工作内容： 1、负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务； 2、接听电话并进行转接，确保信息传递及时准确； 3、保持前台环境的干净有序，展现良好的职场形象。 岗位要求： 1、具备优秀的语言表达能力和主动服务意识； 2、能熟练处理前台各项常规事务； 3、拥有良好的协调与统筹能力。

前台接待

招聘：前台客服 薪资：3000元以上/月 承担摄影接待工作，为客户提供优质的接待服务

工作内容来访接待，人事招聘，表格制作，要求年满18工作时间14:00-22:00月休四天

有没有东安的小伙伴招人啦 前台岗位职责： 1.接待顾客，开卡导坐，提供专业的咨询服务； 2.负责订单点餐业务，完成商品售卖，简餐制作确保顾客订单准确无误； 3.维护店面日常运营，保证服务质量； 4.18-25性别不限形象气质佳，有亲和力，沟通能力，热爱工作岗位，服从管理。 5.要求穿工作服 薪资福利： 1.薪资范围：3000-6000元/月； 2.薪资发放：每月18号准时发放； 3.包吃，休2天； 4.实行九小时工作制，注重员工工作生活平衡； 5.提供良好的晋升空间。

负责客户的接待，大客户的维护！！！

核心职责：双岗适配，前台端负责访客接待、环境维护、物资管理；客服端负责基础客户咨询解答、需求登记反馈；行政端协助完成考勤统计、文件打印归档、活动支持等工作，综合能力提升快。 •任职要求：形象良好，沟通灵活，能兼顾多任务处理；熟悉办公软件操作，有前台+客服/行政复合经验者优先；服务意识强，抗压能力适中。

1、具备良好的沟通表达能力，听从安排，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高等均无限制，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排单及对账工作 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午4:00-凌晨4:00 轮岗与固定岗位结合，空闲时段可适当休息 福利待遇：包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅户型，两名前台共用一间卧室，宿舍仅限女生，店长同住店内） 薪资结构：3800元底薪+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与，无强制要求） 综合收入5000元左右，月休三天，可灵活调休

前台迎接，家长沟通，服从上级指示，招生。

只接受长期 1:为宾客办理入住退房手续！ 2:积极主动完成领导交代的工作！ 3:有良好的服务意识以及团队意识！ 4:形象气质佳优先考虑！ 5:有经验者优先！ 锦江旗下连锁酒店，晋升空间大，通道明确！

道县华新水泥厂招长期挖机司机，每天工作8-10小时 吴总

【工作类型】住家保姆 【上户时间】合适就上岗 【服务地址】永州市零陵区碧桂园正央公园 【月薪范围】5000，月休4天+法定 【工作内容】负责两口子的一日三餐，日常卫生，卫生面积110平方。 【阿姨要求】年龄55岁以内，身体合格，做饭菜好吃，卫生搞得干净，生活卫生习惯好。阿姨会用电脑更好。 【联系方式】路老师，。 有全州的阿姨，麻烦帮一下，介绍成功红包感谢。

钳工中工/钳工小工 钳工中工28元/钳工小工21元 锂电设备自带工具

明天要一位代班师傅。

请问哪里有倒水渠混凝土师傅和设备请联系我

本公司是一家外籍人员较多的门店。经营项目纯正泰式SPA。需要会简单英文。会粤语者最佳。 前台辅助接待.主要工作是辅助接待顾客+收银＋抖音美团大众笔记流文案。 工作时间： 白班11：00-20：00 晚班17：00-02：00（01:30没顾客可提前下班），月休四天。 希望你热爱生活，敢于挑战销售工作，有一定晋升空间 1、负责接听门店预订电话和结账，管理好顾客档案。 2、配合好店面运营工作，抖音小红书朋友圈美团笔记流等平台文案撰写。 3、负责门店或接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净。 4、做好客户的迎、送接待工作，以规范的服务礼节，树立公司的品牌。 职位要求： 1、学历不限，年龄在18--35岁，从事过前台工作优先考虑，无经验亦可应聘，提供入职培训． 2、有电脑基础，会做表格 3、具备服务意识，爱岗敬业，热情细心，工作务实，执行能力较强。 福利待遇： 1、底薪＋绩效＋全勤奖＋全店完成奖＋五险 2、包住，不用担心交通与租房的烦恼． 3、公司有完整的晋升、培训机制，更好的为你规划人生职业生涯。 4、国家法定假日补休一天、根据国家情况进行调整。 5、公司还有不定期团建／旅游，劳逸结

招聘洗浴中心前台

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，提供专业友好的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并转接至相关部门 3.管理日常办公物资申领与发放，维护前台区域整洁有序 4.协助处理快递收发、会议准备及行政支持工作 5.维护公司形象，确保前台服务流程标准化与高效化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪容仪表和服务意识 2.普通话标准，具备较强的沟通能力和应变能力 3.熟练使用办公软件，能够快速适应工作节奏 4.工作细致耐心，责任心强，具备团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生

