央企物业项目经理：男女不限，身高1米75以上，身高1米65以上，五官端正，气质好，有较强的沟通协调能力。

从事商业招商工作5年以上 大专以上学历 熟悉锦州购物中心，百货业态的商业环境 有锦州当地商业资源 有兴隆招商，万达招商经验优先 综合薪资6000

岗位职责：1、新店谈判及合同签订，装修期跟进；2、老店到期续签、解约、降租谈判，装修维护；3、外租信息发布及合约谈判、合同签订；4、对外洽谈团队管理经验；5、招商工作

岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作，确保水费的及时支付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁，身体健康 薪资待遇： 工资3000-4000，周休一天，节假日串休，五险

一、职位概述： 全面负责写字楼项目的租赁与销售策略落地执行，统筹推动项目运营进程，确保实现既定的市场定位与经营目标。要求候选人精通商业地产运作模式，具备卓越的销售组织能力、高效的跨部门协作水平以及敏锐的市场判断力。 二、招聘条件： 1、大专及以上学历，房地产管理、市场营销、商业管理等相关专业优先； 2、拥有商业地产领域高级管理岗位从业背景； 3、累计5年以上商业地产行业工作经验，其中至少3年在写字楼租赁或销售管理岗位担任主管及以上职务； 4、曾主导完成大型写字楼项目的整体租赁或整体销售项目，对区域写字楼市场需求及发展趋势有深刻认知； 5、熟练掌握写字楼市场调研、客户群体分析、定价机制设计与动态优化等核心工作环节； 6、了解商业地产相关法律法规、政策变化及行业标准； 7、具备出色的商务洽谈实力与销售实战技巧，可独立开展高净值客户的拓展与长期关系维护； 8、具有较强的团队管理与项目推进能力，善于激发团队潜能，保障销售任务高效达成。

主要负责物业日常服务，房地产，商业，酒店工程维修，及物业人员成本管控等。

央企物业项目经理：男女不限，身高175以上，身高165以上，五官端正，气质好。双休及法定假日休息，薪资待：，底薪3800+绩效+年终福利+奖励

全面负责物业项目现场的日常管理工作，包括秩序维护、清洁卫生、绿化养护、设施设备巡检等，确保各项服务符合标准。 制定并执行现场管理计划，合理安排人力、物资，保障项目日常运营顺畅。 处理日常咨询、投诉和报修，跟踪处理结果，提升客户满意度。 管理驻场物业团队（如保安、保洁、维修技工等），安排工作任务，监督工作表现。 组织团队培训，提升员工专业技能和服务意识，确保服务规范执行。 制定应急处理预案，处理突发情况（如设备故障、自然灾害、治安事件等），协调相关部门解决。 监督物业区域内公共设施、设备（如电梯、供水供电系统、消防设施等）的日常维护和保养，确保正常运行。 协调维修单位进行故障维修，跟踪维修进度和质量。 整理和归档项目相关资料（如业主信息、设备档案、巡检记录等），确保信息完整可查。 协助做好物业费服务等费用的催缴工作，配合财务部门进行费用核对。 配合物业项目的品质检查和考核，落实改进措施。 完成上级交办的其他与项目管理相关的任务。

从事商业招商工作5年以上 大专以上学历 熟悉锦州购物中心，百货业态的商业环境 有锦州当地商业资源 有兴隆招商，万达招商经验优先 综合薪资6000+

职位描述 1、开展企业客户招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上及线下各类资源渠道，如58安居客、企查查、中介机构等平台资源； 3、接待来访企业，协助客户匹配适宜的经营场地方案； 4、对接政府部门及商协会，配合完成企业入驻相关合同签署事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售领域工作经验； 2、了解互联网及多种新媒体资源渠道运作模式； 3、责任心强，具备良好职业素养，拥有较强沟通能力与团队协作意识。 薪资福利： 1、综合薪资5000-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、实行单双休制度，法定节假日正常休息； 3、园区配备食堂，统一提供住宿； 4、每季度进行薪资调整，设有清晰的晋升发展路径； 5、每月享有0.5天带薪女生假。 职位福利：五险一金、年终奖金、绩效奖励、全勤奖励、包住待遇、年度多次调薪机会、带薪年假、定期组织团建活动、生日庆祝会、节日关怀礼包

