物业招聘多岗鼎信佳园物业招保洁10人（62/52以下，薪资面议）、物管员3人（52以下，2400元）、外保洁4人（62以下，面议）、水暖工5人（62以下、持证，2800元）、电工5人（62以下、持证，2800元）。无押金、月休、节日福利，工资准时发。岗位工资：2800元。工作地点：四平市职业院校联系电话：

物业公司招聘以下岗位： 1. 水电维修工2人，要求45岁以下，身体健康，无不良嗜好，持有电工证者优先。工作内容为负责小区内设施设备的日常维护维修，以及业主家中的水电维修。 薪资面议，根据个人条件及工作能力确定。

岗位职责 1.全面负责大楼物业服务中心日常运营管理 2.统筹安保保洁绿化工程维修客服各班组团队 3.负责大楼供配电及排水，中央空调，电梯，消防等设施设备维保 4.制定年度物业服务计划预算及考核标准，并监督执行 5.定期组织安全巡查，落实消防治安设备安全隐患整改 6.对接企业行政及消防，住宅，社区等监管部门的审查 7.处理重大客户投诉及突发事件，维护良好客户关系 8.控制物业运营成本，确保服务达标 任职要求 1.物业管理相关专业优先，如果经验丰富，学历要求可以放宽 2.具备两年以上写字楼或商业综合物业项目管理工作经验 3.熟悉管理法律法规，消防法规及设备设施管理流程 4.持有商业管理师，消防员或安全员证书优先 5.熟练使用office办公软件，具备良好的写作能力 6.具备较强的组织协调，沟通表达和团队管理能力，责任心强，工作细致，能承受工作压力 薪资待遇 基本工资6000-9000/月（根据面试个人能力所定） 具备绩效奖金+节日福利+带薪年假+年度体检+五险一金 具体其他条件面试详谈

招聘一名住宅管家，要求会电脑，会办公软件。工资4500-5000元，每月休息四天，年底有年终奖，公司每月有晋升机会。工作地点：越秀区。

丘北紫云台小区物业服务中心招聘以下岗位： 物业工程水电综合维修工1名，要求持有电工证，具有物业工作经验者优先。薪资为4000元/月。 保洁、绿化工，要求年龄50-60岁，身体健康，无基础疾病，有亲和力，能适应日常保洁工作，责任心强，踏实能干，做事认真利落，能吃苦耐劳，有保洁、绿化经验者优先。 保安，要求年龄45-60岁，身体健康，无犯罪记录，具备良好的责任心和纪律性，有基本的安全防范意识，善于沟通，能适应轮班工作安排，服从工作安排。薪资为2100元/月。 工作地址：丘北县紫云台小区物业服务中心。

工作内容: 1、向项目经理汇报，履行公司总部和项目部决定，完成本部门质量目标; 2、负责组织设备的使用、维修、更新直至报废的整个使用过程的管理工作，使设备处于完好的技术状态; 3、负责项目设备设施的交接验收; 4、在“安全、可靠、经济、合理”的前提下，做好节约能源的工作; 5、组织编制各种设备的保养、维修计划，采购计划，并组织实施; 6、根据运作管理要求，进行成本控制; 7、组织收集、编制各种设备的技术资料、图纸，做好设备的技术管理工作; 8、组织拟订设备管理、操作、维修养护的各种规章制度和技术标准，并监督执行; 9、定期组织开展工程部维修人员技术业务和体系管理学习，不断提高业务技术水平; 10、负责对项目设备外包的技术联系、交流、合作、协调等; 11、完成上级经理交办的其他工作和协调职能范围内的相关事宜工作。 编辑 开放职位

岗位职责： 1、所辖物业的服务管理、经营管理工作，完成公司下达的各项指令、指标； 2、制定管理处年度工作目标、计划并组织、监督实施； 3、按照公司流程及权限对管理处各项文件、费用进行审核、审批，控制经营成本； 4、组织年度立项工作，按计划组织监督完成，确保项目质量； 5、根据管理目标及公司制度，检查、指导、考核各班组的日常工作，并持续改进； 6、开展多种经营服务、便民服务，做好开源节流节能工作 7、与业主做好沟通和协调，处理客户的投诉和突发事件； 8、开展丰富多彩的社区文化活动，营造安全、和谐社区； 9、合理配置办公资源、人力资源，做好内部行政和人事管理、培训、考核工作； 10、协调公司各职能部门与各管理处、各员工和政府相关职能部门的工作； 11、接受业主监督，完成合理性工作。 任职资格： 1、年龄45岁以下，大专以上学历（统） 2、专业：物业管理、行政管理、财务管理、土木工程、房地产等 3、工作经验：有5年以上相关工作经验 4、知识要求：掌握物业管理专业知识；具有相关法律法规知识； 工作地点：海港区内 职位福利：绩效奖金、年底双薪、带薪年假、定期体检、节日福利、周休两天

