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主要工作职责： 1、负责产品的日常抽检，并对检验后的产品进行状态标识。 2、对每天的首件产品质量检验实施状况进行确认；对每天生产时的关键工序进行抽检。 3、变化点跟踪确认，变化前后产品的质量确认。 4、根据检验规定及检验标准实施产品抽检。 5、品质异常紧急对应，品质检验结果的反馈；检验记录的登记；不合格产品的处理。 6、设变产品的跟踪确认。 7、完成上级领导交办的其他工作。 8、协同其他部门处理质量相关工作。 岗位相关要求： 视力好，责任心强，沟通能力强，能吃苦耐劳，熟悉机械图纸、量用具检具等检测工具，能适应加班，有相关工作经验优先。

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岗位职责： 1.负责生产过程中半成品及成品的质量检验与判定 2. 按照检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常问题并跟踪闭环处理 4. 参与质量分析会议，协助制定改进措施并验证效果 5. 维护保养检测设备，确保计量器具在有效校准周期内 任职要求： 1.中专及以上学历，机械或者数控专业，具备基本识图能力和质量意识 2.有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强 4.服从生产现场管理要求 5.具备良好的沟通能力与团队协作精神

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[岗位职责] 质检QC贴标签，坐班操作，工作简单轻松，无需经验。 [职位要求] 年龄16-52周岁，男女不限，能长期稳定工作者优先。 [工作时间] 每周六天，每天十小时，超出部分为自愿加班。#薪资福利 综合工资7500/8400元月，保底6500元，每月10号发薪 小时工26/28元小时，日均工资约260元加班费按国家法定标准发放 [餐饮住宿] 包吃包住，宿舍4/6人间，有空调、热水器、洗衣机、WiFi 食堂提供米饭、面食、馒头、饺子等 (晋升空间) 一年四次晋升机会，可通过内部考试提升

京东服装质检QC 岗位职责： 1、对来货服装进行抽检，根据类型不同抽取相应比例； 2、操作电脑系统，针对回货产品进行抽检，从工艺、做工、尺寸、外观、包装、法规等方面判断订单品质是否合格； 3、提报检测合格率进行反馈，上传检测结果； 任职要求 1、年龄25-38周岁，有服装QC经验年龄可放宽至42岁，男女不限； 2、学历要求：初中往上学历，会电脑操作 3、希音、京东离职满半年，京东、希音黑名单都无法入职 4、有服装经验优先，无经验亦可有岗前培训，鼎湖面试，鼎湖培训，鼎湖上班 【岗前培训：为期3天，，第二、三天打临时工卡，一天培训7、8小时，大约100元/天】 工资待遇： 个人计件工资 新手综合工资：5000-7000元； 熟手综合工资：8000-10000元； 上班时间：常态长白班9：00～21：00，一天工作10小时左右，货量高峰期会适当加班或者分两班； 公司提供住宿（4人间）、园区内有饭堂，宿舍在园区外800米左右； 面试地址： 广东省肇庆市鼎湖区港口大道6号龙二茶餐厅 面试时间： 每天下午12点-14点吧

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职位要求： 男女不限，35周岁以下，全日制本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专，应届生亦可投递，熟练使用办公软件，能接受倒班制，工作踏实稳重、认真负责，具备较强学习能力，。 核心亮点： 1.清晰晋升路径——从分析员起步，可逐步晋升为技术骨干、主管/经理，纵向发展无阻碍。 2.多元发展空间——后期可根据个人规划，转向研发、管理等不同方向。 薪资福利： 1.月综合工资5000-6000元； 2.有夜班津贴、免费包吃（早餐自理）、节日福利等。 工作时间： 实行两班倒制度，每月倒班1次（

岗位职责: 1，负责对市场失效产品中与设计相关的问题进行原因分析与定位，输出分析报告，提出临时应对措施，并协同研发团队确认解决方案，推动设计问题闭环； 2，独立开展失效件的实验验证工作，涵盖物料、整机及现场实际运行工况的综合分析； 3，当出现产品质量隐患或批量性质量问题时，及时收集整理相关数据，形成专项报告向上级汇报。 任职要求: 1，掌握电子电路基础理论，熟悉常用电子元器件的电气特性及其工作原理； 2，熟练操作办公类软件，工作态度严谨，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 3，能熟练使用示波器、电子负载、万用表、电烙铁等常规测试工具； 4，具备独立撰写失效分析报告的能力； 5，大专及以上学历，机械、自动化控制、电子工程、材料科学与工程等相关理工科专业背景优先，有FAE工作经验者优先考虑；

岗位职责: 1，负责对市场端反馈的失效产品进行与设计相关的问题原因排查与定位，输出分析报告，制定临时应对措施，并联动研发团队共同确认解决方案，推动设计优化闭环； 2，独立开展失效件的实验验证工作，涵盖元器件、整机及实际使用环境下的综合工况测试分析； 3，当出现产品质量风险或批量性质量问题时，及时汇总相关数据并形成专项报告向上级汇报。 任职要求: 1，掌握电子电路基础理论，熟悉常用电子元器件的电气特性及其工作原理； 2，熟练操作办公类软件，工作态度严谨，具备较强的沟通能力和团队协作精神； 3，能够熟练操作示波器、电子负载、万用表、电烙铁等常规测试工具； 4，具备撰写失效分析报告的技术能力； 5，大专及以上学历，机械、自动化控制、电子工程、材料科学与工程等相关理工科专业优先，有FAE工作经验者优先考虑；

