岗位职责： 1.负责医疗器械产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护医院、诊所、经销商等客户资源，建立长期稳定合作关系 3. 向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用方法，提供售前咨询与售后支持 4.参与行业展会、学术会议及科室推广活动，提升品牌影响力与市场认知度 5.及时反馈市场信息、竞品动态及客户需求，协同内部优化销售策略与产品方案 任职要求： 1.热爱医疗健康行业，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握医疗器械相关法规、产品知识及临床应用场景 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应高频出差与区域市场拓展节奏 4.有医疗器械、医药、耗材类销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎护理、医学、药学、市场营销等相关专业背景人才加入

对接农户，租任农户平屋顶安装光伏发电，业务提成120元每块板，每户大概50块板，直接提成每户业务费有6000元，安装完成后就直接领取业务费。

薪资待遇： 1、底薪2700-8000+无上限提成＋年终奖金＋季度奖励＋多项激励奖金。月均收入约5000元，入职3-6个月员工平均月薪达8000以上，新人前两个月享受保底薪资，无需担心初期无业绩影响收入。 2、入职即缴纳五险一金，工作满一年后享有额外5天带薪年假，每年组织集体旅游一次、健康体检一次。 3、不收取任何费用，公司直招岗位，面试通过即可进入新人培训阶段，培训期间带薪。 4、岗前8天带薪培训，每天补助40元，周末双休，培训结束后直接上岗，无需试用期。 5、每月休息5-8天，享受国家法定节假日带薪休假。在法定春节假期基础上，另享公司提供的5~15天带薪年假，并设有婚假、产假、陪产假、丧假等完整假期制度。 6、生日礼品、节日福利、免费下午茶供应。 岗位职责： 办公室车险客户服务岗位，主要负责通过电话联系车险即将到期的客户，为车主提供车险方案咨询及业务办理服务。工作内容简单清晰，无需自行开发客户资源，公司提供精准客户名单。车辆保险属于刚需产品，向客户报价后，若客户认可方案即可完成出单。业务可通过手机在线办理，也可选择到门店办理，现场有专人引导协助。 任职要求： 1. 具备中专及以上学历； 2. 年龄19-40周岁，不接受假期工投递。 工作时间： 每日八小时工作制，工作时间为8:30-18:30，午休一个半小时。 如对岗位感兴趣，请及时联系或投递简历，信息回复可能存在延迟。请勿未经预约直接前来面试，需提前约定时间，谢谢配合～

福建全晟达供应链管理有限公司， 诚聘业务员，要求如下： 1、性别：不限、45岁以下 2、月休4天，节日周末不可休息 3、工作内容：根据工作需求开展、商超门店导购员的管理、门店销售跟进，要适合偶尔出差，工作范围赣州区域、吉安区域，要有商超对接工作经验 4、薪资待遇 ：面谈，要有业务经验或了解商超相关运营的优先； 期待您的加入 联系电话：(王总）

老板亲切，氛围轻松，不看文凭，看重人品 不重学历，重视能力，你或许不是最优秀的，但一定是独特的，期待你的加入 岗位要求： 1. 性别不限，年龄17-24岁； 2. 品行端正，价值观正向，有责任心与进取心； 3. 态度积极，具备基础沟通能力、团队合作意识，目标清晰明确。 薪资福利待遇： 1. 综合底薪5500元，员工月均收入6k-10k； 2. 免费提供住宿，生活设施齐全，水电全免，缴纳五险； 上班时间：早8:30至晚6:30（中午休息两小时，法定节假日正常休假，每日工作八小时，无需加班！年假15-20天左右） 晋升通道：专员—主管—经理—总监—总经理

