服务;
2.根据公司现行渠道开发客户与房源;
3.了解客户需求,为客户有效匹配房源,促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易(面试通过后,将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作),并负责业务跟进、银行按揭和房屋过户手续办理等后续服务工作;
3.维护老客户,并与客户建立良好的业务合作关系。
您将获得:
1、优越的薪酬福利;
2、快速成长(公司提供系统的培训,包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等);
3、公平公正的晋升机会;
4、健康积极的工作氛围(选择我爱我家,就是选择一种积极向上的生活态度!)
薪酬福利:
1、底薪:试用期无责任底薪高中中专3000,全日制专科3000+2000,全日制本科4000+2000,职级越高底薪越高;每季度一次加薪机会。公司80%的人三个月后月收入超过6000。50%的人月收入超过10000。
2、提成:整体提成水平高于其它行业,并高于同行其它企业;转正员工月均收入8000~15000元;众多员工月薪超过30000元。
3、福利:五险一金、交通补贴、带薪年休假、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利;
4、晋升:每季度一次晋升机会;
薪资详情
薪资范围:12000-100000/月
底薪:6000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成;
业绩越多,提成越高
奖金补贴:高温补贴·绩效奖金
试用薪资:6000元/月
置业顾问社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限电话销售团购销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB保障月薪带薪培训带薪年假租房优惠购房优惠二手房商业地产新房海外地产豪宅交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产相关咨询服务;
2.根据公司现行渠道开发客户与房源;
3.了解客户需求,为客户有效匹配房源,促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易(面试通过后,将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作),并负责业务跟进、银行按揭和房屋过户手续办理等后续服务工作;
3.维护老客户,并与客户建立良好的业务合作关系。
您将获得:
1、优越的薪酬福利;
2、快速成长(公司提供系统的培训,包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等);
3、公平公正的晋升机会;
4、健康积极的工作氛围(选择我爱我家,就是选择一种积极向上的生活态度!)
薪酬福利:
1、底薪:试用期无责任底薪高中中专3000,全日制专科3000+2000,全日制本科4000+2000,职级越高底薪越高;每季度一次加薪机会。公司80%的人三个月后月收入超过6000。50%的人月收入超过10000。
2、提成:整体提成水平高于其它行业,并高于同行其它企业;转正员工月均收入8000~15000元;众多员工月薪超过30000元。
3、福利:五险一金、交通补贴、带薪年休假、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利;
4、晋升:每季度一次晋升机会;
薪资详情
薪资范围:12000-100000/月
底薪:6000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成;
业绩越多,提成越高
奖金补贴:高温补贴·绩效奖金
试用薪资:6000元/月
高提成!万体馆繁华地段,店长亲自带教
1.5-2万元/月
置业顾问社保保险生日福利餐补学历不限电话销售网络销售门店销售基本坐班销售额提成TOC
招聘岗位:房产经纪人
工作地点:上海市徐家汇
薪资待遇:底薪(行业竞争力水平)+高额提成(最高可达佣金XX%)+丰厚奖金+五险一金/补充商业保险+各类补贴
·无经验新人:综合收入可达20万-60万/年(提供全方位带薪培训与师徒制辅导)
·资深经纪人:上不封顶,高业绩者年薪XX万以上常态,享受特别激励计划与分红机会。
加入我们,你得到的不仅是一份工作,更是:
·一个实现财富梦想的绝佳平台。
·一份受人尊敬的专业顾问生涯。
·一个持续成长、无限可能的未来!
[太平洋房屋]大门已为你敞开,下一个房产精英,就是你!
诚聘|租赁管家(底薪+高提成+包住/交通补贴)
5000-8000元/月
房产销售五险一金3-5人经验不限学历不限渠道销售TOB房屋买卖房屋租赁
工作内容:
1.客户接待与需求分析,匹配高性价比房源。
2.带看、签约、收租、退租全流程跟进。
3.房屋日常维护。
4.老客户关系维护,促进续租与转介绍。
任职要求:
25-35岁,乐观开朗,善于沟通,能吃苦耐劳。
综合薪资:5000-20000
福利:五险一金+带薪年假+节日福利+团建活动;
发展快:完善培训体系+清晰晋升通道(管家→主管→区域经理);
氛围好:年轻化团队,扁平化管理,老板nice!
