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学历不限，链邦地产中介欢迎你，有底薪，直接可以入门，包教会

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任职要求： 1、高中及以上学历； 2、年龄满18周岁，不限性别，普通话标准，表达清楚； 3、可零经验入职，提供带薪培训，专人指导，全程辅导助力快速上手； 4、踏实肯干，具备良好的沟通能力与团队合作精神，积极进取，愿意与企业共同发展； 5、工作时间灵活，方便接送孩子，时间可自主安排； 薪资福利： 1、无责任底薪+高比例提成+现金激励（收入上不封顶） 2、福利待遇：个人业绩（季度、年度）冠军奖+团队（季度、年度）冠军奖+个人及团队激励奖金+额外现金奖励+年终奖金+五险补贴+国内外旅游机会 3、休假制度：每月4天休息+法定节假日+婚假+丧假+病假+产假+年休假+带薪假期 4、晋升机制：员工—预备店长—店经理—业务副总—副总经理—总经理—公司股东 工作时间：8:30-12:00 14:20-18:00 冬季至17:00 工作地点：多家门店 可就近分配 春城家园、天王商务、富河国际、金域华城、丰泽园、五三亚星、王府花园、水榭花都、桥北、富兴嘉城 另有多个新店筹备中 具备业务能力且能带领团队者可直接参与新店开设 面试地点：赤峰市新城区 水榭花都B区东门盛世纪地产 如简历未及时回复，欢迎随时电话咨询

招聘工种：打杂工 招聘人数:1人 时薪单价:18 工作时长: 8小时/天【总工资:144 工作天数:3天 工作内容:服务员 年龄要求:18-50 到岗时间: 上午10:00--14:00 下午17:30-21:30 工作地址:幸福路与乌审道 电话:

招聘司机A2在上湾干，上巴图塔站台后翻挂车，保底加提成，想干的联系我

鄂尔多斯市准格尔旗招矿工

有没打彩钢单板的工人，有二百多平米打单板，有人做打电话

[诚聘] 消防设施操作员（持证） 岗位： 1、消防设施设备日常维修、检测（准格尔旗电厂驻场维保）； 2、消防控制室值班及消防安全巡检，白班，8点30点～12点，2点～晚6点（东胜区铁西）； 注:具体详聊 联系人：郭经理 有意者请联系！

任职资格 1、专业及工作经历不限，具备相关从业经验者优先考虑； 2、能够独立完成房产交易签约流程，并指导经纪人开展签约工作，熟悉责任盘委托房源的各项信息； 3、热爱销售及房地产行业，职业目标明确，具备良好的团队协作精神，事业心强，责任心强； 4、具备出色的沟通表达能力、问题处理能力、组织协调能力以及风险管控能力。 薪酬福利 1、收入自主模式，收益由你主导 A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500 + 超高业绩提成比例55%~80%+带组津贴（小组业绩的5%~10%）； 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 2、福利待遇： 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房政策，应届生到岗报到可按公司标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持 丰富多样的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游 提供住宿支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休、调休自由选择，兼顾工作与生活 3、培训与晋升体系完善 配备成熟的线上线下融合培训机制，每年投入2亿元用于专项培训，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+培训讲师，配套一对一导师辅导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰透明，下属成长是评估管理者的重要依据；晋升路径畅通，支持纵向与横向多元发展，专业路线最高可达置业总裁，管理路线最高可升至营销总裁！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，氛围阳光透明，关系简单真诚，诚邀优秀人才加入！

1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期： 本科学历最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效； 大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效； 高中学历最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效； ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗A1（4600）-A7（11000）+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

