报价跟单员，共50名。要求大专及以上学历。岗位职责包括平台的日常优化、报价跟单以及日常产品的宣传。薪资福利为阶梯式底薪加高提成、奖金和工龄工资，每月25号准时发放。基础保障包括五险、带薪法定节假日、带薪年假、节日福利和年终奖金。成长发展方面提供新人带薪培训、老员工一对一带教以及内部晋升通道（员工→组长→主管→经理），管理岗位优先内部提拔。日常关怀包括定期团建、员工聚餐和节日礼品，工作氛围简单纯粹，上下级沟通轻松。招聘不拘泥于学历与出身，更看重责任心、执行力和踏实态度。工作地址位于沧州市运河区泰大国际B座19层1911室。

报价跟单员。要求大专及以上学历。负责平台的日常优化、报价跟单及日常产品宣传。薪资福利为阶梯式底薪加高提成、奖金及工龄工资，每月固定25号准时发放工资，从不拖欠。提供五险、带薪法定节假日、带薪年假、节日福利及年终奖金。招聘人数为50名。提供新人带薪培训、老员工一对一带教及内部晋升通道（员工至组长、主管、经理），管理岗位优先内部提拔。定期组织团建、员工聚餐并发放节日礼品，工作氛围简单纯粹，上下级沟通轻松。工作地址位于沧州市运河区泰大国际B座19层1911室。

沧州广告材料公司招聘1、送货司机2名5000-6000元，要求45岁之内，吃苦耐劳，重点跑沧州市区；2、跟单员40岁之内工资3000-4000元电话，接单，工作轻松；以上人员有公休，工龄工资、年终奖，交社保，管中餐，有年终奖。工作地址：沧州市国富中心职场：

1.生产数据管理：负责车间每日生产产量、工时、进度等数据的收集、录入与核实，确保数据源头准确无误。 2.物料数据跟踪：统计原材料、辅料的领用、消耗及在制品（WIP）库存，定期参与盘点，做到账实相符。 3.报表编制与分析：按时编制生产日报、周报、月报及其他统计分析报表；对生产效率、物料损耗等关键数据进行分析，及时反馈异常。 4.系统操作维护：熟练操作ERP/MES等生产管理系统，及时准确完成数据上报与维护工作。 5.跨部门沟通协作：与生产班组、计划部、仓库、财务部等保持密切沟通，对接生产进度，核对物料信息，提供成本核算所需数据。 6.完成上级交办的其他相关工作。 **有意向电话联系，联系时请说是在鱼泡直聘看到的**

接收订单安排物料管理库存与生产进度

岗位内容： 1. 汇总并核对生产相关数据，进行系统录入与基础分析。 2. 负责部门员工入职、离职、转正及上岗证等流程资料的办理与归档。 3. 打印并整理车间各类表单，管理生产相关的文件资料。 任职要求： 1. 熟练操作Excel等常用办公软件。 2. 具备数据呈现及报告编写的相关经验。 3. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 4. 能够协助部门负责人完成日常事务支持工作。

岗位职责： 1.汇总业务提供的订单信息，统筹采购相关辅助材料 2.跟踪大货生产各环节进展，及时向客户反馈最新动态 3.协调产前样、销售样等样品进度，确保按客户要求准时交付 技能要求： 1.有服装或纺织领域工作经验者优先，了解工厂运作流程 2.具备良好的沟通与协调能力 3.具备基础英语读写能力，不设英语等级门槛 4.责任意识强，能适应一定工作压力

岗位职责 负责业务的开发及后续跟进工作 保持与客户的顺畅沟通，保障服务品质 协助处理业务开展中的各类问题，提高客户满意程度 职位要求： 1.具备优秀的沟通能力，能高效响应并处理客户诉求 2.能在团队中协同作业，与成员共同推进任务完成 3.具有较强的抗压能力，能在压力环境下稳定输出工作成果

岗位职责: 1.负责跟进生产订单，确保生产节奏与订单需求保持一致 2.统筹协调内外部资源，保障生产环节顺畅运转 任职要求： 1.具备较强的计划与协调能力，能高效推进各项任务落实 2.熟练完成日常文书处理，关注细节，确保数据准确无误 3.拥有良好的沟通表达能力，可与团队及客户实现顺畅交流

招聘 [憨笑]白鹿泉水厂招聘内勤2名，身体健康，人品好，男女不限，20岁--65岁，工作范围，记账，出水，眼里有活儿勤快人员，有财务经验的优先，保底3000--4000，外加业务提成，管吃住。

吴招长期二保焊工招聘零活工常年有活，待遇优厚咨询电话：陈主任

招聘学徒工。有意者请电话联系。

沧州市新华区招空调安装/维修

沧州任丘招外墙保温，喷水包砂3.4人每天300到350元，联系方式

沧州黄骅港钢铁厂招工人，焊工4人，普焊，会切割，有卡片证，工资500，管住不管吃，厂子大食堂。小工30人，铁罐里清灰，很热，工资500，工期一个月，12小时两班倒，干完，上高额保险，短期的，，，日结看好要求，能干的打电话：就提小宝就行

