湖南省汇宝集团有限公司是一家以经营汽车品牌为主的民营企业，是目前娄底地区最大的汽车企业集团之一！ 旗下拥有东风本田宝泰、通用别克宝新、一汽红旗宝盛、比亚迪汇迪、比亚迪宝泓、新化宝雄直营店，公司秉承严谨的管理制度，注重员工个人能力提升，提供良好的福利待遇，完善的技能培训和晋升发展空间，实行6天7.5小时工作制。 岗位职责： 负责售后车间维修工作的统筹管理，能够积极协调并解决团队日常运营中的各类问题。 任职资格： 1、身体健康，心理状态良好，无不良嗜好。 2、具备责任意识，善于团队协作，专业技术扎实。 工作时间： 9：00--12：00 13：00--15：30

1. 编制并落实生产计划，保障产品按时交付； 2. 持续改进工艺流程，提高生产效率与产品质量； 3. 负责生产团队的组织、培养及绩效考核； 4. 严格管控生产成本，积极推行技术创新。 要求：本科及以上学历，具备8年生产管理经验或5年部门总监经历，熟悉生产运作、供应链体系及品质管控，具备优秀的领导力与沟通协调能力，工作责任心强。 5. 推行6S现场管理，认同并践行企业价值观。

主管全面工作

易俗河长白班电子厂｜坐班 包工作餐 地点：易俗河 优势：纯长白班、全部坐班、包免费工作餐，月休4天 薪资标准 1. 底薪（26天9小时） 试用期：2242元 转正后：2541元 2. 加班费 加班时段17:45-19:45 试用期13.25元/小时｜转正14.75元/小时 3. 各类补贴奖金 全勤奖100元/月 外检岗位补贴200元/月 外检绩效100-1000元/月 综合月薪：3000-6000元，计时+计件核算 上班时间 7:45-12:00，12:30-17:15 加班17:45-19:45，每日合计11小时 每月固定休4天，特殊情况可调休 食宿：免费提供工作餐，无住宿费

九华吉利汽车供应链物流招聘打包普工（做事比工厂普工轻松，目前九华这边工厂做事最轻松的地方） 补招50人，长白班、两班倒 的岗位都有，工资240元左右一天（长白班班次），可短期工、可暑假工可长期工，每周都可以预支工资，短期工、暑假工最少做一个月以上。 年龄18~45岁，男女不限，学生社会人士均可，身体健康，无案底，主要负责产品打包、装袋、封箱工作，普工工作，无需经验和技术，做事简单，管理自由，节奏慢，比汽配厂、电子厂等工厂流水线做事要轻松自由多了，工价纯计时18.5元每小时，另加晚班补贴10元每晚， 月综合工资6000-6800元左右每月，工资月结，短期工 、暑假工、长期工每周都可以预支工资。 工作时间:长白班班次。（13小时班次） 两班倒班次（11小时班次） 班次看安排。 可提供住宿，吃有食堂自费， 吃饭便宜伙食好 面试带身份证原件，穿长裤不穿拖鞋凉鞋。 工作地址:吉利物流九华金海厂区

洗衣房折叠毛巾，浴巾，和自己家折叠一样

职位描述： 1、具备质量问题分析能力，可独立制定并实施改善措施； 2、能够规范编制与维护各类质量文档及报告； 3、了解国家食品安全法规及相关标准要求，如GB 2760、GB 14881等； 4、熟悉ISO 9001、ISO 22000等质量管理体系及HACCP基本原理； 5、具备较强的应变能力，能及时处理突发性品质异常事件。 职位要求： 1、本科及以上学历，食品科学、食品安全、生物技术、化学等相关专业； 2、拥有3-5年食品行业品质控制或质量管理相关工作经验，熟知生产流程及关键品控节点； 3、具有强烈的食品安全与质量责任意识； 4、做事严谨，具备良好的问题分析与解决能力； 5、具备团队管理经历者优先考虑。

