助理工程师，2 工作地址:江西省上饶经济技术开发区拓展路6号（董团） 8:00-20:00 4000-6000元/月 有相关工作经验优先 大专及以上学历

岗位职责 1、文件工作：负责设备/设施及空调净化系统的安装确认（IQ）、运行确认（OQ）、性能确认（PQ）以及再验证相关文档编制，完成从DQ（设计确认）至PQ全生命周期的验证文件管理（以文件处理为主） 2、使用CAD、SolidWorks进行工程图纸绘制 3、整理与归档设备相关的技术资料及档案文件

岗位职责： 1. 负责阻燃高分子材料技术开发与转化：从材料配方设计，小试研发，中试放大。 2. 撰写实验报告、技术文档，协助进行专利申请和科技成果申报。 3. 协助解决生产线上的技术问题，支持产品的试产和量产转化。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，高分子材料、无机非金属材料、粉体材料、材料科学与工程等相关专业。 2. 5年以上工作经验，有阻燃材料、高分子改性、矿物材料、无机粉体改性、复配等相关研发经验者优先。 3. 具备良好的实验操作能力、数据分析能力和逻辑思维能力。 4. 热爱研发工作，有强烈的创新意识、责任心和团队合作精神。 待遇：年薪15W-25W（硕士），年薪25W-40W+（博士/资深专家），具体面议。

1. 负责冷冲模具项目的整体规划、组织执行与过程管控，确保项目按既定时间节点及质量标准顺利完成。 2. 对接客户，准确把握产品需求，牵头组织内部团队及外部供应商制定可行的项目计划与技术实施方案。 3. 参与模具设计阶段的技术评审，提出结构优化建议和工艺改进方案，提升模具性能与可靠性。 4. 监控模具加工全过程，协调处理制造环节中的技术难题，保障生产进度与加工品质达标。 5. 主导模具试模及试产工作，评估产品质量并推动持续改善，直至满足量产条件。 6. 统筹项目团队运作，协同各职能部门高效配合，确保项目各阶段顺利推进。 7. 负责项目相关文件的编制、整理与归档工作，包括项目计划书、技术资料、验收文档、送货凭证等。 任职资格 1、具备全面的工艺与结构技术理解力及现场问题分析解决能力 2、具备项目整体策划与风险预判能力，掌握资源调配、成本控制及目标管理方法 3、具备出色的跨部门沟通协调能力与全局统筹执行能力

一、任职要求： 1、化学、生物、食品相关专业，大专及以上学历；有相关工作经验的可放宽条件。 2、有耐心、工作细致，责任心强，有良好沟通和团队合作精神。 二、岗位职责： 1.生产线工艺支持与问题解决 ； 2.工艺优化与持续改进； 3.工艺纪律检查与标准化； 4.培训与协作。 三、福利待遇 交五险一金，法定节假日，包工作餐，免费班车、高温津贴、烤火费，为员工做定期体检，发放三节福利和生日卡，每年组织员工旅游等。

1、负责中控室数字化控制系统的运行操作，以及相关生产设备的日常维护与保养工作； 2、落实本岗位质量管控职责，严格执行生产工艺规范，确保产品品质达标； 3、依据市场需求制定并实施生产计划，组织班组成员完成各项生产任务指标； 4、推进生产岗位标准化体系建设，提升生产效率，结合市场调研协同优化生产环节问题； 全国范围就近分配

1、主责：开展为期6个月至1年的车间轮岗培训，全面掌握生产设备操作与工艺流程； 2、负责：按时、准确、合规地完成各类生产记录填写，深入学习并严格执行生产管理制度； 3、参与：配合部门及车间负责人优化生产工艺，依据生产排程合理调配人员、设备与物料； 4、协助：支持部门及车间负责人开展人员管理，参与车间突发事件的应急处置工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可； 2、有志于在医药化工领域长期发展； 3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力； 4、吃苦耐劳，态度积极，有化工或制药相关实习经验者优先考虑； 5、中共党员、学生会成员、班干部或在校期间表现优异者优先录用

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-01-28 1. 年龄30-40岁，工艺类相关专业，具备大专及以上学历，熟悉医药行业工艺管道设计，尤其在厂区压力管道、医药洁净管道等领域有深入理解与丰富实践经验； 2. 拥有6年以上在石油化工项目中从事工艺管道设计及技术管理的经历，曾全程参与完整项目的设备与管道工程技术管理工作；有检维修项目经验者优先考虑； 3. 能够独立承担项目中工艺管道相关的技术管理职责；掌握管道安装施工流程及相关验收规范，了解压力管道施工工艺与质量管控标准； 4. 熟练识读工艺管道图纸，具备独立完成工艺管道预算编制、成本核算及现场协调管理的能力。 任职要求：

