物业经理高中及以上学历，具有2年以上物业主管工作经验，熟悉物业管理相关法律法规和政策，具备物业管理知识和实践经验，具备较强的组织协调能力、沟通能力，能够有效地处理各类复杂问题，责任心强，诚信正直，具备较强的抗压能力。年龄45-60岁之间，，有物业经理证，转业军人、党员者优先录用薪资福利:薪资视能力水平面议招工人数:2名

央企物业项目经理：男女不限，身高1米75以上，身高1米65以上，五官端正，气质好，有较强的沟通协调能力。

1.岗位工作内容：主要负责大连沈阳公建及土地的招商工作。负责到期商户的续租工作。 2.要求：有过公建招商工作经验五年以上，有过运营管理工作经验优先考虑。有责任心服从管理。有自有的招商客户资源。统招大专及以上学历。 3.工资：底薪2100+满勤500+油补1000+岗位技能2000+绩效1400=综合月薪7000元，次月无业绩周考核月工资5%，三个月无业绩岗位调整。 缴纳五险一金 4.工作时间：早八晚五，周日单休。 5.奖励标准：招商指标下达的第一个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的80%。招商指标下达的第二个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的70%。招商指标下达的第二个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的60%。 6.年龄：35-45之间优先选择

职位描述 1. 负责沈阳市517不动产门店的招商加盟工作，达成既定业务目标； 2. 对潜在加盟商进行咨询解答、持续跟进、商务洽谈及合同签订等相关工作； 3. 维护现有优质加盟合作伙伴，指导加盟店日常运营，监督门店管理与服务水平是否符合统一标准； 4. 定期了解加盟店经营情况，针对发现或反馈的问题及时提供支持与指导，保障门店稳定运营 任职要求： 1. 年龄24岁至38岁，本科及以上学历（表现优异者可放宽至大专）； 2. 具备良好的沟通协调与谈判能力，善于分析并解决实际问题； 3. 有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度； 岗位福利： 1. 薪酬结构=底薪+提成+奖金+社保+午餐/餐补 2. 节日福利+带薪年假+员工旅游/团队建设活动 不论您过往经验深浅或职级高低，我们都将提供一个集学习、实践与提升于一体的平台，全力支持您的个人成长与职业发展，期待您的加入~

岗位职责： 1.负责商业地产项目招商策划与执行，包括品牌定位、业态规划及租户组合优化 2. 开展目标商户拓展与洽谈，完成租赁合同签约及进场协调工作 3. 配合运营团队推进商户装修、开业筹备及日常履约管理 4. 定期分析招商数据，编制招商进度报告并提出策略优化建议 任职要求： 1.30岁以下 ，经验要求：不限 2. 最低学历：不限（优先考虑大专及以上学历，有商业地产项目实操经验者可适当放宽） 3.熟悉主流零售、餐饮、生活服务类品牌资源及合作模式 4.具备良好的商务谈判能力、客户关系维护能力及跨部门协作意识 5.工作地点：根据企业实际项目所在地安排，需适应阶段性驻场或出差

岗位职责： 1、负责商业项目的招商工作，对招商工作进行管理、协调和推进，拟定具体招商计划并负责实施，按要求完成招商目标； 2、配合招商经理进行商业项目的业态规划、入驻品牌的评估分析，完成分业态的专项研究工作； 3、拓展商业市场信息来源渠道，督促相关信息的收集、汇总；做好市场调研工作，发现潜在经营户，并建立及更新商户信息数据库； 4、按公司要求完成招商任务，负责租户拓展、租赁条件洽谈与确认、合同谈判与签订工作； 5、负责对潜在客户开展咨询、跟踪、洽谈，促进合作意向； 6、负责审核店铺设计图纸、严把装修形象，跟进后续工作，协助商户尽快落实开店目标； 7、与营运人员做好工作衔接和配合，确保品牌进场和撤场工作顺利开展； 8、配合参与不断优化品牌组合，提升品牌质量和租金水平，提升商业获利能力； 9、配合参与调查市场动态，给与上级有效意见，及时调整品牌，优化品牌结构； 10、上级责任人安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大学专科以上学历，市场营销、房地产经营管理等相关专业； 2、3年以上大型商业综合体招商运营工作经验，有印力、华润、龙湖、银泰等商管公司工作背景者优先; 3、熟悉国内外各类商业品牌，有一定的客户资源； 4、熟悉招商洽谈各步骤流程工作，具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力； 5、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、资源整合能力和团队精神，客户关系良好； 6、具备较高的人际沟通和谈判技巧；逻辑清晰、条理分明、表达流畅，较好的应变能力、亲和力，有良好的客户服务意识； 7、能熟练操作电脑办公软件，有较强的时间管理能力和计划性，抗压能力强； 8、有较强的责任心和原则性，恪守职业道德，保守公司机密。

