1. 实现企业EHS事故预防与管控目标。 2. 根据国家法律法规及集团管理规范，规划企业EHS管理体系，推动体系文件的编制与执行落地。 3. 制定公司层面EHS（含消防）工作计划，组织推进实施，跟踪执行进度并统计目标达成情况。 4. 主持季度、月度、周度安全生产会议，编写会议纪要并落实决议事项的跟进。 5. 设计EHS责任落实机制，推动EHS绩效考核方案实施，确保责任到人。 6. 组织开展危险源辨识及现场EHS巡查，推动问题整改并跟踪闭环管理。 7. 牵头事故调查与原因分析，依照“四不放过”原则编制事故报告，并推进整改措施落实。 8. 策划并实施各类应急演练活动。 9. 推进EHS文化宣传与建设工作。 10. 推动班组级安全管理制度建设与运行。 11. 组织开展各类EHS培训项目，提升员工安全意识与专业能力。 12. 组织实施各项EHS相关检测与检验工作。 13. 组织开展废弃物合规处置及职业健康体检工作。 14. 执行法律法规规定的其他EHS相关职责。 15. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历：211院校本科及以上 2. 专业：安全工程、消防工程、机械与自动化相关专业 3. 工作年限：3年以上 4. 行业背景：具备汽车整车及零部件工程或锂电行业EHS工作经验，参与过新工厂建设项目，熟悉厂房建设、工艺设备安装及生产运营全流程管理 5. 个人素质：逻辑清晰，表达准确，文字功底扎实；责任心强，具备良好的团队协作与跨部门推动能力

【岗位要求】 1. 专业背景与行业经验 1.1 专业要求：专科及以上学历，专业背景需为化工机械、机电一体化、机械及自动化、电气自动化或相关工科专业。 1.2 经验要求：需具备3-8年设备行业设备装配调试现场管理经验，其中至少2-3年担任现场负责人。有大型化工装置（如反应釜、塔器、管道系统）的完整交付经验者优先。 1.3 工艺理解：必须有电工作业能力基础，能看懂设备的电气图纸，P&ID（管道及仪表流程图）、设备布置图，有了解化工设备（如泵、阀、换热器）的工作原理及安装规范的更好。 2. 核心技能与工具应用 2.1 管理工具：精通CAD进行图纸审查；熟练使用Office办公软件撰写报告。 2.2 技术能力：具备施工组织设计、专项施工方案（如吊装、焊接、线槽、电气布线施工）的编制与审核能力；熟悉设备单机调试、联动试车及性能评定流程。关键时可自行动手调试的能力。 2.3 安全技能：掌握危险与可操作性分析等风险评估方法，熟悉八大特殊作业（动火、受限空间等）的安全管理流程。 3. 沟通与组织职业素养 3.1 沟通协调：具备极强的跨部门协调能力，能有效对接客户、公司内部各部门，解决现场接口冲突。 3.2 抗压与领导力：能承受现场高强度的工作压力，具备团队领导力，能带领多专业团队（钢构、管道、电气、仪表）协同作战。 3.3 风险意识：具备敏锐的风险识别与预判能力，能及时处理现场突发状况，确保项目安全、质量、进度受控。 4. 专业资质证书要求 有以下相关证书都优先，电工证、安全员证、焊工、管工证等加分证书：PMP（项目管理专业人士资格认证）、注册安全工程师、压力容器管理证等。 5. 工作条件与适应性 5.1 工作模式：该岗位通常需要长期驻场或频繁出差，需适应园区或偏远项目现场的工作环境。 5.2 身体条件：需身体健康，能适应化工现场的噪音、粉尘高温环境。 【岗位职责】 1. 全流程管理：负责从设备进场、安装、调试到竣工验收的全过程管理。 2. 安全第一：作为项目安全第一责任人，严格执行HSE（健康、安全、环境）管理体系。 3. 成本控制：负责项目人工成本计划、材料管理及施工作业质量审核。 4. 文档管理：负责竣工资料、验收文件的整理与归档。

1、具备常规钢板独立设计能力，熟悉国内板材性能特点，能根据实际需求完成碳钢及不锈钢的图纸设计，并掌握相关生产工艺流程。 2、精通Solidworks、CAD等二维与三维绘图软件，能够高效完成制图任务。 3、具有数控钣金加工行业结构设计经验者优先考虑。 4、具备良好的执行力，能适应工作安排，吃苦耐劳，抗压性强，性格诚实可靠、作风踏实稳重，逻辑思维清晰。

