
长期招聘生熟手缝纫工
3000-5000元/月
缝纫工包吃20人以上月结全职
盟特玩具长期招聘缝纫工生熟手,无经验可免费培训,工资计件计算,公司提供免费中餐
服装设计
6000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上包住工装/校服餐补AI制定工艺文件面料辅料采买CorelDRAW童装ET现场办公家居布艺带薪假期周末单休运动服包吃住包吃服装五险打板与样衣制作
岗位职责:
1.负责服装及纺织品的款式、面料、色彩等环节的设计与开发工作;
2.制定产品设计规划,并结合市场动态进行优化与调整;
3.与生产团队紧密协作,确保产品品质达标并按时交付;
4.参与行业市场调研,掌握消费趋势与需求变化,为设计决策提供依据;
5.统筹设计团队管理,负责新人指导与专业培训。
任职要求:
1.本科及以上学历,主修服装设计、纺织工程或相关专业;
2.具备优秀的审美素养与创意设计能力,熟悉服装及纺织产品的生产工艺与流程;
3.熟练操作ET、服装大师、博克、Illustrator等专业设计工具;
4.拥有良好的跨部门沟通技巧和团队协作意识,能高效对接多方工作;
5.对市场动向具有敏锐洞察力,能依据市场需求开展产品策划与优化;
6.具备一定团队管理经验,能够带领设计团队完成目标任务。
缝纫工
横峰丰屹服饰招聘:
车间岗位:
1、拷边多名
2、拉腰1名
3、剪线多名
以上车间岗位联系人:徐
地址:工业园区横峰县恒达实业有限公司2号楼2楼
服装设计师
6000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上包住工装/校服餐补AI制定工艺文件面料辅料采买CorelDRAW童装ET现场办公家居布艺带薪假期周末单休运动服包吃住包吃服装五险打板与样衣制作
岗位职责:
1.负责服装及纺织品的款式、面料、色彩等设计与开发工作;
2.制定产品设计规划,并结合市场动态进行优化调整;
3.与生产部门协同对接,保障产品质量与交付周期;
4.参与行业市场调研,掌握消费趋势与需求变化,为设计提供数据支持;
5.统筹设计团队运作,指导并培养新进设计人员。
任职要求:
1.本科及以上学历,服装设计、纺织工程或相关专业背景;
2.具备优秀的审美素养与设计功底,熟悉服装制作工艺及生产流程;
3.熟练使用ET、服装大师、博克、Illustrator等专业设计工具;
4.拥有良好的跨部门沟通能力与团队协作意识;
5.对市场动向有敏锐洞察力,能依据市场需求开展设计创新与调整;
6.具备一定团队管理经验,可高效组织和带领设计团队完成目标。
服装制版师
8000-12000元/月
服装/纺织设计5-10年学历不限服装
岗位职责:
1.根据设计师提供的图稿及风格要求,结合实际面料特性,制定合理的首版尺寸表与工艺方案,完善开发阶段的版型结构与工艺配置。
2.协同设计师完成开发首版样衣的评审工作,提出准确的版型调整建议及工艺改进要求。
3.对齐色样衣进行工艺可行性评估与审版,提供切实可行的优化建议。
4.审核跳码样衣及产前样衣的版型与工艺,提出修改意见和技术标准,并与生产团队沟通关键技术细节。
5.检查开发纸样的版型构造是否科学合理。
6.编制并审核大货《生产大货制单》中的工艺说明、尺寸规格及审版反馈内容。
7.抽查核实大货齐色齐码成衣的实际尺寸数据,确保量产产品符合技术标准。
8.开展版型与工艺方面的技术指导,提升生产团队自主制版、审版及工艺优化的能力。
9.为有效控制成本,在评审过程中对车缝难度较高的工艺进行简化优化,降低制造成本。
任职要求:
1.熟悉压胶服的生产工艺流程,能独立完成批版和版型确定,依据设计图稿制定合理尺寸表。
2.掌握常用办公软件及服装CAD系统,熟练使用ET、力克、格柏、富怡等打版软件者优先。
3.具备较强的图纸解读能力,良好的沟通表达、判断决策及团队协作能力。
4.熟练操作服装三维试穿软件。
5.熟练使用Word、Excel、PPT、CorelDRAW等办公与设计软件。
6.了解梭织与针织类面料的性能差异及其对成衣形态的影响。
新余分宜县外圆磨床工50岁以下,文化不限,9小时,3年以上经验,能独立操作上海机床外圆磨床
4000-5000元/月
打磨餐补1-2人月结
外圆磨床工
50岁以下,文化不限,9小时,3年以上经验,能独立操作上海机床外圆磨床,能磨光亮辊、弧度辊
薪资福利:综合工资4000 - 5000元;公司福利有五险、餐补、生日福利、节假日福利、年终奖、全勤奖、员工子女升学奖励等
招工人数:1名
工作地址:江西分宜县城西工业园大连坑对面
质量管理餐补1-2人月结
品质主管
45岁以下,大专及以上,9小时,熟悉lS0质量体系
薪资福利:综合工资5000元左右;公司福利有五险、餐补、生日福利、节假日福利、年终奖、全勤奖、员工子女升学奖励等
招工人数:1名
工作地址:江西分宜县城西工业园大连坑对面
江西新余分宜县技术员25-40岁,本科及以上,8小时/天薪资福利:5000-8000元/月
5000-8000元/月
工厂技工1-2人月结
技术员
25 - 40岁,本科及以上,8小时/天
薪资福利:5000 - 8000元/月
招工人数:1名
工作地址:江西分宜县城西工业园复兴路
搬运工包吃有提成
岗位名称:搬运工;
岗位要求:1.能吃苦耐劳;2.遵守公司制度;3.55岁以内。
薪资待遇:底薪+提成,工资待遇在45005500左右,月休4天,包吃中饭,享受三节福利。
招服装纺织设计
擅长偏韩系风的连衣裙.无袖.有袖.
