负压煤气管道清洗

需求岗位：设计主管/经理2位、结构设计工程师10位、工艺工程师3位、项目品质工程师4位、营运主管1位 办公地址：江西九江修水 工作时间：5.5天制 薪资范围：9-25K 【岗位职责】 1. 执行模具的结构设计、加工图、物料单和BOM表等的设计和制作，以达成部门业绩。 2. 执行模具设计流程，控制设计品质异常，以确保设计品质目标的达成。 3. 执行模具设计流程，控制模具设计进度，以确保进度目标的达成。 4. 执行模具设计成本的预算，控制模具物料成本。 5. 参与工艺评审、结构评审、改模检讨，提出建议并执行评审内容的修改，以确保模具设计合理性与规范性。 6. 协助设计组长对助理设计工程师进行技术指导，协助新进人员提升技术。 【岗位要求】 1. 大专或中专以上学历。 2. 能熟练运用3D设计软件。 3. 具有两年及以上五金模具（铸件模或连续模）设计经验，做过汽车模优先考虑。 4. 具有较强的沟通协调能力及团队协作精神。 【福利待遇】 1. 入职即享五险一金。 2. 提供免费宿舍，三餐全包。 3. 提供子女入学协助。 4. 年度体检，守护健康。 5. 提供内外部带薪培训。 6. 晋升双通道（半年评定），技术与管理并重，助力职业跃升。

主要工作职责： 1、推动设备信息化系统落地实施，构建设备管理制度体系或操作手册，建立运行机制以指导并统筹开展设备基础管理及性能恢复工作，实现设备故障率降低 2、带领团队攻克生产过程中重大设备难题和复杂技术问题，重点针对轧机板形控制、分切振动等影响产品品质的关键环节，整合内外部资源开展技术攻关与设备优化改造 3、推进设备团队职级体系建设，打造一支专业扎实、责任担当的设备核心技术队伍 需求描述： 1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业 2、8年以上大型设备维护管理经验，具备机械或电气设备维修技术专长，熟悉设备TPM管理体系，具有大型设备检修策划与组织实施能力 3、熟悉高速铝箔轧机（如西马克、阿亨巴赫等）、分切机、退火炉等核心设备的构造、工作原理及控制逻辑者优先

职责描述： 1、负责工艺技术文件的编制与维护； 2、处理生产现场各类质量问题并推动解决； 3、组织实施员工岗位能力评估与上岗考核； 4、管理工装治具的使用与维护； 5、主导面漆新颜色及新车型项目的调试工作； 6、完成其他相关日常工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料工程、制造设计与制造、精密化学等相关专业； 2、五年以上车身涂装工作经验，精通中涂或面涂工艺中至少一项，具备丰富的现场问题应对能力，熟悉涂装整体工艺流程，有主机厂面漆工艺经历者优先； 3、掌握扎实的面漆基础理论知识； 4、熟悉面漆机器人操作及工艺参数优化，具有新车型、新颜色或新项目调试经验者优先； 5、性格开朗，具备良好的沟通协调能力；具备较强的问题闭环推动力和跟进意识，工作积极主动。

