主要做箱包，要会管理，会排线，会打样，懂机修。

岗位职责： 1、统筹管理工厂日常生产运营及整体运行事务； 2、组织制定生产计划，协调资源配置，平衡综合生产能力，科学规划生产排程与作业周期； 3、严格落实生产计划，把控生产进度，优化任务分配与调度，确保生产周期和交付时效； 4、主导产品质量管理，针对质量问题迅速响应并采取有效措施，持续提升产品品质水平； 5、组织推进生产过程中工艺执行、设备运行、成本控制、产量达成等环节的监督与调控； 6、落实生产现场安全监管，高效推行6S管理体系实施； 7、组织实施生产设备及计量器具的日常维护、检修与保养，保障设备正常运转与安全生产。 任职资格： 1、具备5年以上食品行业生产车间厂长或主任岗位管理经验，熟知食品安全规范与生产流程管控；有预制菜、熟食加工厂工作背景者优先。 2、精通工厂生产运作与管理，具备扎实的生产管理、成本管控、质量管理和物料管理实践经验； 3、拥有出色的现场组织协调能力，综合素质突出，能够指导、培训并考核团队成员，提升团队整体效能； 4、具备卓越的计划执行与目标管理能力，富有创新意识，掌握工厂7S运营模式； 5、学习适应能力强，抗压性好，具备优良的职业素养，认同企业价值观与文化理念。

岗位职责： 1、负责本厂部生产工艺的规划与设计，以及工艺技术文件的编制与归档管理； 2、制定并修订涂装工时定额表、材料消耗表、关键工序及质量控制点清单； 3、依据控制计划、FMEA等资料，完成新车型涂装工艺文件的编写工作； 4、参与公司涂装生产线的技术升级与改造项目； 5、结合生产实际，对涂装工装进行设计优化、调整及验证实施； 6、针对反馈的涂装及相关部件质量问题，按既定时限完成分析与处理； 7、依照工艺纪律检查制度，每月组织开展1-2次涂装工艺纪律检查； 8、及时整理检查结果，发布通报并跟进整改措施落实情况； 9、对照作业指导书，核查员工标准化操作的执行状况； 10、负责计量器具的标准化管理、周期检定及台账维护，保障体系审核符合要求； 11、负责工装辅具的日常管理与维护，确保其处于良好可用状态 任职要求： 1、掌握扎实的汽车涂装专业知识，熟悉面漆工艺、机器人仿形及参数调试相关技术与实践； 2、，裸眼或矫正视力不低于1.0； 3、具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门问题解决； 4、具备基本的团队协作意识，可与同事协同配合推进工作任务

钣金厂，机械厂工作经验，全日制大专以上文凭。熟精细化管理！

工作内容：负责厂区运作及人员调度，科学安排员工进行高效有序生产； 职位要求：具备工厂管理经验，曾在家具厂任职，熟悉家具厂全流程作业； 需有板式办公家具厂管理经历，了解各岗位操作流程与标准； 能识读CAD图纸，掌握拆单、开料、排钻、封边、组装等环节技术要点； 按上级质量要求组织生产，具备较强责任心、良好沟通能力及抗压能力； 具备成本控制意识，可完成工时预算与生产周期规划。

岗位职责： 1、全面主持工厂日常生产运营及运行管理相关工作； 2、组织制定生产计划，统筹安排生产任务，平衡综合生产能力，科学调配产能与作业时间； 3、严格落实生产计划，把控生产进度，统筹调度各项任务，确保生产周期和产品交付按时完成； 4、主导产品质量管理工作，针对质量问题能及时决策并采取有效措施，持续提升产品品质； 5、组织落实并监督生产过程中工艺执行、设备运行、成本控制、产量达成等关键环节的调控； 6、负责生产现场安全监管，扎实推进6S管理体系的有效实施； 7、组织实施生产设备及计量器具的日常维护与检修保养，保障设备正常运转和生产安全。 任职资格： 1、具备5年以上食品行业生产车间厂长或主任岗位管理经验，熟知食品安全标准及生产流程管理；有预制菜、熟食加工厂工作经验者优先考虑。 2、精通工厂生产运作与管理，具备丰富的生产管理、成本管控、质量管理和物料管理实践经验； 3、具有出色的现场组织协调能力，综合素质高，能够指导、培训和考核团队成员，提升整体工作效率； 4、具备优秀的规划与目标管理能力，富有创新意识，熟悉工厂7S运营模式； 5、学习适应能力强，抗压能力好，具备良好的职业道德素养，认同企业价值观与文化理念。

