断供保房业务经理是一项新兴且专业性较强的职业，专注于协助因各类原因面临房贷断供风险的客户，通过合法合规手段尽可能保住房产。 1.工作内容： （1）客户开发与对接：通过与房产中介、金融机构、律所等渠道协作获取潜在客户资源，或借助线上推广、线下宣讲等方式吸引咨询。与客户深入交流，全面掌握其财务状况、贷款详情及实际困境，判断是否具备断供保房的操作条件。 （2）策略设计与执行：结合客户的实际情况，量身定制切实可行的断供应对方案。协助客户运用法律工具，如申请司法援助、推进债务重组等方式，减轻还款负担，实现房产保有目标。 2.任职要求： （1）专业基础：需掌握金融、法律及房地产相关知识，熟悉按揭政策、法规条文和债务处置流程，能够为客户提供精准、专业的指导建议。 （2）沟通与开拓能力：具备较强的客户沟通技巧和销售意识，能准确把握客户需求，有效推广服务内容；同时可与合作单位如律师事务所、金融服务机构建立稳定协作关系，拓宽获客路径。 （3）应变与处理能力：在实际操作中可能面对复杂的财务问题或银行政策限制，需具备出色的分析判断力和灵活应对能力，及时调整策略，解决突发难题。 （4）协同作业能力：该岗位常需联动律师、信贷顾问、房产经纪人等多方专业人士，要求具备良好的团队协作意识，能够高效配合，共同完成客户服务闭环。 3.职业发展前景： （1）市场需求旺盛：受楼市波动与经济环境影响，部分购房者出现还贷困难的情况增多，断供处置需求持续上升，带动本岗位人才缺口扩大，职业机会丰富。 （2）行业成长性强：当前断供保房服务尚处发展初期，配套制度正逐步健全。随着市场规范度提升，从业人员的专业价值将更加凸显，行业发展动能不断增强。 （3）晋升通道多元：从业者可通过积累经验与业绩，向区域主管、资深顾问等职位进阶，亦可依托资源沉淀自主创业，设立专业服务机构，拓展个人发展空间。

岗位职责: 1.负责开拓并管理商务合作渠道 2.提供专业的商务咨询支持，保障客户服务质量 3.巩固现有客户联系，挖掘潜在业务增长点 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2.能够自主推进工作落实，责任心强 3.态度积极，适应高效动态的工作节奏

工作职责： 1、开展公司市场开拓，维护市场关系，承担商务接待、商务洽谈及市场信息整理等相关事务； 2、协助董事长对接外部公共关系，推进公司与政府机构、商业伙伴的合作建立与持续维系； 3、参与重点客户资源的协调沟通，推动新客户开发并保障老客户关系稳定； 4、协同工程项目前期联络及后期跟进，落实客户接待相关事宜； 5、完成领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄23—35岁，形象良好，性格外向，具备良好沟通表达能力及现场应对能力； 2、了解公关领域运作，具有一年以上企业公关活动策划执行、接待管理等相关工作经验； 3、掌握商务礼仪规范，擅长人际交往，有服务高层管理者经验者优先考虑； 职位福利：五险、绩效奖金、节日福利 工作时间：早8：30晚5：00六日双休节假日休息 职位亮点：高新技术企业，国家政策支持，发展前景良好

具体薪资需要面议 岗位职责： 工作内容 1、负责商务公关事务，开发并维护工装行业客户资源 2、对接甲方单位，落实商务方案，增强公司在工装市场的竞争优势 3、牵头或参与行业相关商务洽谈，推动合作落地执行 任职要求： 1、具备优秀的谈判能力和客户导向服务意识 2、能独立推进业务开展，具有较强的市场洞察与分析能力 3、具备良好的协作意识，能在高强度环境下保持高效产出 岗位福利： 带薪休息定期团建节日福利团队不定期聚餐岗位奖金等

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

工作内容： 1.接听客户咨询来电，通过线上方式与客户沟通，了解其装修需求，登记客户信息并及时跟进回访邀约； 2.对市场活动（如会场、户外展会等）获取的客户资料进行电话回访； 3.每日对客户信息数据进行汇总整理与统计分析； 任职要求： 1.反应灵活，学习能力突出，具备良好的理解力与团队协作意识； 2.热衷于销售工作，具备强烈的赚钱动机； 薪资待遇： 6k-8k，提成无上限，签单可获100-3000元不等现金奖励，晋升通道广阔； 五险+节日福利+生日关怀+季度团建旅游

