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商务司机接送客户及老板包吃包住，月休4天 原标题：《c1c2小车司机》

HR温馨提示：由于简历量投递过多，了解面试详情也可以直接拨打招聘经理电话（微信同号）进行咨询，或编辑短信“姓名+年龄+学历”进行面试预约，我们将尽快为您安排面试，缩短面试预约流程。   贝壳找房-链家地产招聘简章（长沙） 一、公司简介： 链家成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务、资产管理、海外房产、互联网平台等领域。现为贝壳找房唯一的直营品牌，2020年8月在纽交所正式挂牌上市，为中国最大的房产中介服务商。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥，长沙，等28个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。 二、岗位要求： 1-全日制大专及以上学历。 2-热爱销售，乐于沟通。 三、职责描述： 1、负责线上渠道的房产信息维护，打造个人品牌； 2、礼貌接待，答疑解惑，为客户提供优质的看房体验； 3、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 四、薪资福利及待遇： 1、【链家薪资】链家分了A0-A10不同的级别。 试用期A0级别：2500无责加1500绩效加提成 A1级别:1500无责底薪+500绩效+提成 A2级别:1000无责+提成 提成会越来越高 2、公司组织精英社国外两国旅游（） 3、入职分配师傅一对一的带教 4、链五福 休假福：春节假，女神假，亲子假，生日假，公休+1假，年假 健康福：商业保险，，格林互助，贝医通等 优享福：品牌衣食住行用 关怀福：春节中秋礼盒 陪伴福：老兵俱乐部员工租购内部折扣

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江.西.上.饶.工厂.焊工,常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右 招聘年龄20-49岁、包吃包住不看证

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职位描述， 负责接送公司客户，及领导外出，公司专车司机，公司提供车不需要自带车不需要押金等 岗位要求: 1、年龄22-58周岁，C1C2本，1年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；服从安排。 工资待遇: 综合月薪:7500-8000左右 福利: 1 购买社保 2 包吃住 上班时间:8.30-12点/1.30-6点月休四天 每月十号发工资 原标题：《商务车司机》

商务车司机自己带车全险，能出长途每星期出三四天，休息三天，驾龄三年以上，做过销售或保险的优先，年龄30到55以内。商务车司机薪资福利:工资保底6000元

岗位职责： 1.安全、准时、高效地完成商务接待、客户接送、会议保障等出车任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及简单维护，确保车况良好、车容整洁 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实填写行车记录与费用台账 4.协助处理临时性事务，如文件递送、物资搬运等行政支持工作 5.保持良好职业形象与服务意识，展现企业专业形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 熟悉本地及周边主要道路，具备较强应变能力与安全驾驶意识 3. 形象端正，沟通礼貌，具备良好的服务意识与保密意识 4. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性疾病 5. 无违法犯罪记录，征信良好，能接受背景调查 原标题：《商务车司机》

项目地点：成都-重庆来回（一天600）日结 工作内容：成都到重庆每天一个来回4人一车来回1200收入对半分你挣600公司挣600你挣钱公司也在挣钱公司提供一个人开车上班就行 岗位要求：驾龄满三年（驾驶经验满一年优先）没有酒驾醉驾犯罪记录一次性扣12分 尽量电话联系（电话占线就vx同号） 原标题：《成都跑重庆往返600一天（日结）0费用入职》

工作内容】 - 负责公司日常车辆驾驶，保障业务出行需求； - 保持车辆整洁，定期检查并维护车辆状况，确保行车安全； - 配合公司安排完成临时出车任务，服从调度管理； - 维护良好的职业形象，提供文明、专业的驾驶服务。 底薪7000+ 提成（1500-3000 面议） 工作表现优异者可晋升为车队管理人员。 【任职要求】 - 持有C1驾驶证，具备2年及以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录； - 年龄在22至59岁之间，身体健康，具备良好的驾驶习惯和责任心； - 无学历要求，但需具备基本沟通能力和客户服务意识； - 有团队合作精神，能适应灵活的工作时间安排。 原标题：《专线驾驶员C1薪7000》

