宁远县中通快递招顶班机动人员、派件员、世纪汇、海汇、碧桂园凤凰城，天堂镇门店文员；详情及联系电话见文章.。

湖南省永州市物流人员招聘：报酬详谈，住宿有空调、全勤奖，。按图纸要求施工，能适应加班，与同事协作推进进度；按时保质完成分配任务

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招聘：电商打单发货文员薪资：3000-3500元/月1. 电商订单打印面单，核对订单货品、数量，复核检查；2. 货品打包封装，贴快递面单，规范打包，减少破损；3. 按时完成发货，做好出库登记，保证准时发货；4. 库存产品打包、盘点、入库登记5. 处理发货异常，错漏单核对，配合做好发货对接；6. 完成上级安排的其他工作。

1.负责货物的出货工作，确保货物数量准确无误。 2.根据标准流程进行产品的包装和标识的粘贴，确保产品在运输过程中的安全。 3.与物流部门紧密合作，协调货物的装车和运输安排，及时处理货物运输中的任何问题。 4.维护出货相关文档和记录，确保信息的准确性和存档。

【岗位职责】 1. 负责公司日常文书处理及文件归档管理； 2. 协助部门完成基础行政事务，保障办公流程有序运行； 3. 负责信息录入、资料整理及文档更新维护； 4. 配合各部门完成日常沟通协调及相关支持工作； 【岗位要求】 1. 具备良好的书面表达与沟通协调能力； 2. 熟练使用办公软件，能够高效完成数据处理和文档编制； 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 4. 能适应多任务处理，具备良好的时间管理和团队协作意识；

薪酬： 1.底薪无责任3000元+提成+全勤奖+额外奖励； 综合收入5500-1万元以上；入职即缴纳五险。 2.试用期1至3个月，通常2个月可转正。 岗位职责： 1.负责客户资料的采集、归档、核对及数据统计； 2.按照标准化流程配合主管开展日常事务，协助维护客户信用状况，与客户保持有效沟通，促进信用修复； 3.执行上级交办的其他工作任务； 4.通过电话方式跟进客户当期账单，提醒按时履约，预防逾期发生。 任职资格： 1.具备较强的学习能力与沟通技巧，执行力强； 2.富有团队意识，能承受工作压力，工作积极主动，责任感突出； 3.经验不限，擅长交流，具备良好谈判能力者优先。 员工福利 1.四大节日关怀（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享受带薪婚假、产假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供多样下午茶点； 4.安排户外拓展训练，年度旅游（每年组织优秀员工外出旅游）； 5.生日当天享专属福利； 6.管理层享有年终分红机会；

【岗位职责】 1. 负责在区域内医疗设备的销售、推广； 2. 开拓和维护市场以及收集市场信息，完成销售目标； 3. 签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的账目和记录，协调运输等事务； 4. 解决客户就销售和服务提出的问题。 【岗位要求】 1. 211/985本科及以上学历，生物医学、理工类等相关专业； 2. 具有较强的独立工作能力与协调能力； 3. 具有独立分析和解决问题的能力，能接受周期性省内出差； 4. 可以接受国内区域分配。 【福利待遇】 入职办理五险一金，享有奖金、补贴，提成上不封顶，提供明确晋升通道。

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新田一酒店招聘师傅两名，工资面议，具体联系刘先生，地点湖南永州。

湖南永州大罗家江永超市招聘鲜花小件打包封箱熟练工一名，要求能够提货，薪资范围5k-7k，提供食宿，具体薪资面议，非诚勿扰。

急招永州市宁远县招砍竹工6名，有工作经验优先，溜竹子打堆8名，男子不限，男60岁以内，女55岁以内。身体健康，无心脑血管疾病，工资上车就结，日结。

广东揭阳的邮政磐东营业部招聘内勤一名，工作地点为磐东手机城附近。

招聘物流内勤职位，工作地点在齐齐哈尔市解放门，工作时间早八晚五，周末双休，工资待议，享有三险福利。

江西赣州招聘物流开单收货文员，薪资范围3500-4000元，具有物流经验者优先。

速程物流招聘以下岗位： B2驾驶员一名，需有物流经验、团队意识强、会开行车、熟悉周边堆场、会使用导航。交保险、有工作餐、有满勤奖。工资7000-7500元/月。 文员一名，年龄20-40岁，工作经验不限，会电脑，形象气质佳、有亲和力、沟通理解能力良好，能与同事相处融洽。交保险、有工作餐、有满勤奖。服务行业，没有月休。上班时间上午8点至下午6点。工资4000-5000元/月。 装卸工一名，年龄25-50岁，会开行车、叉车优先。交保险、有工作餐、有满勤奖。工资面议。 工作地址：温州市永中街道白水路速程物流。

江西阿顺供应链招聘仓储文员一名薪资试用期4000三个月转正4500(缴纳五险)包一餐上班时间:8:00-18:00月休4天吴经理

岗位职责： 1. 负责公司日常行政工作的执行，包括文件管理、资料整理与归档。 2. 协助部门内外沟通，确保信息传递及时准确。 3. 配合开展公司会议及活动的组织工作，提供必要的后勤保障。 需持有C2驾照，偶尔需前往车管所办理相关事务 提供食宿安排 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，具备基本的文档处理技能。 2. 具备良好的沟通与协调能力，能高效应对和解决日常工作问题。 3. 工作态度认真细致，责任心强，适应快节奏的工作氛围。 4. 能熟练使用电脑进行打字及文件上传，有无工作经验均可

