岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒等 2. 按标准使用清洁工具及药剂，确保作业安全与环境整洁 3.定期检查公共设施完好情况，及时上报异常问题 4.配合物业或管理方完成临时性清洁任务及专项保洁工作 5. 遵守工作纪律，服从安排，保持良好职业形象 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备基本服务意识 2. 身体健康，能适应常规体力劳动 3.无不良记录，服从管理，团队协作意识强 4. 有相关保洁经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄符合国家劳动法规要求，60岁以下，包吃包住待遇好

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁等 2.按标准使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无污渍 3.定期对公共设施（如门窗、电梯按钮、扶手等）进行消毒与擦拭 4. 配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污损处理等 5. 做好清洁用品领用登记及设备日常维护，保障作业安全与规范 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应重复性劳动及基础体力工作 3. 无学历限制，有保洁相关经验者优先 4.遵守工作纪律，服从管理安排，具备基本沟通能力 5. 无不良记录，能提供健康证明者更佳 6，有一年以上保洁工作经验。

诚聘优秀员工 前台：形象好、会沟通 保洁/卫生专员：认真负责、手脚麻利 工作环境好，团队氛围棒 有意者速联！ 联系电话： 工作地址：湖南省衡阳市蒸湘区蒸湘街道船山西路49号金钟大雁城二层L2-07-07号

怀化恒高商砼诚聘杂工1名主要工作：厂区地面卫生保洁及协助维护生产线顺畅生产。招聘要求：1、年龄57岁以下2、人品好、有责任心上进心、身体健康，体能好，服从管理安排3、有建筑劳务工作经验优先福利待遇：面议包吃包住月休4天联系人：

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类 2. 清洁卫生间、茶水间等公共区域，保持设施整洁无异味 3. 定期擦拭门窗、玻璃、墙面及办公家具，确保无污渍、无灰尘 4. 按规范使用清洁工具与药剂，做好设备保养与安全操作 5.配合主管完成临时性清洁任务及环境巡查反馈 任职要求： 1. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识 2. 身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守用工单位规章制度，服从工作安排与管理 5.学历不限，年龄一般在48-65周岁之间

宾馆保洁，洗床单，被罩，一天开房量不多，有客人，有时帮忙登记，要勤劳肯干，服从安排，欢迎你的加入，

职位名称：酒店客房保洁员 工作地点：郴州艾特电竞酒店 岗位类型：全职 职位概述 负责酒店客房及指定公共区域的清洁、整理与维护工作，确保环境整洁、设施完好，为客人提供舒适安全的入住体验。需严格遵守卫生标准与操作流程，高效执行日常清洁任务，并具备团队协作与应急处理能力。 核心职责 1.客房清洁与整理 -彻底清扫客房，包括更换床单、被罩、枕套，清理床铺及角落灰尘。 -清洁浴室设施（马桶、洗手盆、淋浴房、镜面等），消毒并补充洗浴用品（毛巾、香皂、洗发水等）。 -擦拭家具、电器、门窗及地面，确保无污渍、无毛发、无杂物残留。 -及时清理垃圾并更换垃圾袋，保持垃圾桶清洁。 2.物品管理与补充 -检查并补充客房消耗品（文具、纸巾、茶具、饮用水等），确保数量充足、摆放规范。 -核对布草（床单、毛巾等）使用情况，按需申领并妥善保管。 3.设施维护与报修 -检查客房设备（空调、电视、灯具等）运行状态，发现故障或损坏立即上报维修。 -协助工程人员进入客房检修，并跟进修复结果。 4.协作与客户服务 -配合前台核对房态，优先清理退房（走房），确保快速周转。 -响应客人需求（如额外用品、设备调试等），提供礼貌协助。 -妥善处理客人遗留物品，登记并上交房务中心。 5.安全与规范执行 -遵守消毒流程与化学品使用规范，佩戴防护装备。 -排查安全隐患（如乱接电器、消防通道堵塞），及时上报。 -维护工作车、清洁工具整洁，按规存放。 任职要求 1.基本条件 -年龄40-60岁，身体健康，能承受体力劳动（如站立、弯腰、搬运）。 -初中及以上学历，无不良记录。 2.经验与技能 -有酒店保洁经验者优先，无经验可培训上岗。 -熟悉清洁工具操作（吸尘器、消毒设备等）及清洁剂使用规范。 3.职业素养 -服务意识强，礼貌待人，尊重客人隐私。 -责任心强，注重细节，能独立高效完成任务。 -具备团队协作精神，服从工作安排。 工作环境 -班次：轮班制（早/中班），每月休3天。

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1.六层物业商户日常运营管理，日常沟通协调。 2.统筹处理客户投诉与突发事件，建立快速响应机制并优化客户满意度。 3.对接各方及监管部门要求，定期汇报项目经营数据与风险管控情况。 4.组织部门内部培训与绩效考核，提升团队专业技能并落实安全生产责任制。 要求： 1.有物业经理证优先，当地工作经验优先。 2.两年以上同岗位管理经验优先，熟悉投资类项目运作。 3.熟悉物业法规及财务基础。 4.作风严谨务实，具备良好的职业操守和团队合作精神，无不良从业记录。

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