招长期押运员，固定路线固定活，有意者请打电话^_^

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招聘黑油净油司机，底薪4500➕公里补助6毛.电话

招A2司机！（盘锦境内油田各井站倒短 危货A2司机 5名 普货A2司机 5名 每天三四趟活 七点左右出车 四五点左右收车 薪资待遇：底薪3000+绩效+五险+饭补＝综合收入6000至12000 另招聘吊车司机，必须有证7000-9000 （开资） 要求55周岁以下 常年干 全白班 全年无休 工作地点在大堡子西北 向阳村

写字楼招商专员/经理热招中 岗位职责 1. 开展市场调研与竞品分析，制定年度/月度招商计划及租金策略，精准把握行业趋势与区域租赁需求； 2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道，挖掘金融、科技、专业服务等目标客群，建立并维护客户数据库； 3. 主导商务谈判，完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程，协调法务、物业等部门保障招商落地； 4. 跟进租户入驻后的需求对接，协调物业、工程等部门处理售后问题，参与租户活动策划，提升续租率与满意度； 5. 分解招商经营指标，定期复盘出租率、租金收益等数据，优化招商方案与推广策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验，熟悉租赁流程、行业政策法规，有成功招商案例或客户资源者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识，擅长客户关系维护； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分岗位要求基础英语沟通能力，有C1驾照者优先； 5. 目标导向强，抗压能力突出，具备团队精神与严谨的工作态度，能适应业绩考核要求。 薪资福利 -薪酬结构：底薪（5K-10K）+高额招商提成+绩效奖金； -基础保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检； -职业发展：系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道（专员→主管→经理）； -工作环境：高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制，定期团建活动。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的；

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

早8:30上班，午休时间11:30-13:00，下午5:00下班。 每天上午打卡一次即可，流程简便。 工作内容轻松，不影响照顾家庭，适合宝妈群体。 团队氛围融洽，无内部竞争，注重协作互助。 提成比例高，配备专人指导，新人月收入普遍可达3000元以上。 接受零经验求职者，渴望增加收入者欢迎咨询。 工作节奏灵活，时间安排宽松，资源统一共享。

物业招聘岗位： 【消防员】2人；【倒班保安员】3人，【保安班长】1人；上24休24，50岁以下，消防需持消防证件上岗，有相关工作经验。 2.【电工】2人；【客房保洁员】2人；电工需持有电工证上岗，50岁以下，有相关工作经验。 3.【秩序主管】1人，薪资5000+，48岁以下，大专以上学历。负责秩序团队管理，包括日常培训、绩效考核，确保团队执行力与专业素养达标。要求具备较强的抗压能力与应急处置能力，责任心强，沟通协调能力良好，需有2年以上相关管理经验。 4.【工程主管】1人，薪资5000+，要求50岁以下，大专以上学历，责任心强，良好的沟通协调能力，有3年以上相关管理经验。 五险，提供免费工作餐。 工作地点：兴隆台 ☎:同步

有进取心，有担当意识。 工作内容 1、负责门店日常运营管理工作，保障业务流程高效运转 2、与客户保持良好互动，持续提升服务体验和客户满意度 3、带领并指导团队成员，推动整体工作效能提升 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对客户需求与反馈 2、拥有较强的市场敏感度，能够及时响应市场动态调整策略 3、热爱本职工作，具备高度的责任感和良好的团队协作意识

岗位【地产中介】 有经验者免试上岗[爆竹][爆竹] 早八点半晚五点半，月休4天 高提成80%起，上不封顶，销冠另有奖励 不收取跑单手续费用，收入全归个人，公司不设保证金，无其他额外收费 地点：恒大华府，兴隆台区长途客运站