（微信同号）有保底提成高！只要有梦想，就要达到你的需求。

工作内容 1. 售后销售 (1) 驻点4S店，维护门店客户关系，在车辆维修或保养过程中适时推介公司产品，面向车主开展销售工作，达成业绩目标。 (2) 后续服务支持，包含协助产品开通与用户激活、事故车线索跟进及理赔协助、门店数据对接等相关事宜。 2. 任职要求 (1) 具备延保、车险或非车险类汽车领域销售经验者优先，有优秀销售业绩者可加分； (2) 形象端正，气质佳，具备较强亲和力，善于建立并维系客户关系； (3) 沟通表达能力强，擅长商务谈判，能灵活应对不同客户需求，及时调整销售策略； 3. 薪资待遇 (1) 薪酬结构：固定底薪+提成 试用期底薪2200元+提成，转正后3000元+提成，综合月收入约7K-15K，上不封顶。 (2) 工作时间：早九晚五点半。 (3) 试用期：三个月，完成考核指标可提前转正。 4. 岗位优势 公司成立于2024年，产品合规且具市场竞争力，拥有自主核心技术，与4S店合作稳定，提供双通道晋升路径（管理方向/专业方向）

工作时间：长白班，10:00-18:00，每天工作8小时 工作内容：负责房屋租赁业务，通过电话沟通客户，安排并陪同客户实地看房。招聘人数：8-10人 薪资范围：6000-12000元/月，底薪6000元 提成方式：按销售额计提，业绩提成高达75%；另有奖金补贴：年终奖、全勤奖、排名奖、开单奖、绩效奖金 额外收入：节假日正常发放5000元/月，每月休息4天，每周一固定休息 公司福利： 1. 免费配备电动车供工作使用 2. 为员工提供意外医疗保险保障 3. 每月组织1-3次团队建设活动，包含酒店聚餐与宴会 4. 每月举办开单抢现金奖励活动 5. 成功出租福利房源，除正常提成外另享100-200元奖励 晋升为经理后福利： 1. 晋升后公司支持购车，资助金额3万元 2. 购车满三年后购房，再获支持资金3万元 3. 享受A组托房利润分红权益 4. 可参与后勤板块利润投资分红 岗位优势： 1. 公司为太原市房屋租赁协会会长单位，本地规模最大的房产租赁企业，全国设有28家分支机构。选择行业龙头，发展空间大，稳定性强，有助于长期职业发展 2. 收入与付出直接挂钩，成果全部归属个人，无任何克扣 3. 拥有系统化培训机制，帮助新人快速上手，尽早实现稳定收益。优质平台不仅能带来收入，更能全面提升社交能力、管理能力、创收能力及理财思维 4. 工作时间灵活，仅需参加早会，其余时间可自主安排，充分激发员工积极性 5. 入职初期由资深师傅一对一指导，确保新员工顺利过渡并保障基础收入，快速掌握工作流程 6. 工作内容简单清晰，房源由公司统一提供，无需自行找房，只需专注带看服务 7. 行业需求稳定，住房属于民生刚需，租房群体远超购房人群，且国家持续出台政策扶持租赁市场发展 8. 晋升路径明确：培养两名徒弟且连续三个月个人业绩达8000元，可晋升见习经理，享受团队提成；培养七名徒弟且团队月业绩达9万元，可晋升正式经理，享有团队总业绩提成 9. 发展前景广阔，基层经理月收入普遍在20000-30000元。能力突出者有机会独立运营分公司，公司出资设立，法人代表即为本人

谁说好工作不好找，只是你没遇上我！比进厂香，比当服务员好，比躺平强，点击沟通吧！公司直招，不刷kpi，态度好的才包过，入职不收任何一分钱 【福利待遇】①温馨宿舍，家电俱全，拎包入住，宿舍在公司附近小区。三室两厅一厨两卫，水电全免，五险，15天年假，洗衣机，空调，被子一应俱全）②接受应届生小白，入职有人带，包教包会，全国各地公费旅游③优秀员工带爸妈每年2-3次全国旅游（公平公正公开） 【薪资待遇】综合底薪5000+提成，无硬性业绩要求，公司注重个人能力无经验，实习，应届生，学徒，通通过来，只要你态度认真，咱们都用心培养，晋升空间大工作时间:8:00-18:00，八小时，不加班【任职要求】1.团队意识强，上进有责任心2.敢于挑战，性格活泼，沟通能力一般3.16-24岁(00后实习生应届生均可) 【工作内容】平台业务拓客，上手简单，团队的模式【晋升机制】员工-主管-经理-总监--总经理无裙带关系诚招拒绝内卷，执行力超强的“反卷达人”