招聘云南昆明，:物业管家，保安，保洁。绿化工，小区水电工，云南昆明盘龙附近，俊发城附近，盛唐城附近，同德广场附近区，金尚，星雅俊园，滨江俊园，逸天峰，，西山区融城优郡，，五华区融城园城，官渡区，观云海云漫岭，河畔俊园，呈贡附近。，螺蛳湾商贸城，俊发，滇忆456广场，彩云城，辰湾俊园，檀湾，，保安18-45工资3500身高165以上。吃包住息4天，杜师

物业｜高薪诚聘业务支持负责人（工程方向）作息：做五休二上班时间：早9:00‑晚18:00，中间含休息福利：入职缴纳上海五险一金薪资待遇：年薪面议，根据个人能力综合评定岗位要求年龄：40岁左右学历：大专及以上学历证书必备：电梯管理员证、水电工证书经验：3年以上物业项目管理经验，有工程维修管理经验能力：优秀的组织协调、沟通管理能力；有团队管理经验，具备物业项目管理成功案例熟悉物业管理相关法律法规与行业标准报名电话：（同步）

招聘3人从事割豆子工作，薪资为一天220元。有意者可报名。

明天需要小时工，挑大小，摆叉子

白山市长白朝鲜族自治县招弱电/安防、强电、水电工4名，接灯线，并线，做管等，工资350一天，包吃住

明天需要四人，男女均可，工作内容为起地布丁，薪资150。车接车送，工作时间早六晚五。

明天需要3人割豆子，薪资为200元一天。有意者可报名。

义堂电厂招聘。 一、料场招聘铲车上料司机，薪资4300；巡检岗位，薪资2800；料场打杂，薪资3500。 二、物业招聘物业经理，薪资5000左右；小车司机，薪资3500左右；保洁，薪资2800左右。 具体待遇可私聊咨询。

招聘物业经理 机电城： 岗位职责：全盘管理机电市场+写字楼物业，负责现场管理、商户沟通、消防安全、费用收缴，统筹安保保洁工程团队。 任职要求：35-50岁，有机电/建材市场物业经理经验，会带团队，能处理遗留问题，持证优先。

招聘：物业主管**物业主管（浙江三人供应链管理服务有限公司）**浙江三人供应链管理服务有限公司诚邀稳重务实的物业管理人才加入，共同打造安全、高效、舒适的厂区与办公环境。我们提供具有竞争力的薪酬与稳定的职业平台，期待与您携手共进。【岗位职责】1.全面负责厂区、办公楼宇及公共区域的日常物业运营管理，确保设施设备正常运行；2.统筹协调保洁、绿化、安保等服务团队，监督工作质量并落实考核标准；3.处理报修、投诉及突发事件，及时响应并推动问题闭环解决；4.制订公司安全检查及消防演练，落实各项安全管理制度。【岗位要求】1.年龄30-55岁，学历不限，具备物业管理或相关后勤管理经验者优先考虑；2.熟悉物业基础流程，具备较强的现场协调与问题处理能力；3.责任心强，工作踏实，能适应多任务并行的工作节奏；4.具备良好的沟通能力和服务意识，能与团队及外部供应商高效协作。【福利待遇】月薪10000-15000元（视能力面议），缴纳五险，提供稳定的职业发展空间。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设、培训与绩效管理，优化人员配置与工作流程 3. 主导设施设备维护、安全巡查、环境保洁及应急事件处理，保障项目安全稳定运行 4. 编制并执行年度预算，管控运营成本，提升物业费收缴率与经营效益 5. 对接业主委员会、街道社区及政府监管部门，妥善处理投诉建议，维护良好公共关系 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理要点 2.熟悉《物业管理条例》及相关法律法规，具备较强的风险预判与合规管理能力 3. 具备优秀的沟通协调、团队领导及突发事件处置能力 4. 持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先 5.责任心强，服务意识突出，具备良好的职业道德与抗压能力

招聘：综合管理部经理薪资：5000-80001.基本条件：年龄：30-50岁，性别不限。大专及以上学历，管理类、行政类、人力资源等相关专业优先。2.经验要求：8年以上物业从业工作经验，其中至少3年任物业管理岗，如行政、人事或综合管理相关经验。有物业管理行业经验者优先，熟悉物业公司运作模式者更佳。3.核心能力要求：行政管理能力：具备较强的统筹协调能力，能高效管理行政事务。基础人力资源知识：熟悉招聘、考勤、薪酬核算等人事管理流程。沟通与执行能力：较强的语言表达和书面写作能力，能有效协调内外部关系。基础法律意识：熟悉物业管理、人事用工相关法规，了解《劳动法》《劳动合同法》等基本法规，具备一定的合规管理意识。办公软件熟练：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备较强的数据处理能力。责任心强：工作细致、主动性强，能承受一定的工作压力。