【岗位职责】 1. 参与新产品结构及零部件的设计工作，在指导下完成详细设计并满足产品要求； 2. 负责产品技术资料（BOM、2D图纸、3D模型）的整理与输出； 3. 参与产品首样试制、装配验证及设计改进； 4. 协助完成换电柜、PDU、电池热管理等产品的结构设计与优化。 【岗位要求】 1. 机械设计与制造、车辆工程等相关专业，本科或大专学历，接受应届毕业生； 2. 能熟练使用CATIA三维设计软件，熟悉机械制图标准； 3. 了解钣金、管路等常见结构的设计特征和加工工艺（有课程设计或实习经验即可）； 4. 有学习能力，工作态度端正，勤奋刻苦，善于沟通和团队协作； 5. 有汽车零部件（PDU、电池热管理、换电设备等）相关项目或实习经验者优先。 【福利待遇】 薪资福利：4000-6000元/月（具体面议） 备注：CATIA为硬性要求，须能独立完成建模和出图。公司主要产品为BMS相关汽车零部件及换电设备，入职后有导师带教。

岗位职责： 1、负责自动化生产线的设计优化与升级改造，工装夹具的研发与改进，现场结构安装的技术指导，以及自动化线体结构类异常的处理与项目验收工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电一体化或电气、自动化等相关专业； 2、熟练使用SolidWorks、AutoCAD、CATIA等设计软件，具备独立完成三维建模及工程图纸输出的能力，熟悉与岗位相关的机械、电气、自动化领域理论知识，了解结构受力分析、振动原理及机械系统动力学相关内容； 3、具备非标自动化设备、工装夹具设计经验者优先考虑。

非标机械工程师 【岗位职责】 负责非标产品设计、出图、编制BOM表；对接外协加工，跟进零件制作进度；参与新产品装配测试，使用SolidWorks、AutoCAD独立完成产品设计，熟悉非标自动化优先。 【任职要求】 有整机设计经验，熟练SolidWorks、AutoCAD；可接受无机械工程师相关经验的求职者。 【福利】社保、单休、餐补、加班补贴

1. 配合工程师完成机械结构与材料选型，参与机械部件的设计改进工作； 2. 负责项目图纸的细化与出图任务； 3. 跟进所承担项目的技术问题，推动设计问题的有效解决； 4. 协助处理项目在装配、调试过程中出现的问题，并持续跟踪直至闭环； 5. 协同完成设计图纸及其他技术文档的编制，并提交相关责任人进行整理、归档及更新； 6. 完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，了解非标自动化领域的机械设计，优秀应届毕业生亦可考虑； 2. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计软件，具备扎实的二维与三维绘图能力； 3. 具备良好的专业技术理论基础； 4. 具有良好的职业操守，工作认真负责； 5. 具备较强的沟通能力和语言表达能力。

岗位职责 1.依据客户提供的 CAD 图纸、PDF 图纸、STEP/STL 模型、产品图片或实物样件，完成机械结构的三维建模与还原。 2.针对新接入的厂商需求进行结构分析，明确零件构成、装配方式、关键尺寸、孔位布局、倒角圆角、标准件使用及重复特征等建模关键点。 3.运用 FreeCAD / SolidWorks / Creo / UG NX / AutoCAD 等软件开展模型重建、参数化设置、装配校验及文件导出工作。 4.将建模流程规范化，形成包含参数清单、操作步骤、特征分解、装配逻辑和可复用模块的技术文档。 5.协同 AI 算法与工程团队构建工业级 CAD 模型库，提炼通用结构为标准化模板和可调用建模单元。 6.对 AI 自动生成的 CAD 模型进行人工审核，核验其尺寸准确性、零部件数量、装配关系、结构完整性及工程可行性。 7.参与客户项目交付环节，提供 CAD 文件、STEP 文件及模型截图等交付成果

厂区内部招募，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

叉车工岗位，工作地点位于中德。薪资为7000元，年龄要求20至45岁。

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物流专线

一、岗位职责 安全监管：巡查现场，制止违章作业，消除安全隐患。 制度执行：监督安全制度落实，组织员工安全培训和应急演练 事故管理：参与事故调查，跟踪整改，记录安全台账。 合规检查：确保矿山作业符合安全法规，配合监管部门检查。 二、任职要求 学历：大专以上，采矿、地质、机电、安全工程等矿山相关专业。 经验：5 年以上矿山工作经验（露天 / 井下矿山均可）。 资质：持矿山安全员资格证或注册安全工程师（金属非金属矿山类）证书优先。 能力：熟悉矿山安全规程，能独立排查风险，适应露天作业环境。 *单位直招，不需要中介介绍。