一：项目全周期管理 1.1：主导新产品导入项目的全流程规划，结合市场需求、技术可行性与资源约束，指定包含里程碑节点（如DFM评审、试产验收、量产爬坡） 的项目计划，明确各阶段交付和责任主体。 1.2：动态跟踪项目进度，通过日列会、周列会、阶段评审会等机制监控关键节点（如样品制作、测试认证、工装导入等）的执行情况， 运用甘特图、风险管理矩阵等工具识别偏差，协调研发、生产、采购等团队指定纠偏措施（如调整资源投入、优化测试方案），确保项目 按时、按质、按预算推进。 1.3：统筹项目资源调配，包括协调研发团队输出可制造性设计（DFM）方案、推动生产部门完成产线布局与工艺验证、联动采购团队完成 关键物料的打样与小批量采购，解决跨部门资源冲突，保障项目资源供给的及时性。 二：跨部门协同与问题解决 2.1：作为跨部门的协作的核心枢纽，建立常态化沟通机制（每日例会，专项检讨会），拉通研发、质量、业务，采购、生产等部门的需求与进展， 推动技术方案从实验室可行到量产可行性转化（例如协调研发优化产品酒后以适配现有产线工艺，或推动质量团队提前介入测试标准制定等） 2.2：牵头解决项目全周期的技术、工艺、供应链等问题：如新产品试产阶段的良率波动，需联合研发分析失效模式、协调生产优化作业SOP、 推动质量屯对建立检验标准，通过PDCA循环实现问题闭环。 2.3：定期向领导汇报项目进展、风险与决策点，针对客户需求变更、成本目标调整等外部变化，推动项目合理迭代，平衡各方面诉求。 2.4：牵头制定NPI项目的文档管理规范，确保项目各阶段输出物（BOM、测试报告、工艺文件等）的完整性与版本一致性， 为产品生命周期管理（PLM）与知识沉淀提供支持。 三：风险识别与管控 3.1：前瞻性识别项目的潜在风险，包括技术风险（如关键技术方案验证失效）、供应链风险（如核心物料交期延误）、合理风险（如认证标准更新） 等，通过PFMA（失效模式与效应分析）工具量化风险等级， 3.2：制定风险应对预案，例如针对供应链封信，推动采购团队开展备选供应商，或联合研发团队调整设计方案以兼容替代物料，针对技术风险， 提供储备技术攻关资源（如外部专家支持、内部技术小组），将风险对项目的影响降至最低。 3.3：监控小米执行过程中的突发风险（如客户需求变更、法规政策调整），快速响应并推动跨部门决策，确保项目与公司战略、市场需求的一致性。 四：团队赋能与能力建设 41：带领NPI项目团队（含工程师、技术员等）明确阶段目标与个人职责，通过任务分解，进度跟踪与绩效反馈，提升团队执行力。 4.2：组织内部培训与经验分享（如DFM设计要点、项目管理工具应用），沉淀项目经验转化为团队能力，为公司培养兼具技术理解力 任职要求： 学历与专业： 本科及以上学历，机械工程、电子工程、材料科学与工程、工业工程等相关专业。 工作经验： 5年以上消费电子、汽车电子、医疗器械等行业的结构/电子产品NPI或工艺研发经验。 具备丰富的产线问题解决经验，熟悉产品从0到1的量产过程。 专业知识与技能： 精通结构方面： 熟悉塑胶、金属等材料的特性及成型工艺；精通公差分析、尺寸链计算。 熟悉电子方面： 了解PCB/A工艺、FPC设计规范、常见的电子连接器（BTB, FPC等）及EMI/ESD防护设计。 熟悉生产工艺： 深入理解至少2-3种上述组装工艺，并能进行参数优化。 工具使用： 熟练使用CAD软件（如SolidWorks, Pro/E, Creo）进行图纸审查和简单修改；了解基本的测量工具（如CMM, 光学投影仪）。

【岗位职责】 1. 运营与物流统筹：全面负责仓储物流各环节管理（包括收货、发货、库存），统筹车辆调度与运输路线规划，保障订单准时高效完成。 2. 成本与资产管理：执行部门预算并控制日常支出，定期开展库存及资产清查，确保账目与实物一致，有效降低运营开支。 3. 安全与行政外联：落实消防安全、作业安全及交通安全措施，确保车辆合法合规运行；协调物业、街道等外部单位关系。 4. 团队建设与考核：主导本地员工的招聘、培训及绩效评估，妥善处理劳动关系，维持一线团队稳定性。 5. 数据与流程优化：定期整理运营数据报告，识别业务难点并推动流程改进，提升团队工作效率。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，物流管理、人力资源、财务类相关专业优先考虑。 2. 性格耐心细致，亲和力佳，家庭状况稳定，责任心强，能承受工作压力，期望在稳定平台长期发展。 3. 具备三年以上仓储物流或综合性运营管理经验，熟悉仓库标准操作流程及成本控制方法。 4. 拥有良好的数据分析、沟通协调及抗压能力。 5. 工作态度严谨，熟练操作Office办公软件。

1. 编制并落实生产计划，保障产品按时交付； 2. 持续改进工艺流程，提高生产效率与产品质量； 3. 负责生产团队的组织、培养及绩效考核； 4. 严格管控生产成本，积极推行技术创新。 要求：本科及以上学历，具备8年生产管理经验或5年部门总监经历，熟悉生产运作、供应链体系及品质管控，具备优秀的领导力与沟通协调能力，工作责任心强。 5. 推行6S现场管理，认同并践行企业价值观。

1..有责任心，服从公司各项管理制度; 2.能吃苦耐劳，有团队精神，听从主管安排; 3.实行计件制，每日工作8小时; 4.待遇优厚，公司提供工作餐及免费住宿;

