
文员,售后支持
2000-7000元/月
文员经验不限大专及以上时间自由,周末单休
招聘:
售后服务5名
助理人员5名
[庆祝][庆祝]
要求:
年龄25—45周岁,男女不限
大专及以上学历
具备良好的沟通与业务协调能力
待遇:
各岗位薪资不同,范围2000-10000元
周末单休,法定节假日正常休息
每月享有4天公休
每日工作8小时
工作地点:
中国人寿保险公司
货运司机文员
河北沧州荣兴封头招聘多种职位,包括送货司机、办公室文员等,提供全面福利和丰厚奖金,工资有保障并统一上保险,常年招聘,常年不放假。
行政助理
2000-4000元/月
文员1-3年高中及以上汽车制造行业
综合办公室文员,熟练掌握办公软件操作,具备汽车行业从业背景者优先考虑。
主要负责销售数据录入、通知传达与汇报、行政接待事务,以及后续考勤信息的整理与录入工作。
加分项
具备汽车零部件相关行业经验
文员
3000-4000元/月
文员1-3年高中及以上
工作内容
1,负责日常行政文件的整理与归档
2,接待来访人员,解答日常咨询事宜
3,办公用品的采购管理及出入库登记
4,协助各部门间的联络与工作协调
5,及时完成上级安排的其他临时性工作
任职要求
1,具备高中或同等以上学历
2,有文员、行政助理等相关工作经验者优先考虑
文员
1.具备较强的组织和协调能力,能够高效完成任务
2.善于表达,能够清晰准确地传达信息
3.具有良好的团队合作精神,能够融入多部门协作环境
岗位职责:
1.负责日常文书工作,包括文件整理、资料归档等
2.协助上级完成相关工作任务,确保工作质量
3.具备良好的沟通能力,能够与团队成员有效协作
工厂技工
开发区大厂招聘,待遇好,环境好!
1、普工数名,年龄23-45岁,能适应夜班。常年有活,订单多。
2、技术员2人,机械类专业毕业,有工作经验1-2年,会CAD制图。
招聘热线:()
地址:河间开发区义博通信新厂
人事行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上文字功底扎实具备人力经验接待/外联
岗位职责:
负责公司人事及行政事务管理,重点聚焦招聘工作,维护员工关系,协助领导完善人事行政相关制度建设。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,愿意在HR领域长期稳定发展。
2.工作责任心强,执行高效,能按时保质完成上级安排的工作任务。
3.具备良好的问题分析与解决能力,能妥善处理人事管理中的各类问题。
4.拥有一年以上人事或行政相关岗位实际工作经验。
5.保持积极向上的工作态度和职业热情。
上班时间:
大小周,9:00-18:00,午休时间12:00-1:00
福利待遇:
五险一金+年终奖金,完善的晋升机制
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责办公室日常行政事务管理,保障各项工作流程高效有序开展;
2.承担公司内外文件的归档与管理,做好资料整理及信息保密工作;
3.策划并协调内部会议与团队活动,确保各项议程顺利推进;
4.提供专业客户服务,及时响应咨询并配合完成相关行政支持;
5.完成领导交办的其他行政事务,积极协助部门日常运营。
任职要求:
1.具有较强的组织协调能力与高效的执行能力;
2.熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文字处理能力;
3.工作态度严谨细致,责任心强,恪守职业操守;
4.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识,能适应动态工作节奏;
5.有同行业行政岗位工作经验者优先考虑。
分拣包住
企业住宿100/月
工资每月15号准时结算
,,离职提前一个月打申请,,
工作地址:沧州开发区
联系电话:
设备维护主管
6000-10000元/月
生产管理5-10年高中及以上
岗位职责:
1.负责设备维修班组的日常运作管理,保障生产设备稳定运行
2.组织并监督维修作业实施,提升维修工作的效率与质量水平
3.协同团队成员共同处理设备维修过程中的各类技术难题
任职要求:
1.具备药厂工作经历者优先考虑;
2.拥有自动化设备维护经验者优先录用;
3.熟悉高低压电系统及设备技术改造者优先;
4.具备良好的沟通协调能力,能有效推动团队协作;
5.能适应一定的工作压力,确保工作任务按时交付;
6.具备较强的故障分析与处理能力,可应对现场维修中的复杂状况
河北沧州沧县金桥艳伟批发站招聘踏实能干、少请假且年龄在地区的提货员,面向不上学的16岁及以
分拣
金桥艳伟批发站招聘踏实能干、少请假且年龄在河北沧州地区的提货员,面向不上学的16岁及以上青少年。
三志物流诚聘物流经理
6000-8000元/月
物流经理1-3年大专及以上承包线路,多劳多得有客户资源物流业务开发
负责车辆调配与货物装载,
实现满载运输,优化资源利用,
维护客户关系,保障运营顺畅。
三志物流招物流主管
6000-10000元/月
物流经理3-5年高中及以上有客户资源物流业务开发
岗位职责:
1.主导开拓厂家市场,持续提升厂家货源规模。
2.提升业务维护质量,积极拓展业务范围。
3.整合内部资源,强化客户开发能力。
任职要求:
1.具备优秀的业务拓展与团队管理能力。
2.能够高效处理物流运营中的各类问题。
3.熟悉物流行业运作模式,具备扎实的实操经验。
栏目概述
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