1. 持有一级注册消防工程师和中级注册安全工程师双证（化工专业）。 2. 本科及以上学历。 3. 有1年及以上社会化服务工作经验；熟悉安全生产法律法规，能编制企业安全台帐、应急预案、双重预防、隐患排查等报告；具备应急演练策划与实施能力；能独立开展企业安全隐患排查治理工作，就查出的隐患提出专业性整改意见。

岗位职责： 1.搭建并维护双重预防机制体系，负责年度风险分级管控、隐患排查治理清单更新、重大风险管控措施落实。 2.负责安全标准化、绿色矿山、安全诚信体系等资料汇总、更新、迎检工作。 3.日常下井巡查、专项检查、节前检查、突击检查，排查“三违”行为、设备隐患、系统隐患、管理隐患，建立隐患台账，下达整改通知，跟踪闭环、复查销号。 4.编制、修订、报审综合应急预案、专项应急预案（顶板、水害、火灾、爆破、中毒窒息、机械伤害、停电停产等）、现场处置方案，组织预案评审、备案、公示、演练及演练总结整改。 5.熟悉井下采矿采掘、巷道掘进、支护、爆破作业、采空区治理、通风防尘、防治水、机电设备、提升运输、压风供水、消防、边坡及地压管理全专业工艺及安全风险，能独立开展全专业安全检查 6.对接应急管理局、自然资源局、环保局、乡镇监管部门，配合各类督查、检查、核查、验收工作。 7.参与项目部安全标准化管理的监督和检查。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，安全工程、采矿工程、机电等相关专业。 2.5年以上井下矿山安全管理经验，具备独立编制安全管理制度、专项预案、处置方案、安全技术措施的成熟经验，熟悉矿山双重预防机制、安全标准化全套流程。 3.职业证书：必须持有金属非金属矿山安全员C证（安全生产考核合格证书），持有注册安全工程师（金属非金属矿山方向）者优先录用。 4.专业能力：熟悉《安全生产法》《金属非金属矿山安全规程》及贵州本地矿山安全监管要求，具备风险辨识、隐患排查及整改能力，原则性强。 5.熟悉井下采矿、掘进、支护、爆破、通风、防尘、防治水、机电运输、消防、地压管控所有一线专业风险点，能跨专业排查隐患、指导现场合规作业。

【岗位要求】 1. 持有国家中级注册安全工程师资格证书，具备扎实的安全工程专业知识。 2. 拥有1年以上安全管理工作经验，熟悉安全生产法律法规、标准规范，有较强的风险识别与隐患排查能力。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效组织开展安全培训与应急演练等活动，提升员工安全意识与应急处置能力。 4. 工作认真负责、严谨细致，具备较强的问题解决能力和抗压能力，能够应对复杂多变的安全管理工作挑战，确保公司安全...

洋浦天雨物贸有限公司是一家为石油化工行业提供仓储物流和产成品包装生产经营和管理的第三方专业化公司，注册资本9000万。根据公司业务发展的需要，湖北项目诚聘注册安全工程师。 主要职责 1、全面负责分公司化工类物资仓储HSE管理体系建立和组织实施，安全培训及监督考核，现场安全生产管理管理与支持。 2、负责公司或分公司下达的各项经济、管理指标的实现； 3、负责分公司项目部的日常运营管理，达到业主和公司的各项管理要求； 任职要求： 1、持有有效的国家注册安全工程师证书，“化工行业”方向优先。（无证勿扰） 2、具备石油化工/能源行业3-5年以上现场管理、安全管理经验，经验丰富者优先。 3、大专以上文凭，有仓储管理经理优先。 4、熟练使用办公软件。 5、身体健康，工作认真负责，能吃苦耐劳，组织能力强。 6、可接受异地出差。 薪资福利： 1、薪资面议，五险一金、法定节假日、餐补、高温补贴、加班补助、全勤奖、节日福利、定期体检等； 2、结合现场工作实际安排周末单、双休，单体可调休， 3、享受五险一金（养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）； 工作地点：湖北荆门。

