高薪招人！TCL光伏正规大厂直招光伏业务精英 工作地点：九江市武宁县及周边 新能源风口行业，市场前景广阔不愁客源 无需雄厚经验，全程专业培训+老手带跑 薪资待遇优厚，高薪提成上不封顶，薪资面议诚意满满 时间自由灵活，多劳多得轻松创收 诚邀想踏实赚钱、敢闯敢拼的有志之士加入 携手共赢财富商机，期待志同道合的你前来合作！

江西柒禾节能科技有限公司是专业致力门窗、玻璃加工，国内及国际贸易销售的企业，公司成立于2023年10月09日，公司地址位于：江西省萍乡市上栗县赤山镇工业园158号，厂房多间，占地面积约50余亩。 主要经营范围：门窗制造加工，门窗销售，玻璃制造，建设工程施工，施工专业作业，节能管理服务，五金产品制造、零售、研发，密封胶制造、国内贸易代理等。 因公司发展需要，现急招聘以下人员： 一、（销售员：多名） 要求：（学历：专科以上、年龄不限，有门窗、玻璃加工销售经验者优先） 待遇：（综合工资5000元-20000元/月） 工作时间：（8:30-12:001:00-5:30）月休3天 （工龄工资，三节福利，包中餐，试用期3个月） 联系地址：萍乡市赤山工业园区158号 联系电话：（微信同号）联系人：袁女士 最终解释权在本司

岗位职责: 1.负责教培领域的课程推广与销售工作，提供专业服务方案 2.建立并维护客户关系，保障服务过程符合客户期望 3.工作地点固定，无需外勤，在办公室内完成任务 任职要求： 1.零经验可投递，团队提供带教支持 2.具备强烈收入意愿，认同教培行业发展前景 【上班时间】 设置两个班段，可自由选择：早9点至晚6点，或14点至21点；每周享有1.5天休息 【岗位薪酬及福利】 1.薪酬结构：底薪3000元+奖励+提成 2.福利待遇：五险（养老、失业、医疗、工伤、生育）+公积金+员工关怀（定期组织团建、节日礼品）+年度集体旅游+年终大型年会 3.晋升通道：初级顾问→中级顾问→资深顾问→店长

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【宜春市某餐饮企业】招聘下午顶班员工一名，工作地点位于江西省宜春市，岗位主要负责下午班次的前厅或后厨顶岗工作（根据个人技能安排），需具备基本的餐饮服务或厨房操作经验，能独立完成本职工作。本次招聘仅限有相关经验者应聘，半桶水勿扰。薪资待遇面议，根据能力定薪，提供良好的工作氛围和成长空间。有意者请拨打电话联系，欢迎热爱餐饮行业的你加入我们的团队，共同发展！

【开发区某餐饮企业招聘】诚聘配菜师傅一名！工作地点位于江西省宜春市开发区，欢迎有相关经验、做事认真负责的您加入我们的团队。薪资面议，待遇优厚，具体根据个人能力与经验协商确定。主要负责日常菜品的配制、食材整理及厨房基础准备工作，协助厨师高效完成出餐任务。要求身体健康，讲究卫生，具备良好的团队协作意识与基础配菜技能，有相关餐饮工作经验者优先考虑。联系电话：，欢迎有意者来电咨询或直接到店面试！

在江西高安，有一个一万平方米的钢结构厂房项目，寻找附近的朋友参与，也欢迎推荐人员。项目预计在年前完工。

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诚聘一名物业管家要求：会操作电脑。沟通能力强。地址：青云谱洪都大道写字楼电话上班时间8:30-17:30每周单休一天。