岗位职责： 1、统筹管理工厂日常生产运作及运营管理相关事务； 2、组织制定生产计划，协调产能配置，科学安排生产任务与作业周期； 3、落实生产计划执行，把控生产节奏，合理调配资源，确保生产周期和交付时效； 4、主导产品质量管理，针对质量问题及时决策并实施改进措施，持续提升产品品质； 5、组织推进生产过程中工艺执行、设备运行、成本控制、产量达成等环节的监督与调控； 6、落实生产现场安全监管，有效推行6S管理体系实施； 7、负责生产设备及计量器具的日常维护与检修工作，保障设备稳定运行与安全生产。 任职资格： 1、具备5年以上食品行业生产车间厂长或主任岗位管理经验，熟知食品安全规范及生产流程管理；有预制菜、熟食加工企业从业经历者优先。 2、精通工厂生产运作与管理，具备扎实的生产管理、成本管控、质量管理和物料管理实践经验； 3、拥有出色的现场统筹与协作能力，综合素质突出，能够指导、培训、评估团队成员，提升整体工作效率； 4、具备卓越的计划制定与目标执行能力，富有创新意识，掌握工厂7S运营模式； 5、学习适应能力强，抗压性能佳，具备良好的职业道德素养，认同企业核心价值观。

岗位职责： 1. 负责印刷设备的操作与维护，确保印刷流程稳定运行； 2. 参与印刷工艺的优化与改进，提升印刷效率和成品质量； 3. 协助完成印刷品质量检测与问题分析，保障产品符合标准。 任职要求： 1. 熟悉印刷工艺流程，具备相关设备操作经验； 2. 具备较强的问题分析能力，能独立处理印刷过程中的技术问题； 3. 有良好的沟通协作能力，能够配合团队完成生产任务； 4. 对印刷技术有持续学习和改进的意愿。

要求：大专及以上学历，具备汽车零部件制造行业现场管理三年以上工作经验 工作职责： 1、确保生产目标的顺利完成 2、制定并落实标准化作业流程，控制物料损耗 3、牵头开展现场持续改善活动 4、组织人员培训，实施员工日常管理与绩效考核 5、制定设备维护保养计划并执行，负责相关数据的记录与管理 【五 险 一 金】依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险及住房公积金； 【带 薪 休 假】享有婚假、产假、陪护假等法定有薪假期； 【餐 费 补 贴】公司配备食堂，提供工作餐，并根据出勤情况发放餐补； 【高 温 补 贴】每年6月至9月期间享受高温津贴； 【晋 升 空 间】提供清晰的职业发展路径，支持技术与管理双通道成长； 面 试 时 间：周一至周五

岗位职责： 1、统筹管理工厂日常生产运营工作，确保各环节高效运转； 2、组织制定生产计划，协调资源配置，平衡综合生产能力，科学规划生产排程与作业周期； 3、严格落实生产计划，跟进生产进度，合理调配各项任务，保障产品交付周期； 4、主导产品质量管理工作，针对质量问题及时采取有效措施，持续提升产品品质； 5、组织并监督生产过程中工艺执行、设备运行、成本控制及产量达成等关键环节； 6、落实生产现场安全管理制度，扎实推进6S管理落地实施； 7、负责生产设备及计量器具的日常维护与检修，确保设备正常运行和生产安全。 任职资格： 1、具备5年以上食品行业生产车间厂长或主任岗位管理经验，熟知食品安全规范及生产流程管理；有预制菜、熟食加工厂工作背景者优先。 2、精通工厂生产运作模式，具备扎实的生产管理、成本管控、质量管理和物料管理实战经验； 3、拥有出色的现场组织协调能力，善于指导、培训和考核团队成员，能有效提升团队执行力； 4、具备良好的计划制定与目标管控能力，富有创新意识，熟悉7S管理体系运作流程； 5、学习适应能力强，抗压性好，具备优良的职业素养，认同公司企业文化理念。

