
物业经理月结
招聘小区物业经理年龄不限。工资2800元,电话费200元合计3000元,奖金另算,每月休息4天,休息时间你定,要求工作认真和能和业主沟通,能给业主解决问题,联系我或同号
物业经理月结
招聘小区物业经理年龄不限。工资2800元,电话费200元合计3000元,奖金另算,每月休息4天,休息时间你定,要求工作认真和能和业主沟通,能给业主解决问题,联系我或同号
项目经理
3000-4000元/月
物业经理保险高温补贴餐补社保1-2人月结全职上五休二
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程
3. 编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制与应急响应体系
5.组织开展社区文化活动,推动和谐邻里关系建设
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理
2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力
4.持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先
5. 良好的职业道德与团队管理经验
成都诚聘:领班+物业维修工+5200元/月+设备巡检
5000-6000元/月
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0062
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
【新希望】成都直招领班+物业维修工+社保+月休4天
5000-6000元/月
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0016
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业经理
5000-6000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度达标
2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作,优化服务流程
3.编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效应急响应机制
5. 维护与街道、社区、消防、城管等外部单位的沟通协作关系
任职要求:
1. 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理
2. 熟悉《物业管理条例》及相关政策法规,具备合规管理意识
3. 具备良好的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力
4. 持有物业管理师证书或相关职业资格证书者优先
5. 具备基础办公软件操作能力,能独立撰写运营报告及方案
其他物业人员
4000-8000元/月
其他物业人员包住高温补贴社保包吃1-2人月结全职有害生物防制员/消杀员
工作内容:
1、遵守公司的各项规章制度,服从主管、经理的工作安排。
2、熟悉自己所使用的器械和药品的作用。
3、熟悉客户需求及自己操作过程中的工作流程及考核标准。
4、会正确使用各种消杀设备和消杀药剂且熟悉操作规程。
5、所施药区域的施药量达到工作标准的要求。
6、接受操作主管的检查和考核,对发现的问题及时改正。
7、防制操作人员上岗时,着装整齐,仪表端庄大方,并佩带培训合格证。
8、操作服务中,严格遵守《消杀作业操作规范》、《消杀作业技术规范》的各项要求。
9、负责主动向客户介绍有关防制知识及注意事项,对客户提出的问题予以耐心解答,不推诿应付。
10、负责施工时拍照汇报,作业单要求客户签字后回传。
任职资格:
1、18-45岁,能吃苦耐劳,爱岗敬业,服从安排、有团队合作精神。
2、不定时工作制。
3、身体健康,个人信用良好。
加油站站长
5000-8000元/月
物业经理包住1-2人月结全职五险市场管理市场物业
岗位职责:
1. 负责加油站、市场底商日常管理,确保作业安全、规范、高效
2. 准确完成油品/燃气计量、收款及票据开具,保障账款清晰无误
3. 定期检查设备运行状态,及时报告异常并协助维保人员处理故障
4. 做好站内清洁、物品整理及客户引导服务,提升顾客满意度
5. 严格执行安全操作规程和应急预案,参与消防演练与应急处置
任职要求:
1. 有相关经验,身体健康
2. 具备基本沟通能力和服务意识,能适应轮班及户外作业环境
3. 遵纪守法,责任心强,无违法犯罪记录和严重交通违法记录
4. 懂物业管理,具备团队协作精神
其他物业人员包住6-10人月结供住,全职,8小时
物业公司直招