岗位职责： 1. 负责公司产品在市场中的销售与推广工作； 2. 按照市场营销计划，达成部门下达的销售任务目标； 3. 收集所负责区域的市场动态，分析竞争品牌相关信息； 4. 定期与客户保持联系，掌握客户需求，提供专业的解答与服务支持。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力及人际交往能力； 2. 对销售岗位充满热情，具备良好的抗压能力； 3. 能够适应高强度的工作节奏； 4. 有团队协作意识，能融入高效运转的工作氛围； 5. 经验不限，欢迎有意在销售领域发展的求职者加入。

诚招棉袜平板挡车工一名，按计件综合工资8100左右，另加月勤奖200元，包吃包住，，有意向者电话非诚勿扰

1. 小时工（30元/小时）按实际工时结算 月综合收入：8000- 8500元/月（按280-300工时计算） 发薪：每月固定日期发放，按时不拖欠 2. 正式工 薪资构成：基础薪资2000+加班工资（1.5/2/3倍）+岗位补贴+全勤奖+夜班补贴 月综合收入：6000元 - 7200元/月 福利：依法缴纳相关社保，完善配套福利 - 发薪：每月固定日期打卡到账 选择多地分厂可选：湖南、湖北、江西地区同步招人 ? 分厂支援福利：入职前3个月每月额外补2000元分厂支援金（合计6000元） ? 模式灵活：小时工/正式工均可，两班倒/长白班可选 ? 面试专属：统一在湖南长沙面

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大车B证司机，上一休一 【 地 址 】：婺源县工业园兴婺路万景众创城内(韵达快递) 【联系电话】：

西太湖医疗厂 主要生产医用新材料，试剂瓶 【员工工资】22元/h+饭补8元/餐×2顿，月综合工资7000左右！ 【招聘岗位要求】男女不限，18-45周岁。身体健康无疾病，站班，需要穿无尘服，初中以上学历，次月15号发工资，上班时间8:00－20:00，住宿烯望家园250元/月，。

招专卖店主20名 讲师10名，免费培训 品牌推荐官，高提成，综合收入2-5万

岗位职责： 一、市场推广与品牌建设： 1、主导微创外科产品线的市场定位、价值主张和品牌传播策略，制定产品线的价格策略、渠道策略及销售政策，并监控执行情况； 2、规划并管理市场推广预算，组织全国性学术会议、研讨会、线上营销等市场活动，提升产品临床影响力； 3、负责产品宣传资料、临床证据、竞争话术等工具包的开发与更新。 二、产品生命周期与组合管理： 1、管理现有产品线的迭代、优化及淘汰决策，最大化产品生命周期价值； 2、关注竞品动态，制定有效的市场竞争策略。 三、跨部门协同： 作为产品线的核心枢纽，高效协同研发、营销、生产等所有相关部门。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、生物医学工程等相关专业优先； 2、5年以上医疗行业外科产品市场工作经验，有医疗行业外企或上市公司经验者优先； 3、具有较强的谈判、跨部门沟通、良好的组织协调和应变能力，能适应出差； 4、拥有广泛的医院专家网络和KOL资源； 5、驻地深圳。

医疗器械顾问 无经验新人，公司会有专门培训指导，确保一周内上手开单。公司提供精准客户资源，线上网络和电话沟通客户，不需要自己找资源，不需要出差，家庭保健器材经销商管理招投标工作医疗康复设备 薪资福利:底薪+提成，综合12000 - 18000；混着干年薪30万，努力干年薪50万，使劲干年薪300万以上；团队氛围好、每周都有下午茶，每月团建；节假日正常休息、年假长达一个月时间；新人平均1W+，老人平均3W+；晋升空间大:总监→总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 工作地址:河北省石家庄市桥西区华润万象城

