
生产管理储备人才
4000-7000元/月
生产运营经验不限中专/中技
1.能适应无尘车间的工作环境 2.根据生产任务排线 3.制程问题的反馈及及时处理 4.人员考勤确认 5.线体5s巡查 6.上级交代的其他工作
冰箱冰柜研发工程师
2-2.5万元/月
生产运营3-5年大专
1、掌握冰箱、冷柜的制冷原理及相关结构设计;
2、具备基础电路原理与电路系统设计能力;
3、熟悉机械结构工作原理及常规设计方法;
4、能够熟练操作常用办公软件;
5、精通三维设计软件UG及AUTO CAD制图工具;
6、具备独立完成产品开发项目的能力;
7、了解整机性能检测与零部件来料检验的标准及判定流程;
8、基本掌握ISO9000系列质量管理体系要求;
9、基本了解ISO14000环境管理体系内容;
10、熟悉公司内部质量管理运作体系;
11、熟知产品研发各阶段流程与规范;
12、掌握全面检测工作的实施流程;
13、对生产工艺及质量管理体系有较深理解。
数据线厂25一小时不体检坐班月休四天包吃住
6000-7000元/月
车间包住20人以上月结月休四天包吃住坐班不体检可预支不穿无尘服
厂区介绍:本厂主要负责生产数据线,工厂环境好,吃住免费定期节假福利等。
工资待遇:25/每小时,包吃包住,每周可要预支工资,。
岗位介绍:主要有包装,检测,QC等岗位,全是手工活,上手快,简单易学,坐班,管理人性化。空调车间冬暖夏凉。
乳品研发工程师
8000-15000元/月
食品/饮料研发3-5年本科饮品乳品饮料技术研发配方研发
岗位职责
1、主导新产品概念构思、配方体系搭建及项目立项材料编制,专注于风味、营养、质构与健康功能的创新研发。
2、独立承担新配方的设计开发、工艺优化与小试制备,熟练掌握液态乳制品核心生产技术。
3、全面统筹研发项目执行,保障进度按计划实施,实现技术、品质与成本目标;推动产品从实验阶段向工业化生产的平稳过渡,制定并完善标准化工艺文件、产品参数及关键控制节点。
4、协同生产、质量、采购等相关部门,提供全流程技术支持,确保量产过程中的品质一致性与运行效率提升。
5、熟悉产品成本结构,能通过配方与工艺的精细化设计,在维持高品质标准的同时有效管控成本。
6、构建并持续优化乳品研发技术档案、配方数据管理系统及知识产权保护机制。
任职要求:
1、食品科学与工程等相关食品研发专业,本科及以上学历;
2、具有三年以上液态奶、低温奶、常温奶类产品的研发实战经验;
3、掌握食品研发方法及消费者口感偏好分析相关知识;
4、熟悉乳制品、食品添加剂及相关原辅料的法规要求;
5、了解乳品加工工艺流程及主要生产设备特性;
6、具备良好的团队协作意识与跨部门沟通协调能力。
玩具厂招聘暑假工长白班
5000-6000元/月
长白班玩具厂包吃包住11-20人月结暑假工工作轻松
工作简单轻松 长白班 包吃住
年龄:18-40岁
主要工作:负责玩具的生产和组装岗位
研发生产储备干部-南昌
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、主责:参与为期6个月至1年的车间轮岗培训,全面掌握生产设备操作与工艺流程;
2、负责:按时、准确、合规完成各类生产记录填写,深入学习并严格执行生产管理制度;
3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产计划合理调配人员、设备与物料;
4、协助:支持部门及车间管理人员开展员工管理与现场应急事务处理工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可;
2、有志于在医药化工领域长期发展;
3、具备良好的沟通表达、组织协调及抗压能力;
4、吃苦耐劳,态度积极,有化工或制药类实习经验者优先考虑;
5、中共党员、学生会干部、班干部或在校期间表现优异者优先录用
得物装箱/318一天/不体检/可带手机/可选岗位
9000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏
普工
5000-6000元/月
操作工普工免费培训6-10人
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
4.无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
要几个焊工学.徒450一天,包吃住不要证
1-1.4万元/月
工厂焊工工龄奖包吃五险夜班补贴保险20人以上月结
常.州厂要二.保.焊455一天包吃住,不要证,50岁以内都可以.
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要几个焊工学.徒455一天不要证,包吃住.