【工作内容】 收集并整理周边社区、楼盘及商业区域的相关信息，为客户提供置业前期的咨询支持，满足其信息获取需求。 主动开发、积累并维护房产客户资源，充分运用公司提供的数字化工具（如好乐有家APP），深入扎根社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动交易顺利达成。 依托公司平台资源，与团队成员协同作业，以小组协作模式开展服务。致力于优化签约双方的交易流程，统筹管理交易各环节事务，协助制定购房规划，建立长期、稳定且互信的客户关系。 【应聘要求】 年满十八周岁，不限专业背景与从业经历。 性格积极乐观，富有工作热情，处事认真细致。 具备吃苦耐劳的品质，责任心强，敢于迎接新挑战，拥有良好的沟通与协调能力。 认同企业价值观，遵守公司规章制度，服从团队统一管理。 【特别欢迎退役军人应聘，公司已设立退役军人专属入职通道。】 【薪酬福利】 薪资构成 收入与个人业绩直接挂钩，体现多劳多得原则。数据显示，入职满一年的经纪人近年平均月薪约为22375元，入职满一年的店长近年平均月薪约为27978元！ 新人适应期： 本科学历：最高可获得9000元，由基础薪资、补贴及绩效（合计6000元）和职务绩效（3000元）组成。 大专学历：最高可获得8000元，由基础薪资、补贴及绩效（合计5000元）和职务绩效（3000元）组成。 高中学历：最高可获得7000元，由基础薪资、补贴及绩效（合计4000元）和职务绩效（3000元）组成。 成长发展期： 薪酬结构涵盖基础薪资、各类补贴、浮动绩效及业绩提成等。在深圳，初期定岗薪资范围（A1级4600元至A7级11000元）叠加业绩提成比例（可达55%-80%）。公司提供广阔发展平台与优厚回报，业绩提成上不封顶！ 其他城市具体薪资标准请投递简历后详询。 【福利项目】 针对毕业当年及毕业后一年内的大学生，提供免佣金租房支持；应届毕业生报到时，可按公司规定申请一次来程交通费报销。 包含社会保险、住房公积金等多项保障，享有带薪年假、节日礼品、培训奖励、互助基金等福利。 定期组织员工文体活动、国内精品旅游及国际游学机会。 提供住宿协助支持。 工作时间安排灵活，设置周末双休、单休及调休等多种模式，助力实现工作与生活的平衡。 【培训与晋升】 配备完善的线上线下融合培训体系，公司每年投入大量资源用于人才培养，设有多个培训基地，提供丰富课程内容，配备专职讲师，并实施一对一导师带教、阶段性能力评估以及“星火计划”等专项人才培育项目，加速员工成长进程。公司设有明确的晋升标准与人才发展机制，上级对下属成长的支持情况纳入考核范畴；晋升路径多元畅通，支持专业线与管理线双轨发展，专业方向最高可至置业专家级别，管理方向最高可至营销专家级别。 【团队氛围】 我们是一家集团化运营企业，倡导学习型组织建设，打造创业型团队文化，秉持开放包容的理念，汇聚充满活力的年轻力量，展现高度的职业素养，注重团队协作，实行扁平化管理模式，内部沟通公开透明，人际关系简单真诚。诚邀优秀的你加入我们！

