招聘汽车销售顾问，底薪加提成，月薪5000+，有销售经验者优先

招聘销售员2名。岗位为汽车销售。有销售经验者优先。薪资福利为底薪3000元加提成。

岗位职责: 1. 负责汽车销售工作，涵盖直播讲解、现场推介及通过网络平台发布车辆信息。 2. 与客户保持良好互动，准确把握客户需求，提供专业的购车指导与服务支持。 3. 定期维护并更新各销售渠道的车辆资料，确保内容真实、完整且具有吸引力。 4. 全程跟进销售流程，快速响应并处理客户疑问，提升服务体验与满意度。 5. 积极配合团队协作，共同推进并达成整体销售任务目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力和销售技巧，能高效应对客户咨询与需求。 2. 拥有较强的学习意愿和团队协作意识，可迅速熟悉车型及相关专业知识。 3. 具备良好的服务理念，能够为客户提供专业、贴心的购车方案建议。 4. 可接受弹性工作安排，包括周末及法定节假日正常上班。 5. 熟悉汽车领域基本知识，具备同行业从业经历者优先考虑。 岗位福利： 1. 工作时间灵活，早八点半至晚五点，每月四天休息，办公氛围轻松自在，不压人，定期组织团建活动，团队关系融洽

轮胎销售 要求从事过轮胎行业 有一定经验 葫芦岛居住优先 有绩效价格面议

职位标题：吉利新能源商用车汽车销售 职位性质：全职 薪资范围：5000-10000元/月 招聘人数：招2人 招聘两名销售顾问！ 工作经验要求：不限经验 最低学历要求：不限学历 年龄要求：18-40岁 发薪日期：次月15号 薪资结构：固定底薪2000元/月，按单提成 我们诚招有激情、有活力的汽车服务销售人才，主要负责新能源车销售和新车销售。如果有电话销售和网络销售经验，将是加分项。工作时间为长白班，做六休一，具体为08:30-17:00，适合追求稳定和自由时间的你。期待你的加入，一起共创辉煌！

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责：能接送车辆，有快递快运工作经验，有金融渠道， 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业二手购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

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岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

1.无责任底薪4000元，表现优异者月薪过万并非难事！ 2.工作氛围轻松愉快，团队友好，领导亲和易沟通！ 3.岗位主要通过电话开发客户，零基础也可胜任，无需经验，入职即享系统化专业培训！ 4.公司主营银行贷款业务，招聘岗位为电话客服，公司提供客户资源名单，工作内容为拨打外呼电话，邀约客户到店办理相关业务。 上班时间为早上8:30至12:00，中午休息1小时，下午13:00-17:45，每周六固定休息，法定节假日享受带薪休假。 薪资结构：综合底薪4000元，包含3000元无责底薪、400元话费补贴、600元全勤奖励。

由于公司业务拓展，现急聘1个岗位3名销售人员，主要工作内容市场调查！年龄18-60周岁，男女均可，可兼职或者全职。会熟练用智能手机！薪资制度：日薪或者月薪制！日薪300-500元，月薪7500元！试用期一个月，试用期同样享受日薪或者月薪待遇！

公司直招 一.工作内容: 了解并分析客户情况，制定融资方案匹配银行。 二.工作时间: 早8:30-晚7:30 (中午休息一个半小时) 周天休息 假日带薪休假 三.薪资待遇: 无责底薪3500+500话补+1000全勤+提成+开单奖+绩效奖金 综合月收入7K-3W上不封顶 四.岗位福利: 公司环境优越提供免费零食饮料每周奶茶日水果日工作氛围融洽 接受小白免费培训应届生+提供实习证明

公司诚聘销售业务员，不需要坐班，时间自由，没有任何催收性质，工作环境自由。底薪3200+满勤300+提成，多劳多得上班时间：早九晚五，双休，享受法定假高收入，高绩效，奖金多多，快来加入我们吧

岗位职责： 1、为客户提供专业的移民与留学咨询服务，及时回应并解决客户疑问； 2、持续维护客户关系，定期了解客户需求，制定个性化服务方案； 3、配合团队达成销售目标，提升客户体验与满意度； 4、收集市场动态及客户反馈，助力产品优化与服务升级； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能有效建立客户信任； 2、对移民留学领域有一定认知，具备较强的学习意愿； 3、拥有良好的团队协作能力，能适应高效工作节奏； 4、熟练操作常用办公软件，打字速度较快者优先考虑。

岗位职责： 1、纯属售后岗位，无需销售性质工作，不外出跑业务，仅通过电话处理客户来电及回访。 2、利用电话与客户进行高效沟通，解答相关问题 3、接受零经验入职，要求表达清晰，反应灵敏 任职要求： 1、年龄45周岁以下，性别不限，学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力 2、薪资结构为底薪2700+300全勤奖+绩效奖金=月收入可达万元以上 3、工作时间早九晚五，单休，享有国家法定节假日 4、提供五险

