全屋定制设计师。熟练掌握酷家乐。有较强的沟通能力。形象好。年龄25--35岁。

招聘设计师会用酷家乐和cad就行，肯学习有上进心和良好的沟通能力，男女不限，有做过销售和设计全屋定制的经验优先，上班地点曲阳县凯瑞家居底商玛格全屋定制门店

全屋定制设计师。店长。要求2 年以上工作经验。熟练掌握酷家乐软件。

全屋定制设计师需具备现场测量能力， 能够依据客户需求绘制效果图与施工图， 独立完成预算报价及下单工作， 具备良好的客户沟通技巧， 有1至3年相关工作经验者优先。

岗位内容： 1. 负责橱柜衣柜的量尺与设计工作，制定设计方案，并给予专业的设计建议。 2. 与客户进行交流与接洽，明确客户需求，提供符合其期望的定制化设计解决方案。 任职要求： 1. 具备室内设计相关专业背景及从业经验。 2. 熟悉橱柜材料特性与空间规划技巧，熟练操作CAD、三维家等设计软件。 3. 具备良好的沟通能力，能够耐心倾听客户意见，富有责任心和进取心。 4. 需具备2年以上全屋定制设计工作经验。 新入职员工配备资深设计师一对一指导。 工作地点在保定。

全屋定制设计师。要求2年以上工作经验。熟练酷家乐，最好有在大品牌的工作经历！

全屋定制设计师。要求2年以上工作经验。熟练掌握酷家乐软件。

全屋定制设计师 要求能量尺测量能根据客户的要求画图效果图，然后能拆单能下单会预算报价，能跟客户沟通交流，要求有3至五年经验

精通cAD，沟通能力强，做兼职也行

急招全屋定制设计师5名兼职和专职均可，能熟练。使用定制软件cad软件等。能独立量房测量设计、画图，沟通等！

翻新喷遍乳胶漆

临时司机来一个

保定市曲阳县招光伏售后维修

现在要临时工1名（瓦工优先）20一小时，联系电话：张总

精通酷家乐软件，柜柜拆单软件，CAD,测量柜子， 沟通对接客户

本厂老板名牌大学设计专业出身，精通全屋定制拆单全套工艺，不用老工人带，不打杂耗时间，纯学技术，3个月独立顶岗；没有复杂人际矛盾。

全屋定制设计师

专业衣柜橱柜设计量尺，出效果图

招厂里拆单设计师，会用柜柜软件优先

招聘：招聘熟练工，平车，高车，驻车， []熟练工:平车两人 高车一人 驻车一人 台面工一名 短期勿扰，

模板工 无经验者，培训后可上岗，服从公司安排。熟练工优先 薪资福利:计件工资、多劳多得，上不封顶。公司有公休、全勤、餐补、节假日福利等 招工人数:若干 报名时间: 周一至周六(8:00 - 18:00) 工作地址:阜平县经济开发区3号平台阜平安德纺织办公楼2楼人力资源部

岗位职责： 1. 负责生产环节的质量把控及关键工序的全程监督； 2. 审核生产车间的批量生产记录文件； 3. 监控各生产工序的工艺流程与技术参数执行情况； 4. 推行并落实车间5S现场管理标准； 5. 针对生产过程中发生的各类异常问题，能够独立分析原因、协调沟通并有效处理； 6. 跟进新产品工艺中试以及现有产品工艺优化试验的实施过程； 7. 负责人员日常管理及考勤统计工作。 任职要求： 1. 具备服装行业1至3年基层管理经验； 2. 具备较强的抗压能力； 3. 从事相关岗位工作满1年以上； 4. 中专及以上学历，年龄在25至45岁之间； 5. 吃苦耐劳，具备一线管理实践经验，拥有独立判断与解决问题的能力。 岗位福利： 1. 提供住宿 2. 缴纳五险

