招聘：仓库管理员薪资：3000-3500元/月货物进出怎么管1.入库验收:货到了得先核对数量、规格和质量，没问题才办手续上架，不合格的要拒收或退货，确保源头准确。2.出库发放:凭领料单或发货单拣货，复核无误后发出，通常遵循先进先出原则，避免I旧货积压变质，保证交付及时。库存账目怎么对1.登记台账:每次进出都要及时记账，操作ERP或WMS系统，保证系统数据和实际库存一致，方便随时查询。2.定期盘点:每天或每月清点库存，核对账面与实物，发现差异马上查原因并调整，保管好相关单据备查。有意向者可申请职位投递简历联系哦！

招聘：仓管员薪资：4K-6K1.准确、详细做好物资进出仓库的账务工作；2.做好相应记录，确保月报表准确，可靠；

招聘：永州市-永州东安站-仓管员薪资：4000（1）站内交接作业：正向快件到站、解封车、验货、分拣、出站；逆向快件入站、分拣、装箱、交接封车，自寄自取快件接待、三方资源快件交接等。（2）物资耗材管理：包括站点物资、包装耗材、劳保用品、设备、工具的盘点、管理、申请、发放；循环集包袋、清流箱、保温箱等容器交接管理。（3）站内标准化：站内布局优化、站内6S作业（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）。（4）异常跟进：疑似遗失数据监控、应到未到差

配拣货

招聘快递分拣员晚上凌晨12点至早上9点工资面谈室内分拣

任(同号) 薪资3500-5000。具体面聊

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3. 熟练操作WMS系统或进销存软件，及时准确录入和更新库存数据 4. 配合财务定期开展库存盘点，分析差异原因并提交整改报告 5. 协助优化仓储作业流程，提升出入库效率与空间利用率 任职要求： 1. 学历不限，具备基础计算机操作能力及良好书写表达能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境 3. 具备基本的数字敏感度和逻辑分析能力 4. 有仓储、物流相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 遵守公司规章制度，具备良好的团队协作意识

工作时间自由，一年休息3个月，干活手脚麻利，有意请联系

招聘要求 男女不限，要求身体健康 手脚麻利、做事勤快，认识英文字母 岗位：拣货员，上架员，盘点员 无犯罪记录，纹身可接受 入职常规体检、 有物流相关经验优先 [爱心]工作时间：8.00-20.00 13.00-1.00(中午，晚上各休息一小时，可自愿申请加班1-2小时) 缴纳五险一金 周期：每月21日‑次月20日，5号准时发薪 宿舍福利 园区内部免费宿舍 4‑6人间，配有空调、洗衣机、热水器，专人管理

电商仓库打包员180一天 1、负责电商纸巾，洗面奶，电动牙刷，洗衣粉打包工作【职位要求】 2、男 /女不限 3、年龄16-55岁 4、无经验要求【薪资福利】 5、薪资180元-210/天，白班8小时一班，长短期均可， 6、包吃住伙食好

急招住家保姆｜零陵中心医院南门薪资：5000元/月，月休2天，节假日1天上岗时间：面试通过后随时上户【服务对象】85岁男姥姥，有点老年痴呆【工作内容】1、照顾老人日常起居，陪伴看护2、全屋日常家务打扫；【任职要求】1、年龄60岁以内，体检合格，无传染病；2、有照顾失能、认知障碍老人经验优先，熟练护理：3、有耐心，责任心，做事细心稳重联系电话：

急招住家保姆｜零陵中心医院南门薪资：5000元/月，月休2天，节假日1天上岗时间：面试通过后随时上户【服务对象】85岁男姥姥，有点老年痴呆【工作内容】1、照顾老人日常起居，陪伴看护2、全屋日常家务打扫；【任职要求】1、年龄60岁以内，体检合格，无传染病；2、有照顾失能、认知障碍老人经验优先，熟练护理：3、有耐心，责任心，做事细心稳重联系电话：

招大龄工 年龄: 40到62岁 岗位类型：物业维保、泵房检修、给排水维修、线路检修、电焊气割、零星抢修 分两种活： 1.长期岗：物业工程维保，月薪4000-5000，月结 2.临时点工：260–320元/天，按项目结算 要求： 1.年龄40–62岁 2.熟练给排水、电工、电焊气割，技工，力工。 3.身体健康，无严重高血压、心脑血管疾病 4.冷水滩本地，能随叫随到，做事踏实 说明： 岗位全部冷水滩本地，不安排外地远路活。

东安县人民医院项目招强电工，有电工证

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南法信食品厂招聘库管1名 1．负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管和盘点，保证账实一致。2．根据门店订单分拣货物。3．负责仓库现场管理和维护，保持仓库内货品、环境的清洁，整齐。 4．仓库相关单据和数据的统计，存档，定期与财务核对数据，进行库房盘点。 5．完成领导交办的临时任务。 ●上班时间：下午14:00-01：00 （上班时间根据生产情况弹性调整） ●休息：月休四天，轮休。 ●薪资：综合月薪6500-7500左右。五险一金。工厂产量稳定，工资稳定，每月5号、15号两段式准时发工资。 ●福利： ①公司提供免费住宿，商住公寓，配备WIFI，热水器，空调等。 ②提供免费工作餐，月聚餐，春秋游团建，中秋、春节福利等。 ●地址：北京市顺义区南法信镇信智南街2号院聚和食品 联系电话：（微信同号，加好友请备注应聘）