乐享假期： 除了常规的假期外，公司提供员工专属12项福利假期，例如每月可享有1次“说走就走”的随心假，涵盖随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等。我们平台费下调至5%，员工收入水平在业内持续领先，股东持续让利，现诚聘房产租赁经纪人岗位 【我们的薪酬-专属定制-灵活转岗】 1、如果你是行业新人，希望获得稳定收入保障： 本科学历，最高9000元，大专学历最高8000元，享有3个月新手保护期，无业绩考核压力； 2023年11月至2024年1月入职的应届大学生，3个月内本科平均实发7935元，大专平均实发6884元，数据真实可查 2、转正后依据个人能力，可选择定岗为置业顾问，底薪4600-7500元，叠加55%-80%高比例业绩提成，公司内部数据显示： 80%的员工入职满一年后月均收入达2.2万元以上 【晋升机制】 公平透明的发展平台，每月组织全员竞聘，晋升机会对所有人开放，目前70%以上管理者为95后，支持纵向晋升与横向轮岗发展 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的候选人优先 3. 具备正确价值观，为人真诚、阳光、简单、透明 4. 性格积极乐观，善于人际交流，富有亲和力 5. 不限经验与专业背景，公司配备系统化培训体系，需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 新员工入职后，快速掌握楼盘项目信息； 2. 学习房产相关专业知识，熟悉豪宅交易全流程，并能独立处理流程中的各类问题； 3. 主动与客户沟通，精准把握客户需求，结合公司资源实现高效匹配； 4. 积极运营抖音、小红书等社交平台，为潜在客户提供专业咨询与服务 【工作地点】 深圳各区域，根据个人意愿就近分配 【我们的特色】 1. 团队氛围佳，已完成办公环境升级，打造新型营销团队； 2. 综合实力强，市场占有率与人均收入均处于行业领先地位； 3. 成长空间广阔，支持零成本内部创业（可无经验转型店长），注重实战培养；特别欢迎行动力强、进取心足的人才加入

一、薪酬福利 1、薪酬自主体系，设新手期与发展期两个阶段 ①、新手期待遇： 首次入职或初入行业者适用，无需业绩考核，不设业绩奖金，采用底薪补贴+职务绩效组合模式。（最长可享3个月新手保护期） 大专学历最高可达8000元；本科学历最高可达9000元 ②、发展期岗位晋升定级A1-A7， 深圳地区底薪补贴加绩效范围4600-11000元（根据新手期表现评定）+高额业绩提成比例55%~80%； 入职满1年的经纪人近一年平均月收入22375元，入职满1年的店长近一年平均月收入27978元！ 2、配备资深员工一对一指导及免费系统化培训； 3、缴纳五险一金、节日礼品礼包、定期组织聚餐与团队建设活动、安排外出旅游、大学生租房免中介费……丰富福利，等你来体验！ 二、任职要求 欢迎新手、应届毕业生及往届生报名，提供导师带教培训，团队成员积极互助，快速融入上手。 只要你具备积极进取的心态和勇于突破的拼搏精神，我们随时欢迎你的加入 三、岗位职责 1. 收集并整合周边社区楼盘与商圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务。 2. 践行E2E（端到端）服务理念，熟练使用乐有家APP等数字化工具平台，深耕属地社区，为用户提供从“最初一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易服务方案。 3. 在所负责的社区与商圈内，通过走访交流等方式维护客户关系，深入服务邻里，实地勘察房源并给予专业分析建议，高效推动买卖双方沟通与谈判进程。 4. 借助平台强大支持，协同搭档合作，组建服务小组，为签约各方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业发展规划

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岗位名称：非煤业务代表；煤业务销售代表；非煤矿山销售代表；销售岗位。 岗位要求：1.具备本科学历；年龄在30岁以下（针对部分岗位）；男女不限，经验不限，喜欢干销售就可以。2.具有非煤矿山销售经验。3.了解市场动态和客户需求，具备专业的产品咨询和解决方案能力。 薪资待遇：底薪4000元起，上不封顶；有竞争力的薪资待遇，包括高额提成和奖金；完善的福利体系，如五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动等。 4、工作地点：全国各省都可以，选择自己喜欢的城市

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

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【工作内容】 1、公寓/民宿房源调研，筛选合适的市场区域； 2、通过线上线下多渠道获取客户资源，开拓渠道 3、进行房源信息收集，挑选出符合条件的房源， 4、约见业主沟通谈判合同方案，完成签约 5、实地看房拍图，检查配套设施 6、做好客户维护，引导新老客户进行转介绍 【任职要求】 1、学历不限，年龄不限 2、沟通能力强，应变能力强，有团队意识和客户服务意识 3、热爱工作，性格开朗，积极进取工作时间：朝九晚六 薪资待遇：底薪3000+500＋提成2%-5%＋奖金＋公司 福利，综合6000-20000 工作地址.中天大厦