岗位要求： 1、本科及以上学历，光学工程、光电信息科学与工程、物理电子学、半导体物理与器件、材料科学与工程（光电子材料方向）、应用物理学等相关专业 2、3年以上相关工作经验，熟练掌握SOLIDWORKS、中望3D、Zemax OpticStudio等设计仿真软件 3、性格沉稳，具备较强的逻辑分析能力 岗位职责： 1、主导光器件（TO/OSA/BOX/COB光引擎类）新产品的设计开发，满足高速率、高耦合效率、低成本、小型化等技术指标 2、承担产品光学部分的设计与优化工作，涵盖光学仿真分析、光路成像设计及光学透镜结构设计 3、推进研发项目落地，依照研发流程完成首件样品制作及小批量试产，保障输出质量；参与新产品交付过程 4、开展产品失效问题分析，持续优化光学、结构及散热设计方案 5、跟进样品开发关键节点，把控整体项目进度

装修学徒工

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 啤酒厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在南京 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

【东北烧烤师傅招聘】上饶恒基城市广场附近某东北烧烤店诚聘一名烧烤师傅！只要你会烧烤技术，能保证出品味道地道、火候到位，我们提供稳定平台和发展空间。店内调料由老板统一调配，操作流程简单高效，工作上手快，适合专注技术的你安心工作。薪资待遇优厚，具体面议，多劳多得。工作地点位于上饶恒基城市广场附近，交通便利，客源稳定，发展前景好。欢迎有志于烧烤行业的你来电咨询，联系电话：赵老板，期待你的加入！

【东北烧烤店招聘】诚聘烧烤师傅一名！工作地点位于上饶恒基城市广场附近，交通便利，客流量大，工作环境干净整洁。岗位主要负责烧烤出品，只需掌握基本烤制技巧，能保证食材火候和口感，会烤就行，上手快！店内所有调料均由老板统一配比，操作简单，无需复杂调味。薪资待遇面议，根据经验与能力确定，待遇从优！有意者速联系赵老板：，机会难得，招满即止！

【铅山某餐饮企业】现面向社会诚招3名学徒，欢迎有志于餐饮行业发展的青年加入我们的团队！工作地点位于江西省上饶市，薪资待遇面议，根据个人能力及表现合理分配。岗位主要负责协助厨师完成日常菜品的准备、加工与出品工作，学习基础烹饪技巧，掌握后厨各环节操作流程。招聘方将提供良好的学习平台和晋升空间，表现优异者可逐步培养为独立岗位。要求年龄18-30岁，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，能适应餐饮行业工作节奏。有无经验均可，公司提供带教培训。联系电话：，欢迎来电咨询或直接到店面试！

建筑工程，要求大专以上学历，精通施工工艺，施工技术，能测量放线，懂现场管理等。

。【重诚装饰公司招聘】设计师2名、工长1名设计助理两名业务两名视频拍摄剪辑一名薪资待遇电话沟通或面议地址：霸州居然之家北30米路西。电话：

一支渠 招一个专业打边的师傅，300天结。

招聘：项目工程师 薪资：4.0K-6.0K 单位第三方招聘<br>任职要求：本科及以上学历，工程类、土木类、机电类专业，中级及以上职称或高级资格证，5年及以上同岗位工作经验，3年及以上C1（含）驾驶证及驾驶经验；<br>工作内容：<br>1. 核心工作的执行，确保完成公司的目标。<br>2. 对接相关部门，完成跨部门协作。<br>3. 其他事务： 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

招干过市政技术员工长，工作地址沧州新华区，工资面谈

全屋定制人才招募令 我们是[公司名称]，在全屋定制领域深耕多年，以精湛工艺和前沿设计，为客户打造高品质家居空间，备受市场认可。现因业务蓬勃发展，诚邀以下精英加入我们的团队： 1.封边师傅（1名）：能熟练操作封边机，精通各类板材封边工艺，对不同封边材料特性了然于心，能高效处理封边常见问题，确保封边质量稳定。有[X]年以上全屋定制封边工作经验优先。 2.开料师傅（1名）：熟练运用开料设备，具备根据图纸精准计算板材开料尺寸的能力，注重材料利用率，严格把控开料精度，保障生产流程顺利进行。需[X]年以上相关工作经验。 3.全屋定制管理（1名）：统筹全屋定制项目全流程，从订单接收、生产安排到交付安装，确保各环节无缝衔接。具备良好的团队管理能力，能有效协调跨部门工作，处理客户反馈与问题。有[X]年以上全屋定制行业管理经验，熟悉生产工艺和供应链管理。 薪资福利： •具有竞争力的薪资，根据技能和经验面议，高于行业平均水平。 • •广阔的职业发展空间，支持员工技能提升，提供晋升机会。 工作地点：[详细地址] 联系方式：有意者请致电[联系电话]，或将简历发送至[邮箱地址]，邮件主题请注明应聘岗位+个人姓名

1. 负责大货生产跟进，核对面料、辅料、尺寸、工艺是否正确。 2. 全程跟进车间生产质量，及时发现问题并要求整改。 3. 按客户要求验货，做好检验记录，确保出货合格。 4. 配合车间、版房、仓库完成产前确认、中期巡检、尾期全检工作。 5. 确保大货按时、按质、按量完成，不耽误交期。 任职要求： 1. 2年以上服装跟单QC相关工作经验，熟悉服装制作工艺。 2.工作严谨细致，责任心强，原则性强，抗压能力好。 3.熟悉针织、梭织、时装等至少一类产品优先。