物资管理：负责仓库物料的验收、入库、摆放、保管、盘点、对账等仓库管理工作，确保物资的安全和准确。 日常操作：负责日常物资的拣选、复核、装车、货物调动送货及发运工作，以及仓库日常物资的入库、码放、出库等工作 1.招聘要求:18-45岁，身体健康工作简单，无需经验 2.薪资待遇:正式工底薪4600+全勤+绩效+岗位津贴+五险一金，各种补贴综合收入7000-8000元。新人稳岗补贴。小时工:26-28/小时，转正享受正式工待遇。 3.工作时间:每周5天8小时制，超出算加班。 加班工资:平时加班(1.5倍);双休加班(2倍);法定节假日加班(3倍) 4.福利待遇 ①公司:提供免费餐食，品种类多样，营养丰富，免费包吃住， ②休假:员工享受法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假 ③宿舍:4-6人间，空调、洗衣机、热水器、WIFI、独立卫浴一应俱全。

招聘：仓管薪资：5500-6500元/月工作地址：台州市台州台州湾区东部新区辉煌路218号2幢南边2名，5500-6500/月，不限，大专及以上学历，年龄20-45岁，有加班费，不限，做事认真有耐心，有原则，服从安排，会办公软件和ERP操作，2年以上仓库管理工作经验。负责仓库的收发工作，仓库数据管理，仓库6S。

仓库管理员1名要求：30-50以内，有驾照，服从安排管理，稳定。薪资待遇：5500-7000，加班21/小时，加班管晚饭。工作内容：平常没事的时候厂里面帮忙做一些简单的手工活，需要出去跑供应商送货拉货，三轮车/货车工作时间7:00-11:00.12:00-17:00联系方式：胡老板:

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湖南永州大罗家江永超市招聘鲜花小件打包封箱熟练工一名，要求能够提货，薪资范围5k-7k，提供食宿，具体薪资面议，非诚勿扰。

宁远县中通快递招顶班机动人员、派件员、世纪汇、海汇、碧桂园凤凰城，天堂镇门店文员；详情及联系电话见文章.。

招聘：电商打单发货文员薪资：3000-3500元/月1. 电商订单打印面单，核对订单货品、数量，复核检查；2. 货品打包封装，贴快递面单，规范打包，减少破损；3. 按时完成发货，做好出库登记，保证准时发货；4. 库存产品打包、盘点、入库登记5. 处理发货异常，错漏单核对，配合做好发货对接；6. 完成上级安排的其他工作。

【工作地点】京东物流永州/邵阳市及地级市营业部 【岗位职责】 1. 负责营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 2. 通过流程优化、标准化实施，确保部门运营平稳，持续提升服务质量，保证良好客户体验； 3. 管理标准化建设，完善内部奖罚制度，对相关运营进行评估、检查； 4. 负责部门员工的管理、绩效评估、业务指导及培训工作，监督部门内员工工作计划的执行； 5. 协助站长进行员工日常培训、团队建设等。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，有2年以上物流行业标准化流程建立与管理工作经验优先； 2. 具备良好的数据分析、组织统筹、沟通表达、协调及统筹能力；具有良好的公关能力，协作能力强； 3. 熟悉物流业营运模式、渠道拓展、终端运营的策划的管理能力及监督技巧； 4. 有丰富的客户服务意识，主动接触客户并能推动异常问题的解决，可接受区域内或跨区域调配优先录用。

5号顺丰快递白班大量用人早7点半—晚7点半男工，58岁以里女工，55岁以里男工，150女工，140吃饭时候半个小时带身份证带吃的，不能穿连帽的衣服干不到下班时间5点开始接人想上报名

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尾部装包发货员工50岁以下，数字清晰招工人数:1名

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湖南省永州市物流人员招聘：报酬详谈，住宿有空调、全勤奖，。按图纸要求施工，能适应加班，与同事协作推进进度；按时保质完成分配任务

招聘对象：2026年10月1日-2027年9月30日期间毕业的2027届应届生，统招本科及以上学历。 岗位培养方向： 1. 方向1：综合经营管理-营业部站长/集配站站长 营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养。 工作地点：邵阳、永州及湖南省内地辖市。 1.1工作内容： 1. 通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案； 2. 通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 3. 负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 4. 根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 5. 负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 1.2 任职资格： 1. 2027届毕业生，理工类相关专业，物流专业更佳； 2. 热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同京东的企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才； 3. 具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力； 4. 具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程； 5. 能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起。 2. 方向2：销售方向-商务销售 商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者，商业运营的分析师和优化官；培养目标为电商物流领域的专业销售人才。 工作地点：湖南省内地辖市。 2.1 工作内容： 1. 负责相应业务的销售拓展工作，定期拜访客户，维护客情关系，提升客户活跃度； 2. 对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地； 3. 对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成； 4. 监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业； 5. 对管理层和业务部门进行数据需求支持，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析结果，为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议，持续改进商业运营效果。 2.2 任职资格： 1. 2026年10月1日至2027年9月30日期间毕业，统招本科及以上学历； 2. 擅长沟通，具备良好的人际关系处理能力、优秀沟通能力以及谈判技巧，较好的商务能力和客情开发维护能力； 3. 有较强的数据敏感度，具备良好的团队协作能力，能协调各部门事项，有效解决问题； 4. 具有强烈的事业心、进取心、责任心，并对生活充满正能量，对工作充满激情，有志成为该行业领域领军人才。