【岗位职责】 1. 负责轮式人形机器人整体机械架构、运动机构及底盘的结构设计。 2. 进行关键部件的力学仿真、运动学分析及优化，确保可靠性。 3. 完成三维建模、工程图纸输出、BOM编制及生产技术支持。 4. 主导样机组装、调试，解决结构相关的技术问题。 5. 参与制定结构设计规范，并负责设计文档的编写与维护。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、机器人工程等相关专业。 2. 5年以上机器人、特种车辆或精密设备结构设计经验。 3. 熟悉常用材料、加工工艺、公差分析与运动部件选型。 4. 有成功的移动机器人或人形机器人整机结构量产经验者优先。

1. 负责机械零部件的图纸设计与绘制工作。 2. 按照相关标准对图纸进行优化及调整。 3. 与工程技术人员协作，保障图纸内容准确无误。 4. 及时维护和更新图纸版本，确保使用最新版文件。 5. 完成与机械制图相关的其他工作任务。 感兴趣者请尽快联系，欢迎加入我们！

【岗位职责】 1. 负责各类非标全自动化超声波清洗线的设计。 2. 提供生产过程中的技术支持。 3. 负责协助业务员在订单前期与客户进行技术交流沟通，完成方案的定制及评审。 【岗位要求】 1. 有非标自动化设备经验，熟练运用SolidWorks、CAD等绘图软件。 2. 有超声波清洗行业工作经验者优先。 3. 懂超声波清洗工艺，能独立出方案，绘制工程图。 工作时间：8:00-17:00，适应加班，单休，包吃

起重机械结构件拆图，精加工件做工艺路线，可以设计工艺图。

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证及量产导入支持 3. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计相关技术问题，保障项目进度 4. 对现有产品进行改进升级，提升性能、可靠性及成本竞争力 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4.熟悉常用机械材料、加工工艺及公差配合标准 5.具备良好的逻辑思维、沟通能力及团队协作意识

职责描述： 1.根据客户或公司要求，对项目的整体方案进行设计； 2.负责非标设备的开发设计，包含机构、部件、材料等的选取； 3.负责图纸的绘制、整理、下发工作； 4.负责采购件的选型、清单的制定、下发； 5.负责相关技术资料的编写、整理工作； 6.与电气工程师进行项目对接； 7.指导项目机械部分装配、调试工作； 8.完成领导交代的其他事项。 任职要求: 1.大专及以上学历，机械或机电一体化相关专业；3年以上机械设计经验； 2.熟悉非标自动化设备结构设计，熟悉工装夹具制造、加工工艺等； 3.熟练应用三维设计软件，并能熟练应用CAD等相关软件； 4.熟悉各种传动、伺服、步进、检测、自动化机构或元件原理及使用； 5.熟悉气路原理，能够熟练选用气路元件、液压元件； 6.具有良好的团队合作精神，有上进心。

一、职位信息 1. 岗位名称：工装夹具设计工程师 2. 工作地点：江苏常州 3. 工作性质：全职 二、岗位职责 - 根据产品实际需求，独立制定工装夹具的设计方案并完成详细结构设计。（具备汽车零部件副车架、座椅类项目经验者优先考虑） - 合理选型材料与标准件，确保夹具在性能可靠的同时兼顾成本控制。 - 配合生产部门完成夹具的现场安装与调试工作，保障设备正常运行。 - 持续关注夹具使用效果，收集现场反馈信息，并实施改进优化措施。 任职要求： - 机械工程、自动化或相关专业本科及以上学历。 - 熟练掌握 CAD、SolidWorks 等设计工具，能够独立完成二维图纸与三维建模。 - 具备三年以上工装夹具设计工作经验，了解常见机加工艺流程。 - 具有较强的分析判断与问题解决能力，能够在高强度工作环境下保持高效输出。 三、福利待遇 1. 具有市场竞争力的薪酬体系：依据个人资历与综合能力提供具有吸引力的薪资。 2. 健全的福利保障：涵盖五险、带薪年休假、病假、节日慰问等福利项目。 3. 广阔的发展平台：提供系统化培训机制与明确晋升通道，支持员工长期发展。 4. 优良的工作环境：配备现代化办公设备，营造积极协作的团队氛围。 四、应聘方式 1. 请将个人简历发送至[******************，邮件标题请注明“工装夹具设计工程师应聘 - 姓名”。 2. 或拨打电话 *********** 直接联系招聘负责人咨询详情。