光伏公司负责收集资料，整理资料，去相关单位办理备案手续。事情少，工作轻松，要求 能开车。

工作地点湖南广东，单边700公里，单驾，开过燃气车优先，必须14个小时内到达，一天一个单边，货物超高，不超载，需盖雨布，不能熬夜勿扰，全程高速，有轻微时效要求，必须负责任，货物贵重，试用期350每趟，动嘴者好吃懒做异想天开者勿扰，短期勿扰！！！情绪不稳定者勿扰！！！事多者勿扰！！！有重大交通事故者勿扰！！转正保底加提成！！！谢谢！！！年龄45岁以下，现在上车！湖南提供食堂！！！

周结！ 34 元/小时 包工作餐，提供住宿！ 【工作岗位】焊工 【工作内容】气保焊，有证 【小时工资】34 元/小时，每周三发上周工资！ 【岗位要求】，年龄18—50 岁，身体健康！服从安排！技术好！ 【上班时间】8：00~21：30 【其他方面】需配合加班！

九华吉利配套门板厂（工作简单 事情好做） 年龄18-54岁，男女不限，普工工作，无需任何经验和技术，可暑假工、短期工，身体健康无重大疾病，免体检直接入职。 两班倒工作制  计时工资: 白班18元每小时（含1元餐补） 晚班19元每小时（喊1元餐补） （吃饭超过30分钟，不算工时，未超过30分钟吃饭不扣工时，满工时:白班216/天，晚班228/天） 薪资模式：社会工前期计时，熟练后计件，多劳多得，工资平均水平6500~8000左右。 可提供宿舍（目前宿舍紧张，优先不住宿人员），吃有食堂自费，厂区食堂经济实惠 要求:必须累计出勤超过30天以上（硬性要求），能做2个月以上优先。 车间活简单上手快，订单稳定，长期稳定岗位，免体检。

1、待遇：包三餐、伙食不错，包住宿、宿舍环境好、4人间 一、河东高新厂区： 注塑工6000-8000每月 物流打包长白班7000-9000每月(长白班) 食品包装4500-5000每月(简单轻松) 4、要求：20-50，20-53，工作简单易上手、身体健康、做事踏实，可周结、接受暑假工、短期工 5、工作内容：主要负责汽车配件加工生产 6、工资：可预支工资，长期次月20发工资

变压器油箱厂生产主管，主抓生产管理。

招聘五金主管和木工组长诺干名，需从事过奢饰品和化妆品及珠宝道具行业五年以上者。联系方式马先生、电话（微信同号）

1、负责5s安全消防日常管理，如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促 2、生产物料管理：原材料、半成品、成品物料 3、设施管理：耗材管理、机器巡查保养提醒

1、必须有工厂一线管理经验：3 年及以上车间班组长 / 线长 / 车间主管 / 生产主管经验，长期管理普工、技工流水线，懂车间排班、产能管控、现场人员管理，能看懂产线运作逻辑；有产线外包、劳务派遣驻厂经验优先。 2、学历大专及以上，年龄 25–40 岁，能接受长期驻厂区办公，接受偶尔加班处理现场突发问题。 3、沟通协调能力强，会带人、管人、留人，擅长处理员工矛盾、劳资问题，抗压能力强，能应对人员大批量进出节奏。 4、会基础 Excel 做报表（考勤、人员台账、数据统计），做事细致，有成本意识、回款意识。 熟悉苏州制造业市场，有工厂人脉、招工渠道、劳务资源者优先录用。 5、品行端正，责任心强，服从公司区域调配，认同外包项目运营模式。

