岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2、整合协调内外部资源，持续优化行政工作流程，提高整体运作效率； 3、统筹公司各类会议与活动的策划、实施及后续落实工作； 4、负责办公用品、固定资产及办公场所的日常管理，合理控制运营支出； 5、担当各部门间沟通协调的纽带，推动团队协作与事项闭环处理； 6、负责人事招聘实施及员工入离职手续办理等相关工作； 7、负责员工宿舍安排与食堂运营的管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑； 2、具备五年以上行政管理或相关领域工作经验，有农牧行业从业经历者优先； 3、具备优秀的组织协调、沟通表达及突发事件应对能力； 4、熟练掌握常用办公软件，具备良好的数据整理与分析能力； 5、责任心强，抗压性好，能同时高效处理多项工作任务。

1.熟练使用办公软件。 2.使用过erp。 3.有责任心。

岗位职责： 从事过一般纳税人企业，月休4天，法定节假日按规定休息 （汽贸行业经验者优先，有4S店工作背景者更佳） 1、负责日常财务核算、会计凭证处理及税务相关事务； 2、参与会计政策的制定与操作规范的完善； 3、审核并编制公司财务报表，核对关联方往来账目； 4、按照投资者需求，及时提供对外财务月报、季报及年报； 5、依据费用管理制度，合理管控各项费用支出； 6、严格把控操作风险，及时发现并解决存在问题； 7、配合外部审计工作，提供所需的财务与会计资料。 任职资格：【具备4S店财务工作经验者优先】 1、财会类专业本科及以上学历，持有初级会计师或以上职称； 2、拥有3-5年财务相关工作经验； 3、熟悉财务核算全流程，具备持续学习的意愿与能力； 4、具备良好的沟通表达与人际交往能力，以及组织协调能力和抗压能力； 工作时间：早8:00—晚18:00（提供午餐） 工作地点：桥北

人力行政岗位职责 1、拟定公司人力资源管理制度，构建科学管理体系，并推动规范化落地执行； 2、办理员工入职、转正、离职等相关手续，归档个人档案，动态维护在职人员信息台账； 3、制定行政与人力资源相关政策，监督落实情况，并及时收集反馈结果； 4、负责公司内部制度文件的起草、发布及后续执行跟踪管理； 5、编制员工入职统计表及其他日常管理表格，定期整理并实时更新数据信息； 6、临时制定岗位工作激励方案，优化和完善阶段性工作计划； 7、依据各部门岗位编制需求，制定招聘规划并跟进招聘实施进度； 8、搭建并持续优化薪酬体系，负责薪资结构的调整与员工工资核算； 9、协调安排其他临时性事务，高效完成上级交办的各项任务。 人力行政岗位任职要求 1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验，有汽车行业背景或人力资源专业者优先； 2、掌握国家劳动法及相关地方性劳动政策法规，熟悉劳动关系管理要求； 3、能独立开展薪酬核算及社保福利等人事管理工作； 4、通晓人力资源各模块操作流程，具备扎实的行政事务处理能力； 5、具备良好的沟通协调能力与影响力，学习能力强，擅长方案撰写与文字表达。

岗位内容： 1.监督落实公司各类管理制度与流程，提升整体运营效率。 2.负责日常行政事务，涵盖企业文化推广、车辆调度、办公用品发放、营业执照、印章、合同及档案管理等工作。 3.承担人事相关工作，包括招聘实施、薪酬核算、考勤统计、社保办理及日常人事事务处理。 4.策划并组织各类员工活动，推动个人发展与团队凝聚力提升。 5.管理销售客户档案，并提供相应的销售辅助支持。 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源专业者优先。 2.熟练掌握常用办公软件操作。 3.工作态度积极，细致严谨。 4.具备1-3年相关岗位工作经验。 5.缴纳五险。 上班时间：8：30-12：00，14：00-18：00，单休。 上班地点：金川

岗位职责： 1、统筹内勤团队的日常运作，指导成员完成各项工作任务，保障业务流程顺畅； 2、整合内部资源，持续优化工作流程，提高整体运营效率； 3、负责各类行政事务执行，如文件归档、会议组织、来访接待等日常事务处理； 4、监控内勤服务质量，推动改进措施落地，确保服务水平达到公司标准； 5、配合上级拟定内勤工作规划，协助推进团队绩效目标的实现。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验； 2、熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据整理与报告撰写能力； 3、具备良好的沟通表达能力，能妥善应对内外部协作需求； 4、责任心强，执行力高，能在高强度工作环境下稳定发挥； 5、有同行业相关工作经验者优先录用。