1.1-1.3万元/月
工厂焊工工龄奖年终奖高温补贴加班补贴保险20人以上月结
常.州厂招几个二.保.焊455一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,年龄50岁以内都可以
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架子工脚手架6-10人
鹰潭市贵溪市招架子工
岗位职责:
1.按照施工图纸和安全规范搭设、拆除脚手架及支撑体系
2. 对架体进行日常检查、加固与维护,确保结构稳定与作业安全
3. 配合项目进度要求,及时完成各阶段架子施工任务
4. 正确使用和保管工器具及安全防护用品,杜绝违章操作
5.参与现场安全交底与班组协作,服从现场管理安排
任职要求:
1.有架子工相关工作经验,熟悉钢管扣件式、碗扣式等常见架体搭设工艺
2.持有有效特种作业操作证(架子工)
3.身体健康,无恐高症,能适应高空及户外作业环境
4.具备基本识图能力,能理解简单施工图纸和技术交底内容
5.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神
鹰潭余江区包装工工作地址:龙岗产业园4000-5000(长白班)工作简单,操作行车,打包成
4000-5000元/月
行吊月结
包装工工作地址:余江龙岗产业园4000-5000(长白班)工作简单,操作行车,打包成品。吃苦耐劳,服从安排50岁以下
蜜雪冰城茶饮师
7000-8000元/月
食品研发经验不限学历不限制糖及糖制品食品发酵/酿造
岗位职责:
1.负责食品/饮料新产品的研发、配方设计及工艺优化,确保产品安全、稳定、可量产
2.开展原料筛选、小试中试验证、感官评价及稳定性测试,输出完整研发报告
3. 跟踪行业技术动态与竞品信息,参与产品创新立项与可行性分析
4.协同生产、品控、供应链等部门完成新品导入(NPI)及上市支持
5.遵守食品安全法规及企业质量管理体系要求,配合完成相关认证与合规审查
任职要求:
1.食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化学等相关专业背景
2. 熟悉食品/饮料加工工艺、添加剂应用及GB标准体系,具备扎实的理论基础与实验能力
3. 具备良好的数据分析、文档撰写及跨部门沟通协作能力
4.工作细致严谨,责任心强,对食品研发有持续热情与创新意识
5. 有快消品企业或知名食品饮料公司研发经验者优先
高原农牧产品研发部副部长
9000-10000元/月
食品研发经验不限大专食品加工及制品原材料评估采购配方开发
岗位要求:
1.大学专科及以上学历;
2.食品科学与工程、农产品加工、生物工程等相关专业优先;
3.持有食品检验员(农产品食品检验员)、食品安全管理师、食品工程师等食品行业相关职业技能等级证书优先;
4.了解高原农牧产品特性,具备食品加工企业研发管理经验者优先;
5.具备较强的文字撰写与口头表达能力,可独立完成研发方案、技术报告的编制,责任心强,具备扎实的动手实践与现场实操能力;
6.熟悉食品加工工艺与食品安全标准,具备带队研发新品的能力,有较强的团队管理与创新能力,能推动研发成果落地生产。
7.薪资待遇1万/月左右。
岗位职责:
1.制定公司产品研发规划,围绕阿坝州牦牛、青稞、非遗等资源开发具有地方文化属性及国际、国内市场高识别度的精深加工产品;
2.根据农文旅融合需要及市场竞品,带领团队开展工艺研发、产品文化塑造,优化牦牛肉干、豆制品等产品的加工流程,增加文化内函,提升文化品味;
3.对接市场营销部门,根据市场需求迭代产品,开发节日礼盒、创新特色产品;
4.管理研发数据与专利,申报食品加工相关技术专利,保障研发成果转化。
招聘人数:1人
食品研发工程师(肉制品、鸭货、鸡爪)
1-1.5万元/月
食品/饮料研发1-3年本科肉制品休闲食品卤味食品技术研发配方研发
岗位职责:
1. 负责鸭货及鸡爪类肉制品的技术研发,保障产品品质并推动持续创新。
2. 协同团队参与产品全生产流程,涵盖原料甄选、配方设计及工艺改进。
3. 持续关注产品市场表现,结合销售数据与客户反馈优化研发策略。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品科学或相关专业背景,具备良好的沟通能力,善于团队协作。
2. 能高效执行上级安排的工作任务,确保按时交付且符合质量标准。
3. 具备积极的团队意识,能快速融入团队工作氛围并协同推进项目进展。
休闲食品开发
8000-16000元/月
食品/饮料研发1-3年本科肉制品功能食品休闲食品营养食品技术研发膨化食品
岗位职责:
1、依据研发规划开展新产品开发或现有产品优化工作,主导产品研发项目的全流程执行,包括配方与工艺设计、小试、中试及试产过程的跟踪落实;
2、与产品经理或项目立项负责人密切配合,就新产品的技术标准、原辅材料选用等方面提供专业技术支持与建议;
3、负责收集新产品相关的技术规范与行业标准,对生产中的关键环节进行现场技术指导,并监督实施效果;