一、岗位职责： 负责公司电力工程业务市场拓展，开发新客户、新项目，包括： 充电桩建设、配电工程、电力安装、园区电力配套、企事业单位电力改造、商业地产电力配套等。 维护现有合作关系（电业局、房地产等），深度挖掘增量项目。 独立对接开发商、园区、企业、物业、政府平台公司，主动寻找项目信息。 负责项目前期跟进、商务洽谈、报价、招投标跟进、促成签约。 收集市场信息、竞争对手情况，提出业务拓展方向。 完成公司下达的市场业绩目标。

双休，法休，五险一金 岗位职责：公司提供精准客户资源以及专业的邀约话术，对客户进行邀约 薪资待遇：综合保底薪资4000加提成，综合薪资月薪1w加，周末双休、法定休，免费团建，旅游，节假日礼品，缴纳五险一金 工作时间：早九晚六，午休11:30～13：00每季度有几周加班。每月15日发放工资。 银行办公楼，环境好，公司团队氛围好，冰箱，微波炉，净水器，独立办工桌，工作轻松。期待您的加入！

要求，必须熟悉正泰光伏一切签约流程，善于沟通，主要工作量尺，签约。

沈阳最大的批发二手车商行、坐拥上万平展厅、现车800余辆、想找工作迷茫不知道干啥的、那就加入我们、二手车行业、月入过万轻松实现、上线无封顶、工资按月准时发放、三天学习、7天挣钱、门槛低、无视年龄学历、工作内容：负责网络发车、可直播、自己账号无捆绑制度、工作时间早8:30-晚17:00、月休8天、工作不乏味、岗位自由

公司成立于2004年，现为二手车领域领先企业，现车库存常年保持在380台左右，主营精品车型，售车信息真实透明。 若您希望学习车辆检测与价值评估，公司每月由负责人亲自开展二手车鉴定与评估培训。 有志于掌握二手车专业知识与实操技能者，需具备良好学习态度，积极进取。 所有新入职员工均配备资深员工作为导师，实行一对一指导与扶持。 每月定期组织团队建设活动，增强凝聚力。 每年安排三次大型外出旅游团建。 若您期望在二手车行业发展，实现稳定收入乃至事业突破，只要态度认真、勤奋踏实，公司提供成长平台与晋升机会。 底薪3000元，月均收入可达10000元以上，设有全勤奖励、绩效奖金及年终奖金。 公司每月组织团建活动，月休4天（可请假，不扣薪资）。 提供食宿，生活环境舒适宜人。 任职要求 1. 工作时间早8点至晚5点 2. 每日早晨负责车辆整体清洁维护 3. 具备二手车相关经验者优先录用（无经验者由老员工带教） 4. 年龄18—50周岁（条件优秀者可适当放宽） 欢迎有志青年加入我们团队

请仔细阅读职位信息，有意者欢迎主动联系详谈， 我不是HR，无法做到即时回复，敬请谅解！ 【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员（成熟可直接上岗） 【工作要求】：******，热爱汽车行业。接受零经验新人。 【工作内容】：自家经营二手车行，岗位为二手车专员，工作涵盖车辆检查、验车、评估、收售、过户、提档等全流程，不会可带教。提供客户资源、运营平台及账号支持，实际操作需自主完成，我们会指导获客方法与流程。 【薪资结构】：有责底薪5000元（月度完成3台业绩）。 【提成政策】：按成交车款总额的10%-20%计提（高比例提成）。 【综合收入】：常规情况5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 【工作时间】：8:30-16:00，每月休4天（可自由选择，尽量不连休）。 【备注】：提供住宿，餐费自理。无需持有驾驶证。新老员工同薪制，无试用期，不画大饼、不虚假承诺。收入由能力决定，多劳多得！

请仔细阅读职位信息，有意者欢迎主动联系我沟通 我不是HR，无法做到即时回复，敬请谅解！ 【招聘岗位】：二手车学徒、成熟二手车专员 【工作要求】：*****，热爱汽车行业。接受零经验新人，小白也可报名 【工作内容】：本人经营二手车行，所招岗位为二手车专员，日常工作涵盖车辆查验、车况评估、收车卖车、过户提档等全流程事务。若无经验，我们全程指导教学。公司提供客户资源、运营平台及账号支持，实际操作需自主完成，但会手把手教您如何开发客户与作业流程 【薪资结构】：有责底薪5000元（月度完成3台业绩） 【提成政策】：按成交车辆总价的10%-20%计提（高比例提成） 【综合收入】：常规情况下月入5000-8000元，积极投入可达到10000-30000元 【工作时间】：每日8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择休息日，尽量不连休） 【备注】：提供住宿，饮食自理。无需持有驾驶证。新员工与资深员工薪资体系一致，无试用期，不空谈承诺。收入由能力决定，多劳多得，真实兑现！

上班时间早8：30-17：30每周日休息一天法定假休息。 联系开发企业客户做抖音运营宣传推广，企业官网，宣传册，宣传片等相关业务。

无责底薪5000管吃管住！ 你好，我是老板，有什么条件可以跟我谈就可以。 跟我一起干，我带你挣钱！ 交换一下方式。