工作职责： 1、负责公司市场开拓、客户关系维护、商务接待、谈判及市场信息搜集等相关工作； 2、协助董事长开展外部公共关系管理，推进企业与政府部门、商业伙伴的合作关系建立与维系； 3、参与重点客户资源的对接工作，推动新客户的开发及现有客户的长期合作维护； 4、配合工程项目前期沟通协调与后期服务跟进，落实客户接待相关事宜； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄23—35岁，形象良好，性格外向，具备较强沟通表达能力与应变能力； 2、了解公关领域运作，具备1—2年以上企业公关活动组织、客户接待等相关工作经验； 3、掌握商务礼仪规范，擅长人际交往，有高层接待经验者优先考虑； 职位福利：五险、绩效奖金、节日福利 工作时间：早8：30晚5：00六日双休节假日休息 职位亮点：高新技术企业，国家政策支持，发展前景良好

岗位职责: 1.负责拓展新兴商业机会，通过招商运作提升品牌市场占有率； 2.与潜在合作方建立高效沟通机制，提供全面的合作方案及配套支持； 3.维护现有合作伙伴关系，保障各项业务协作有序推进。 任职要求： 1.具备出色的商务洽谈能力与市场研判水平； 2.能独立推进项目执行，确保各阶段目标如期达成； 3.拥有较强的沟通协调能力，可有效搭建并维系长期合作关系。

工作职责: 技能要求：商务拓展，BD，渠道推广，市场营销，客户开发 1、开拓意向酒店加盟资源，并推进合作洽谈事宜； 2、对接酒店业主进行初步沟通；确认加盟意向后，协同投资方开展合作谈判； 3、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上酒店开发工作经验者优先； 3、形象端正，诚实守信，具备良好的团队协作意识与服务意识； 4、具备较强的表达能力、沟通协调能力、学习能力及执行能力； 5、责任心强，能承受一定工作压力 工作地点：驻地 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金

工作职责： 技能要求：商务拓展、BD、渠道推广、市场营销、客户开发 1、开拓有意向的酒店加盟资源，推进合作洽谈； 2、与酒店业主进行初步沟通，达成意向后参与加盟投资方的合作谈判； 3、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先； 2、具备1年以上酒店开发工作经验者优先考虑； 3、形象端正，诚实守信，具备良好的团队协作意识和服务意识； 4、具备较强的表达能力、沟通协调能力、学习能力及执行力； 5、责任心强，能够适应一定工作压力。 工作地点：驻地 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金

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【岗位职责】 1、负责母婴连锁渠道大客户的开发、管理和维护， 2、负责产品销售，销售人员的管理 3、遵守公司制度，按公司下达各项指标执行 【任职要求】 1、大专以上学历，2年以上母婴行业或快消行业相关销售管理工作经验，具备1年以上大客户销售管理经验 2、熟悉office软件操作，预算费用管理、数据分析、人员管理 3、形象气质佳，沟通能力强；细心、责任心、上进心。

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岗位职责: 1.协助销售团队完善销售流程，保障各项销售工作高效推进。 2.定期与客户进行沟通，持续建立并维护稳定的客户关系。 3.配合团队成员，确保销售订单的准确处理与及时跟进。 4.参与各类销售会议，为团队提供必要的支持与优化建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能妥善应对客户相关问题。 2.热爱销售岗位，责任心强，能在动态市场环境中保持主动进取的心态。 3.拥有较强的组织协调能力，可同时处理多项任务并保证工作精准度。