医疗器械顾问:底薪:+提成，综合12000-18000 职责:公司提供精准客户资源，线上网络和电话沟通客户，不需要自己找资源，不需要出差，家庭保健器材经销商管理招投标工作医疗康复设备，无经验新人，公司会有专门培训指导,确保一周内上手开单。 地址:河北省石家庄市桥西区华润万象城

职位描述： 1、工作内容： 收银：完成挂号、费用核算 服务患者：负责患者接待与引导 煎药：使用煎药设备，依照规范流程为患者提供煎药服务 捡药：依据处方，按标准完成药品调配 2、这份工作你将获得： a、五险 b、晋升路径清晰、标准透明的薪酬体系，月薪从3500起，逐级提升至17500 c、自入职起每季度开展一次覆盖全职业周期的发展评估与成长规划 d、在通过腾讯认证、治理水平优于全国65%实体企业的平台上发展 e、随医馆连锁规模扩展而增长的投资回报机会 f、本人及家人就医享受终身内部优惠价 3、上班时间：8:00-11:30 14:00-18:00 岗位要求： 认同“让每个穷人都病有所医”为使命，不单纯以盈利为导向 具备持续专注执行基础任务的能力，做到精益求精 具备快速学习能力，可在1个月内通过20项岗位技能考核

岗位职责：通过电话与潜在客户进行沟通，建立良好的互动关系，适时邀请客户到店咨询装修相关事宜。配合设计师完成客户接待工作，并对已邀约客户持续跟进，维护客户关系，推动成交达成。采用电话沟通为主要工作形式

【公司】杭州中美华东 【岗位】医药代表 【地址】上饶 【产品】乌司奴单抗、伤科灵、环孢素、吗替麦考酚酯、他克莫司、西罗莫司、地西他滨、依那西普、托法替布、马昔腾坦等 产品未纳入集采，具备持续增长潜力！ 【区域】 上饶 【岗位优势】 1、品种丰富，职业发展稳定持久 2、市场竞争有序，覆盖领域广阔，激励回报优厚 【岗位要求】 1、本科及以上学历，药学类专业优先考虑 2、具有一年以上相关经验，有肾内、风湿、血液、皮肤科室推广背景者优先 3、工作积极主动，专业扎实，作风务实，过往业绩表现良好

1.吃苦耐劳，有一定渠道资源 2.年龄不超过35岁

负责医馆整体运营管理工作，事务繁杂，各项任务均配有详尽的操作标准与规范。 1、组织实施医馆日常运营，落实各项运营执行标准：主要包括收银、抓药、煎药等常规工作内容。 2、协调医患沟通：为患者提供优质服务，维护良好的就诊关系，妥善处理客户意见与投诉。仅服务类考核项目即达12项，管理要求细致且严谨。 3、对接政府监管单位检查工作：确保医馆各环节运作符合国家相关法规与行业标准。 4、承担本馆员工的培训指导、工作协调、日常管理及绩效考评。 5、推动业务发展，协同市场团队策划并执行各类推广活动。

横峰TCL光伏招聘业务员数名，可全职可兼职，高提成，兼职干月入1万+，全职干月入3万+，另招踏勘员1名，

电信客户经理，销售经理，前台，有基础的营销能力，亲和力

岗位职责： 地推/摆摊促销（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月️管培生 4个月️站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

招聘法务咨询专员 工作内容：根据公司提供的电话等资源给企业及个人通过电话的方式挖掘意向客户并促成合作. 1.高中及以上学历，年龄25-35周岁。 2.普通话标准，表达能力强，具备良好的沟通技巧和商务谈判能力。 3.积极主动，能够独立完成任务，具有团队合作精神。 薪酬及工作时间： 1.工作时间09:00-12:00 13:30-18:00，单休 2.收入构成=底薪2600+全勤200+补助200+提成，平均工资8000-10000元。

没有工作经验，有工作经验的都行，重要的是用心做事，销售分两种，一种是外面销售，一种是在公司电话销售呃，想做的电话联系