0费用入职 200左右一天 无需体检 电子厂 空调车间 坐班 剩余工资发薪日发放 短期工（工期3个月左右） 年龄：18-45岁 男女不限 电子小元件组装，质检，开机等 上班时间：8:00-20:00两班倒 薪资：19元/小时 不包吃 当天住宿，不要押金 综合工资：5500-6000元 工期结束后7个工作日内 核对好工时结清全部工资 上班地址：株洲天元区

找一个测量员，临时干有4个月的活动，兼职的最好

岳阳市招测量员/测绘员/放线只招实习生

工作内容 1：全面负责公司的质量管理工作，制定公司整体质量控制方案，并监控方案的实施情况； 2：制定公司的年度品质目标和季度、月度品质目标，并努力予以实现； 3：品质部门任务分解，确定本部门人员配置及具体分工，明确各岗位的职责权限及工作内容； 4：进料，制程，半成品，成品，出库等选购量管控节点的标准的建立，执行，监督。 5：负责品质会议的主持，关联工作部门的沟通与协调； 6：协助生产顺利进行，保证生产在制造过程的产品质量，确保生产正常运行 7：提供年、季、月度质量工作统计表，建立和完善质量工作原始记录，台帐、统计表、质量成本统计； 8：客户质量投诉案件及销货退回的分析、对相关部门改善措施进行检查，并做好相关监督工作，以保证数据、方案的真实实施性； 9：合理按排检验员的工作任务，配合生管顺利出货 任职要求 1：性别：不限 2：年龄：40岁以下 3：学历：中专以上，机械制造等相关专业 4：专业能力： A：从事质量工程师3年以上经验，对质量体系ISO9001，1400，16949，QC08000，实操经验，有体系培训证书。 B：对QC七大手法熟练，质量管理逻辑思维清昕，参加过专业的质量工程师培训 C：对各种机加行业的量具，检具，测量测备能熟练使用； D：各种标准清晰，国标，欧标，美规，2D 3D图纸很快视图，UG等三维软件也能熟练使用。 5：工作态度： A：沟通能力强，工作主动， B：责任心强，执行力强，原则性强。

招聘测量学徒多名，能吃苦耐劳，勤奋好学，服从安排，薪资待遇面谈（年龄限18岁-25岁）有意向者 请联系：罗工（）微信同号

【招聘要求】18-45岁男女不限 【工作内容】小件外观检查，非常轻松、简单 【工作时间】8：00-20：00（月休2-4天） 【薪资待遇】200左右一天 【工资发放】次月20号发工资（每周可预支）

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作任务，确保产品符合质量标准 2. 正确使用和日常维护生产设备及工具，及时报告异常情况 3. 严格遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，落实6S现场管理要求 4. 配合班组长完成物料领取、工单流转及数据记录等基础工作 5.积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率与质量意识 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线或车间作业环境 3.吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排与轮班调度 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.无不良记录，具备基本沟通能力与团队协作意识

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工作地址在衡阳市衡南县洪山镇，合作公司是天合富家，主要工作是现勘，跟报装，要有绘图基础，能看懂图纸。工作不累。（要有车，）包吃住，第一个月工资6000，有人带，熟悉后根据业务量上调至8000到10000。

一、应聘条件（当天安排住宿） 1、符合法定年龄，性别不限，具备工作要求相应的文化程度； 2、具备良好视力、身体健康、服从安排； 3、持本人二代身份证原件，有制造工厂一线作业员工作经验优先录用。 二、薪酬待遇（综合月薪5500-7500元，综合年薪7-9万） 1、薪资待遇 （1）底薪：2200-2400元/月。试用期2200元/月、转正2400元/月（1-3个月）。 （2）加班工资：5天8小时以外严格按照国家劳动法核算加班费，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍。 2、津贴： （1）岗位津贴：0-600元/月； （2）超产奖励：0-800元/月； （3）工龄工资：入职满6个月奖励200元/月，入职满1年奖励400元/月，入职满2年奖励600元/月； （4）夜班津贴：10元/晚，260元/月； （5）车费补贴：湖南省内和江西萍乡、宜春地区150元/人;湖北省、江西省其他地区和湖南怀化、湘西地区300元/人，其他省份500元/人，打卡满22天，次月1日在职随工资发放； （6）薪资发放：每月15日发放上个月工资。 三、福利项目 1、食宿 （1）住宿：免费住宿，宿舍配空调，提供洗衣房，在职夫妻可享受夫妻房待遇； （2）餐饮补助：390元/月伙食补贴，公司有食堂，6-10元/餐； 2、保险：公司依法为员工办理五险一金，另住房公积金，，辞职后可全部领取，领取标准为272元/月。 3、休假：全体员工享有国家法定假（13天）、年假、婚假、育儿假等国家规定的各类有薪假期； 4、培训晋升: A、技术通道：员工-技术员—助理工程师-工程师-主任工程师-总工程师； B、管理通道：员工-线长-主管-经理-厂长； 5、企业文化： 公司每月定期举办员工生日晚会、卡拉OK舞会、棋牌赛、运动会、电影观赏会、旅游、社区慰问活动等。公司建有大型LED电视屏、灯光篮球场、网球场、乒乓球场、多功能电影院、员工服务中心、平价超市、网吧、宾馆、医务室等文娱设施及生活便利设施。