4、结合产品上市后的市场反馈,及时推动产品迭代升级,保障研发、生产与销售环节的良性循环。
任职资格:
1、本科及以上学历,食品工程或相近专业背景,具备1年以上相关领域工作经验;
2、掌握食品安全及质量管理体系相关法规要求,了解食品加工常用原辅料特性、食品添加剂应用及主流食品生产工艺流程;
3、具有钻研精神,具备食品创新开发能力,熟悉烘焙类、膨化类休闲食品及糕点的加工工艺、生产流程与品质控制标准,能独立主导新技术与新产品的研发落地;
4、逻辑思维清晰,具备良好的书面表达与沟通协作能力,学习能力强;
该岗位工作地点为内江威远工厂,不接受者请勿投递。
外地员工到厂工作可享受公司提供住宿、异地工作补贴及探亲假福利。
休闲食品开发
8000-16000元/月
食品/饮料研发1-3年本科肉制品功能食品休闲食品营养食品技术研发膨化食品
岗位职责:
1、依据研发规划开展新产品开发或现有产品优化任务,主导产品研发项目的全流程执行,包括配方与工艺设计、小规模试验、中试验证及试产过程的跟踪落实;
2、与产品经理或项目立项负责人密切配合,就新产品的技术标准、原材料及相关辅料标准制定提供专业技术支持;
3、负责收集新产品相关的技术规范与行业标准,对生产中的关键环节进行现场技术指导,并监督实施效果;
4、结合产品上市后的市场反馈,快速响应并实施产品优化方案,推动产品在研发、生产与销售环节的良性循环。
任职资格:
1、本科及以上学历,食品工程或相近专业背景,具备1年以上相关领域工作经验;
2、掌握食品安全与质量管理体系相关法规要求,了解食品加工常用原辅料特性、食品添加剂应用规范及典型食品生产工艺流程;
3、具有钻研精神,在食品创新开发方面具备较强能力,熟悉烘焙类、膨化类休闲食品及糕点的加工工艺、流程控制和品质标准,能独立主导新技术与新产品的开发工作;
4、逻辑思维清晰,具备良好的书面表达与沟通协调能力,学习能力强;
该岗位工作地点为内江威远工厂,不接受者请勿投递。
外地员工到厂工作可享受公司提供的住宿安排及异地工作补贴,并享有探亲假期待遇。
纺织工程师
1.1-1.3万元/月
生产运营包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职长白班午餐免费月结工资住宿免费有WIFI有空调不看显微镜不穿无尘服坐班缴纳社保免体检包进
岗位职责:
1. 负责硬质棉机的操作、调试与日常运行管理
2. 执行纺织生产流程中的工艺参数监控与优化调整
3. 配合技术部门完成设备维护、故障排查及简单维修
4. 按规范记录生产数据,确保质量可追溯、过程可管控
5. 严格遵守安全生产规程,落实现场6S管理要求
任职要求:
1. 纺织工程或机电类相关专业背景优先,学历不限
2. 具备硬质棉机实际操作经验者优先,无经验可带教培养
3. 动手能力强,能适应倒班及车间作业环境
4. 工作认真细致,具备基础识图与计量工具使用能力
5. 服从管理,具备良好的协作意识与责任意识
鹰潭高薪名企沃德尔直招6000+/包吃住交社保
6000-8000元/月
普工免费培训包吃包住20人以上月结
1.设备操作与监控
按标准流程操作生产设备(如机床、生产线、包装机等),确保设备正常运行。
实时监控设备参数(如温度、压力、速度等),及时报告异常情况。
2.生产任务执行
根据生产计划完成产品加工、组装、包装等工序,确保产量达标。
协助物料准备、半成品转移及成品入库。
3.质量控制
执行首件检验及过程抽检,确保产品符合质量要求。
记录生产过程中的质量问题并反馈给质检人员。
4.安全与规范
严格遵守安全操作规程(如穿戴劳保用品、化学品操作规范等)。
参与安全培训,落实5S现场管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)。
5.记录与报告
填写生产日报表、设备运行记录等文档,确保数据准确。
汇报生产进度、异常问题及改进建议。
饮料厂贴标员320一天!免费包吃住/工作轻松自由/可以带手机
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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月湖新能源普工报初中月入6千
6000-7000元/月
操作工免费培训包吃餐补包住3-5人月结
【薪资待遇】
月薪6000-7500元以上/月
每月入手工资均不低于6000元每月
工作时间:一天10-11个小时工作时间,一月休息4天(不休也可以加班)
每月15号准时发放工资!
【招聘要求】
工人,年龄18-40周岁之间,身体健康,无前科案底。会26个英文字母即可!
【招募岗位】
普工操作工:所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服、(培训期间根据根据个人能力分配岗位)
【厂区福利】
厂区包吃包住 不花一分钱 当天面试可安排住宿 .