招聘：物业储备干部薪资：5000-8000一、岗位要求1、全日制大专以上学历，男性身高1.7米以上，女性身高1.58米以上，年龄25-35周岁；2、身体素质良好、为人诚信正直、工作严谨细致、具有较强的逻辑思维能力、社交能力、执行力和良好的团队合作精神；3、熟悉宜宾市各区县物业管理、房地产开发等相关流程；4、具有物业管理、行政管理、房地产相关行业等从业经验2年以上；5、具有高度的工作热情,有较强观察力和应变能力。二、岗位职责1.负责主持物业服务中心的工作，认真执行公司管理方针及各项规章制度，完成公司下达的经营收入计划;2.制订符合项目情况的物业服务方案，按计划、组织、实施、控制等管理程序，加强结果和关键性节点的掌控,满足客户需求；3.编制项目预算，严控预算外支出，在满足服务需求的前提下，实现开源节流；4.组织召集员工月工作例会，检查工作落实情况，布置工作任务，协调员工关系，就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司汇报；5.做好客户服务、工程维护、秩序维护、环境管理等日常管理工作，发现重大质量问题及时与工程、秩序等部门进行对接并处理；6.负责小区内业主物业费收缴工作，充分调动各部门、各岗位人员的工作积极性，提高物业费收缴率；7.及时处置重大突发事件，维护公司形象；8.妥善处理各类投诉，不断提高客户满意度；三、薪酬待遇1、综合薪资6000元/月（基本工资+绩效工资）；2、每天8小时工作制，每周休1.5天，节假日轮休或补休；3、，享受产假、婚假、年终奖等福利；4、丰富的学习培训机会和广阔的晋升空间。

岗位职责： 1、负责分管片区业主日常对接接待，受理业主来电、来访、微信诉求，做好登记、跟进、闭环回访，及时处理咨询、投诉、报修。 2、接收业主报修工单，派单给工程、秩序. 3、根据项目要求，主导完成费用催缴工作等。 任职要求： 大专以上学历，离项目近，承压能力强。有同岗位经验半年以上 工作时间：9：00-18：00；11：00-20：00月休6天

1.负责日常产品销售联系，对接客户货款回收。 2.对具备出色的沟通协调能力和客户服务意识，能够在压力下解决问题，有效处理各种突发情况。 3.工作细心负责，具有较强的责任心和团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境。 4.熟悉建材行业，需有一年以上销售经验，男女均可。 5.需持有C1驾照，，依据车型确定保养费。

【你将从事的事业】 这不仅是建房，是帮人圆“回乡梦”。 我们是扎根本地的乡村别墅一站式服务商，从设计、施工到装修交付全包圆。你需要接待那些想在老家宅基地上盖别墅的客户，为他们匹配最合适的方案，直到签下合同。 【具体做什么】 1. 客户接待与开发： 接待上门客户，解答关于户型、造价、工期、材料的所有疑问；主动挖掘村里有建房意向的乡亲，和村长、能人搞好关系，把“熟人生意”做透。 2. 带看与讲解： 带客户参观已建好的样板房和在建工地，用实打实的质量说话。 3. 方案配置与报价： 根据客户宅基地尺寸、预算和家庭人口，快速推介2-3款成熟户型，并给出清晰报价。 4. 客情维护： 老客户转介绍是我们的生命线。逢年过节发个问候，谁家动工了去放挂鞭炮，做村里最受欢迎的那个“小×”。 【我们需要什么样的人】 · 核心软技能： 笑容真诚、说话接地气，能蹲在田埂上和乡亲们聊得来，也能坐在茶桌前把造价构成讲明白。 · 加分项（非必须）： · 有保险、房产、建材、汽车销售经验者优先； · 做过农村生意，或自己就是农村长大的优先； 【薪酬与福利】 · 上不封顶的收入： 底薪+超高提成。一套别墅造价几十上百万，开一单顶外面打几个月工。 · 家门口上班： 工作范围就在本县及周边乡镇，不用背井离乡，老婆孩子热炕头。 · 行业大风口： 越来越多的人回村建别墅，客户主动上门，不缺市场缺的是能接住的人。 · 全套支持： 油补、统一话术培训、户型图册和宣传物料。

1、负责丰城市内口腔诊所与公立医院牙模的取送任务（含配送及接收工作）。 2、维护现有客户关系，做好客户服务及客户与公司间的沟通协调事宜。 3、任职要求：性别不限，年龄25-45岁，初中及以上学历，具备吃苦耐劳品质。 4、工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00，每月休息4天。 5、福利待遇：五险、团队建设活动、提供食宿 6、工作地点：根据住址就近分配（丰城市范围内） 联系电话：***********（微信同号）