盘锦大型洗浴招聘 万能工 要求：懂水电 会水循环系统 有电工证，年龄不超过55岁 联系电话： 工作地点：吴家镇（三厂附近）

辽宁盘锦招聘维修技术大工，月薪超过4000元，提供五险福利。

物业经理 ，40到50岁之间，会用电脑，有工作经验，要有协调和组织能力。为一家化工厂专职服务 工作地址:双台子区

有进取心，有担当意识。 工作内容 1、负责门店日常运营统筹，保障各项业务有序开展 2、与客户保持良好互动，持续优化服务体验，增强客户认可度 3、带领团队成员高效协作，监督执行过程，提升整体工作效能 任职要求： 1、具备良好的沟通与协调能力，能妥善应对客户各类需求 2、拥有较强的市场敏感度，能够及时响应并适应环境变化 3、热爱本职工作，具备高度的责任感和团队协作意识

负责房源登记，录入。客户匹配带看等相关事宜。一个伟大的安家职业。

1. 负责房源的开发与拓展，通过多种渠道收集优质房源信息，包括但不限于线上平台、线下社区、人脉推荐等，确保房源信息的准确性和完整性，并及时更新和维护房源数据库，与业主建立长期稳定的合作关系，深入了解房源特点和业主需求。 ​ 2. 积极开展客户接待与咨询工作，为客户提供专业、全面的房产置业咨询服务，耐心解答客户关于房产市场、政策法规、楼盘信息等方面的疑问。根据客户的购房或租房需求，精准匹配合适的房源，制定个性化的置业方案。 ​ 3. 陪同客户实地看房，详细介绍房源的地理位置、周边配套、户型结构、装修情况等关键信息，展示房源的优势和特色，为客户提供良好的看房体验，挖掘客户潜在需求，及时解决客户看房过程中的问题和疑虑。 ​ 4. 主导房产交易谈判，运用专业的谈判技巧和沟通能力，协调买卖双方或租赁双方的利益诉求，促成房产交易的顺利达成。协助客户办理房产交易相关手续，包括但不限于合同签署、产权过户、贷款办理、物业交割等，确保交易流程的合规性和高效性。 ​ 5. 定期回访客户，维护良好的客户关系，了解客户的使用感受和后续需求，提供持续的售后服务，收集客户反馈意见，不断提升服务质量和客户满意度，通过客户口碑推荐拓展新的业务机会。 岗位要求 1. 学历不限，市场营销、房地产相关专业优先考虑；欢迎优秀的人才加入，我们提供完善的培训和发展机会。 ​ 2. 热爱房地产经纪行业，对房产市场有浓厚的兴趣和敏锐的洞察力，具备良好的服务意识和职业道德，诚实守信，保守客户机密。 ​ 3. 具备出色的沟通表达能力和人际交往能力，能够与不同背景的客户进行有效的沟通和交流，善于倾听客户需求，准确把握客户心理。 ​ 4. 拥有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握房产行业的新知识、新政策和新业务流程，具备良好的团队合作精神，能够与团队房产协作配合，共同完成业务目标。 ​ 5. 工作积极主动，有责任心，具备较强的抗压能力和自我驱动力，勇于挑战高薪，能够在快节奏的工作环境中保持高效的工作状态。 薪资福利 1. 具有竞争力的薪资待遇：无责任底薪1000元+高额提成（提成比例根据业绩表现而定，上不封顶），综合月薪轻松过万，业绩优秀者年收入可达20万元以上。 ​ ​2. 丰富的团队活动：不定期组织团队聚餐、户外拓展、旅游等活动，增强团队凝聚力和员工归属感。 3. 专业的培训与发展：公司拥有完善的培训体系，为新员工提供入职培训、岗位技能培训、职业发展规划等，帮助员工快速成长；同时，提供广阔的晋升空间，表现优秀者有机会晋升为团队主管、经理等管理岗位。 ​ 4. 优质的资源支持：公司提供丰富的房源和客源信息，配备专业的房产交易系统和工具，为员工开展业务提供有力支持。