岗位职责 1. 负责果蔬脆片生产车间的日常运营，包括生产计划落实、人员安排、设备运行状态监控等工作； 2. 监督各工序操作规范，保障产品达到质量标准及食品安全卫生要求； 3. 定期组织班组会议，传达公司相关制度，协调处理生产过程中出现的问题； 4. 负责新员工入职培训以及在岗人员技能强化提升工作； 5. 严格执行安全生产管理制度，排查潜在风险，确保车间安全无事故； 6. 协同质检部门开展质量抽样检查，持续改进工艺流程，减少生产损耗。 任职要求 1. 年龄：25-45岁 2. 学历：中专/高中及以上，食品加工、机械类或管理类相关专业优先考虑； 3. 具备2年以上食品生产领域工作经验，有1年以上班组长或类似管理岗位经历； 4. 熟悉果蔬脆片加工流程（如清洗、切片、漂烫、脱水、包装等）及相关设备操作； 5. 具备良好的组织协调与团队管理能力，能够适应倒班作业安排； 6. 了解ISO、HACCP等质量管理体系，工作认真负责，注重细节；或学习能力突出，可接受培训后上岗 7. 无食品行业限制性健康问题，需持有有效健康证明 福利待遇 1、薪资结构：基本工资+绩效奖金+全勤奖 2、缴纳社保，提供带薪年假、节日福利 3、提供住宿

任职要求：具备三年服装生产管理经历，大专学历，拥有成功的生产管理案例，能够高效组织与带领团队，具备出色的沟通协调能力，妥善处理生产环节中的各类问题 岗位职责：全面统筹公司生产运营工作，制定并落实年度、季度及月度生产计划，保障生产任务准时、保质、保量完成，结合市场动态与公司战略灵活调整生产安排，提升生产效率与资源使用效益 建立健全质量管理体系，设定质量管控标准与流程，监督生产过程质量状况，组织开展质量检测与评估工作 负责生产成本的预算编制与管控，跟踪各项生产支出，实施有效手段控制成本，增强企业经济效益 岗位福利：提供具有竞争力的薪酬待遇，具体细节面议

1、非贷款行业，实行坐班制，无需外出办公。 2、工作内容：主要负责跟进公司现有老客户的使用情况，及时解答客户咨询问题，核实并确认客户基本信息。 3、欢迎无经验者加入，公司提供系统培训，注重员工成长，工作不加班，按时下班，时间充裕，工作氛围轻松。 4、薪资待遇：无责底薪3000元+提成（20-40元/单）+奖金（400-3400元），综合收入6000-8000元，享有公司多项福利（节假日福利、年度旅游、年终奖、社保、餐补、晋升通道畅通等）。 5、工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30，每周日休息，法定节假日按规定正常休假。 公司福利:五险，晋升机制快，节日礼品，年终奖金，定期聚餐，团队建设，国内旅游等。

1.负责客户信息回复及订单处理等相关工作，熟练操作Office办公软件，工作态度严谨细致，条理清晰、逻辑性强，责任心强，具备优秀的沟通与协调能力

全屋定制文员学徒也可以

岗位内容： 1. 负责订单全流程跟进，响应客户各项需求，确保交付周期及品质达标； 2. 对接公司内部团队与外部供应单位，保障生产排程与物料供应的准时推进； 3. 跟踪行业市场变化与流行趋势，定期向管理层提交相关资讯与分析建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，主修服装、纺织、皮革等相关领域专业； 2. 具备良好的沟通表达能力，富有团队合作意识，能独立判断并解决实际问题； 3. 熟知跟单作业流程，具备基础英文能力，可完成日常商务交流。

招车间主任

一、岗位职责 1.负责机制砂生产中控系统的日常操作，监控破碎、筛分、制砂等环节运行状态； 2.精准记录生产参数、设备运行数据，及时上报异常情况并配合处理； 3.严格遵守安全操作规程，协助保障生产流程高效、合规运行； 4.参与中控设备日常巡检与简单维护，配合技术团队优化生产工艺。 二、任职要求 1.中专及以上学历，机电一体化、自动化、矿业工程、材料科学等相关专业优先； 2.具备基础的设备操作、数据记录能力，对机制砂生产流程有初步了解者优先； 3.工作认真严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神

工作职责： 1、负责试产、爬坡阶段的质量方案策划； 2、主导量产过程中重大异常的应对，协同研发、物料、客户等相关方高效完成问题分析与改善； 3、对试产过程中的问题进行现场核实、跟进及闭环确认； 4、牵头组织ORT异常问题的分析与改进工作； 5、主导因工厂原因引发的客户投诉处理，并负责追溯报告的撰写与落实； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上整机终端客户制程质量管理经验，持有国家级6sigma绿带或更高级别资质者优先； 2、性格开朗，具备良好的沟通能力，能主动与客户建立并维护良好合作关系； 3、具有较强的团队协作意识，能够跨部门协调资源，推动复杂问题有效解决。