饲养员： 岗位职责： 1、养殖场的日常饲养工作； 2、栏舍清理和保洁工作； 3、1.负责所管猪舍设备的简易维修，维护和日常管理。 2.负责所管猪舍圈栏的清理和消毒等工作。 3.负责所管猪只日常的饲养、周转、治疗等工作。 4.负责所管猪只的健康管理，发现异常及时上报。 5.服从上级领导管理，按要求完成其它工作任务。 任职资格： 1、沟通良好； 2、吃苦耐劳，服从管理和安排。 3、有一定的数据收集、整理能力； 50 岁、48 以下，身体健康、服从管理、团结友善，能接受农场防疫制度（工作2个月，一次性集中休假）

湖南湘西猪场招聘48周岁以内，2年以上猪场工作经验，联系电话罗场长：，电话同号

——湖南农业发展投资集团（湖南省属唯一国有大型综合性农业企业）-湖南新五丰股份有限公司-龙山天翰牧业发展有限公司1.2万头母猪场楼房基地（6条生产线，年产能30万头）招聘。现招聘：一、饲养员5名二、防疫员2名（内场送物资送餐；外场人员物资车辆）三、技术员3名（配怀、产房、保育）四、配怀主管1名五、产房主管1名六、生产主任1名七、诚招初中、高中、中专、大专、本科、等院校毕业生薪酬待遇面议福利待遇：①社保缴纳：五险②免费提供食宿③免费提供工作服，日常生活用品，床上用品。④提供夫妻房，宿舍独立卫生间，有空调、无线网络。欢迎咨询。联系人：王先生（）。地址湖南湘西龙山县。

岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与消毒，保障动物健康生长 2. 定期开展疫病监测、免疫接种及基础诊疗，及时发现并处理常见病、多发病 3.记录养殖数据（如采食量、体重、产蛋/产奶量、用药情况等），协助优化饲养方案 4.配合兽医或畜牧师开展繁殖管理、种群选育及生物安全防控工作 5. 严格遵守动物福利与环保规范，落实粪污处理、无害化处置等合规操作 任职要求： 1.学历不限，农林牧渔类中专/技校及以上学历优先，具备养殖、动医、动科等相关专业背景更佳 2. 养殖经验不限，有规模化养殖场实操经历者优先；兽医岗位需持有执业兽医资格证 3.热爱农业一线工作，责任心强，能适应早晚班、节假日轮值及户外作业环境 4. 具备基础动物生理与疾病识别能力，熟练使用常用防疫器械与记录工具 5.服从管理，具备团队协作意识和持续学习意愿

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要有两年以上工作经验的，愿意在湖南贵州区域养猪的，缴纳五险一金，饲养员工资7k+，技术员工作8k+ 有意者来电细聊、

猪场饲养员、技术员 要有两年以上工作经验的，愿意在湖南贵州区域养猪的，缴纳五险一金，饲养员工资7k+，技术员工作8k+ 有意者来电细聊（湘西）、（铜仁）

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岗位职责： 1. 负责娄底-长沙及跨省专线商务用车驾驶任务，确保安全、准时、高效送达 2. 做好车辆日常检查、清洁与基础保养，及时报告异常情况 3. 配合完成客户接待等商务辅助工作 4. 服从调度安排，如实反馈行车信息及途中突发状况 5. 遵守交通法规及公司安全管理制度，维护企业形象 任职要求： 1. 持有效C1及以上驾驶证，无一次性扣12分记录 2. 无违法犯罪记录（含金融类案底）、无酒驾、毒驾及其他严重交通违法记录 3. 身体健康，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 4. 能适应高频次跨城/跨省出车节奏，接受弹性工作安排 5. 学历不限，有商务接待或长途货运经验者优先 原标题：《c1司机》

综合薪资：新入职员工平均5000~7000+每月，积累经验与能力后月薪过万较为常见。 岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，根据需求匹配合适的房源信息； 2. 线下陪同客户实地看房，推动房屋买卖及租赁交易达成； 3. 通过微信、小红书等社交平台开展新媒体运营，进行房源线上推广。 任职要求： 1. 年龄18~45岁，性别不限，学历与专业无限制，欢迎零经验人员加入； 2. 学习能力强，具备良好沟通能力及团队协作意识者优先考虑； 3. 工作踏实积极，有强烈的收入提升意愿。 培训体系： 1. 新员工入职即配备资深员工作为带教导师，一对一指导； 2. 总部提供带薪集中培训，时长3~5天，全程无需支付任何费用； 3. 持续提供规范化、职业化及管理类进阶培训支持。 工作福利： 就近分配工作地点、提供住宿、15天带薪年假、社保缴纳、年度团建旅游、节日慰问、结婚礼金、生育补贴、定期健康体检等。

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

优先湘西吉首，长沙投递资料张寡妇：28-29，保守式风，与孙旺纠缠不清30-35岁400村妇1和2:时间28-29-1，三天30-40岁120/天李仕强：，中年形象29-30两天50岁左右400任飞：30-1两天，主情敌，经常嘲讽男主400周母：29-30-1，45-50岁，偏反派，三天600打包，戏份少以上都上打包价，有车的老师优先，开车带人油费过路费全包（杀青一周内结账，。

招一名工五十岁左右，起早床工作八小时左右，摆地摊卖货，工资每天180元接，很轻松打，电话不放便接，联系，

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湘西土家族苗族自治州花垣县招外墙漆/真石漆施工人员 需要有证