服从安排，吃苦耐劳

王家小区附近，招配菜阿姨一名，要求手脚麻利，做事勤快，不包住，最好是在王家小区附近的，工资面议，

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任职要求 年龄 18-48 岁，身体健康，无重大疾病； 能接受两班倒（半个月轮换一次，无长白班），吃苦耐劳，服从管理； 视力良好，无明显纹身 / 烟疤。 吃住待遇 包 吃：三菜一汤，营养管够 食堂饭菜干净卫生，顿顿有荤有素，不用自己开火做饭。 包住：6-8 人间宿舍，环境舒适 宿舍整洁，水电齐全，不用花钱租房子。 薪资待遇 综合月薪：5000-6000 元 / 月，旺季加班多可达 6000+； 计价方式：新员工按计时（白班 13-14元 / 小时，夜班 14-15元 / 小时），熟练后转计件，多劳多得； 发放时间：每月 25 号准时发薪，不拖欠。 工作时间 两班倒制，半个月轮班一次：白班 8:00-20:00，夜班 20:00 - 次日 8:00； 月休 4 天，法定节假日按国家规定放假。

娄底机械厂招打磨工 工资待遇：170/天八个小时加班另算 年龄：55周以下 综合月薪6000+ 包吃包住！！！

一单一结

岗位职责： 1. 全面负责热转印地毯生产车间的日常管理，重点把控“四线锁边”等关键工序的质量与效率； 2. 统筹生产计划、人员调度及设备维护，确保订单按时交付； 3. 利用自身普工及缝纫工资源，快速组建并持续扩充生产团队，具备独立招人能力； 4. 优化生产工艺，降低损耗，提升良品率。 任职要求： 1. 熟悉热转印地毯或缝纫相关行业（如服装、家纺、地毯锁边等），掌握四线锁边工艺； 2. 拥有大量普工工源及缝纫工资源（有成熟招聘渠道、能直接带团队入职者优先）； 3. 具备1年以上生产管理经验（厂长、车间主任或班组长均可）； 4. 责任心强，能有效解决生产现场及用工问题。 薪资待遇： 面议（高底薪+绩效奖金，提供食宿/补贴） 工作地点：广州市白云区太和镇夏良东路18号

岗位职责： 1. 全面负责全屋定制工厂的日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与交付进度 2. 优化生产流程与工艺标准，提升产能效率与产品合格率 3. 管理生产团队（含技术、质检、仓储等），组织培训与绩效考核 4. 协调供应链、设计部及销售端，确保订单准时高质量交付 5. 落实安全生产责任制，环保合规执行 任职要求： 1. 具备全屋定制或板式家具制造行业厂长/主管岗位经验 2. 熟悉CNC、封边、钻孔等核心设备及ERP/MES系统操作 3. 具备较强的跨部门协同能力与成本管控意识 4. 责任心强，具备团队管理经验及突发事件处理能力 5. 学历不限，有同行业5年以上生产管理经验者优先

【职责一句话】 负责大家电工厂的生产运营 【需要的能力】 · 硬性要求至少3年家电工厂的生产管理经验 · 做事果断，雷厉风行 · 头脑灵活，逻辑思维缜密 · 学历不限 【薪资福利】 1万至1万5千元，包吃住 【工作时间】 早八点半至晚六点，中午休息1.5小时 【工作地址】 佛山市三水区乐平镇繁业大道贝豪园区3栋1楼

急招！水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管（天津/福州/南京/深圳/武汉/长沙） 我们要这样的你： 懂水果、懂生产、能带团队，能扛事、能落地、做出效益！ 我们是专业鲜切果切工厂，全国渠道稳定，业务高速发展，晋升空间足，诚邀靠谱负责人一起成长共赢！ 主要工作内容： 1. 管果切工厂全流程（验收→切配→冷链仓储） 2. 排生产计划，保订单准时交付 3. 抓食品安全与品质，控损耗与成本 4. 带团队、做培训、提效率 5. 管设备、查安全、对接监管 任职要求： 1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验，懂损耗控制优先 2. 熟悉食品安全生产规范，责任心强 3. 能统筹现场、带团队、执行力强 4. 持有健康证，能适应工厂节奏 5. 重点招聘：天津、福州、南京、深圳、武汉、长沙，多城可就近安排 福利： - 缴纳医社保，保障齐全 - 月休4天，提供住宿 - 平台稳定，老板人好 注：招聘页面定位天津厂地址，以上城市同步急招，多地岗位均可面谈，欢迎全国外地求职者咨询！

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5. 协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