新增岗位空缺：管事员、万能工、水工。薪资面谈。

短期兼职万能工有电工证招工人数:1名同步

抚松服务区招聘万能工，工作地点位于抚松高速服务区。岗位职责包括负责服务区现场的水电维护及污水运维工作。薪资待遇为每月3150元，其中污水运维部分为1000元，缴纳五险，法定节假日享有3倍加班工资。员工福利包括一日三餐免费提供、员工宿舍免费入住，每月带薪休息4天。任职条件要求年龄在55周岁以内，身体健康，无犯罪记录，持有低压电工证，且工作踏实肯干。有意者可报名。

要求有消防维保证，年龄20-54岁

寻求一名万能工，要求身体健康、无不良嗜好、吃苦耐劳、有责任心且善于沟通，工作地点在吉林白山，薪资和福利待面议。

医院物业项目经理 缴纳社保、双休、节假日福利。 一、岗位职责 1. 全面负责医院物业日常运营管理工作，统筹制定物业部门工作计划、管理制度及操作流程，确保各项物业工作标准化、规范化开展，契合医院医疗服务特殊要求。 2. 统筹管理医院保洁、安保、工程维修、绿化养护、后勤保障、医疗废物规范处置、病区陪护管理等全模块物业工作，监督各岗位人员履职情况，保障医院诊疗环境、公共区域干净整洁、设施设备正常运行。 3. 严格落实医院感染防控相关要求，规范物业人员消毒消杀、医疗垃圾分类清运等操作，配合医院院感部门做好防疫、院感防控相关后勤保障工作，杜绝院感风险。 4. 负责物业团队人员招聘、培训、绩效考核及日常管理，提升团队专业素养与服务意识，打造高效、负责的物业服务队伍；妥善处理员工关系，稳定团队人员配置。 5. 对接医院各科室、行政部门，及时响应并解决科室提出的后勤物业需求，处理患者、家属及医护人员关于物业服务的投诉与建议，提升院内服务满意度。 6. 管控物业项目成本，合理规划物料采购、人员开支，做好固定资产盘点、设施设备维护保养预算管理，在保障服务质量的前提下实现成本优化。 7. 配合医院完成各类应急处置工作，包括突发公共卫生事件、消防安全、设施故障等，制定相关应急预案并组织演练，确保医院后勤保障安全稳定。 8. 完成医院交办的其他后勤物业相关管理工作。 二、任职要求 1. 年龄45周岁以下，大专及以上学历，物业管理、酒店管理、后勤管理、临床医学等相关专业优先。 2. 具备3年及以上医院物业同岗位管理经验，熟悉医院后勤物业运营流程、院感防控规范、医疗废物管理条例及医院安保、工程维修相关要求，无医疗行业物业经验者勿扰。 3. 掌握物业管理专业知识，熟悉国家及地方物业管理、消防安全、环境保护相关法律法规，具备完善的物业管理制度搭建、团队管理、流程优化能力。 4. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力和责任心，做事严谨细致、执行力强，能快速响应医院各类后勤需求，适应医院轮值、应急加班工作节奏。 5. 熟练使用办公软件，具备良好的文字撰写、工作计划制定与总结能力。 6. 身体健康，无不良从业记录，品行端正，具备良好的职业素养和服务意识，认同医院公益服务理念。 7. 持有物业管理师证书、消防设施操作员证书、安全员证书等相关职业资格证书者优先。

岗位职责： 1、在部门经理和主管的领导下，按公司及本部门的相关规定做好业主/住户接待、服务及节假日公司的值班管理工作； 2、负责业主/住户日常报修、投诉等接待工作； 3、负责将业主/住户的需求及投诉信息及时反馈给其他部门，并跟进事件处理情况； 4、协助相关部门，做好业主/住户需求的跟进及联系工作。负责收集、整理、归档业主/住户需求信息等相关资料； 5、负责公共区域内各项设施设备的巡视、报修工作，并填写相关工作报告； 6、负责各项费用的催缴工作； 7、协助相关部门对装修的业主/住户进行监督，及时通报问题并协助解决； 8、及时配合相关部门人员对现场进行适当处理，并立即向上级汇报； 9、认真详细地做好交接班工作，对于节假日无法处理或未完成的工作，记好交接日记，请下一班次跟进； 10、详细准确地掌握已入住及出租的业主/住户房号、名称，紧急情况联络人、非办公时间联络电话，以备紧急情况发生时联络； 11、对每日在岗工作进行汇总，完成节假日值班记录并上报； 12、按时参加公司及部门组织的各类培训及会议； 13、完成领导交办的其他工作。 年龄要求40岁以下 此岗位为单休，介意勿投

开展小区工作安排

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

招聘 物业主管 具有住宅小区物业的管理经验，熟悉物业工作流程，负责人员招聘，日常排班，熟悉保洁、水，电，暖，消防日常维保等工作。能合理分配领导安排的工作，具有物业从业经历者优先。 工作时间，：9点至18点，中午休息1个小时，单休。 男女不限 工资3000元一4000元。

物业服务，工作经验优先