岗位职责： 1.依据订单情况规划生产计划，跟进并协调生产进度，及时应对和解决生产过程中的异常问题； 2. 实施6S现场管理，识别并整改安全、质量及环境方面的潜在风险； 3. 负责新员工的培训指导、技能考核及生产团队的人力调配； 4. 配合设备运维与能源使用管理，参与新设备的安装调试与验收工作； 5. 推进生产效率提升与成本管控，执行精益生产相关改进措施。 招聘要求： 1. 本科及以上学历，专业不限， 2. 工业工程或管理类相关专业优先考虑。 3. 具备6年以上制造业生产运营管理经验，有电机或汽车行业背景者优先。 4. 熟悉生产计划制定、现场6S、设备维护、成本控制及效率改善工作；具备精益生产实践经验者优先。 5. 工作踏实认真，具备良好的沟通能力与组织协调能力。

养老护理员1、党员优先。有家政服务、护工工作经验者优先，持有护理员证书优先。2、识字会写，身体灵活健康，对老人有爱心。3、女性55周岁以下，男性60周岁以下。工作时间有夜班。1、严格遵守院内各项规章制度，规范为老人服务，为老人提供生活照料。2、严格执行护理操作流程，严防差错事故，认真做好各项记录。3、督促、帮助老人整理内务，搞好老人个人卫生、生活区卫生，做到老人室内安静、清洁、整齐，爱护生活区的公共财产。4、关注老人的身体状况变化，协助做好医疗护理、心理护理、康复护理工作。发现事故隐患及时报告并作好记录。5、严格遵守六不准规定要求。6、服从院领导的工作安排及调配，加强工作责任意识，确保老人安全。7、积极参加院内组织的各项活动。薪资福利:1.试用期70元/天，转正3500左右；2.公司免费提供食宿，星级标准，生活配套设施齐全；3.节日福利、带薪年假、留任奖金、专业培训等福利；4.公司为员工缴纳社会保险和公积金；5.晋升通道透明。报名地点：娄底环亚人力资源服务有限公司（地址：娄底市娄星区扶青北路312号万纳S酒店6楼）工作地址:娄底市第二福利中心

工地溶纤师傅

娄底市娄星区招行车工

高频焊管车间招聘以下岗位： 1. 挂疤工1名，要求有高频焊管车间相关工作经验，1年以上实操经验，熟悉挂扒作业流程，能吃苦耐劳，服从车间管理。 2. 天车操作工2名，要求熟练操作地控手柄天车，1年以上天车实操经验，熟悉设备操作，安全意识强，服从生产安排。 薪资待遇优厚，多劳多得，缴纳相关福利，厂区工作环境稳定，长白班或两班倒。工作地点在湖南娄底。欢迎有经验的师傅前来咨询应聘。

娄底市娄星区招防护设施安装

乌拉特前旗用个会做电力塔基的技术员，随时进场，薪资详谈高总

高标活招聘技术员，工作地点为红河农场，涉及涵洞和护砌工程，月薪1.5万元。老板人品好，事情少。

招聘：工程技术岗薪资：10000-14999元/月工作地点：湖南省长沙市香樟东路线16号招聘人数：不限职位类别：工程技术人员职位描述：详情见招聘简章单位性质：国有企业所属行业：电力、热力、燃气及水生产和供应业单位规模：1000人以上联系人：李老师投递邮箱：

广州白云区招聘水电技术员，负责建设临时项目部。

辽水集团开展校园招聘，招聘人数为284人。学历要求为本科及以上。职位类别为农林牧渔业技术人员。工作地点在省内。薪资为6000-7999元/月。福利包括节假日福利、国有企业待遇、法定假日及周末双休。 本次招聘共284人，具体岗位及要求可扫描二维码了解详细内容。 辽水集团成立于2016年3月，前身为辽宁省水资源管理集团有限责任公司，2024年9月吸收合并省环保集团后更名为辽宁省水资源管理和生态环保产业集团有限责任公司。集团是承担全省防汛抗旱减灾、生产生活及生态供水、清洁能源开发与运营、生态环保与节能综合服务等职责的省属大型国有企业。集团注册资本200亿元，现有在职员工4100余人，资产总额超850亿元。经营区域覆盖全省14个地级市，拥有两大骨干引调水工程、17座大中型水库，可调配地表水占全省用水总量的67.5%，是辽宁省规模最大、能力最强的供水企业。同时，集团拥有多项水利、环保业内全领域高等级资质与核心技术，并围绕“水风光储”多元化布局新能源板块，已建及待建清洁能源项目总装机达210万千瓦，为助力实现“双碳”目标作出积极贡献。 单位性质为国有企业，所属行业为水利、环境和公共设施管理业，单位规模在1000人以上。

