工程师维修液压焊接
岗位名称:液压维修工程师;维修技工(换油封、行走马达维修等);救援工程师(野外救援)。岗位要求:1.精通液压维修,能够维修液压设备及相关零部件;2.具有换全车油封的能力和经验;3.具备一定的焊接技能,能够焊大臂、焊马拉头,并具备补焊镗孔技能。薪资待遇:薪资面议,价格合理。
工长
吉林长春招聘:生产工人/工长 混凝土管桩生产过程的质量监管6人,长期工。不需要干活只需监管,有人带,工作内容易学,基本都能干,早六晚六倒班,五险,提供食宿,6000-7000/月,要求吃苦耐劳,年龄45以下
工程师石油钻井工司钻井架工
润通公司招聘:岗位:钻井工、钻井液工、井架工、柴油机司机、司钻、工程师等,待遇面议。联系方式:马经理(同)。
松原前郭尔罗斯蒙古族自治县️大润发哈萨尔店招聘:️招聘导购要求:年龄45周岁以下
3000-4000元/月
导购1-2人
️大润发哈萨尔店招聘:️招聘导购要求:年龄45周岁以下,适应早晚倒班入职大润发,额外将享有以下福利待遇:1、午餐及晚餐免费提供米饭、汤;2、每月休息4天;3、带薪培训;4、五险一金应聘地点:辰兴购物广场大润发哈萨尔店(原新玛特)️咨询热线:
石油钻井工钳工电工司钻井口工井架工
塔里木油田修井队招聘副司钻10000至11000井架工8500至10500 泥浆工 8000-10000 内钳工 8000-9000 外钳工 8000-9000 发电工 7500-8500 场地工 7500-8500 柴油司机 6500-8500月基本工资+作业津贴+夜班津贴+年终奖(根据效益情况) 1、统一墩纳交五险一金(司钻以上墩纳公积金);2、公司免费提供吃住;3、提供劳保用品;4、满一年免费提供体检;5倒休期间报销交通费;6、年底发奖金。 1此税前合收入包含月度绩效奖金,按照月发放,从不拖欠;2(考勤周期当月26日至下月25日),每月10日发放工资(遇节假日顺延);3、倒休按上三休一,可倒休天数(上井天数的3分之一为倒休天数);主要岗位人员倒休需根据生产灵安排,员工需服从井队安排,带薪休假;4 倒回(报销住宿费),满一年报销两次(包含入职交通费),需提供正规车票;5、入职即签订劳动合同,公司为员工缴纳五险一金和意外险。 初中及以上文化程度(副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工),大专及以上文化程度(工程师),能吃苦耐劳,无违法等记录,适应野外作业及夜班,熟练工有限,年龄18-45周岁
安全员化验员
国央招聘-6地岗位钻完井液化验业务-化验员6地月薪:5150/月车间维保业务-维保工6地月薪:5500/月机械设备维保业务-维保工6地月薪:6500/月泥浆站配浆及维保业务-操作手6地月薪:7500/月作业支持业务-安全员6地月薪:6800/月-海补270\天项目支持业务-文秘岗6地月薪:5300/月要求:年龄30以内,大专以上学历者或有同岗位相关经验,工作模式:周一至周五8小时制,周末双休(具体按生产任务为主工地作点:南海6地基地其福他利:六险一金、防降暑温费、年优终质服务奖(出天勤数人均50-100元),具根体据当政年策发放)、年生节日福利。工按资月发放,,每健年康体检,工长作期稳定详询:律经理(同) 工作地址:佛山南海
车间工段长
5000-9000元/月
生产管理包住包吃社保保险高温补贴餐补1-2人月结
1.组织生产:按照工艺流程、根据生产派工单组织本车间各生产线进行生产,按计划完成生产任务;2.生产现场6s管理:督促各班组长要求员工配带好劳保用品、保证生产安全、有序进行;要求各班组长组织各班组完成车间6S管理,保持现场整洁、干净。3.班组人员管理与培训;4.产品质量提升:关注本车间的质量情况,不断发现与解决影响产品质量的问题任职资格:本科以上学历1--3年管理经验薪资待遇:5K-9K缴纳五险年终奖餐补/防寒防暑补贴
主管
1.组织生产:按照工艺流程、根据生产计划组织生产线成型区域员工进行生产,完成生产任务。2.生产现场6S管理:督促员工佩戴好劳保用品,保证生产安全、有序进行;要求员工及时清理垃圾、保持现场整洁、干净。3.班组人员管理与培训:开好班前会,管理好生产部各班组员工,提升班组士气;要求员工及时报备岗位状态(请假、离岗及时填报相关申请单),积极培养新员工。4.产品质量自检:全程对生产产品进行质量督查,保证产品质量,提高成品合格率。任职资格:本科以上学历,3年以上管理经验薪资待遇:5K-10K缴纳五险年终奖餐补/防寒防暑补贴
工长电工高空作业
吉林省长春市德惠市急需招聘经验丰富的电工十人,需持有登高证,参与德惠农网改造工作,每日薪资五百元含吃住,另寻求一名能独立领导团队的工长,工资面议。
工程师石油钻井工司钻井架工
润通公司招聘:岗位:钻井工、钻井液工、井架工、柴油机司机、司钻、工程师等,待遇面议。联系方式:马(同)。
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