董机器全部技术运营管理。

伟鸿食品股份有限公司一、岗位待遇：五险+工龄工资+节日礼品+生日礼品+提供食宿。二、岗位要求：1、保安(1名):三班倒，能吃苦耐劳，有责任心，做事认真负责。2、分割工(5名):50岁以下，能吃苦耐劳，有责任心，做事认真负责。薪资待遇:计件工资3000元保底+绩效(上不封顶)3、装卸工（1名）：50岁以下，能吃苦耐劳，身强体壮，有责任心。薪资待遇：计件工资3000元保底+绩效（上不封顶）【工作地点】湘潭市岳塘区荷塘乡团山铺路8号（岳塘高速出口200米处），坐公交车的在云通物流园下车后步行10分钟即可到达。【联系方式】刘女士

21/小时包住包吃年龄18-48岁

岗位职责： 1、依据生产排程安排车间具体派工任务，组织各工序有序开展日常生产作业。 2、实时监控各环节生产进展，及时协调解决进度异常，确保订单按时交付。 3、负责生产所需原辅材料的申购及前置准备，保障产线运行不断料。 4、按照拉动式生产模式，衔接上下工序节奏，合理控制在制品数量，减少资金积压。 5、牵头实施车间盘点工作，完成生产数据的收集、整理、分析与对比，为优化生产管理提供数据依据。 招聘要求： 1、本科及以上学历，材料类、电气类、机械类、自动化类或电线电缆相关理工科专业背景。 2、具备3年以上制造行业生产运营相关经验，熟悉精益生产者优先录用。 3、熟练操作Office办公软件，具有较强的数据分析处理能力；熟悉ERP系统或模具生产执行系统（MES）操作流程；能使用CAD/UG等工具查看技术图纸者优先考虑。 4、具备良好的组织协调与沟通能力，可高效推动模具车间与注塑/冲压车间及外协单位之间的协同配合。 5、工作认真细致，责任心强，具备成本管控意识和数据驱动思维，能适应生产旺季高强度工作节奏。

薪资构成： 1、工价28元/时 2、入职满7天可借支 3、身体健康，符合法定年龄 工作内容 1、生产：手机 手表 2、两班倒，上六休一 3、坐班，普通工衣 食宿介绍： 吃住环境： 1、包住，宿舍6-8人间，有空调，设施齐全 2、厂内食堂， 3、生活区：娱乐设施齐全：篮球场、室内台球室、乒乓球室、舞蹈室、健身房等入职员工都可享用 招聘要求 1、招聘人数不限 2、符合法定年龄 3、身体健康

医疗厂恒温空调车间，全部坐班，干活简单轻松 招聘要求 18–45周岁 视力正常，可佩戴眼镜，无需经验，新手可做 上班时间 早上8:30—晚上21:00，纯长白班，无夜班 薪资待遇 1、入职前两个月：16元/小时＋绩效奖励 2、两个月过后转为计件，综合月薪8000～12000 3、免费安排宿舍，宿舍水电集体平摊 4、在职表现优秀可转正，缴纳五险一金，法定节假日福利齐全 工作内容 恒温无尘空调车间，环境干净舒适主要做医疗器械组装、封口包装、小件焊接，手工活简单易上手

体健要求身体健康，20一55之间，有一到两年的工作经验(不限工作)吃苦耐劳！

本企业现招聘正式工，小时工，短期工，暑假工等，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活！！我会详细给你解答你的问题并发给你定位！0费用入职 0费用入职 【稳定308/天】 一、薪资待遇： 【现在入职工价】：28/时 28/时×11=308/天 308/天×26＝8008/月 2、【发薪准时） 每月10号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 7天以后可预支500-1000元！ 二.【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】： 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管•• 四.要求 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-52周岁，无门槛，来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】： 1、公司提供免费住宿，标准4人间（独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等）。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：江苏扬州.当天过来入职当天安排住宿