职位名称：招商经理 部门：招商部/商业管理部 工作地点：[内蒙古呼和浩特市新华东街奈伦国际] 汇报对象：招商总监/商业空间部 青城荟是非标商业也是内蒙古首家文旅商业体我们是城市青年文化的潮流聚集地，以独特的空间设计和前瞻性的品牌组合，持续引领都市时尚生活方式。” 岗位核心价值 作为招商经理，您将是商场品牌生态的“建筑师”和“连接者”。您将负责引进符合商场定位的优质品牌，优化业态组合，直接驱动商场的客流、销售与品牌价值的提升。您的决策将直接影响商场的商业活力和未来面貌。 主要工作： ·负责所在区域/业态的市场调研，分析竞争格局、消费趋势及品牌动态。 ·参与制定并执行所负责区域的年度/季度招商计划及品牌调整策略。 我们期待的你 必备条件： 学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理、房地产管理等相关专业优先。 ·经验：3年以上购物中心、商业地产或零售行业招商工作经验，有成功的品牌引进案例。 ·资源：拥有丰富的品牌资源，在餐饮、儿童娱乐、主理人店领域有深厚积累者优先。 ·能力：具备出色的商务谈判能力、沟通协调能力和市场分析能力。 ·特质：结果导向，抗压性强，富有激情，拥有敏锐的商业嗅觉。 加分项： ·熟悉商业地产招商全流程及相关法律法规。 ·具备优秀的PPT制作和报告能力，能清晰呈现招商策略和成果。 ·拥有出色的客户关系管理能力。 我们为您提供 具有竞争力的薪酬体系：富有吸引力的“底薪+高额绩效奖金”，您的付出与回报直接挂钩。 ·广阔的发展平台：接触国内外一线品牌，参与商场核心业务决策，获得快速的职业成长。

岗位职责: 1.开展商务渠道的拓展及日常维护工作 2.为客户提供专业的商务咨询支持，保障服务体验 3.巩固已有客户资源，挖掘潜在合作机会 任职要求： 1.拥有良好的表达能力与协作意识 2.可独立推进工作内容，具备高度的责任感 3.态度积极，能适应高效紧凑的工作节奏

主要职责： 1、开展公司销售工作，与客户对接交流，准确把握客户需求并提供匹配的解决方案； 2、熟练掌握公司产品及技术内容，提升与客户沟通的专业性，及时解答客户疑问； 3、拓展新客户资源，维护现有客户关系，推动业务持续稳定增长； 4、参与销售项目的执行过程，负责项目规划、进度跟踪及内部协调，挖掘有效项目信息； 5、达成公司制定的销售目标，积极完成个人及团队的业绩任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，工程类、自动化类等相关专业优先； 2、具备1年以上工程领域销售工作经验，有多个大型项目操作经历者优先考虑； 3、熟悉各类工程业务场景，掌握相关技术知识和流程，能与客户高效沟通； 4、拥有较强的市场开拓与谈判能力，可独立推进和完成销售任务； 5、具备良好的团队协作意识和沟通表达能力，能与团队成员紧密配合。

岗位职责： 1、搜集并整合各类招标信息，包括政府机构、企事业单位发布的招标公告，甄别并筛选与公司业务相匹配的项目机会。 2、与客户及招标单位保持有效沟通，准确掌握招标需求、技术指标、资质条件等核心内容。 3、整理投标所需的企业资质材料，如营业执照、资格证书、过往业绩证明等，确保资料真实、齐全且在有效期内。 4、依据招标文件要求，编制投标文件的商务内容（如报价方案、合同响应条款）和技术内容（如技术响应说明、实施计划）。 5、对接公司内部技术、财务等相关职能部门，获取必要的数据支持，保障投标文件内容精准、合规。 6、对投标文档进行排版设计和内容审核，确保格式规范、内容完整、无文字或数据错误。 7、负责投标文件的封装及提交工作，严格按照时间节点送达指定接收地点。 8、项目后续跟踪：关注评标进展，及时反馈中标或落标结果；若中标，配合相关部门推进合同签署；若未中标，开展复盘分析，总结改进点；同时，归集整个招投标流程中的所有资料，完成系统化归档，构建完整的档案管理机制。 9、参与客户拜访、商务洽谈及项目执行跟进等相关工作； 10、负责客户关系的维护与提升，保障服务交付质量，增强客户满意度与长期合作意愿； 11、采集市场动态及竞品信息，为公司商务策略制定提供数据支撑； 12、参与商务合作谈判，协助拟定合作框架协议，并推动协议落地执行。 任职要求： 1.本科及以上学历，机电类、计算机类相关专业优先考虑； 2.具备一年以上招投标相关工作经验； 3.能够适应出差及商务应酬安排； 4.具有良好的沟通表达能力与谈判技巧，具备独立作业能力； 5.熟练操作办公软件，具备较强的数据处理与分析能力； 6.持有驾驶证并能熟练驾驶； 7.适应高强度、快节奏的工作环境，能在压力下持续高效完成任务