工作地点:国贸附近
工作性质:办公楼
工作时间:8小时
薪资待遇:3800-4000
(无需提供住者取上限)
吃住条件:有住无吃(宿舍距工作地点步行10分钟)
性别要求:男女
其他:年龄58以内,薪资可适当提高
联系电话:
水电工力工1-2人电工证
白山市浑江区招电工力工
岗位职责:
1.负责白山市浑江区范围内水电设施的安装、调试、巡检与日常维护
2.及时响应并处理突发性水电故障,保障设施安全稳定运行
3. 配合工程项目开展水电管线敷设、设备接线及系统联调工作
4.严格遵守电气安全操作规程,做好作业记录与隐患上报
5.协助完成相关施工资料整理及验收配合工作
任职要求:
1.持有有效电工证或相关特种作业操作证
2.具备基础水电施工与维修实操能力
3.身体健康,能适应现场作业环境,服从工作安排
4. 无不良从业记录,具备基本安全意识和责任心
5. 同岗位工作经验者优先,学历不限
物业经理社保月结
工厂安管兼物业管理:35-52岁,喜欢学习可培养,有消防证优先,6000元/月,可缴纳社保月休4天。电话:,地址:廿三里华盛路242号
物业经理月结
招聘项目经理,要求年龄在65周岁以下,身体健康。持有物业项目经理证书且有2年以上物业管理经验者优先。薪资面议。招聘人数不限。工作地址位于呼和浩特市和林格尔县城关镇胜利南路西侧。
物业经理餐补月结
[庆祝][庆祝][庆祝]招聘物业招管理人员,58以下,懂物业管理,月薪5000元,月休四天,法顶节假日休息。有工作餐上班时间早8.30~17.30工作地址;石景山衙门口附近联系电话;
物业经理1-2人
招聘物业项目经理1名。要求年龄35至48岁,具备小区物业项目经理经验,熟悉物业全套流程,责任心强,有服务意识。薪资面议,根据经验高薪匹配,,岗位稳定,可长期发展。工作地址在吴忠市区。
综合维修工
招聘万能工,负责商场水暖维修、下水疏通以及设施设备的操作与维修。要求具有相关工作经验。薪资待遇面议。
综合维修工
靖宇高速服务区招聘各类岗位人员:包括万能工和厨师。万能工需持有电工证,年龄50周岁以下,提供食宿、五险一金和每周四天休息;厨师要求有健康证,男女不限,月薪2390元,每周四天休息,节假日工资三倍。由王主管负责招聘,地点位于吉林白山。
综合维修工社保1-2人月结
招聘维修师1名,性别不限,年龄25-42岁。基础工资4000元以上每月,另有提成。提供包教包会、带薪培训、社保缴纳、节日福利、生日福利、定期团建及保险。工作地址位于抚松县抚松大街商贸中心侧门门市。
客房保洁管家交通指示牌安装接待
招聘旅行管家,薪资为3千-4千。岗位职责包括:负责接待入住客人,办理登记、退房手续,并提供个性化旅行咨询与行程规划服务;协助客人安排长白山及周边景区门票、交通、餐饮、娱乐等资源预订,确保行程顺畅;主动了解客人需求,提供本地特色推荐(如冰雪体验、温泉等),提升入住体验;全程跟进客人入住期间的服务需求,及时处理突发问题与投诉,维护酒店口碑;维护客房及公共区域卫生与设施完好,配合其他部门完成日常运营工作;收集客人反馈意见,参与优化管家服务流程,提升客户满意度。岗位要求:学历、专业、工作经验、年龄不限,热爱服务行业,具备良好的沟通表达与协调能力;性格开朗热情,有耐心,具备较强的服务意识和应变能力;熟悉当地旅游资源或愿意主动学习长白山及周边知识,能快速掌握酒店管理系统操作;具备基本手机/电脑操作能力,能使用办公软件进行客户沟通与记录;身体健康,能适应倒班制工作(含节假日及周末);有旅游、酒店、客服相关经验者优先,无经验但学习意愿强可培养。
吉林白山招聘维修工一名,负责游乐场维修工作。薪资范围为2800至3500,每月公休4天。
2800-3500元/月
综合维修工1-2人月结
招聘维修工一名,负责游乐场维修工作。薪资范围为2800至3500,每月公休4天。
环境主管
3000-4000元/月
物业经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.统筹协调客服、安保、工程、环境等各职能部门工作,优化服务流程与响应效率
3. 制定并执行年度预算及费用管控计划,合理控制运营成本,提升项目盈利水平
4.处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制,维护良好社区关系
5.组织员工培训与绩效考核,打造专业、稳定、有凝聚力的物业服务团队
任职要求:
1. 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识
3. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准
4. 具备基础财务知识和预算管理能力
5.持有物业管理师资格证者优先
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