搬运工，装卸工:一天384，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验，384一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

服务管家3400-4200良好的服务意识，吃苦耐劳，有责任心。迎宾员3800-4500个人形象气质佳，身高1米6以上，年纪：20-30岁，普通话标准.综合素质强。招聘岗位前厅主管3800-5000年龄22-45周岁，身体健康，具备3年以上餐饮管理经验客服专员3800-5000底薪＋全勤＋绩效＋提成+包食宿＋生日假期＋团建节日福利+年终奖+带薪假期3+1期待你的加入！洗碗工传菜员3400-3800福利待遇联系电话：左店门店地址：株洲天元区珠江南路与普南特路交汇处（江南宴）

煎线临时工2名

岗位职责： 1.在指定卖场或活动点位开展新产品推广，通过试吃蒸鸡蛋等形式向顾客生动介绍产品卖点、功能及优惠信息 2. 主动引导顾客体验与试用，耐心解答咨询，有效促成现场销售转化 3.负责产品陈列维护、样品派发、宣传单页发放及顾客反馈收集整理 4. 按日完成销售目标，协助进行库存盘点与活动现场整理 5. 准时出勤、遵守工作规范，及时提交工作日报 任职要求： 1.年龄18-40周岁，性别不限，在校学生兼职亦可（需提供身份证核实） 2. 有促销、导购、地推、服务员、营业员等一线销售或服务经验者优先；无经验但积极主动、乐于学习者同样欢迎 3. 能连续稳定工作3个月以上（每周至少3天，每日4-8小时，排班可协商） 4. 性格开朗，口齿清晰，具备良好沟通能力与服务意识 5.工作积极主动，能吃苦耐劳，服从工作安排；持有健康证或可办理者优先

株洲市荷塘区招二保焊/气焊 320/400一天 活稳定，人走账清

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 任职要求： 1. 学历不限，有责任心 2.有老工人一对一带教 3. 工作细致认真，责任心强，能适应流水线节奏 4.会简单的数字计算 5.遵守车间管理规定，服从工作安排

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

岗位职责： 1、负责注塑、喷油、装配工序过程品质巡检、成品检验 2、填写品质报表，识别现场品质不良，跟进品质异常 3、严格按检验标准管控产品质量，防止不良品流入下工序 4、完成上级安排的其他品质相关工作

薪资待遇： 时薪28元/时 计算方式：工价x工时每个月10号准时发工资月综合工资7800~8500元月 工作时间： 早8晚8中午晚上各休息1小时，上六休一 【招募岗位】 普工：组装，包装，检测，品管，仓管，QC，技术员。 【厂区福利】 1、提供一日三餐 2、提供公寓宿舍，6人间，空调，洗衣机，24小时热水器。WIFI独立卫生间。

薪资待遇： 时薪28元/时 计算方式：工价x工时每个月10号准时发工资月综合工资7800~8500元月 工作时间： 早8晚8中午晚上各休息1小时，上六休一 【招募岗位】 普工：组装，包装，检测，品管，仓管，QC，技术员。 【厂区福利】 1、提供一日三餐 2、提供公寓宿舍，6人间，空调，洗衣机，24小时热水器。WIFI独立卫生间。

岗位职责: 1. 负责新供应商的准入评审及定点后APQP开发流程的全过程管理，跟踪零部件开发进度，审核产品设计数据与工艺方案，识别潜在风险并推动闭环； 2. 参与供应商工程变更与制程变更的评估工作，主导变更产品的PPAP核准流程； 3. 针对供应商质量问题反馈，组织整改行动并完成问题关闭，参与供应商质量绩效评价及相关考核工作； 4. 依据供应商月度/季度质量表现数据，牵头开展质量沟通会议，推动供应商内部质量提升； 5. 主导量产后供应商年度体系审核与持续改善活动，配合采购部门完成供应商绩效评估支持工作。 任职要求: 1. 培训经历：掌握IATF16949、VDA6.3 & 6.5、FTA、8D及质量五大工具等相关体系知识； 2. 经验：具备5年以上汽车或汽车零部件领域供应商管理经验，有车载电源或控制器类电子物料管理背景者优先； 3. 知识：可独立撰写英文报告，了解电力电子相关基础理论； 4. 技能：精通Office办公软件操作，具备优秀的沟通协调能力、组织能力及问题分析解决能力； 5. 个人素质：作风正派，责任心强，坚持原则，具备良好的职业素养与抗压能力。