手机按键装配 300 / 天 活轻松 包吃住不拖欠
8000-9000元/月
长白班车间贴标签免费培训包吃交通补助保险高温补贴6-10人月结
在线直接报名,可以获得优先入职。
招聘:长短期,实习生均可,工资7644-8624长白班包吃住。18-40岁均可报名。
优势:
1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。
2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。
一、工作内容:
主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口,质检等简单手工工作。恒温车间(22度),冬暖夏凉,工作简单轻松,一看就会,学历不限,经历不限。
二、薪资待遇:
1、长短期,实习生均可:综合工资294-308天(,人走账清,也可发现金)
2、长期工:月综合7500-8500,管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金)
三、工作时间:每天工作8-10个小时,月休四天,可调休或者连休。
四、吃住待遇:
1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃,吃饱为止);
2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!
3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间),朋友一起的可分配到一起
工作地址:浙江杭州
温馨提示:
当前报名人数较多,请直接拨打电话报名,或投递简历。本公司工作员会及时联系您,面试当天就可安排住宿!
鹰潭贵溪市工程师工作地址:铜拆解园4-6K担任过相关职务3年以上,有智能手机装配和拆卸的经
装配工力工拆除工厂搬运工
工程师工作地址:贵溪铜拆解园4-6K担任过相关职务3年以上,有智能手机装配和拆卸的经验
鹰潭月湖招操作工月入6500+酒店式2人间宿舍
6000-7000元/月
操作工车间包吃包住20人以上月结
任职要求:公司主要生产新能源电池,男女不限,18-40周岁,熟悉26个英文字母,会100以内的加减乘除,适应两班倒工作;学生实习可盖实习章,夫妻过来可以安排夫妻房
薪资待遇;计时20块钱一小时,月综合工资5500-6500,15号准时发薪,人走账清!打卡满10天可预支工资300-500元
车间情况:无流水线、全自动化车间、恒温车间
上班时间:08:30-20:30,中午和晚上吃饭各休息1小时,上班中途每2小时休息15分钟,一个月倒一次班,月休4天
吃饭住宿:提供吃饭,菜品多样化,丰俭由人,酒店式宿舍2人间,空调,热水器,洗衣机,独立卫生间一应俱全,水电费平摊
普工免费培训包吃夜班补贴加班补贴包住6-10人月结
井号网鹰潭鸿金淼铜业有限公司招聘:【普工】薪资:5500~6000要求:18~50岁,倒班9小时/天【吃住情况】白班包吃工作餐,晚班夜宵补贴10元。【薪资】前期15元/小时,8小时之后加班15/时,晚班补贴3元/时,30封顶,后期可申请计件联系人:左()
月保底9000/空气净化器组装员/320一天空调车间/人走帐清
8000-9000元/月
长白班车间包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上日结
新建工厂招工,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
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【招聘要求】
1:16-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
地址在江苏苏州
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验房地产/建筑经验预制构件生产
一、工作职责
1、生产计划与执行:
l 编制年度及季度生产规划,拆解月度生产目标,统筹采购、仓储、设备等环节,确保资源高效供给。
l 跟踪生产运行进度,及时应对突发状况(如设备异常、物料供应不足),保障订单准时交付。
2、工艺优化与质量管理:
l 牵头PC构件(如叠合板、墙板、管廊)生产工艺升级,改进模具结构、优化浇筑与养护流程,将产品报废率控制在≤2%。
3、成本控制与设备管理:
l 审查生产成本预算,推动材料使用效率提升,达成降本幅度≥5%。
4、团队建设与安全合规:
l 搭建生产管理团队,开展专项培训(如BIM技术应用、精益生产方法),提高人员作业效能。
5、外部协调与战略支持:
l 协同客户及施工团队,完成技术交底与售后支持,持续维护良好合作机制。
要求 :本科及以上学历,机械工程、土木工程、材料科学等相关专业优先,8年以上制造业管理经验,5年以上预制构件生产领域从业经历,熟悉PC生产线全流程。
cqe客诉处理工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年本科QE
主要负责客户质量投诉的全流程管理,及时响应并开展根本原因调查,主导完成8D报告编写,组织推动内部制定纠正与预防措施,并跟踪验证直至问题彻底闭环;同时对客诉数据进行统计分析,识别改进机会,推动系统性优化,持续提升客户满意度。
岗位职责:
1. 参与产品质量检验及控制过程,确保产品满足行业规范要求。
2. 分析产品质量异常情况,提出切实可行的改善建议。
3. 负责质量异常的快速响应与处理,保障生产流程稳定运行。
4. 协同开展客户投诉的调查与闭环解决工作。
5. 推进质量改进项目的实施与维护,促进质量水平持续提升。
任职要求:
1. 具备较强的分析判断与问题解决能力。
2. 熟悉常用质量工具与方法,能熟练应用于实际工作中。
3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
4. 适应高效工作节奏,具备快速学习与适应能力。
5. 工作认真负责,能够主动识别并应对质量问题。
注:有铝单板行业工作经验者优先
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