央企物业项目经理：男女不限，身高175以上，身高165以上，五官端正，气质好。双休及法定假日休息，薪资待：，底薪3800+绩效+年终福利+奖励

从事商业招商工作5年以上 大专以上学历 熟悉锦州购物中心，百货业态的商业环境 有锦州当地商业资源 有兴隆招商，万达招商经验优先 综合薪资6000

工作内容： 1. 负责517不动产加盟店的招商拓展，达成设定的工作目标。 2. 对意向加盟商进行咨询解答、持续跟进、商务洽谈及合同签署。 3. 维护现有优质加盟伙伴关系，协助指导门店日常运营，提升所辖门店经营表现。 4. 监督并推动门店在店面管理、服务规范及人员配置方面符合公司统一标准。 岗位要求： 1. 年龄22-38岁，统招大专及以上学历。 2. 具备一年以上招商或销售相关工作经验。 3. 熟悉招商流程与商业运作机制，具有一定市场分析判断能力。 4. 拥有良好的沟通表达能力和谈判协调技巧。 5. 能熟练操作办公软件及数据分析工具。 6. 有房产交易行业经验者优先考虑。

岗位职责： 1.为连锁品牌客户开展商业选址评估，提供区位分析、客流测算及竞品调研等专业支持 2. 面向投资客户开展商业地产资产配置咨询，协助完成尽调、估值及交易撮合 3. 负责招商项目的品牌规划、租户组合设计及全流程招商执行，达成出租率与租金目标 4. 为商业房产业主提供出售/出租代理服务，包括资产定价、营销推广及租赁管理 5.整合市场资源，维护品牌客户、投资机构及业主方三方合作关系 任职要求： 1. 具备地产招商或商业资产管理相关经验，熟悉商业地产运作逻辑 2.熟悉主流连锁品牌拓展需求及投资客户资产配置偏好 3. 具备较强的商务谈判能力、市场敏感度与项目统筹能力 4. 沟通表达清晰，责任心强，能独立推进多线程业务 5.学历不限，有商业地产项目成功案例者优先

工作时间：9.00-13.00休息：单休没法假工资：1800地址：万科城工作内容：打扫130平卫生正常家务，做1或者2个人的午饭

首嘉招聘：1、保洁员：2400元，要求年龄65周岁以下，63岁以下2、秩序维护员（倒班）：3700-4200元五险一金、节日福利、带薪年假、未休假补助、年终奖金、提供食宿、法定节假、购房优惠、入托优惠，培训晋升等招聘电话：曹先生(同）工作地点：田家总部生态城附近。

替班厨师一名，20来个人吃饭，早餐几个人？正常工人吃饭，会做家常饭就行，两个菜，手一般就行大概5，6天，兴隆台浣溪沙洗浴会馆电话

锦兴饭店招服务员一名

招聘危险品夫妻驾一对，主要跑辽宁往返山东、河北、黑龙江线路，运输净油。薪资待遇：底薪9000元，另加每公里0.7元行车补助，工资按时准点发放，待遇优厚。任职要求：危险品成手司机，具备2年及以上净油承运实际工作经验；能吃苦耐劳，服从车队调度安排，工作责任心强；证件齐全有效，熟悉危化品运输规范。有意者可报名。

物业项目经理大专及以上学历，2年以上物业管理相关工作经验；熟练操作电脑及各类办公软件，具备物业项目整体运营、团队管理、日常事务统筹及业主沟通协调能力，工作严谨负责，能独立处理项目各项工作事宜。薪资福利:5000-6000元/月+社保招工人数:1名工作地址:江阴市顾山镇

井号招聘大庆市新昊伟物业学伟和园小区招聘1、综合部主管1名，会电脑基础操作及办公软件使用、保险办理、人事管理等综合性岗位，从事过人事行政者优先缴纳五险、免费提供午餐、发放节日福利月休4天，法定假日串休联系电话：

物业公司招聘物业主管2人、保洁员6人，男女不限。另招聘电工2人。要求身体健康，品行端正，责任心强，具备良好的敬业和团队协作精神。有工作经验者优先，工资面议。工作地点：济阳区。

济南高新区汉峪金谷附近有储备岗位招聘，为直签合同。本月中旬左右进行面试，有意者请尽快报名。要求全日制本科及以上学历，2025年至2027年应届毕业生优先。工商管理、工程管理、社会工作、社会学、物业管理、公共事业管理、酒店管理、航空服务、城乡规划、电气工程及其自动化、自动化、给排水科学与工程、消防工程、建筑环境与设备工程、安全工程、土木工程、风景园林、园艺、计算机科学、信息化系统、物联网等专业优先。综合工资为4000-6000元/月，缴纳五险一金。工作地点在济南高新区。