一、岗位职责：公司提供资源，进行电话邀约，寻找潜在客户进行有效跟踪，促进有意向客户达成合作 二、福利待遇：全勤奖，交通补助，话补，节日福利，生日礼金，团队奖金，签单奖励，各种奖励机制，带薪年假，每月可休2小时带薪急事假等；每年不定期的拓展活动团队集体活动等，福利待遇好！ 三、薪酬：责底薪（可高达3K）+提成（阶梯式10%-20%）+全勤+奖金+晋升 综合薪资：3000-10000+优秀者上不封顶！ 四、工作时间：上午8:30-12：00，下午14:00-18:00 月休6天，法定节假日 五、晋升体系：销售主管经理区域经理

有销售经验，有上进心，能吃苦耐劳，抗压能力强，沟通能力强。

我们的要求 1、24届和25届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、热爱营销岗位，积极主动，具备较强的责任意识与抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力。 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证后），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：培训期前两个月津贴2750元+提成；从第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：依据公司考核制度执行。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训以及“一带一”导师指导机制。 7、每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”的多元化学习体系，作为“营销铁军养成”系列项目的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜能开发等内容，强化专业水平，激发管理潜力，为基层管理团队储备优秀人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续推进基层管理者科学管理理念与职业习惯的养成，全面提升基层管理团队的整体素质及其所带领团队的工作成效。

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抚州市新能源光伏科技公司，现因发展需要诚聘以下人员： 一、业务员50名 1.年龄不限，男女不限，有交通工具。 2.负责抚州市周边区域，宜黄县， 南城县各乡镇户用光伏电站的客户开发，有强烈的目标达成意识，较强的沟通能力和团队合作精神，有同行业者、销售、市场推广相关工作经验者优先！ 3.工资待遇：月综合工资8000以上，上不封顶。 二、业务经理10名 1.年龄不限，男女不限，有多年销售、带团队经验； 2.制定户用光伏业务策略，拓展客户资源，完成销售目标，管理业务团队； 3.具备较强的抗压能力和问题解决能力； 4.工资待遇：月综合工资15000以上，上不封顶。

具备一定的沟通能力，有耐心。

岗位职责： 1.负责家装、工装类客户（居家、别墅、学校、写字楼、商铺、酒店等）的开发与跟进，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业装饰设计方案建议及报价服务 3.协同设计、工程团队推进签约及项目落地，提升客户满意度与复购率 4.定期维护老客户资源，挖掘二次装修及转介绍机会 5.及时录入并更新CRM系统客户信息，确保销售过程可追溯、可分析 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有装饰、建材、家居、房地产等相关行业销售经验者优先 3. 热爱销售工作，目标感强，具备主动开拓意识和客户服务意识 4.熟悉南昌本地市场，能适应灵活办公及阶段性外勤需求 5. 诚实守信，具备团队协作精神和职业素养

薪资待遇： 1、无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成，综合7000-9000元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、集团公司每年组织三次以上国内外旅游，享受五星级待遇； 4、上班时间：上午8:00-下午18:00，节假日正常休息； 5、完善的培训体系，包含带薪岗前培训+一对一指导+系统的专业成长计划（涵盖销售与管理方向）； 6、公平公正的晋升机制，持续提升个人价值。表现优异者通过考核可晋升为团队经理，转向团队运营管理岗位。 岗位职责： 1、协助业务经理开展市场拓展、项目运作与客户维护，推动新产品落地推广； 2、市场业绩突出者，有机会学习团队管理，带领8-12人团队，并获得团队管理奖励。 任职要求： 1、年龄18岁以上，性别不限，有无经验均可，经管、商务类等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力与积极态度，工作主动、耐心细致，责任心强，具有团队合作精神，入职后可享免费培训； 3、服务意识强，态度亲和，热情开朗，善于人际沟通； 4、能适应高强度工作，对销售工作有兴趣，有意愿在销售领域长期发展。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