扬.州新厂，二.保.焊会焊就行，48岁以内都可以联系我，包吃住，没证也可以

焊工熟练气保焊，具备看图识图能力，有效焊工证，适应倒班薪资福利:计件制8000-10000元/月，提供吃住（每餐/10元左右，住宿水电费）工作地址:涟源市石马山街道娄涟公路

激光焊工岗位要求会氩弧焊，有相关工作经验。岗位职责包括：根据图纸和工艺要求操作激光焊接设备进行产品焊接，检查焊接质量并修补不良品，遵守安全操作规程；做好设备日常点检和保养。薪资为试用期5000左右。 行车操作工岗位要求有相关工作经验，需持相关执业证书上岗。岗位职责包括：根据生产指令，精准操作行车进行重物起升、下降、平移，确保吊运过程平稳安全；严格执行安全操作规程，作业前对设备进行点检（如钢丝绳、制动器、限位器），作业后做好保养记录。薪资为试用期5000左右。

湖南省汇宝集团有限公司是一家以经营汽车品牌为主的民营企业，是目前娄底地区最大的汽车企业集团之一！ 旗下拥有东风本田宝泰、通用别克宝新、一汽红旗宝盛、比亚迪汇迪、比亚迪宝泓、新化宝雄直营店，公司秉承严谨的管理制度，注重员工个人能力提升，提供良好的福利待遇，完善的技能培训和晋升发展空间，实行6天7.5小时工作制。 岗位职责： 负责售后车间维修工作的统筹管理，能够积极协调并解决团队日常运营中的各类问题。 任职资格： 1、身体健康，心理状态良好，无不良嗜好。 2、具备责任意识，善于团队协作，专业技术扎实。 工作时间： 9：00--12：00 13：00--15：30

岗位职责：1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实6S现场管理，持续提升车间安全与整洁水平3. 管理车间人员（含班组长、操作工等），开展绩效考核、技能辅导与团队建设，营造高效协作的生产氛围4.推动工艺优化与降本增效，协调设备、质量、物流等部门，及时解决生产异常与跨部门问题5.编制并分析车间运营数据（如OEE、直通率、人均产出等），定期向上级汇报运行情况及改进建议 任职要求： 1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑/食品/化工等任一行业生产流程者优先 2.学历不限，持有生产管理、质量管理或安全相关证书者更佳 3. 熟练使用ERP/MES系统，具备基础数据分析与报告撰写能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力5. 无不良从业记录，认同企业价值观，能适应生产现场工作环境

江西上饶厂区直招二保焊工，一天 420 吃住全部免费 学徒、二把刀咱们都要，不需要焊工证 有基础就能过来，有人带着上手 车间里面活长期稳定

竹制品加工机修

钢宝利招聘：叉车普工工资待遇：工资3500--6000元/月以上，交五险。备注：加班费（平时19.6元/小时，周末26.1元/小时，节假日39.2元/小时），加班满4小时就有额外餐补22元/餐，7-9月有高温补贴200元/月，，年龄40岁以下，高中以上文化，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，能接受倒班工作内容：主要负责上料、下料、打包；工作地点：汽车板厂内联系电话：

招聘焊工，要求掌握气保焊和氩弧焊技术，持有焊工证，能接受两班倒，年龄在45岁以内。薪资按计件计算，范围在8000-15000元不等。

电焊工主要从事产品拼搭焊接，会看图，安全质量和成本意识强，能吃苦耐劳，服从工作安排和能加班加点；初中或以上学历，；具有一年或以上工程机械结构件拼焊经验，有电焊工证优先录用。薪资福利:5k-12k/月。招工人数:多名工作地址:湖南娄底涟源市马头山路涟源金鑫科技有限公司（涟商总部大楼侧对面）

【岗位职责】 1. 生产管理：制定生产计划，配置与调动生产资源，提高生产效率，降低生产成本，控制损耗，确保按时交付，优化生产流程。 2. 质量管理：优化生产质量流程，把控质量，处理问题，推进6S与精益管理及质量体系。 3. 人员管理：负责团队建设、人员培训与演练、绩效考核。 【岗位要求】 1. 基本条件：大专以上学历，品行端正。 2. 具有3年以上食品工厂管理经验。 3. 熟悉食品生产流程和质量标准。 4. 熟知食品安全法和ISO质量体系。 5. 了解食品原料属性，具备设备维修技能。 6. 接受过6S管理和精益管理相关的培训。 【福利待遇】 1. 缴纳五险 2. 包吃包住 3. 节假福利、生日福利 4. 每年优秀员工团建旅游 5. 员工互助基金