物业公司急聘项目副经理（3-5名）具备住宅项目管理和物业从业经验薪资待遇面议联系电话：烦请各位或推荐，谢谢

招聘综合维修工，要求熟悉水、电维修工作，持有电工证，有工作经验者优先。同时招聘园区绿化工兼拖拽垃圾桶人员。工作地址位于大洼区内。

1. 负责房源的开拓与积累，通过多元渠道获取优质房源信息，如线上渠道、社区走访、人脉引荐等方式，确保信息真实完整，并实时更新维护房源资料库，与房东建立持久互信的合作关系，充分掌握房屋情况及业主期望。 2. 主动开展客户接待与咨询服务，提供专业细致的房产置业指导，耐心回应客户关于市场动态、政策规定、项目详情等问题。结合客户的购房或租房需求，精准推荐合适房源，量身定制专属置业建议。 3. 带领客户实地看房，全面讲解房屋区位优势、周边配套、户型格局、装修细节等核心内容，突出房源亮点，提升看房体验。洞察客户需求变化，及时处理客户在看房过程中提出的疑问与顾虑。 4. 主导交易磋商环节，凭借专业的谈判技巧和协调能力，平衡买卖双方或租赁双方的利益诉求，推动交易顺利完成。协助客户办理合同签订、产权转移、按揭贷款、物业交接等相关流程，保障交易合规高效推进。 5. 定期进行客户回访，持续维护客户关系，了解客户入住感受及后续需求，提供周到的售后支持，收集客户建议，不断优化服务质量，提升客户满意度，借助客户转介绍拓展新资源。 岗位要求 1. 学历不限，市场营销或房地产相关专业优先；欢迎优秀人才加入，公司将提供系统培训与成长平台。 2. 热爱房产经纪工作，对房地产市场有高度关注和敏锐判断力，具备良好服务意识与职业操守，诚信可靠，严守客户隐私。 3. 具备优秀的沟通表达与人际互动能力，能与不同类型的客户顺畅交流，善于倾听并准确理解客户诉求，把握心理预期。 4. 有较强的学习与适应能力，能快速掌握行业新知、政策变动及业务流程，具备团队协作精神，能够与同事紧密配合，共同达成业绩目标。 5. 工作主动积极，责任心强，抗压能力突出，自我驱动力强，敢于追求高收入，能在快节奏环境中保持高效产出。 薪资福利 1. 富有竞争力的薪酬结构：无责任底薪1000元 + 高额提成（按业绩浮动，上不封顶），综合月薪普遍过万，表现优异者年收入可超20万元。 2. 多样化的团队建设：定期安排团队聚餐、户外拓展、集体旅游等活动，增强团队融合与员工归属感。 3. 完善的培训与晋升机制：公司设有健全的培训体系，涵盖入职培训、技能提升、职业路径规划等内容，助力员工快速成长；同时提供广阔发展空间，优秀者可晋升为团队主管、经理等管理职务。 4. 强有力的资源支撑：公司提供充足的房源与客户资源，配备专业的房产交易系统与工具，全方位支持员工开展业务。

双台子区六里河附近招聘兼职万能工一名（电工，日常维护）有活就能来的，联系电话

1、陪同客户实地看房，进行电话回访，搜寻新增房源，维护公司系统内房源数据更新 2、开拓新客户资源

早8:30上班，午休11:30-13:00，下午5:00下班。 每天仅需早上打卡一次即可。 工作内容简单，轻松不累，兼顾家庭，适合宝妈群体。 团队氛围融洽，无内部竞争，注重协作互助。 提成待遇优厚，配备专人指导，新人月收入普遍可达3000元以上。 无需相关经验，只要有意愿提升收入，欢迎加入我们。 工作时间灵活宽松，资源统一共享，支持高效协作。

兴隆台区胜利小区辽宁盘锦的综合维修薪资福利包含五险一金。

运行维护人员18-55岁，有电动车，说话清晰，能接受倒班。工作时间：面议有效期：一个月工作地址:油田小区。

兴隆台办公楼招聘以下岗位： 1. 电工班长1名，要求50周岁以下，上24小时休24小时。 2. 工程主管1名，要求48周岁以下。 3. 客房保洁2名，倒班客房保洁2名，要求55周岁以下，上24小时休24小时。 4. 倒班消防员2名，要求48周岁以下，上24小时休24小时。 5. 倒班保安1名，保安班长1名，要求48周岁以下，上24小时休24小时。 6. 综合管理员1名，有库房、资产管理经验者优先。 7. 会服1名，要求35周岁以下，大专及以上学历，熟练使用基础办公软件，沟通良好。 在岗期间免费提供工作餐。工作地点为兴隆台办公楼。

早8:30上班，午休11:30-13:00，17:00下班。 每天上午打卡一次即可，流程简便。 工作内容轻松，兼顾家庭与工作，适合宝妈群体。 团队氛围融洽，无内部竞争，注重协作互助。 提成比例高，新人有专人指导带教。 接受零经验入职，渴望增加收入者优先考虑。 工作时间灵活宽松，资源统一共享支持。 薪资待遇：95%起提。

早8.30上班，午休11.30-1.00，晚5.00下班。每天早上打一遍卡就可以。 工作很轻松，不耽误带孩子，宝妈也适合。 没有竞争，合作共赢。提成高，有人带。新人月薪都能在3000以上。 没有经验也可，想多挣钱的欢迎加入。 工作时间弹性大，资源共享。