岗位要求： 1、承担风机盘管新机型（如静音款、超薄款、智能款）的机械结构、换热组件及风道系统的设计与开发工作。 2、使用三维设计软件（如SolidWorks/UG）完成建模与工程图纸输出，并借助CFD等手段开展气流分布、热力性能及噪声仿真评估。 3、主导样机装配调试、性能验证、故障分析及结构优化，保障产品满足性能指标、成本控制与品质标准。 4、编制产品设计文件、物料清单、测试规程及相关技术规范。 5、协同生产与质量团队，提供技术支持，解决产品量产过程中的工程技术难题。 【任职要求】-分层明确，标注“必备”与“优先”条件 学历专业：本科及以上学历，热能与动力工程、制冷与低温工程、机械工程或相关专业。 工作经验： 1、具备1-2年以上风机盘管、空调箱、家用空调等HVAC类产品的研发经历。（年限依实际需求调整） 2、优先：具有完整项目从立项到量产落地经验者优先考虑。 专业技能： 必备：熟练掌握SolidWorks、Pro/E、UG中至少一种三维设计工具。 优先：熟悉CFD/FEA仿真软件（如Fluent、Star-CCM+）应用者优先。 必备：具备扎实的传热学、流体力学和力学理论基础。 综合素质：具有较强的逻辑思维能力、问题处理能力、团队合作意识及工作责任感。

岗位职责： 1、独立负责班组方便面生产全流程管理（包括油炸、蒸煮、调料处理、包装等环节），制定班组生产计划，合理分配任务，监控生产进度、效率与产品质量，确保班组准时、保质、保量完成公司下达的各项生产目标。 2、全面管理班组员工日常工作，涵盖考勤管理、技能培训、岗位安排、思想沟通及奖惩执行，规范员工操作行为、卫生要求与防护措施（如全程穿戴防尘服、口罩等），建设纪律性强、协作高效、作风扎实的班组队伍，及时解决员工在工作中遇到的问题。 3、主导班组生产现场的安全与质量管理，每日开展安全隐患和质量风险排查，落实整改措施；独立应对生产过程中的突发状况（如设备故障、工艺异常等），协调班组内部及跨班组、跨车间的工作衔接，保障生产顺畅运行，杜绝安全与质量问题发生。 4、负责班组生产成本管控，科学调配人力与物料资源，降低损耗与浪费；准确填写各类生产、管理及安全记录，定期提交车间主任，配合推进车间标准化建设，持续优化班组作业流程，提升整体运行效率。 5、以身作则，发扬吃苦耐劳精神，主动适应车间工作环境，带头克服高温、粉尘、气味等不利条件；积极配合公司及车间开展培训、考核、检查等工作，严格执行各项管理制度，推动班组管理水平不断提升。 6、承担储备班长培养任务，指导其学习管理方法、积累实战经验，促进其快速成长，为车间管理团队的人才储备提供支持。 岗位要求： 1. 核心素质（必备） 具备较强的吃苦耐劳品质、抗压能力与责任担当，能够长期适应并带头面对车间生产环境挑战：油炸与蒸煮区域温度较高，需全程穿着防尘服、佩戴口罩，环境相对闷热；调料车间存在粉尘与固有气味，能坚守岗位，主动履行管理职责，发挥示范引领作用。 2. 工作经验（硬性要求） 优先录用（核心优先）：具有康师傅、统一等同类方便面企业正式班组长工作经历，熟悉方便面全工序生产流程，具备独立带班能力，能迅速上手并独立处理班组日常管理与生产问题。 基础要求：至少拥有3年以上食品行业基层管理经验，其中包含1年以上正式班组长任职经历，了解食品生产卫生标准、现场管理规范及安全制度，能独立组织班组生产并管理员工。 3. 其他要求 年龄28-35周岁，身体健康，无传染性疾病，符合食品行业健康从业规定（需持健康证），能适应倒班制度，可根据生产需要统筹班组排班安排。 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和应急处置能力，能够独立决策、系统规划，善于激发员工积极性，带领团队达成各项生产任务。 具备基本的文字书写与数据整理能力，可规范完成各类生产与管理报表的填写与上报，具有一定流程改进意识，能结合实际提出合理化优化建议。 无不良从业记录，责任心强，自律严谨，服从公司及车间管理安排，具备团队协作意识，能积极配合完成整体生产目标。

负责全屋定制家具拆单，核对图纸尺寸，出具生产清单。 任职要求：有家具拆单经验，熟练使用拆单软件，细心负责，懂生产工艺。

岗位职责： 1.搭建生产管理体系，制定生产管理规章，完善生产作业流程与操作规范，并持续复盘优化，推动管理标准化，提升生产运营效率。 2.依据公司年度经营目标，编制生产计划及生产成本预算。 3.组织并监督生产过程的运行调控，掌握生产进度，统筹管理物料、工艺、质量、设备、成本、产量等关键要素，检查生产运行情况与产品质量，加强跨部门沟通协作，合理调配各产品生产任务，实现均衡化、有序化生产，保障生产目标按时按质完成

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1、电子类或相关专业，具备大专及以上学历； 2、身体状况良好，具备吃苦耐劳的精神。

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