
阜新彰武县彰武意顺装饰设计工程有限公司招聘设计师1名,能熟练掌握电脑软件,底薪加提成及奖金。每月休息
3000-4000元/月
装修设计师
彰武意顺装饰设计工程有限公司招聘设计师1名,能熟练掌握电脑软件,底薪加提成及奖金。每月休息三天。
阜新彰武县好朋友帮忙转发。意顺装饰诚聘设计师1名,要求(会量房,做平面图,与客户有效沟通)
3000-4000元/月
装修设计师
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阜新彰武县彰武意顺装饰设计工程有限公司招聘设计师1名,能熟练掌握电脑软件,底薪加提成及奖金
装修设计师
彰武意顺装饰设计工程有限公司招聘设计师1名,能熟练掌握电脑软件,底薪加提成及奖金。每月休息三天。
室内装饰设计师
3000-6000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限别墅熟悉施工工艺客情维护独立完成施工图普通住宅
工作时间:早八晚五
薪资结构:底薪+提成
有相关经验者优先考虑
装修设计与业务专员
5000-10000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限独立完成施工图PSAutoCAD良好的方案沟通能力3Ds MAX别墅熟悉施工工艺现场办公普通住宅办公室独立完成效果图展厅酷家乐商铺
业务员2名
设计师1名
工作时间:早八点至晚五点
薪资结构:底薪加提成
具备相关经验者优先考虑
阜新彰武县彰武意顺装饰设计工程有限公司招聘设计师1名,能熟练掌握电脑软件,底薪加提成及奖金。每月休息
2000-3000元/月
装修设计师
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室内装饰设计专员
5000-10000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限别墅熟悉施工工艺客情维护独立完成施工图普通住宅酒店独立完成效果图展厅良好的方案沟通能力商铺
公司因业务发展需招聘以下岗位
业务员
设计师
全屋定制设计师
工作时间:上午8点至下午5点
薪酬结构:底薪加提成
具备相关经验者优先考虑
兼职月结
年关将至,赚钱不等人,碎片时间不浪费,全城热招:
适合全职 兼职 时间灵活
助理,年龄:24-50岁 周末双休
综合工资:1200~2000
待遇:四险一金
要求:有责任心有担当
工作地点:阜新市内
感兴趣可私聊哦
联系电话:
辽宁阜新移动大厅招聘成手移动受理工资3000-8000五险➕4天公休面试电话
3000-8000元/月
营业员月结
移动大厅招聘成手移动受理
工资3000-8000
五险➕4天公休
面试电话
上什1-2人月结
东风路烧烤店即将开业,现招聘辣炒一名,辣炒带点干煸系列菜。要求有点中餐功底。6000+1天公休。上班时间,十二点到十二点,
辽宁阜新火锅店招聘服务员:底薪3500元➕提成➕满勤4500~5000元/月(要求长期合作
4500-5000元/月
服务员包住有提成包吃月结
火锅店招聘
服务员:底薪 3500 元➕提成➕满勤 4500~5000 元/月(要求长期合作,有餐饮经验优先,年龄 20~45 岁之间,提供一日三餐和宿舍)
福利:提供一日三餐,带薪休假 2 天/月,生日假 1 天,过年除夕,初一,初二上午放假,年假 2.5 天带薪休息。
:西出口二院后身
☎/V
设计专员
8000-13000元/月
装修/室内设计3-5年学历不限AutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX别墅熟悉施工工艺现场办公客情维护独立完成效果图酷家乐月休四天
1、可独立负责客户接待及业务洽谈。
2、能独立跟进并完成施工现场管理。
室内设计
8000-13000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限设计师CAD酷家乐住宅地产
1、与客户沟通装修方案、材料选择、施工流程及报价,并负责后续工地跟进。岗位专注谈单环节,公司提供丰富多元的客户资源,客源稳定且类型多样。
2、底薪范围2500-5000元,提成起点3.5%,设计费分成不低于50%,年终奖最高可达年度总业绩的1%,入职前半年达成百万设计费即享7%以上提成比例。福利体系完善,晋升通道清晰,每年安排优秀设计师外出学习交流,组织团队旅游,享有节日关怀、生日会等福利,团队凝聚力强,学习成长氛围浓厚。
3、无需接待客户时无需加班,管理机制灵活人性化。
4、我们是一支充满活力且专业度高的团队,定期举办茶话会、参观样板间、经验分享会等活动,促进彼此交流与提升。
5、门店空间约1000平方米,整体装修风格现代高端,展示效果佳。
6、现设计部门共有7名设计师,因客户需求量大、接待压力增加,现面向社会招聘两名新设计师,具备相关经验者优先考虑。
7、客户分布情况:
40%:80-100平米户型
40%:100-140平米户型
20%:大户型住宅及别墅项目
8、任职要求:
①具备责任心(用心服务客户,沟通细致耐心,情绪不稳定或缺乏耐心者谢绝投递)
②需配合工地进度进行现场交接(公司规定关键施工节点必须到场对接)
③注重团队协作(倡导协同作业,实现共赢)
硬装设计师-周末双休(MJ001397)
8000-9000元/月
装修/室内设计经验不限本科及以上
岗位职责:
1.负责公司旗下店铺项目的设计方案制定、施工图绘制及施工进度把控,确保项目顺利落地;
2.执行门店陈列布局工作,并跟进实际效果的实现与调整;
3.依据部门硬装设计标准流程及相关规范,推进门店设计项目的实施;
