1、年龄25-45周岁，男女不限2、中专高中及以上学历【大专以上学历适当放宽】3、形象气质佳，有热情，有销售工作经验者优先4、工作时间:弹性(周末休)

人事文员年龄21-35岁以下，要求专科以上学历，电脑操作熟练，会计专业优先，有人事/考勤统计、薪酬核算工作经验。主要从事人事/考勤统计、薪酬核算等工作薪资福利:4000-4500元/月招工人数:1名无工作地址:湖南省永州市江华自治县沱江镇经济开发区贵德路6号

负责公司人事招聘

招聘：人事助理要求大专及以上学历，有办公室文职工作经验者优先。

负责公司的招聘工作，只需负责在招聘平台回复信息即可，兼职岗位工资可日结。工作自由每天2小时左右

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主要负责公司对外网络招聘

招聘：行政人事文员薪资：2500-5000元有同岗位经验1年以上。

任职要求普通话标准，口齿伶俐强擅于沟通，会基本的电脑操作，有客服/电话客服经验者优先年龄:20-30岁薪资待遇无责底薪1900-9000/月+提成上班时间9:00-18:00午休12:00-13:30每周单休+法定节假日

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招聘：薪酬绩效专员薪资：4千-6千主要职责:1、对于相关部门提出的有关薪酬绩效方案,及时审核反馈,提出合理的建议;2、定期向各部门领导反馈部门薪酬、绩效核算执行情况,并提出合理化建议或可行性方案;3、归纳核算数据,并开展外部薪酬调查,收集相关数据,并进行汇总、分析,为薪酬制度的修订提供数据支持。4、完成领导安排的其他工作。职位要求:1、统招专科及以上学历,2年以上薪酬/绩效/激励经验,从事过制造业薪酬绩效类工作; 2、较强的数据分析能力和学习能力,逻辑性强,良好的沟通协作能力,责任心强;3、熟练使用Excel等办公软件;4、工作认真细致、责任心强、有良好的职业操守、适应在压力下成长。

招聘：人事薪资：3千-4千岗位职责:1、根据业务需求人员配置,制定招聘计划,完成公司招聘需求2、收集各项目部组织架构,并确认审核3、规范相关人事管理制度、流程,并推行实施5、人工成本预算管控,人员成本核算,年度成本预算预测对比分析 6、协助商务部进行新项目人工成本报价7、员工关系维护,员工面谈处理8、员工考勤记录,绩效考评推进落实9、入、离、调、转、晋升,干部任免等事项处理10、招聘渠道维护与开发,校招对接与落实岗位要求:1、大专及以上学历,1年以上相关岗位经验2、具有较强的学习和创新能力,能够积极主动研究,并提出创新建议3、积极主动、高度的工作责任心,具有较强的解决问题的能力4、能勇于承担责任并做出有效的决策

招聘：招聘顾问（人力资源）(招聘会)薪资：4000元以上/月1.大专以上学历，人力资源专业或招聘经验优先；2.具备较强的自我驱动力和学习能力，抗压力强；3.逻辑思维清晰，具有良好的沟通能力和谈判能力；

招聘：人事行政助理薪资：2800元以上/月负责招聘工作，日常资料录入，文件整理录入，考勤工资核算

招人事专员, 薪资4000元以上/月, 联系张女士

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售后文员1、中专及以上学历；2、一年以上的相关的投诉经验者优先；3、性格开朗，有亲和力，有良好的职业道德，具有高度的责任感；4、有良好的沟通表达及学习能力，服务意识强，执行力强，抗压能力强。有团队合作精神。薪资福利:2.6k - 4k工作地址:永州经开区建业路（三湘电缆正对面）

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