了解人力资源六大模块，具备酒店管理相关工作经验。熟悉酒店运营管理体系

1、熟悉人力资源六大模块的运作与管理 2、具备多渠道招聘能力，能高效完成岗位填补，确保人选能力匹配度高且入职后稳定性强 3、能够为新员工提供系统的入职引导及心态辅导，助力团队融入与发展 4、擅长绩效考核体系与薪酬激励方案的设计，并有效推进执行与过程管控 5、可独立妥善处理各类员工关系事务，在劳资双方出现分歧时发挥积极协调作用 6、需具备3年以上相关领域工作经验，沟通能力强，性格积极乐观，能承受较强工作压力 7、愿意配合工作安排，接受必要的加班及临时增加的工作任务 8、熟练操作常用办公软件，具备良好文书表达能力，精通EXCEL数据统计，PPT制作熟练者优先 9、品行端正，坚守职业道德与职业底线

岗位职责: 1.研判行业动态，为组织提供人力资源战略规划支持； 2.制定并落实招聘方案，高效引进优质人才； 3.构建并优化员工培训与发展体系，保障人才能力与企业需求同步； 4.统筹员工关系管理，妥善处理劳资纠纷，营造和谐工作氛围； 5.负责薪酬绩效体系运作，参与制定公司薪酬、绩效考核及社保相关制度； 6.推进部门日常运营，监督内部人员管理及各项管理制度与流程的执行。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上人力资源领域工作经验； 2.人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业背景优先考虑； 3.熟悉人力资源各模块操作，掌握行政管理流程，了解劳动法律法规； 4.具备良好的团队管理、组织协调与沟通能力，能够妥善处理复杂事务； 5.学习能力强，适应变化，抗压性好，熟悉公司运营相关的政策法规。 工作时间：8:30-17:00，六日双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、参与制定、协助或推动上级完成相关政策与制度的落地执行； 2、主持部门日常运营，统筹对团队成员的管理、辅导、培训及绩效考核工作； 3、落实公司人力资源战略的具体实施与推进； 4、统筹人员招聘、薪酬福利、培训发展、绩效管理、员工关系等工作的规划、指导、监督与协调； 5、负责人力资源体系内部的组织建设与管理工作。 任职要求： 具备8年以上相关工作经验，

安全员 性别：；年龄：40岁以下；学历要求：化工及安全相关专业，专科及以上学历；品行端正，责任心强，具备良好的职业道德和严谨细致的工作态度。安全意识强，对化工安全管理工作有浓厚的兴趣和热情；具备优秀的主动学习能力和较强的理解领悟力，能够在培训和实践锻炼中快速掌握安全知识和技能。能适应化工企业工作环境及必要的现场工作安排；具有良好的沟通表达能力和团队协作意识，愿意虚心学习，积极融入团队。 薪资福利:岗位试用期2个月，每周休息一天，试用期薪资4448元/月，转正薪资5560元/月，值班费按照值班次数计发；员工入职后为其缴纳五险一金，八里庙、乌达免费提供上下班通勤车，公司免费提供住宿，食堂就餐只收取成本费；职工入职每满1年工龄工资每月增加200元，1800元/月封顶；根据户籍地距公司里程享有2 - 36天探亲休假。公司有完整的职业晋升体系和职务津贴；公司员工子女升大学可享受3 - 5天送学假期一次。 需提供近期1寸免冠照片4张、身份证原件和复印件2张、毕业证书（或资格证书）原件及复印件1张。，与同行业原用人单位签订竞业禁止协议或者保密协议尚未到期的不予以招聘。 工作地址:内蒙古阿拉善盟阿拉善经济开发区乌兰布和工业园区合作路1349

污水处理操作工 ，年龄55岁以内，有相关污水操作经验者优先。负责内蒙古巴音敖包/乌斯太工业园区的设备运维，包括系统调试、日常巡检等关键作业 薪资福利:试用期3个月（5000元/月），转正后薪资5500 - 6000元/月，全额缴纳五险；有传统节日专属福利礼包，转正后纳入专业技术岗位晋升体系 招工人数:20名 10个岗位虚位以待，提供环保行业专业技术成长通道 / 工作地址:阿拉善盟高新区胡兀尔商业广场4号楼8号商铺