《老手带孩子》山东。2000头。自动料线全漏粪板。工资11000加奖金包吃住联系

河南尉氏代养场招单工一名，工资5000起步加绩效，漏缝板，全自动，包吃住。有意者联系：

招聘单工育肥300多头最好是老手，新手也接受，要求有责任心，干活干净利索，每月10号开资，不压资联系电话

许昌猪场招聘熟练保育单工一名，年龄55以下，工资月结

天山东山雇喂羊工人两名，月工资5000元，不管吃住

招聘夜班带班人员，工作地点在湖南湘西。

岗位职责： 1. 房源开发与管理：通过线上线下渠道收集、核实、录入和更新房源信息，与业主建立长期良好的合作关系。 2. 客户接待与需求匹配：负责客户的接待与咨询，精准了解客户需求，为客户匹配优质房源，提供专业的置业建议。 3. 带看与签约：陪同客户实地看房，讲解房源优势、小区配套及产权信息，协调双方需求，促成二手房、新房及租赁业务的合同签署。 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，学历不限，专业不限，有无经验均可（应届毕业生、宝妈、退伍军人优先）。 2. 沟通表达清晰，具备良好的亲和力和服务意识，性格外向，乐于与人打交道。 3. 热爱房地产经纪行业，有强烈的赚钱欲望和成功内驱力，踏实肯干，能够承受一定工作压力。 4. 诚实守信，责任心强，具备良好的团队合作精神和学习能力。 5. 有销售经验、房产行业经验者优先录用，待遇从优。 薪资福利： 1. 薪资构成：无责底薪+高额提成+业绩奖金+开单奖励，薪资上不封顶，越努力越幸运。 2. 带薪培训：新人岗前培训+师徒一对一带教+专业技能提升培训，全程助力成长。 3. 福利保障：缴纳社保、带薪年假、半年度旅游、定期团建、节日福利、激励奖金等。 4. 晋升通道： - 专业线：见习经纪人 → 经纪人 → 资深经纪人 → 社区专家 - 管理线：经纪人 → 店长（合伙人）→ 区域负责人 - 创业线：经纪人 → 店长（合伙人）→ 店东 工作支持： - 海量真实房源库与客户资源分配 - 智能化线上作业工具（VR看房、AI匹配、线上签约等） - 舒适的办公环境与设备支持 工作地点： 根据住址就近分配，也可自行安排。 联系方式： 公司介绍： 吉首市乐家房地产经纪有限公司是2015年成立的本土房地产经纪公司，至今已有近10个年头。公司主要为消费者提供二手房、新房、租赁等全方位居住服务。我们依托【贝壳找房】大平台的真房源数据库、智能匹配算法及完善的经纪人合作网络，为服务者赋能，为消费者提供安全、高效、有品质的找房体验。 目前，公司旗下拥有20家直营门店，员工近200余人。我们致力于推动行业健康、规范发展，让员工精神与物质双丰收，从而给客户提供品质服务与安全保障。同时，我们正在寻找志同道合的伙伴，共同打造“快乐安居”的服务生态。

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一、工作内容： 跑专线车司机，负责接送公司客户，跑短途/长途，以及完成公司安排任务，时间自由，多劳多得。 二、职位要求： 1、18-65周岁，有C1/C2以上驾照，没有一次性扣12分。 2、没有案底，没有不良驾驶记录。 三、工作时间： 一天往返短途300公里长途350公里，每个月休息2-3天，保底工资1万每月 原标题：《司机驾驶员》

招聘置业顾问

养猪饲养员有三年以上经验

【岗位职责】 1、通过网络渠道、微信推广及电话沟通等方式维护新老客户关系，接待到访客户，为客户提供专业的咨询服务与解决方案 2、积极获取市场动态信息，开展一对多商务洽谈，推进后续磋商、签约及售后服务工作 【岗位薪酬】 1、①新手培养期：薪资结构含底薪、补贴及浮动绩效；长沙地区本科入职最高6800元、大专5800元（具体面议）——新人专属培养期最长可达3个月！ ②置业顾问：入职综合薪资最高5500元（具体面议）+ 超高比例业绩奖励55%-80%。底薪与业绩脱钩，无论当月是否成单，均于每月15日准时发放 2、（无责任底薪每月15日发放，各项补贴于每月20日发放），另享55%-80%高额提成奖励（提成每月25日发放） 【三级培训体系】 1、乐有家学院：企业自建培训大学，配备资深讲师团队，开设1000余门课程，员工可免费报名学习 2、基地集训：区域每周组织一次市场经济相关系统化培训 3、导师带教制：实行一对一指导，每日训练+每日考核，结合理论与实操的全流程专业辅导 【团队氛围】——纯90后大学生团队，平均年龄25岁，工作环境简单、真诚、阳光、透明，强调协作作战，充满激情与理想 【晋升发展】——人岗匹配原则，每月组织公开竞聘，面向全体成员开放，管理岗中70%以上为90后，支持纵向晋升或横向轮岗发展 特殊福利：退伍军人开通绿色入职通道，免除见习期直接上岗

岗位职责: 1. 为客户提供专业的房产置业咨询服务，协助客户了解市场趋势与行情； 2. 主动开展客户开发工作，利用多种途径挖掘潜在购房客户； 3. 负责房产项目的宣传推广，完成既定的销售任务指标； 4. 持续维护客户关系，提升客户体验与长期合作意愿； 5. 参与销售方案与计划的制定，助力团队整体业绩提升。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力，形象良好，性格开朗积极； 2. 为人诚信可靠，有高度的责任意识和良好的团队协作态度； 3. 对房地产行业充满热情，能迅速获取并理解市场相关信息； 4. 掌握扎实的销售方法与谈判技巧，具备丰富的地产销售实战经验； 5. 能适应高强度工作节奏，拥有较强的自我驱动力和抗压能力。