找人代班一个星期左右

工作内容：日常接待上门看房客户 开发维护新老客户 任职要求：年龄18岁以上就可以 待遇：底薪加提成，经常团建

找代班15到20左右，需公司注册人员

13996找个代班15天左右，需公司注册人员。

找客户-接待客户-复盘客户-成交客户-转介绍 要求：形象气质佳，能吃苦耐劳，学习能力强 底薪3000-5000+包食宿+提成+节日福利

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岗位职责： 1. 房源开发与管理：通过线上线下渠道收集、核实、录入和更新房源信息，与业主建立长期良好的合作关系。 2. 客户接待与需求匹配：负责客户的接待与咨询，精准了解客户需求，为客户匹配优质房源，提供专业的置业建议。 3. 带看与签约：陪同客户实地看房，讲解房源优势、小区配套及产权信息，协调双方需求，促成二手房、新房及租赁业务的合同签署。 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，学历不限，专业不限，有无经验均可（应届毕业生、宝妈、退伍军人优先）。 2. 沟通表达清晰，具备良好的亲和力和服务意识，性格外向，乐于与人打交道。 3. 热爱房地产经纪行业，有强烈的赚钱欲望和成功内驱力，踏实肯干，能够承受一定工作压力。 4. 诚实守信，责任心强，具备良好的团队合作精神和学习能力。 5. 有销售经验、房产行业经验者优先录用，待遇从优。 薪资福利： 1. 薪资构成：无责底薪+高额提成+业绩奖金+开单奖励，薪资上不封顶，越努力越幸运。 2. 带薪培训：新人岗前培训+师徒一对一带教+专业技能提升培训，全程助力成长。 3. 福利保障：缴纳社保、带薪年假、半年度旅游、定期团建、节日福利、激励奖金等。 4. 晋升通道： - 专业线：见习经纪人 → 经纪人 → 资深经纪人 → 社区专家 - 管理线：经纪人 → 店长（合伙人）→ 区域负责人 - 创业线：经纪人 → 店长（合伙人）→ 店东 工作支持： - 海量真实房源库与客户资源分配 - 智能化线上作业工具（VR看房、AI匹配、线上签约等） - 舒适的办公环境与设备支持 工作地点： 根据住址就近分配，也可自行安排。 联系方式： 公司介绍： 吉首市乐家房地产经纪有限公司是2015年成立的本土房地产经纪公司，至今已有近10个年头。公司主要为消费者提供二手房、新房、租赁等全方位居住服务。我们依托【贝壳找房】大平台的真房源数据库、智能匹配算法及完善的经纪人合作网络，为服务者赋能，为消费者提供安全、高效、有品质的找房体验。 目前，公司旗下拥有20家直营门店，员工近200余人。我们致力于推动行业健康、规范发展，让员工精神与物质双丰收，从而给客户提供品质服务与安全保障。同时，我们正在寻找志同道合的伙伴，共同打造“快乐安居”的服务生态。

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一、福利待遇： 1、底薪3000+高比例提成（综合月薪普遍过万）； 2、定期组织团队建设、聚餐活动，提供住宿及用餐支持； 3、享受生日关怀、节日礼品、国内外团建旅游等福利； 4、缴纳五险＋系统化培训体系＋清晰的晋升通道； 晋升路径：专业发展路线：销售代表——销售主管（店东）——销售经理（商圈经理）——销售总监（市场总监）。 二、任职要求： 1、年龄18-45周岁，性别不限，具备良好的客户服务意识； 2、高中或中专及以上学历； 3、渴望实现高收入目标，具备较强的沟通表达能力，富有团队协作精神； 4、积极向上，充满干劲，对房地产行业有热情，公司提供全面带教培训，无经验者优先考虑； 5、无需相关从业背景，公司配备专业带薪培训课程（90%新员工均为零基础入职） 三、工作内容： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导服务； 2. 带领客户实地看房，推动新房代理、二手房买卖或租赁交易达成； 3. 开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（工作安排灵活自主） 面试地点：长沙各门店就近安排面试及上岗 职位福利：五险、年假、绩效奖金、团队年轻化、工作氛围融洽 职位亮点：大企业平台，发展空间广阔，福利待遇优厚 作为行业新人加入我们，经过系统培训后基本均可实现业绩突破，公司运作公开透明，杜绝虚假操作，坚持公平用人原则，不讲关系只看能力，只要你足够努力，足够出色，必定能在公司开辟属于自己的职业道路！