小车司机 性别：；年龄：35岁以下；学历要求：高中及以上；持有C1驾照且驾龄6年以上，有A1驾照优先，对左旗、乌海路况等较为熟悉，熟悉交通法规，本人无重大交通事故记录，具备良好的驾驶安全意识。实行值班制度（晚6时 - 次日早8时），每三天在岗值班一次，根据用车需求开展工作；严格服从公司管理，遵守公司各项规章制度，按时完成派车任务，不擅自离岗、脱岗；文明驾驶，行车过程中保持良好的职业素养，做到礼貌行车、安全行车；负责车辆的日常检查、清洁、保养等工作，发现车辆故障及时上报并配合维修，确保车辆始终处于良好运行状态。 薪资福利:岗位试用期2个月，每周休息一天，试用期薪资4480元/月，转正薪资5600元/月，值班费按照值班次数计发；员工入职后为其缴纳五险一金，八里庙、乌达免费提供上下班通勤车，公司免费提供住宿，食堂就餐只收取成本费；职工入职每满1年工龄工资每月增加200元，1800元/月封顶；根据户籍地距公司里程享有2 - 36天探亲休假。公司有完整的职业晋升体系和职务津贴；公司员工子女升大学可享受3 - 5天送学假期一次。 需提供近期1寸免冠照片4张、身份证原件和复印件2张、毕业证书（或资格证书）原件及复印件1张。，与同行业原用人单位签订竞业禁止协议或者保密协议尚未到期的不予以招聘。 工作地址:内蒙古阿拉善盟阿拉善经济开发区乌兰布和工业园区合作路1349

安全员 40岁以内；必须具备化学、化工、安全等相关专业大专及以上学历或化工类中级以上职称；具备从事化工生产3年以上管理工作经历；必须持有危化安全管理资格证；有注册安全工程师证。安全员8小时+月休4天+节假日 薪资福利:7~9K；缴纳五险一金、工龄工资200/年(600封顶)、食宿全免(一日三餐、两人间/四人间)、通勤车(通乌达、八里庙)、、岗位晋升、每年报销一次往返探亲路费、取证补贴200元/证/月、年度体检 招工人数:3人 工作地址:内蒙古阿拉善高新技术产业开发区巴音敖包工业园(地图导航“内蒙古中高化工有限公司”即可)

机修工 ，年龄45岁以内，要求要1年以上工作经验，持有登高作业证和焊工证，身体健康，忠诚老实，爱岗敬业，需提供身份证原件及复印件1张、学历证书、资格证书，原件及复印件1张，中国银行卡1张 薪资福利:工资8000 - 10000元/月，五险、免费食宿（宿舍2人间）、免费体检、节日福利、免费通勤（八里庙）、带薪培训、证书补贴、学历补贴、全勤补贴、岗龄补贴、待遇优厚、晋升平台 招工人数:2人 面试时间：周一到周五（8:00 - 11:00，下午：14:00 - 17:30） 工作地址:内蒙古阿拉善高新技术产业开发区巴音敖包工业园区

岗位职责： 1、负责行政管理制度的起草、修订及优化，并推动制度落地执行，确保高效运转； 2、全面管理行政后勤事务，统筹接待工作、办公环境维护、食堂运营、宿舍管理、公务车辆调度、环境卫生及配套设施运维，协调外部公共关系； 3、主导行政费用的整体管控，涵盖预算制定、执行监督、成本分析与控制措施落实； 4、持续优化后勤服务体系，实施改进举措，提升服务品质和员工满意度； 5、组织策划公司庆典等文化活动，营造积极向上的团队氛围，增强员工归属感。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业，具备以英语作为工作语言的能力，懂粤语者优先； 2、5年以上制造业行政全盘管理经验，其中至少3年从事行政统筹管理工作； 3、形象端正，具备较强的公文撰写能力（如通知、通告、会议纪要等）； 4、熟悉办公室5S管理、清洁绿化维护标准，具备成本拆解与管控意识； 5、掌握办公用品管理、办公环境维护、仓库EAS出入库系统操作及房屋租赁管理实务； 6、具备良好的沟通协调能力，应变灵活，工作责任心强。

岗位职责： 1、组织制定、修订及落实行政管理制度，监督执行过程并推动高效落地； 2、统筹管理行政与后勤保障事务，涵盖接待工作、办公场所管理、食堂运营、员工宿舍、公务车辆、环境卫生、配套设备及对外联络等综合服务； 3、统筹行政类费用管理，负责预算编制、执行监控、成本分析与支出控制； 4、优化后勤服务体系，实施改进举措以提升服务质量，增强员工满意度； 5、主导策划公司庆典及其他文化活动，营造积极团队氛围，增强员工归属感。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理或工商管理相关专业，具备使用英语开展工作的能力，掌握粤语者优先考虑； 2、8年以上制造业行政全盘管理经验，其中至少3年担任行政统筹管理岗位； 3、仪表端正，具备较强的公文撰写能力（如通知、公告、会议纪要等）； 4、熟悉办公室5S管理、清洁绿化维护标准，具备成本拆解与管控能力； 5、熟练掌握办公耗材管理、办公空间运维、仓库EAS出入库系统及房屋租赁管理实务； 6、具备优秀的沟通协调能力，应变灵活，工作认真负责，富有责任心。