薪资：4000-7000元/月 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和沟通能力； 2. 对自己有一定的职业规划，想赚钱，想带团队打拼者优先； 3. 18-50周岁，男女不限，有无经验均可，接受宝妈。 【工作时间】 8:30-11:30 / 13:30-17:30，月休4天（法定节假日休息）。 【福利待遇】 1. 底薪+提成+奖金，薪资无考核； 2. 入职即享受带薪年假，各类节日福利； 3. 每月都有团建活动，团队及个人奖金，待遇丰厚，福利多多； 4. 从来不以任何方式理由要求加班，不看领导脸色工作； 5. 公司好相处，氛围好，人性化管理，欢迎您的加入！

（一）党建工作 1.负责党支部日常党务工作，包括三会一课、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等活动策划、组织与记录。 2.负责党员发展、入党积极分子培养、党员信息管理、党费收缴、党组织关系转接、党建台账整理归档。 3.负责党建宣传、党建材料撰写（工作总结、计划、报告、请示、新闻稿等），党建阵地建设与维护。 4.落实上级党组织部署的专项工作、学习教育活动、巡视巡察及党建考核迎检工作。 （二）群团工作 1.负责工会、共青团、妇联等群团组织日常工作，组织职工文体活动、慰问关怀、志愿服务、青年团员管理等。 2.做好职工思想动态收集、企业文化建设、精神文明创建、先进典型评选与宣传。 （三）人事工作 1.负责公司人员招聘、入职离职手续办理、劳动合同管理、考勤统计薪酬核算、社保公积金办理等人事工作。 2.负责人事档案管理、岗位调整、绩效考核、培训组织与实施。 3.上报人事统计报表，人事文案起草，通知发布等。 （四）其他工作 1、完成领导交办的其他党群、人事相关工作。 2、严守工作纪律，做好保密工作。 三、任职要求 1、政治立场坚定，中共正式党员，熟悉党的基本理论、党务流程、政策法规。 2、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、汉语言文学、思政等相关专业优先。 3、具备良好的文字功底、公文写作能力，熟练使用 Office 办公软件。 4、工作细致严谨、责任心强、沟通协调能力好，有较强执行力与服务意识。 5、有机关、事业单位、社区党群或人事相关工作经验者优先。

1、主要负责计件工人的工资核算工作，听从上级安排； 2、日常生产相关数据的收集与统计； 3、完成各类报表的填写与归档，如日报表、月报表等； 4、协助班组进行出勤、产量等数据的统计整理。 任职要求： 1、形象端正、性格开朗、积极乐观，具备较强的抗压能力； 2、掌握常用办公软件，熟练使用EXCEL，能运用基本函数处理数据； 3、沟通能力良好，工作细致认真，具备清晰的语言表达能力； 4、有统计类工作经验者优先，能够接受加班安排。

文员大专学历，应庙毕业生优先

工作内容： 1、负责日常文书事务，包括文件整理与信息归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与公司内部会议，并完成会议记录及资料汇总。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、适应高效工作节奏，确保任务按时高质量完成。

岗位职责： 1.档案管理：负责各类档案的归类、整理、存档及日常保管工作。 2.办公室日常事务处理：协助安排会议与日程调度，完成数据录入与分析任务，配合上级推进其他相关工作。 3.团队协作能力：能与设备团队成员良好配合，统筹协调团队工作，确保任务高效执行。 4.数字和文字处理能力：具备快速准确处理文字与数据信息的能力，保障信息的精确性与安全性。 任职要求： 1.沟通能力：表达清晰流畅，善于倾听他人意见，具备良好的工作协调能力。 2.组织能力：能合理规划工作任务，按计划有序推进并完成工作内容。 3.逻辑思维能力：具备信息分析与整合能力，可独立完成报告、表格及相关资料的编制。 4.办公软件操作能力：熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，具备较强的文档排版与表格制作水平。

要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、了解员工关系或绩效管理模块，能熟练操作excel； 3、思维敏捷、积极进取、工作踏实有担当。 岗位职责： 1. 负责在各类渠道发布招聘需求，收集并初步甄选匹配的求职者简历； 2. 安排并跟进面试安排，保障面试流程顺畅及候选人良好参与感受； 3. 搭建并持续更新人才储备资源池，助力企业长期人才供给； 4. 协助拟定招聘方案与执行计划，优化整体招聘效能； 5. 处理招聘过程中涉及的日常事务性工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与人际互动技巧； 2. 掌握招聘流程及相关劳动法规，有实际招聘经历者优先； 3. 有较强的统筹协调能力与应变处理能力； 4. 熟悉常用办公软件操作，具备HR系统使用经验者更佳； 5. 富有团队协作意识，适应力强，能快速融入集体。

能吃苦耐劳，安公司要求完成任务，按时计费

3000基本工资，上2天休息1天，加提成，摆球费

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