目前招聘小时工，正式工，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

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【核心薪资】 计时30元一小时，综合月薪8800-9800 元 每周可预支 500-800 元，每月 10 号准时发薪 【工作内容】 工厂搬运，装卸，包装，保持工作区域整洁 【招聘要求】 男女不限，58 岁以内，身体健康，手脚麻利 【上班时间】 长白班8:00-20:00，完成当日任务可提前下班，月休 4 天 【 岗位福利】 仓内恒温 15-18℃，不用风吹日晒，工作轻松舒适 【 面试 】 面试时间：周一至周六 10：00之前到 地址：安徽省芜湖市工作

招组装工勤快，有上进心，有责任心

积极完成每天交货，会开叉车，懂办公软件，维系好6s.出勤26天10小时每月

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【岗位职责】 - 主要负责手机壳打包工作，长白班，无需经验。 【职位要求】 - 男女不限，年龄20-50周岁 - 学历、工作经验不限 【薪资福利】 - 薪资：28元/小时，综合月薪6500-7500元 - 包吃包住，三餐丰富可选 - 提供免费工衣和洗衣服务 - 免费通勤车接送，出门即公交站 - 国家法定假、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等齐全 - 提供饭补、房补、交通补助、加班补助 - 五险一金缴纳 【住宿条件】 - 免费公寓宿舍，4-6人/间 - 24小时热水，空调配备 - 免费提供被子、桶等日常用品 【晋升空间】 - 每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升

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岗位职责： 1. 负责公司感光鼓样品及成品的质量检测，评估产品的印张数量、打印表现及兼容性等关键性能。 2. 执行铝管、齿轮等原材料的来料质量检查，核验尺寸精度、同轴度及其他质量参数。 3. 监控生产流程中半成品的关键质量节点，确保各环节符合既定的质量标准。 4. 及时发现、记录并跟进生产中的质量问题，牵头原因分析并推动纠正与预防措施落地。 5. 搭建、维护并优化企业质量管理体系（如ISO9001），保障体系持续有效运行。 6. 主导内部审核与管理评审工作，配合外部审核，并落实不符合项的整改闭环。 7. 响应客户反馈的质量诉求，主导投诉问题的调查、分析与答复，助力客户满意度提升。 8. 联动研发、生产、采购等相关团队，协同推进产品质量的源头改善。 任职资格： 1. 具备3年以上质量相关岗位工作经历； 2. 有打印设备或复印机的维修、调试、测试背景者优先考虑。 3. 有感光鼓、碳粉、硒鼓等打印耗材领域或同类企业从业经验者优先。 4. 熟悉感光鼓的制造工艺及性能检测方法者优先。

1. 负责MVR蒸发器设备的标准化设计与撬装化制造全流程管控，确保产品满足技术标准并按时交付； 2. 主导高盐废水处理项目现场的设备安装实施，保障工程进度与施工质量，实现项目高效落地； 3. 持续优化生产工艺路径及供应链协作模式，提升制造效率，控制生产成本，助力EPC项目顺利推进； 4. 参与新建运营示范项目的建设执行，完成项目建设后向运营团队平稳移交； 5. 全面负责广州生产基地向湖南娄底新基地的整体迁移，统筹推进产线自动化改造与精益化布局，确保搬迁过程中连续生产（或最大限度减少停产），同步提升人均效能。 一、任职要求 • 学历要求：本科及以上学历，机械工程、过程装备与控制工程、化工类或相关工科专业优先考虑。 • 专业认知： 1. 掌握MVR蒸发、多效蒸发、结晶等高盐废水处理核心工艺原理者优先； 2. 熟悉撬装式设备集成技术、模块化制造流程及现场快速装配作业； 3. 了解环保EPC项目执行流程，掌握工厂建设或搬迁关键节点管理要点； 4. 具备精益生产理念和自动化产线规划基础知识。 • 技能条件： • 工具应用：熟练使用AutoCAD、SolidWorks等软件进行图纸审阅；熟悉ERP系统在生产排程与物料管控中的实际应用； • 岗位能力： 1. 具备非标设备从设计到交付的全过程制造管理经验； 2. 能够在多项目并行环境下有效统筹资源，保障各项目按期交付； 3. 具有工厂整体搬迁或新建生产线布局实施的实际操作能力； 4. 具备制造成本分析及降本增效方案推动落地的能力； 5. 擅长跨部门沟通协作，具备较强的组织协调与问题解决能力。 • 工作经历：8年以上环保设备、化工机械或能源装备领域生产管理经验，其中至少3年担任厂长或同等管理职务，有主导过工厂搬迁或新产线建设项目者优先。