4.结合专业能力与实践经验,对施工工艺进行优化升级,提升施工效率与质量;
5.完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1.本科及以上学历,环境艺术设计或相关专业背景;
2.可接受25届毕业生;
3.熟练操作CAD、SketchUp、酷家乐、PS、PPT、Excel、Word等设计及办公软件;
4.具备良好的审美素养,熟悉常用材料及常规施工工艺;
5.能在既定时间内独立完成项目方案设计与施工图纸绘制;
6.对项目全流程进行跟踪管理,及时解决施工过程中出现的技术问题并完善设计方案;
7.具备良好的跨部门协作意识,沟通顺畅,保障设计需求的有效传达与落地执行。
家装空间设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限SketchUp独立完成施工图PSAutoCAD复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX别墅熟悉施工工艺现场办公普通住宅办公室独立完成效果图酷家乐商铺
招聘室内装饰设计师
整体空间定制设计师
市场拓展专员
底薪+绩效奖金(具体待遇详谈)
生产主管助理
4000-5000元/月
车间主任1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD压力设备经验有生产经营调度经验机械加工制造经验
具备生产经营管理经验,熟悉生产调度与设备运维,协助生产经理统筹公司全流程运作,须精通机械图纸识读与应用
生产现场管理
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限农业农林牧副渔生产跟单牧业生产成本管理
岗位职责:
1、负责使用刀具及相关工具对产品进行切割与加工处理;
2、负责产品质量检查,并根据客户需求完成产品的包装作业;
3、依据生产安排,按时完成各项任务,确保产品准时且符合质量要求地交付。
岗位福利:
1、缴纳五险一金;
2、每月休息4天;
3、提供免费住宿,配备低价员工餐厅。
车间班组负责人
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责:负责统筹安排组员完成各项生产任务
任职要求:具备相关团队管理经验
行业经验:有机械组装领域工作经验
行业经验:有农业机械设备组装经历者优先
车间管理岗
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年学历不限能源/环保/化工经验有生产管理经验工装设备经验机械加工制造经验其他
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营,保障各环节流程高效有序进行
2.监控生产过程中的质量状况,快速响应并处理各类异常问题
3.统筹调配车间内部人力与物料资源,持续提升作业效率
任职要求:
1.具备良好的组织管理能力及团队配合意识
2.能够及时应对和解决生产中出现的各种突发情况,确保任务按时完成
3.注重工作细节,具备较强的执行控制力,保障各项生产规范落实到位
生产跟单专员
2000-3000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上仓管物流经验不需要出差跟单经验单休文员经验EXCEL经验
岗位职责:
1、负责接收客户订单,核实订单内容,确保信息准确无误;
2、对接生产、采购、物流等内部环节,跟踪订单进度,保障按时交付;
3、与客户保持顺畅沟通,及时汇报订单进展,并响应咨询与投诉;
4、编制及维护销售合同、发票、装箱单等相关贸易文件,确保合规性;
5、录入订单信息,定期统计分析订单完成率与交货准时率,掌握库存动态。
任职要求:
1、大专及以上学历,熟练操作办公软件,尤其精通Excel;
2、了解生产跟单流程,具备良好的跨部门协作与沟通能力;
3、做事认真细致,责任感强,能适应一定强度的工作压力;
4、具有较强的客户服务意识,能够妥善解决客户反馈问题。
生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验机器人经验
岗位职责:
1.负责机械加工与组装领域内的生产运营管理工作,保障工艺流程顺畅及产品品质达标。
2.编制并持续优化生产排程,监督各环节执行情况,确保订单交付准时完成。
3.统筹生产现场运作,涵盖物料调配、设备维保以及作业人员的带教与管理。
4.及时排查并处理制造过程中的异常状况,保障产线稳定高效运转。
任职要求:
1.拥有5年以上机械加工或机械组装行业生产管理相关工作经验。
2.精通生产计划制定、现场管控及制程管理的专业知识与实操技能。
3.具备较强的团队组织协调能力与沟通表达能力,能有效激励和带领团队。
4.具有出色的现场应变与问题分析解决能力,可在紧急情况下快速响应并落实改进措施。
机械车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年学历不限AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造
岗位职责:负责车间生产运作,落实各项规章制度,统筹车间日常管理工作。
任职要求:大专及以上学历,机械加工类相关专业,具备5年以上机加工车间主任工作经验,熟悉生产排程、质量控制及现场管理流程,具有较强的团队管理能力,了解激光切割、折弯、打砂、机器人焊接等工艺,并能熟练进行激光切割设备与机器人焊接系统的编程操作。
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