能接受单休12小时两倒班 能接受长期在洁净室穿无尘服、戴手套工作 岗位职责: 1. 理解并执行客户对产品尺寸的质量要求； 2. 建立和优化测量流程，确保测量结果的准确性和效率； 3. 完成上级分配的测量相关工作； 4. 及时向相关团队反馈测量结果，包括尺寸不合格信息； 5. 负责测量数据的解读和报告编制，确保数据准确无误。 任职要求： 1. 能够熟练使用各类测量工具和设备（游标卡尺、三坐标） 2. 有良好的沟通能力和团队合作精神； 3. 对测量工作有高度的热情和耐心； 4. 能够准确理解和执行工作指令； 5. 愿意接受倒班。 福利待遇： 六险一金、提供食宿（免费用餐早中晚夜宵均有提供，住宿4人间，公寓式住房空调热水WiFi均有提供）、节假日福利、年终效益奖金（根据公司全年效益来定）

【岗位职责】 1. 负责所有电池产品的失效分析； 2.负责失效分析能力的建设及失效分析培训； 3. 负责新产品开发过程质量控制、失效分析，提前甄别潜在风险； 4. 统筹内部设计、工艺、生产、测试部门进行失效分析并形成分析报告； 5. 协助提出改善措施、推动质量问题闭环管理； 6. 对失效问题进行风险评估、输出风险评估报告。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上学历； 2. 专业要求：电化学、材料学、物理学等相关专业； 3. 工作经验：...

岗位职责: 1、负责质量体系的认证推进、日常运行维护及持续优化工作； 2、统筹公司内部与外部审核事务，按计划组织内审活动，并对不符合项进行有效追踪与闭环管理； 3、负责公司质量文件及其他技术类文件的审批、受控管理与发布执行，确保文件接收、分发及归档的准确性和时效性。 任职要求: 1、本科及以上学历，工科类相关专业； 2、具备5年以上质量管理领域工作经验，其中至少3年同岗经验，有电子行业背景者优先考虑； 3、熟练掌握ISO9001、IATF16949、ISO13485、TL9000中1-2项体系标准要求； 4、能够主导客户审核接待与应对工作，具备良好的书面撰写与语言沟通能力。

岗位职责: 1，负责对市场失效产品中与设计相关的问题进行原因分析与定位，输出分析报告，提出临时应对措施，并协同研发团队确认解决方案，推动设计问题闭环； 2，独立开展失效件的实验验证工作，涵盖物料、整机及现场实际运行工况的综合分析； 3，当出现产品质量隐患或批量性质量问题时，及时收集整理相关数据，形成专项报告向上级汇报。 任职要求: 1，掌握电子电路基础理论，熟悉常用电子元器件的电气特性及其工作原理； 2，熟练操作办公类软件，工作态度严谨，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 3，能熟练使用示波器、电子负载、万用表、电烙铁等常规测试工具； 4，具备独立撰写失效分析报告的能力； 5，大专及以上学历，机械、自动化控制、电子工程、材料科学与工程等相关理工科专业背景优先，有FAE工作经验者优先考虑；

岗位职责： 1. 建立维护公司质量管理体系（如16949），制定质量目标、检验标准及先期控制计划。 2. 对原材料、生产过程及成品进行全流程检验与监督，确保符合标准。 3. 分析质量异常，组织不合格品评审，处理客户投诉并编制 8D 报告。 4. 运用统计工具分析数据，推动流程优化，防止问题复发。 5. 公司项目的质量跟进、异常处理、信息反馈等。 任职要求： 1·大专及以上学历，机械、材料、质量管理等相关专业； 2· 两年以上制造业质量相关工作经验，熟悉ISO9001/IATF16949体系者优先； 3·了解常用质量工具与方法，能独立撰写质量报告（如SPC, 8D等）； 4· 具备较强的分析解决问题能力、沟通协调能力和责任心。

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玻璃盖板厂招品质管理：1名 8500-9000工资 要求有1-2年工作经

【岗位职责】 1. 负责电芯（含动力电池、消费电子电池）的失效分析工作，通过拆解、测试、表征等手段定位失效模式与根本原因。 2. 主导失效分析报告的撰写，输出可落地的改进建议，推动研发、生产环节的工艺优化。 3. 搭建并完善电芯失效分析数据库，沉淀典型失效案例与解决方案，提升团队分析效率。 4. 与研发、质量、生产部门协同，参与新产品可靠性验证与质量问题闭环管理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、...

岗位职责: 1，负责对市场端反馈的失效产品进行与设计相关的问题原因排查与定位，输出分析报告，制定临时应对措施，并联动研发团队共同确认解决方案，推动设计优化闭环； 2，独立开展失效件的实验验证工作，涵盖元器件、整机及实际使用环境下的综合工况测试分析； 3，当出现产品质量风险或批量性质量问题时，及时汇总相关数据并形成专项报告向上级汇报。 任职要求: 1，掌握电子电路基础理论，熟悉常用电子元器件的电气特性及其工作原理； 2，熟练操作办公类软件，工作态度严谨，具备较强的沟通能力和团队协作精神； 3，能够熟练操作示波器、电子负载、万用表、电烙铁等常规测试工具； 4，具备撰写失效分析报告的技术能力； 5，大专及以上学历，机械、自动化控制、电子工程、材料科学与工程等相关理工科专业优先，有FAE工作经验者优先考虑；