1-1.5万元/月
服装设计师3-5年需要经验擅长领域是连衣裙现场办公带薪假期月休四天制定工艺文件面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装裙装
招服装纺织设计,电话:.微信同号
品牌运营研究(服饰)-广州
8000-11000元/月
服装/纺织设计经验不限本科及以上服装生产过程管理五险一金年终奖现场办公周末双休服装潮流趋势调研
岗位职责:
1.参与服装鉴别知识培训,系统掌握各潮流品牌的鉴别技能,执行日常品牌商品鉴别任务
2.按照培养路径深入参与商品研究体系,熟悉品牌鉴别与运营全流程工作,推动跨区域资源协同管理
3.结合市场调研与实践经验,解决复杂鉴别难题,持续总结规律与方法论,建立标准化流程并沉淀业务知识,助力履约效率提升
4.具备组织协调能力,能统筹人员安排与资源配置,保障鉴别工作的高效推进
5.拥有较强学习能力,可快速理解AI等技术工具在鉴别场景中的应用,配合相关团队实现业务落地
6.以用户需求为导向,为内外部用户提供专业解答与支持,输出具有针对性的鉴别判断与服务
职位要求:
1.本科及以上学历,服装设计、纺织工程、材料(纺织类)等相关专业优先,具备服装行业运营、生产制造或设计背景者优先
2.1-5年工作经验,或对潮流服饰鉴别运营有浓厚兴趣的优秀应届毕业生,踏实肯干、责任心强、执行力高,具备风险识别意识
3.思维缜密、条理清晰、情绪稳定,面对变化保持积极心态,乐于接受挑战
4.品行端正,坚持原则,工作细致严谨,沟通表达良好,具备团队协作精神与共同目标认同感
助理鉴定师-得物直聘-新人可培带薪上岗
8000-10000元/月
服装/纺织设计经验不限大专及以上五险一金现场办公女鞋球鞋爱好者优先运动鞋鞋履AI童鞋男鞋接受小白,可带薪学习潮流趋势调研
岗位职责:
1.负责潮鞋类商品的鉴定相关工作,涵盖鉴别、质检、拍摄、复核、发货等基础操作;
熟悉潮鞋品牌背景、发布信息及市场最新动态,协助培训团队完成商品鉴定要点分析报告及教学支持;
2.根据已有鉴定知识体系,对公司平台在售商品开展真伪鉴别,核查产品属性,出具鉴定结论,并对结果承担相应责任;
3.对每日工作产出进行数据整理与总结,定期复盘优化流程,提升作业效率,协同产品运营完成功能测试及需求反馈收集。
岗位要求:
1.本科及以上学历;
2.热爱运动领域,认同潮流文化,能主动通过网络渠道获取相关信息(具备潮流或运动文化认知者优先);
3.工作细致认真,态度积极端正,具备责任心与严谨作风;拥有自我驱动力和快速学习能力,思维活跃,乐于钻研;
4.有鞋子鉴定经验或熟悉材质特性的优先考虑;
5.具备良好的语言表达能力和团队协作意识;
6.熟练使用office办公软件。
服装/纺织设计师
3000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限现场办公买手PS周末单休服装AIT恤/卫衣CorelDRAW童装潮流趋势调研五险
1、服装设计、平面设计等相关专业背景,熟练掌握CorelDRAW、AI、PS等设计软件;
2、有童装设计经验,具备欧美风格项目经历者优先考虑;
3、具备扎实的美术功底,色彩把控精准,思维活跃,创意丰富,执行力强;
4、工作积极主动,踏实耐劳,富有创新意识及良好的团队协作能力;
5、责任心强,善于沟通,具备良好的团队合作精神;
6、与版师明确传达设计理念,把控样衣的版型、款式及开发进度;
7、统筹协调版师与样衣工之间的配合,规范样衣制作工艺并确保质量达标;
8、根据需求调整样衣版型,优化细节工艺并完成相应修改。
潮牌设计师
1-1.5万元/月
服装设计师3-5年需要经验现场办公五险周末单休CDR制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装外套男装
1、根据客户的风格需求及总监企划方向独立进行设计开发,完成款式设计及色彩、辅料的搭配;