要求：财务软件操作：熟练使用金蝶、用友、SAP等财务软件 办公软件：精通Excel（数据透视表、VLOOKUP函数等）、Word、PPT 月综合工资6000以上。节假日正常放假。

身高不低于160，形象气质良好，带妆上班，体型匀称，性格开朗大方，善于交流。上一休一，早十晚十，离地铁口很近交通方便，试用期两个月，转正买社s保

工作内容： 1、协助主管完成日常行政事务，涵盖文件撰写、日程协调及资料归档等工作； 2、参与突发事件的应对处理，保障各项应急措施及时落实； 3、使用标准普通话与公司内外相关人员沟通，确保信息传递准确、专业。 岗位要求： 1、熟练掌握文书编写及日常事务安排能力； 2、熟悉档案管理流程，能规范整理和保管各类文件资料； 3、有应急响应实践经验，可在紧急状况下快速判断并有效实施应对方案。

岗位职责： 1、负责客户订单各环节及时衔接及跟进； 2、招聘信息发布及人员招聘 3、相关部门资料送达 4、公司人员费用报销和核查； 5、领导交办的相关事宜。

要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、了解员工关系或绩效管理模块，能熟练操作excel； 3、思维敏捷、积极进取、工作踏实有担当。 岗位职责： 1.通过各类渠道发布招聘需求，收集并初步筛选匹配的候选人简历； 2.安排并跟进面试流程，保障候选人在招聘环节中的良好体验； 3.搭建并持续更新人才储备资源库，保障公司人才供给； 4.协助拟定招聘方案与执行计划，优化招聘流程效率； 5.负责招聘过程中日常事务性工作的处理与跟进。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与人际互动能力； 2.掌握招聘流程及有关劳动法规，有实际招聘经验者优先； 3.具备良好的统筹协调能力及应变处理能力； 4.熟练运用常用办公软件，具备HR系统操作背景者优先； 5.认同团队协作，适应力强，能快速融入集体工作氛围。

负责办公室日常办公制度维护、管理及餐厅数据统计和人事相关事项 会开车最好要细心 活比较杂工作地点在东莞要能接受外调不能勿扰 没经验可以教

能吃苦耐劳，安公司要求完成任务，按时计费

岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作，为客户提供优质服务； 2.处理客户咨询，解答客户问题，确保客户满意度； 3.协助客户预订，办理入住及退房手续； 4.管理前台区域的日常维护，保持环境整洁； 5.配合酒店内部相关部门，确保服务流程顺畅。 任职要求： 1.年龄要求18~35岁,身高162cm以上，形象气质好； 2.具备良好的沟通能力和服务意识； 3.能够熟练操作电脑和办公软件； 4.工作细心，有责任心，能够处理客户投诉； 5.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作。

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的执行，包含文件收发、资料整理与归档管理。 2.协助部门内外联络沟通，确保信息传递及时准确。 3.配合开展会议及活动的筹备与后勤保障工作。 需持有C2驾照，occasionally前往车管所办理相关事务 提供食宿安排 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备基本文档编辑与处理能力。 2.具备良好的沟通协作能力，能快速响应并处理各类问题。 3.工作态度严谨踏实，责任心强，适应高效工作节奏。 4.能熟练进行电脑打字及文件上传，有无工作经验均可

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与公司内部会议，完成会议纪要的撰写与汇总。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，具备良好的敬业精神； 3、适应高强度工作节奏，具备高效执行任务的能力。

1、主要负责计件员工的工资核算，听从工作安排； 2、日常生产相关数据的整理与统计； 3、完成各类报表的记录工作，如日报表、月报表等； 4、配合班组进行出勤及生产量的数据统计 任职要求： 1、形象端正、性格开朗、积极乐观，具备较强的抗压能力； 2、掌握常用办公软件，能熟练使用EXCEL，具备函数操作能力； 3、沟通能力良好，工作细致认真，语言表达清晰； 4、有统计类工作经验，能够接受加班安排

岗位职责： 1.档案管理：负责各类档案的归类、整理、存档及日常保管工作。 2.办公室日常事务处理：协助安排会议与日程调度，完成数据录入与分析任务，配合上级推进其他相关工作。 3.团队协作能力：能与设备团队成员良好配合，统筹协调团队工作，确保任务高效执行。 4.数字和文字处理能力：具备快速准确处理文字与数据信息的能力，保障信息的精确性与安全性。 任职要求： 1.沟通能力：表达清晰流畅，善于倾听他人意见，具备良好的工作协调能力。 2.组织能力：能合理规划工作任务，按计划有序推进并完成工作内容。 3.逻辑思维能力：具备信息分析与整合能力，可独立完成报告、表格及相关资料的编制。 4.办公软件操作能力：熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，具备较强的文档排版与表格制作水平。