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验 2. 使用常规装配工具（如电批、扭力扳手、卡尺等）进行精准装配操作 3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检，确保组装质量符合标准 4.及时反馈装配过程中发现的物料、工装或工艺问题 5.保持工位整洁有序，遵守安全生产与5S管理规范 任职要求： 1. 学历不限，有制造业组装经验者优先 2. 能识读简单机械图纸，具备基本尺寸与公差认知能力 3.动手能力强，细致耐心，责任心强，能适应流水线节奏 4.身体健康，能胜任站立作业及重复性操作 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，具备基础团队协作意识

【薪资待遇】 综合薪资7200-11200元/月 + 车间绩效奖金（与良品率、产能挂钩），有五险，包吃包住。 【工作内容】 该岗位全面负责生产管理，涵盖采购计划编制、物料跟进、工艺图纸审核（如机加工、激光切割、数控等离子切割）、工装夹具设计、生产进度监管、产品质量控制及生产安全管理。 「生产运营管理」 1、制定并落实生产计划：依据公司下达的生产任务，科学规划车间作业节奏，保障各环节按期交付。 2、统筹生产过程管理：对车间各项生产活动实施全过程监督，优化资源配置，提升产出效率，控制成本支出，确保产品品质稳定。 3、严控质量与安全标准：主导车间质量管控流程，确保产品满足企业及客户技术要求；强化安全生产制度执行，杜绝安全隐患，防范事故发生。 4、设备日常维护管理：组织落实生产设备的巡检、保养与故障处理，保障设备持续高效运转，延长使用寿命。 「生产团队建设」 5、员工培养与管理：牵头开展人员招聘、技能培训、绩效评估及激励机制建设，提升团队专业水平和整体战斗力，增强归属感与协作意识。 6、落实安全责任制：对生产流程与人员操作安全全面负责，定期开展设备规范操作培训，力争实现全年“零事故”目标。 【任职要求】 该岗位工作地点为湘潭市雨湖区九华工业园，公司提供宿舍。 1、中专及以上学历，机械工程、数控技术或相关专业背景。 2、具备5年以上机加工车间管理经验，具有出色的组织协调与现场管控能力。 3、学习能力强，能快速掌握生产工艺流程及设备操作规范。 （我司生产设备为 过滤器 除尘器 加药设备 水处理设备等） 4、沟通协调能力良好，能够与上级及跨部门保持顺畅对接与协同推进。 5、责任心强，能在高强度工作环境下稳定发挥。 6、持有高级钳工/车工证书或数控机床操作证者优先。

用工模式:派遣小时工模式; 发薪日期:华辉发薪日期15号; 员工工期:2026-06-29至2026-12-31; 工价说明: 时段1:2026-06-30至2026-07-31；28元/时计薪；支付条件：主体：启航人力 员工价28元/时=基础价21元+7元奖励(7元奖金，需次月15日在职，次月15号不在职按照21元发放) 若因员工个人意愿需要购买社保，其工资一律按同工同酬标准支付。 时段2:2026-08-01至2026-09-30；26元/时计薪；支付条件：员工价26元/时=基础价21元+5元奖励(5元奖金，需次月15日在职，次月15号不在职按照21元发放) 若因员工个人意愿需要购买社保，其工资一律按同工同酬标准支付。 时段3:2026-10-01至2026-12-31；24元/时计薪；支付条件：员工价24元/时=基础价21元+3元奖励(3元奖金，需次月15日在职，次月15号不在职按照21元发放) 若因员工个人意愿需要购买社保，其工资一律按同工同酬标准支付。 培训说明: 培训天数:培训天数1天 培训计薪:按底薪2200.00元折算；支付条件:101.15元，首月发薪享有，； 补贴项: ：固定金额200.00元；发放条件：2026-07-31日在职，支付时间：满足条件次月发薪日发放； : 伙食费：；扣减说明：不包吃, 水电费：；扣减说明：包住,水电费平摊