日常运营与后勤保障 行政主管需确保办公环境的稳定与高效运转，具体包括对公司固定资产（如电脑、办公家具）及低值易耗品（如文具耗材）进行统筹管理，组织实施办公用品的采购与分发，并保障水电供应、网络通信等基础设施的正常运行。同时全面负责安保、清洁、员工食堂、宿舍管理及车辆调度等后勤事务，定期开展巡查，确保各项服务达标。 制度流程建设与执行 行政主管需主导公司行政管理制度的制定、修订与解读工作，涵盖资产使用、办公用品申领等相关规范。负责监督制度落地执行情况，并不断优化行政业务流程，推动运营效率提升与成本合理管控。 沟通协调与活动组织 作为企业内外沟通的重要节点，行政主管需统筹安排公司各类会议、年度庆典、团队出行及员工关怀活动。承担客户、合作方及政府单位来访接待任务，同时维护与物业公司、主管部门等外部机构的良好协作关系。 资产、文书与印鉴管理 行政主管负责公司行政类固定资产的登记与管理，落实办公物资的采购计划与发放流程。同时承担公司重要公文、文件的起草与归档工作，规范管理公章及其他证照，办理年审、信息变更等相关行政手续。 团队管理与文化建设 对于带团队的行政主管，需完成下属人员的工作分配、业务指导与能力培养，持续提升团队专业水平。积极参与企业文化传播与氛围营造，策划并实施团建活动、节日慰问等项目，增强员工认同感与凝聚力。 核心能力与职业发展 胜任该岗位通常要求具备优秀的组织协调能力、高度的责任心与服务意识、良好的表达沟通技巧以及熟练使用办公软件的能力。职业路径上，可向行政经理等综合性管理职位进阶，也可延伸至人力资源等相关职能领域发展。

大学本科毕业，行政或造价工作岗位三至五年工作经验，有预算工作经验优先，有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通，工作积极主动、认真细致，具有良好的学习能力和变通处理问题的能力，具备较强抗压能力。 接受项目常驻，熟练驾驶，熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址：沙坪坝区大川建材城 基本要求：身高160cm以上，形象气质佳

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

办公文员

月工资4000

燃气安装现场文员，给工人领材料，结算安装量。

1、年龄不超过50岁，具备小学及以上文化程度，能适应驻场工作； 2、需掌握三轮车驾驶技能 3、主要承担场区内的鸡蛋运输、物资配送、餐食运送等任务 4、完成其他临时安排的工作事项

岗位职责： 1.负责事业部基层养殖作业人员的招聘全流程管理，包含需求沟通、面试组织及入职手续跟进。 2.统筹养殖场考勤核对、薪资与奖金计算及相关数据汇总上报，保障薪酬准时准确发放。 3.负责场区物资的申领、验收、出入库登记与发放管理，定期开展库存盘点工作。 4.汇总并统筹蔬菜、办公耗材等日常用品的采购需求及分发安排。 5.承担行政与后勤支持工作，包括外来人员和隔离人员的信息登记、安置管理及日常协调。 6.汇总部门月度培训方案，推动培训实施并评估成效，完善培训资料归档。 7.审核日常费用报销单据，完成数据整理与档案归集，确保流程符合规范要求。 任职要求： 1.熟悉养殖行业基本情况，具备相关岗位操作能力。 2.具备较强的沟通协调能力，能妥善处理人员及事务性工作。 3.工作认真负责，能高效准确完成各项任务。 4.具有团队协作意识，善于与同事协同配合。

全盘账务处理、编制报表及财务分析、税务管理、成本核算、绩效管理

会计主管 独立做账1年至2年以上，大专以上学历，会计，财务相关专业优先；男女不限，年龄25-40岁，有工作经验者优先，有较强责任感和敬业精神，熟练使用办公软件。 薪资福利:具体薪资待遇面议，周末单休。 招工人数:1名 工作地址:乌素图镇八里庙

行政主管，五险一金，双休，餐补，路补，待遇优厚

岗位职责： 1、负责内勤团队的日常管理与工作指导，保障各项事务高效顺畅运转； 2、整合协调内部资源，持续优化工作流程，提高整体运营效率； 3、负责日常行政支持工作，涵盖文件归档、会议组织及客户来访接待等； 4、监控内勤服务质量，推动服务标准落地并持续改进； 5、配合上级完成内勤工作规划，协助推进团队目标实施。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验； 2、熟练操作各类办公软件，掌握基础数据整理与报告撰写技能； 3、具备良好的沟通表达能力，能妥善处理内外部协作关系； 4、责任心强，执行有力，能在高强度工作环境下稳定发挥； 5、具有相关行业从业经历者可优先录用。

工作内容： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公环境有序及行政运作高效； 2、参与财务报表的整理与核对，配合完成税务申报相关事宜； 3、对接银行、税务等外部单位，做好沟通协调工作，维护公司合法权益。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、掌握基础财务知识，能独立开展财务相关业务处理； 3、工作认真负责，富有团队协作意识。