2、能独立按照小系列开发方式设计出稿;
3、根据部门的整体目标计划,完成月度以及周设计计划,提升客户满意度及续单率;
4、熟悉国内外潮牌品牌及批发市场,熟知潮牌、大牌风格,熟悉uus站西风格;
任职要求:
1、2年以上潮牌服装或批发市场设计师工作经验,;
2、有较高的审美水平及设计魄力,熟悉各类制服服装市场流行趋势,对制服类产品的设计、工艺、面料的开发及应用具有极强的预测能力、分析能力和应用能力;
品检工缝纫工
乐楷丰玩具(新余)有限公司秉承以“质量第一、精益求精、顾客至上”为方针,以满足所有客户需求为目标。目前产品50%销往国外(美国,日本,澳洲等欧洲国家),与国内潮流玩具等多个知名公司建立了长期合作关系。
新公司已开业,现大量诚招车缝工,车缝组长5名、品质组长1名,空调车间、坐岗,薪资福利待遇好,工资准时发放,期待各界优秀人士加入我们这个团队,携手共创辉煌。公司待遇:1、底薪¥2090元,员工长白班11小时,男女不限,18岁-55周岁,平常加班18.02元/小时,周末加班24.02元/小时,全勤奖100元,计件工资高于计时工资时按计件工资发放,综合工资4000~11000元
2、普工每个月享有工龄奖:工作满三个月以上50元;六个月以上100元;一年以上150元,二年以上200元,三年以上250元;四年以上300元;5年以上350元:6年以上400元;7年以上450元;8年以上500元。
3、长白班、包三餐吃住(住宿3人一间、需平摊水电费)、、节日全员发放礼品(妇女节、端午节、中秋节、春节)、货源充足、100%坐岗、每月15日发放工资。
面试要求:
1、面试报到者需携带本人身份证和相关证件原件、1寸照片1张、身份证复印件1张、中国建设银行卡;
2、面试地点:江西新余高新开发区潭塘路228号(品信药业院内)3井号厂房
3、面试电话: 陈先生
挡车工1-2人
挡车工
50岁以下,男女不限,文化不限,吃苦耐劳,能接受倒班,有相关挡车操作经验,两班倒、三班倒
薪资福利:面议(计件工资)
招工人数:2名
工作地址:分宜县城西工业园复兴路
江西新余招聘:针车工薪资:3500-8000元/月要求:年龄17-45周岁(男女不限)待遇
3500-8000元/月
缝纫工包吃餐补月结
招聘:针车工
薪资:3500-8000元/月
要求:年龄17-45周岁(男女不限)待遇:计件,多劳多得。1、满勤奖200元/月;
2、计件工资达到800元按11%提成;达到1000元按13%提成;达到1300元以上按17%提成;(没有满勤奖达到上述条件也可以享受计件奖)
3、免费吃一餐(安排加班晚餐免费);
4、上班时间为:8:00-12:00;13:00-18:30;加班有补贴;
5、交通补贴200元/月;
6、星期天正常休假;
7、传统节日有礼品发放;
8、一年以上员工享有年终奖金。
另外:每年正月开工的前三个月,保底工资为3000元/月(计件金额必须达到2000元/月以上)。
江西新余招聘:熟练针车工(普工)薪资:3500-8000元/月要求:年龄17-45周岁(男
3500-8000元/月
缝纫工包吃餐补月结
招聘:熟练针车工(普工)
薪资:3500-8000元/月
要求:年龄17-45周岁(男女不限)待遇:计件,多劳多得。1、满勤奖200元/月;
2、计件工资达到800元按11%提成;达到1000元按13%提成;达到1300元以上按17%提成;(没有满勤奖达到上述条件也可以享受计件奖)
3、免费吃一餐(安排加班晚餐免费);
4、上班时间为:8:00-12:00;13:00-18:30;加班有补贴;
5、交通补贴200元/月;
6、星期天正常休假;
7、传统节日有礼品发放;
8、一年以上员工享有年终奖金。
另外:每年正月开工的前三个月,保底工资为3000元/月(计件金额必须达到2000元/月以上)。
栏目概述
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