致即将毕业、刚刚毕业、已经毕业以及初入社会的各位学弟学妹们！ 如果你此刻正看到这条招聘信息，仍未能找到心仪工作，或正因现实而从事着让你感到无趣的工作，不妨耐心阅读以下内容； 作为走过这段路的过来人，深知每位初入职场的你们，首要任务是解决生存问题，其次是谋求长远发展，二者缺一不可。没有基本保障，发展无从谈起；缺乏成长空间，动力与热情也难以持续。若你认同这一观点，请继续往下看，接下来进入正题： 一、针对符合条件的学弟学妹，公司提供免费食宿支持。 具体说明：餐饮由专人负责管理，确保营养均衡、健康卫生，杜绝任何不健康食品。住宿为两人或多人间，男女分区安排，环境整洁舒适，生活设施齐全。食宿条件或许无法做到极致奢华，但足以保证让大家住得安心、吃得放心，切实解决初来乍到的生活难题。讲完生活保障，我们再来谈谈行业前景与职业路径。 二、关于行业方向 1.首先澄清一个常见误解：金融支付行业早已不是传统意义上的“卖POS机”。如今已全面转型为多元化产品体系与服务驱动型销售模式，更多依赖销售策略、行业认知与心理学应用等综合能力，使销售过程更高效、更科学。 2.本次招聘旨在为全国市场扩张储备核心人才，每一位入职者都将被培养为未来城市级项目负责人。通过3至12个月的学习与实践，即可独立带领团队，全面负责某一城市的运营管理工作。晋升通道明确，成长周期清晰。 三、入职后将系统学习的内容（含培训） 1.行业基础知识、产品类别及实操技能 2.客户需求分析、痛点识别与解决方案制定 3.人性洞察与心理学在实际业务中的应用案例 4.公司运营管理规范与执行标准 5.项目策划流程及落地实操方法 四、薪资福利待遇 1.无责任底薪5000元+提成+日度奖励+年终奖金+晋升激励 2.实行双休制度，法定节假日正常休假 3.每周组织团队建设活动及集体聚餐 4.免费提供食宿，前述已详述 五、岗位基本要求 1.年龄在22至28周岁之间 2.性别不限 3.品德为先，重视潜力与可塑性 4.学历需大专及以上 5.无纹身、无犯罪记录、无不良嗜好 做你不情愿做的事，叫做改变！ 尝试从未做过的事，叫做成长！ 挑战能力边界之外的事，叫做突破！ 勇敢迈出第一步，才有可能迎来蜕变！ 能力并非与生俱来，而是经历无数次试错、反思与成功的积累。 走过的路越多，能力自然越强，哪位有实力的人，不是历经风雨才站稳脚跟？ 如果你不愿继续虚度光阴，渴望改变现状，欢迎联系我。 我需要志同道合的伙伴，你需要机会、收入与发展空间。 让我们彼此给予一次可能，携手共创未来！

工作时间：上午9:00-12：00 下午1:00-5:30 试用期三个月

岗位职责： 1.协助销售团队完成客户信息的归集与更新，保障资料完整准确； 2.配合销售流程中的合同拟定及订单执行，提升工作流转效率； 3.按周期跟进销售进展，整合相关数据，为团队提供有效支持与信息反馈； 4.保持与客户的日常联系，响应并处理常规问询与服务需求； 5.参与组织销售会议，做好会议记录并推动后续事项落实。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致意识，能高效管理多项工作任务； 2.拥有良好的沟通能力，可与客户及内部成员顺畅交流； 3.熟悉常用办公工具操作，掌握基础数据分析技能； 4.认同协作价值，乐于在销售团队中发挥积极作用； 5.性格积极进取，能在高强度工作节奏中保持良好状态。

1有销售内勤文员工作经验 2心态积极抗压能力强 3应变能量强，善于沟通 4熟练使用办公软件，能做好数据统计，认真负责，会管家婆软件优先考虑

岗位职责： 1.配合销售团队完成日常销售支持工作，保障销售流程高效推进； 2.与客户进行有效对接，清晰传递产品信息，及时响应并解决客户诉求； 3.整合协调内部资源，助力销售项目顺利开展，提升客户体验； 4.监控订单执行进度，主动跟进异常情况并协调处理，确保交付时效； 5.汇总市场端反馈数据，为优化销售方案提供有力支撑。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑； 2.具备较强的沟通能力与服务意识，善于维护客户关系； 3.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，提升事务处理效率； 4.具有良好的团队协作能力，适应快节奏工作环境并保持积极心态； 5.工作认真负责，关注细节，具备多任务处理及良好条理性。