招聘跟单工人一名，工作地点在浙江嘉兴，有意者请电话联系。

搬运工；电商打包拣货配货员；打单审单跟单员。岗位要求：1.具备一定的货物搬运、物流、仓储等工作经验；2.熟练使用电脑进行打包拣货配货等操作；3.对物流行业有兴趣，具备良好的团队合作精神和沟通能力。薪资待遇：1.搬运工薪资：试用期底薪5000元，转正后底薪5500元，另有住宿补贴500元、高温补贴200元、全勤奖200元，加班费根据工作情况额外计算，综合工资在6000-7000元之间。2.电商打包拣货配货员薪资：底薪2000元，另有住宿补贴500元、每单计件提成7分、高温补贴200元、全勤奖200元，保底每月到手最少5000元，上不封顶。3.打单审单跟单员薪资：试用期月薪4000元，转正后的底薪为4500元，另有住宿补贴500元、餐补500元以及全勤奖200元，综合工资在6000-700元左右。所有岗位的薪资均有上升空间。

招聘仓库跟单文员一名。月薪3500-4500元，每周休息一天。要求有责任心，工作认真负责。有意者请直接电话联系蓝经理。工作地点在江西赣州。

招聘跟单员一名，待遇良好。联系电话：湖南永州。

岗位职责： 1.负责专业厂房及办公室装修设计项目的订单跟进与进度协调，确保各环节按时交付 2. 对接客户、设计师、施工方及供应商，及时沟通需求变更与问题反馈 3. 整理并归档项目合同、图纸、报价单、验收资料等全流程文档 4.核对物料清单与到货情况，协助完成进场验收与签收流程 5.定期汇总项目执行数据，向主管提交跟单进度报表 任职要求： 1. 学历不限，具备装修装饰、工程管理或相关领域经验者优先 2. 熟悉厂房及办公空间装修流程，了解基础建材与施工工艺 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应多任务并行处理 4.工作细致、条理清晰，具备较强的抗压能力与服务意识

铸造厂生产管理，要求要有不低于5年工作经验，善于和工人沟通，单独管理全厂安全生产经验

接单安排物料管理库存与生产进度

岗位名称： 生产副总 / 厂长 汇报对象： 总经理 下属部门： 生产部、PMC部、品质部、设备组 岗位职责： 1. 全盘统筹与战略落地 • 统筹管理工厂整体生产运营工作。 • 依据公司年度经营规划，制定并分解生产任务、质量指标及成本管控目标。 • 保障产品交付准时、品质达标、数量准确。 2. 全工序精益与工艺优化 • 持续推进制程改善，减少原材料浪费，压降制造费用。 3. 质量与体系管控 • 完善并推行ISO9001质量管理体系与6S现场执行标准。 • 强化关键环节质量控制，有效降低客户投诉与不良品率。 4. 设备与安环管理 • 严格执行安全生产责任制，确保零重大事故运行。 5. 供应链与跨部门协同 • 优化PMC计划调度与仓储物流衔接流程。 • 高效联动研发、采购及销售团队，提升协作效率。 6. 团队建设与人才梯队 • 构建并完善车间班组长和技术核心人员培养体系。 • 制定并实施“多劳多得、技高者多得”的绩效评估与激励方案。 任职资格： 1. 背景要求 • 大专及以上学历，机械、工业工程等相关专业优先。身体健康，能适应制造业工作节奏。 2. 经验要求 • 8年以上五金、金属制品或电视支架类制造企业生产管理经历。 • 至少5年在500人左右规模的五金、金属制品或钢木家具企业担任生产总监、厂长或生产副总等全面管理职务的经验。 3. 专业技能 • 熟悉冲压、折弯、机器人/氩弧焊、喷塑等核心生产工艺。 4. 数字化能力 • 熟练操作ERP、MES等信息化管理系统。 • 具备较强的数据分析意识与应用能力。 5. 综合素质 • 坚持原则，作风严谨。 • 拥有良好的跨部门沟通协调能力及突发状况应对能力。 • 具备强烈的成本控制意识与经营管理思维。

1.与业务部门对接订单需求，安排物料准备，协调生产周期。 2.负责厂内订单执行，跟踪生产及外协环节进度。

明天用防火窗临时打包装，二百多平，有空的联系

兴全枣业招聘，负责发快递文员一名，负责写资料的一名，化验员一名，联系电话

熟悉金蝶ERP系统，具备软件开发项目参与经验

1. 负责包装车间设备的调试与日常保养维护。 2. 管理机工包装班组人员，科学调配工作任务，提前备齐各类包材，按人员能力及工序流程有序安排作业。 3. 依据订单情况制定合理生产排程，统筹规划生产任务，确保交付周期，按时达成订单目标。

车间文员：2名，45岁下，会办公软件，3000-4000元

岗位内容： 1. 负责工艺设备的日常巡查、维护及保养工作，确保装置稳定运行 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的团队协作精神与执行能力。 2. 具备较强的逻辑分析能力与数据导向思维，善于识别并推动业务流程优化。 3. 积极进取，拥有良好的抗压能力与问题处理能力