岗位职责： 1、全面主导锂电非标设备的调研、设计及相关技术工作； 2、负责外购元器件的选型、价格评估、采购执行及进度跟进等工作； 3、承担产品现场安装、调试及技术支援等相关任务； 4、主导解决产品或项目在加工、装配及运行阶段出现的技术问题。 职位要求： 1、本科及以上学历，机械、化工、热能等工科相关专业；具备2年以上相关行业设计经验； 2、掌握锂电领域粉体处理、搅拌系统、压力容器等设备的设计原理与规范； 3、有锂电专用设备制造商从事非标锂电设备开发经历者优先考虑； 4、具备独立完成大型设备优化升级或中小型设备方案设计能力者优先； 5、熟练操作CAD、SOLIDWORKS等主流设计软件； 6、工作态度严谨，具备较强的自主学习能力、团队合作意识与创新思维。

【岗位职责】 1. 设计和开发自动化传动系统，包括但不限于AGV自动化物流运输设备。 2. 负责机械设备的整体设计，包括外观设计与结构设计。 3. 参与产品的从概念到实施的全过程，确保设计满足功能与性能要求。 【岗位要求】 1. 具备良好的机械设计和工程知识，能够独立处理机械设计项目。 2. 具有较强的创新能力和解决问题的能力，能够对产品进行持续改进。 3. 良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

主要工作内容： 1. 负责新品及转产品种中试、工艺验证等环节相关文件的审核，制定清洁验证文件，并跟进中试实施过程； 2. 组织开展新品及转产品种工艺验证变更方案的编制与落实； 3. 制定并管控所辖产品验证年度计划及日常执行进度； 4. 持续优化和升级工艺清洁验证相关技术文件； 5. 参与生产技术革新与小试攻关项目，协助生产车间解决工艺技术难题，提升整体生产技术水平； 6. 完成上级交办的其他临时性任务 岗位要求： 1. 具备至少1年生产一线操作实践经验 2. 熟悉无菌制剂各工序工艺关键控制点 3. 熟练使用常用办公软件，具备较强的文档编写与整理能力 4. 表现优异者可作为验证组长人选或储备主管进行培养 职位福利：五险一金、年底双薪、包吃、包住、节日福利、带薪年假、定期体检

一、岗位职责1、负责公司核心产品的工艺方案规划、制程优化、工艺体系构建及标准化实施。 2、指导工艺团队技术工作，开展人才培养与技术评估，推进制程数字化与标准升级。 3、实施质量管控与风险预警，及时识别并处理问题，保障项目高效推进。 4、主导良率提升、成本优化、工艺创新等技术项目，形成可复用的工艺规范与知识积累。 5、牵头新产品工艺开发、验证及批量导入，解决量产阶段关键工艺瓶颈。 6、协同研发、制造、品质等跨部门协作，确保工艺方案有效落地。 7、引进先进工艺技术与设备，建立新型工艺流程体系。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，理工类相关专业优先考虑。 2、具备8年以上制造业从业经历，其中至少5年聚焦工艺领域工作经验。 3、熟练操作CAD软件，掌握SolidWorks、UG等至少一种三维设计工具，可完成基础工装设计。 4、具有现场改善项目经验，能快速定位生产异常（如品质问题、效率短板），并运用鱼骨图、5Why等工具进行根因分析。 5、拥有成功主导重大工艺攻关、新品量产导入及工艺体系搭建的实际案例。 6、具备技改或微创新项目的组织与管理能力。

任职要求： 1、本科及以上学历，岗位紧急需快速到岗，离职人员优先安排面试； 2、具备汽车电子领域自动化设备、激光技术或锂电装备相关设计背景者优先录用； 3、在非标自动化机械领域具备扎实的专业积累，掌握行业动态与发展方向，精通机械设计及制造工艺流程； 4、熟练掌握机械研发与生产实操技能，可独立承担机械方案的设计、加工与现场调试工作；精通CAD、Solidworks等设计软件，具备完整的机械设计数字化支持能力； 工作职责： 1、主导非标自动化机械产品的研发与设计，涵盖结构布局、传动机构、运动控制系统等核心模块； 2、制定机械技术方案并执行具体设计任务，包括结构优化、传动系统规划及运动控制实现； 3、参与整机装配与系统联调，保障设备运行稳定性与产品质量；持续探索机械新技术应用，提升产品性能与市场竞争力； 4、与各研发职能团队高效协作，推动产品全流程协同开发，确保系统集成一致性； 5、熟悉汽车电子类产品技术体系，如传感器、继电器、执行器等，负责相关非标自动化需求的识别与实现；具备激光焊接非标集成经验者更具优势； 6、为销售端及客户提供专业技术支持，协助解决应用难题并输出可行性解决方案。