年前急招短期过渡司机
1.1-1.2万元/月
网约车司机保险1-2人周结C1照驾龄3-5年
工作内容
1、完成平台派发订单
2、公司合作提供合规运营车辆,一人一车,车辆由司机自己保管。
3、每天上线时间自由无限制,工作时间不限,根据自己作息时间安排出车,不受任何约束,享受优先派单
我们是和高德总部直营合作平台。所有车辆都是公司自己的,不是中介第3方,有运营证,公司统一自行购买第三责任险,座位险,,交强险。公司免费办理报考网约车资格证。车子24小时在司机手里,不用来公司报道,正常损耗,,保养公司负责。配备专业的车司管,后续免费考证,接单技巧,道路救援均是帮扶对接。
综合月收入9000-12000元,还可参与平台跑单冲刺奖励等。
岗位要求:
司机入职要求:
1.年龄22-59周岁,男女不限。
2.驾龄必须满三年(C1以上含C1)。
3.无酒驾记录,三年内无任何扣12分记录。
4.无犯罪前科记录。
公司福利:公司免费报考人证,提供培训,指导培训跑车技巧,跑的优秀司机可有额外奖励。
保姆1-2人月结
随时上岗
住家保姆
天宁区金新御园
照顾自理女老人,独居1人,陪她聊天常州本地
5000月休2天
陆春
直招新能源司机+提供车绝不卖车
8000-11000元/月
小车司机保险11-20人月结C1照驾龄3-5年
直招c1司机
职位描述:
C1,C2小车司机,负责常州范围,每天单量足不用担心没有单子,月纯收入8000-11000以上,加奖励
每天时间自由多劳多得
岗位要求:
1.年龄21-59岁,驾龄3年及以上C1、C2,身体健康,无不良记录。
2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识。
3.对乘客服务意识强,有礼貌。
面试地址:新北区恐龙园旁世茂广场7栋
房产销售
5000-10000元/月
房产销售生日福利3-5人经验不限学历不限按单提成
职位待遇:1、3000+提成(50%-80%)(行业较高并且没有金额阶梯限制),业绩高的员工工资轻松破万(上不封顶)。2、福利+带薪年假+带薪培训+现金奖励+节假日福利+旅游拓展+晋升+周年礼3、我们会给你提供行业内较专业完善的带薪培训,理论与实践相结合,一对一老员工带教,手把手教你每一步怎么去做4、分公司遍布全常州,各区域均有门店,就近安排工作地点5、房产经纪人—门店经理—区域经理—总监工作内容:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的置业咨询服务;2、客户跟进维护,带看房子,价格磋商,约签谈判,促成二手房买卖或租赁业务;3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格:1、无学历要求,无经验要求;年龄:20-50岁;2、诚实守信、热爱销售行业、有责任心、敢于挑战自己;3、普通话流利,善于沟通;
江苏常州天宁区万象城急需要保洁员,周六,周日,180元一天。工作时间13小时,有需要联系
180元/天
保洁1-4天
天宁区万象城急需要保洁员,周六,周日,180元一天。工作时间13小时,有需要联系
社区商业招商经理
1-1.5万元/月
物业招商管理五险一金年终奖1-2人3-5年大专及以上有地产招商经验商务谈判经验招商运营经验商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
1、招商方案、招商工作计划的有效执行
2、组织招商活动,宣传和解释招商政策
3、开展市场调研,积累商户资源,搜索目标客户信息,开拓新的商户;
4、与招商相关活动的联系和协调,以及相关合同的起草并执行;
5、负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作;
6、协调、处理商户关系,维护并及时更新商户资料,编制运营报表。
工作地址:常州
公司出车你出人!!下一个月入过万的司机就是你
6000-11000元/月
网约车司机保险6-10人周结C1照驾龄3-5年
岗位职责:
1.自主管理工作时间,灵活安排出车时间,保障工作生活平衡。
2.接单并安全、准时地完成每一单乘客的日常乘车需求。
3.提供优质的客户服务,确保乘客的舒适体验。
4.负责车辆的日常维护与保养,确保车辆处于良好状态。
任职要求:
1.持有C1类或以上有效驾驶证,具备良好的驾驶技能及安全意识。
2.无不良驾驶记录,近三年内无重大交通事故。
3.具有良好的服务意识,能够耐心解答乘客问题,并注重服务细节。
4.诚实守信,责任心强,具备良好的抗压能力。
5.有服务行业工作经验者优先,包括但不限于出租车、网约车平台等。
薪资福利:
1.月均工资8000-1200元,提供行业内具有竞争力的薪酬待遇。
2.完成平台任务后,有额外奖励,根据工作表现和出车量调整。
招c1驾驶员时间自由可短期过渡
7000-9000元/月
网约车司机6-10人月结C1照驾龄3-5年
1.自主管理工作时间,灵活安排工作和休息,以保障安全、高效的运营。
2.负责接单、送单,确保每一单服务质量,提升客户满意度。
3.与客户进行有效沟通,确保服务过程的顺畅。
4.维护车辆日常保养,确保车辆干净整洁、运行良好。
5.及时处理途中发生的任何紧急情况,确保乘客的安全。
任职要求:
1.年龄21-60岁,持有C1类或以上驾驶证,具备良好的驾驶技能及安全意识。
2.良好的服务意识,注重服务质量,能耐心解答乘客疑问。
3.诚实守信,责任心强,具备良好的职业道德。
4.具备较强的抗压能力,能适应早晚高峰等繁忙时段的工作。
5.具有团队合作精神,有相关行业工作经验者优先。
薪资福利:
1.月均薪资8000-12000元,收入上不封顶。
2.完成平台任务后有额外奖励,跑单越多,收入越高。
月入1w+小车驾驶员可年底短期过渡
9000-15000元/月
网约车司机3-5人周结C1照驾龄3-5年
岗位职责:
专职司机,合法运营,平台派单,不租车不买车,
公司提供车辆,保险维修保养公司负责
二、职位要求
1、年龄22-59岁,驾驶证满3年
2、近3年内没一次性扣12分
3、无犯罪记录,无酒驾醉驾
工作时间:
工作时间自由出车时间地点自行安排
薪资福利:
底薪+提成+奖励,综合薪资在10000-15000以上不等,多劳多得!!!
本公司诚信招聘司机,感兴趣可直接投递简历或来电详聊!!!
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