岗位职责： 1. 建立维护公司质量管理体系（如16949），制定质量目标、检验标准及先期控制计划。 2. 对原材料、生产过程及成品进行全流程检验与监督，确保符合标准。 3. 分析质量异常，组织不合格品评审，处理客户投诉并编制 8D 报告。 4. 运用统计工具分析数据，推动流程优化，防止问题复发。 5. 公司项目的质量跟进、异常处理、信息反馈等。 任职要求： 1·大专及以上学历，机械、材料、质量管理等相关专业； 2· 两年以上制造业质量相关工作经验，熟悉ISO9001/IATF16949体系者优先； 3·了解常用质量工具与方法，能独立撰写质量报告（如SPC, 8D等）； 4· 具备较强的分析解决问题能力、沟通协调能力和责任心。

工作职责 1、主导公司汽车产品线质量管理体系的建立、法规引入、体系维护及持续优化； 2、负责体系文件的新编、更新与修订，并向经营层汇报体系运行状况； 3、牵头组织质量体系内部审核、外部审核及管理评审工作，对审核中发现的不符合项进行闭环跟踪与验证； 4、在应对客户或第三方审核时，统筹协调沟通事宜，提前制定迎审计划；针对审核反馈问题，推动各部门按时完成整改； 5、系统收集、归档并保管产品全生命周期内的各类质量文件与记录，保障物料、产品及服务过程的可追溯性； 6、开展质量管理体系相关数据的统计分析与信息反馈，确保质量问题的有效追踪与闭环管理； 7、持续推进质量体系宣导工作，定期组织培训活动，提升全员质量意识与体系执行力。 任职要求 1、统招本科及以上学历，理工类专业背景，具备3年以上体系管理或QA岗位经验，有从零搭建体系经历者优先，熟悉汽车及汽车零部件制造领域者优先，拥有外资企业供应链背景或行业头部企业工作经验者优先； 2、具有研发PQA/PQM、项目管理或体系运营相关经验者优先考虑； 3、具备良好的学习能力、书面表达能力和严密的逻辑思维能力。

岗位职责： 1、负责公司质量体系的建设、维护及持续改进工作； 2、负责质量体系文件的编制、修订、评审及运行监控； 3、负责质量体系外审准备、组织应对、审核及改进； 4、负责客户的审核策划、组织应对、审核及改进； 5、负责质量工具、IATF16949五大工具的培训指导； 6、完成上级领导交办的其它工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有制造业ISO9001&IATF16949 体系推进工作经验；有较强的沟通及领导能力； 2、熟悉IATF16949五大工具的运用，持有IATF16949内审员证书； 3、有客户审核对应工作经验。

岗位职责: 1、负责质量体系的认证推进、日常运行维护及持续优化工作； 2、统筹公司内部与外部审核事务，按计划组织内审活动，并对不符合项进行有效追踪与闭环管理； 3、负责公司质量文件及其他技术类文件的审批、受控管理与发布执行，确保文件接收、分发及归档的准确性和时效性。 任职要求: 1、本科及以上学历，工科类相关专业； 2、具备5年以上质量管理领域工作经验，其中至少3年同岗经验，有电子行业背景者优先考虑； 3、熟练掌握ISO9001、IATF16949、ISO13485、TL9000中1-2项体系标准要求； 4、能够主导客户审核接待与应对工作，具备良好的书面撰写与语言沟通能力。

岗位职责: 1. 负责新供应商的准入评审及定点后APQP开发流程的全过程管理，跟踪零部件开发进度，审核产品设计数据与工艺方案，识别潜在风险并推动闭环； 2. 参与供应商工程变更与制程变更的评估工作，主导变更产品的PPAP核准流程； 3. 针对供应商质量问题反馈，组织整改行动并完成问题关闭，参与供应商质量绩效评价及相关考核工作； 4. 依据供应商月度/季度质量表现数据，牵头开展质量沟通会议，推动供应商内部质量提升； 5. 主导量产后供应商年度体系审核与持续改善活动，配合采购部门完成供应商绩效评估支持工作。 任职要求: 1. 培训经历：掌握IATF16949、VDA6.3 & 6.5、FTA、8D及质量五大工具等相关体系知识； 2. 经验：具备5年以上汽车或汽车零部件领域供应商管理经验，有车载电源或控制器类电子物料管理背景者优先； 3. 知识：可独立撰写英文报告，了解电力电子相关基础理论； 4. 技能：精通Office办公软件操作，具备优秀的沟通协调能力、组织能力及问题分析解决能力； 5. 个人素质：作风正派，责任心强，坚持原则，具备良好的职业素养与抗压能力。