工作时间：长白班，10.00-18:00，每日工作8小 时 工作内容为：房租租赁，电话联系客户，实地带客户看房。 职位招聘5-10人 薪资范围：5000-12000元/月 底薪：5000 提成方式：销售额提成； 业绩75%提成 奖金补贴：年终奖，全勤奖，排名奖，开单奖，绩效奖金。 试用薪资：5000元/月 节假日正常月休四天每周一固定休 公司福利： 1.免费提供电动车 2.每个月有3-5次团建，酒店宴会， 3.公司氛围特别好工作时间自由 4.成交一单到手500-2000多劳多得，有相关工作经验者优先。 5.诚实守信，吃苦耐劳，普通话流利。 优势： 1、我公司是太原市房屋租赁协会会长单位，太原最大的租赁中介公司，全国拥有28家分公司。从事哪个行业都要选该行业最大的一家。前景广阔，对个人能力提升帮助大，不用频繁换工作。 2、挣钱多少看自己付出情况，不压榨你的劳动成果。 3、培训系统完善，可以很快进入挣钱状态。一个好的行业、好的公司、好的领导，不止可以让你挣钱。还可以提升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。 4、时间自由，只需开个早会，剩下时间自由安排。充分释放员工主动性。 5、前期有师傅一对一带，刚开始师傅带着能保证员工基本收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。 6、工作简单，房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 7、行业前景广阔，衣食住行是刚需，租房永不过时，租房的人群在任何城市都比买房的多。国政策这几年也在支持租赁行业的发展。 8、晋升简单，带出两个徒弟就可以升为见习经理，拥有自己团队的提成，带出四个徒弟就可以升为经理，拥有自己团队总业绩的提成 9、个人前途光明，在公司一个基层经理大概收入20000.能力强的可以自己出去开分公司，钱由公司出，分公司的法人就是你。

本岗位不加班！！5点半准时下班！！非卖车岗，不涉及续保，新兴行业机会多，客户资源充足，无需电话推销，无需外出陌拜，仅需接待到店客户即可，工作环境优越 一、岗位职责： 1、在4S店负责接待前来提车/保养/维修的精准客户，介绍并推广汽车用车无忧保险服务，协助客户进行保险政策调整或延保产品升级，推动车辆质保期延长服务； 2、办理客户合同签署，整理并归集客户相关资料； 3、面向已购车客户开展面谈销售，提供保险方案优化建议，无需自行开发客户，专注现场沟通与成交； 4、每日统计接洽客户数量，做好客户关系维护，保持良好的门店客情互动。 二、薪资架构： 1、无责任底薪3500-4000，根据月度业绩动态调整； 2、提成按业绩阶梯式结算，比例为5%-12%，上不封顶； 3、月综合收入普遍过万，面销能力突出者可达20K-30K； 4、享有多种团队激励奖金。 三、培训与发展： 1、入职配备3天岗前培训+11天系统理论学习+实操训练，由专人一对一指导，全程带薪培训； 2、晋升路径：销售顾问—见习销售经理—销售经理—储备分总—分公司总经理。 四、岗位要求： 1、中专及以上学历，需提供毕业证或学信网可查证明； 2、性格积极外向，具备良好沟通表达能力，有面销经验或愿意尝试面销岗位者优先。

招聘：销售(10人)薪资：6000~8000/月上午：08:30-12:00下午：13:30-18:00职位类别：销售/业务类/销售/业务员/营销/销售/业务员/营销职位部门：销售部岗位要求：1.有小车驾照，有交通工具2.形象气质佳，善于沟通，具备良好的语言表达能力；3.有责任心，有耐心，为人诚实，执行力强，有团队协作精神善于挑战。有销售工作经验，有法务、财税公司相关销售经验优先岗位职责:1、公司提供的资源进行电话邀约寻找潜在客户2、跟进潜在客户，进行有效跟踪，建立客户档案信息促进有意向的重点客户达成合作3、约见客户上门拜访，了解情况并根据客户需求记录信息，解答客户的疑问，挖掘客户潜在需求，促成业务合作，完成公司下达的业绩指标；同时定期回访老客户，维护客户关系，提升客户满意度及转介绍。

工作内容: 公司提供精准数据支持，主营艺术品拍卖业务，协助客户完成藏品变现，为客户匹配专业拍卖渠道，并可配备工作手机。 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力，能清晰传递信息 2.工作积极主动，有责任心，能独立完成任务 3.具备团队协作意识，与同事相处融洽 接受零基础人员，全程一对一带教（有销售经验者优先） 薪资待遇: 无责底薪4000元+8-20%提成+现金奖励，综合收入6-10K，上不封顶 工作时间: 9:30-12:00，14:00-18:00，每周日固定休息 不加班！不加班！不加班！